field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Einkauf</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li><li>Warenannahme</li><li>Rechnungswesen</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Personalbedarfsplanung</li><li>Personalverwaltung und -abrechnung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/EDV</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Deutsch</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Rechnungswesen</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Über VMAX Mobility GmbHVMAX ist eine Schweizer E-Scooter Marke und hat sich auf die Herstellung &amp; Produktion von performancestarken und qualitativ hochwertigen E-Scootern spezialisiert.Wenn Dich Elektromobilität fasziniert und Du daran glaubst, dass wir alle gemeinsam an der Mobilitätswende aktiv teilnehmen müssen, dann bist Du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Unser TeamUnser hausinterner Kund*innensupport arbeitet stets daran, den Kund*innen - ganz gleich ob Privatperson oder Unternehmen - bei allen Fragen rund um unsere E-Scooter zu unterstützen.Unabhängig davon, ob du bereits Vorkenntnisse hast, oder einfach Lust auf etwas Neues und als Quereinsteiger eintrittst: Bei uns wirst Du zu einem echten E-Scooter Profi! Du hilfst unseren Kund*innen, Spaß mit unseren Produkten zu haben, indem Du sie bei der Problemlösung unterstützt und damit ein positives Serviceerlebnis schaffst.Um bestens für die Arbeit gewappnet zu sein, durchläufst Du ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und