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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Wesen </li> <li> Körperlich belastbar und flexibel </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Analytische Denkweise, kunden- und lösungsorientiert </li> <li> Erfahrung im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte und deren Außenanlagen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in und an den Gebäuden </li> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und der Gebäude </li> <li> Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge </li> <li> Post- und Botengänge und Besorgungsfahrten, Fahrdienst </li> <li> Transport von Mobiliar und Geräten </li> <li> Führen und Erstellen von Excellisten und Worddokumenten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Frau Frances Küchling (Teamleitung Interner Service ) | Telefonnummer: +49 162 2421857. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Helena Peter unter der Telefonnummer +49 173 6643307 | E-Mail:  <a href="mailto:helena.peter@autobahn.de" target="_blank">helena.peter@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Marker Allee 46
59063 Hamm
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

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Hausmeister (w/m/d) Facility Management

Wir bündeln Wissen und Erfahrung rund um die Stahldrahtverarbeitung. An unserem Standort in Fröndenberg fertigen Experten Draht für Anwendungen wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten. Neben Stahl-, Seil-, Blindniet- und Speichendrähte, werden auch hochanspruchsvolle Federstahldrähte in bester Qualität und unterschiedlichsten Güten zur Herstellung hochwertigster Produkte für die Metall und Automobilindustrie hergestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Technisches Grundverständnis erforderlich </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel erforderlich </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsabwicklung </li> <li> Terminverfolgung </li> <li> Rechnung- / Gutschrifterstellung und Prüfung </li> <li> Verwaltung von Kundendaten und Stammdaten </li> <li> Kundenbetreuung per E-Mail und am Telefon </li> <li> Abstimmung / Koordination mit den Fachbereichen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Disposition, Produktion und Versand </li> <li> Dokumentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, kleinen, mittelständischen Unternehmensgruppe </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Attraktive marktgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Fröndenberger Drahtwerk GmbH
Frau M. Feix
Personalwesen
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@froendenberger-draht.de" target="_blank">karriere@froendenberger-draht.de</a><br><br>Fröndenberger Drahtwerk GmbH

Sachbearbeiter Backoffice Vertrieb (m/w/d)

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet.
Für den Partnerstandort Essen/Düsseldorf des DKTK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Die Stelle ist im Brückeninstitut für Experimentelle Tumortherapie (BIT) bei Prof. Dr. Jens Siveke am Universitätsklinikum Essen angesiedelt. Im Institut werden innovative Forschungsansätze für eine verbesserte Diagnostik und Therapie von Tumorerkrankungen an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Patientenversorgung in einem internationalen und multidisziplinären Team bearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung bzw. einschlägige Qualifikation im Sekretariats-/Assistenzbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; Team-Sprache ist Englisch </li> <li> Solide Kenntnisse der Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Selbstständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Termin- und sachgerechte Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse an medizinischen und wissenschaftlichen Themen ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation des Abteilungssekretariats (allgemeine Administrations- und Verwaltungsaufgaben: Telefon, Korrespondenz, Postbearbeitung, Ablage, Datenverwaltung etc.) </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von vielseitigen Projektaufgaben innerhalb einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Uniklinikum Essen, dem Deutschen Krebsforschungszentrum und dem eigentlichen derzeit ca. 25-köpfigen Team </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Vortragsserien und Veranstaltungen </li> <li> Entlastung der Forschungsgruppe in administrativen Tätigkeiten </li> <li> Betreuung von Gastwissenschaftler:innen </li> <li> Bestellung von Sachmitteln und deren finale Abwicklung bis zur Rechnung </li> <li> Führen/Kontrolle der Grundausstattungs- und Drittmittelkonten </li> <li> Wir bieten einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in einem kollegialen, engagierten Team. Eine Erhöhung der Arbeitszeit ist später möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Sabine Kaul
Telefon:  +49 2017 23-2044
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Assistenz (m/w/d) im Forschungsbereich in Teilzeit (50%)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (mindestens B2) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Vertriebsstärke zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich (bundesweite Reisebereitschaft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches mit Bürositz in Düsseldorf. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. </li> <li> Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem Kollegen in der Doppelspitze </li> <li> Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Persönlichkeiten </li> <li> Umsatzverantwortung von &gt; 70 Mio. EUR </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes </li> <li> Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung </li> <li> Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket bestehend auf fixem und variablem Anteil </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Vanessa Hartlieb
Lina-Ammon-Straße 3
90471 Nürnberg
+49 911 8336545<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Geschäftsbereichsleitung Facility Management (m/w/d) für den Standort Düsseldorf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau </li> <li> Unternehmerisches Denken und Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> <li> Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotskalkulation für Verkehrswegebau-Projekte </li> <li> Angebotsbearbeitung und Führung von Bieter- und Vergabegesprächen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten </li> <li> Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen </li> <li> Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere gefällig? </li> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. </li> <li> Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Na, neugierig geworden? </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Lara Vasiljevic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 221 824-2879<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Assistenzbereich und der Verwaltung von Marken, idealerweise in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Kanzleien </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent sowie eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Plagiatsbekämpfung und IP Enforcement sowie Freude an einer gestaltenden Tätigkeit mit internationalem Bezug </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Administration des Bereichs und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Verwaltung des Markenportfolios des Unternehmens </li> <li> Unterstützung bei der Plagiatsbekämpfung, bei Urheberrechtsverletzungen und Durchsetzung unserer Schutzrechte </li> <li> Verantwortung für die juristische Aktenführung und regelmäßige Fristenkontrolle </li> <li> Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Anwälten, Notaren und Ämtern </li> <li> Unterstützung beim Vertragsmanagement und im Gesellschaftsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Assistenz Recht und Marken (m/w/d) Plagiatsbekämpfung

Als Stadtwerke Solingen versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität. Damit das gelingt, braucht es nicht nur technisches Know-how, sondern auch  organisatorisches Talent . Als Assistenz der Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen bist du zentrale Anlaufstelle, koordinierst Abläufe, planst Termine und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass der Führungsalltag reibungslos funktioniert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Fachwirt*in für Büro-&amp; Projektorganisation, Wirtschaftsfachwirt*in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufliche Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich </li> <li> Ein ausgesprochen gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und vertiefte Kenntnisse der Office-Produkte </li> <li> Eine kommunikative, absolut vertrauenswürdige, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit </li> <li> Organisationsgeschick, hohe Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben für die vier Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen GmbH (Vertrieb Energie und Wasser sowie die zentralen Funktionen Personal, Finanzen und Shared Service) </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitungen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen - inkl. Korrespondenz und Postbearbeitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit </li> <li> Organisation und Abwicklung des Travelmanagements für die Bereichsleitungen </li> <li> Planung, Koordination und Vor-/Nachbereitung von Meetings sowie (Video-/Hybrid-)Konferenzen </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Protokollführung </li> <li> Unterstützung des Führungskreises in administrativen und organisatorischen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> <li> Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben:  Online-Bewerbung . </li> </ul><br><br><br>Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

Teamassistenz Bereichsleitungen (w/m/d)

Seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute        zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im        deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung        und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger        Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der        beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt        steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende        Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur        bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven        für Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung        übernehmen möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium,                vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie                mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen                Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung                mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes                Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem                Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden                überzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke                und Lösungsorientierung. </li> <li> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen                Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die                nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch,                ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte                Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie führen den Geschäftsbereich operativ und strategisch,                mit voller Verantwortung für Umsatz und Kosten. Zu Ihren                Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate                ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig                Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern                Sie die Konzeption und Durchführung u. a. von maßgeschneiderten                Management-Audits, Einzel-Assessments, Management                Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und                führen selbst Verfahren durch. Darüber hinaus entwickeln Sie                mit Ihrem Team Ideen für neue Beratungs- und Diagnostikangebote,                die auf aktuelle und zukünftige Veränderungen in                Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>+49 (0) 221 2050655 -  <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a><br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Geschäftsführer:in Management Diagnostik

<h2>Profil</h2><ul> <li> (National) Business Continuity </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Business Continuity Management </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Planung und Organisation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Business Continuity Management Systems </li> <li> Aufbau eines Risikomanagementsystems </li> <li> Sicherstellung der Integration und Harmonisierung von Prozessen und Systemen mit anderen Schnittstellen wie z.B. IT Service Continuity Management (ITSCM) und Information Security Management System (ISMS) </li> <li> Implementierung von Standards, (Kommunikations-)Prozessen und Methoden </li> <li> Erstellung von Reportings und Handbuchdokumenten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern der ALDI SÜD Unternehmensgruppe </li> <li> Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen für relevante Stakeholder </li> <li> Berücksichtigung und Bearbeitung von gesetzlichen, branchenseitigen oder versicherungsseitigen Vorgaben bzw. Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Stelle ist auch in Teilzeit mit mindest. 30Std./Woche abbildbar </li> <li> Homeoffice 2-3 Tage/Woche möglich </li> <li> Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand </li> <li> Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen </li> <li> Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot </li> <li> Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen </li> <li> Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG

(National) Business Continuity & Risk Management Specialist (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
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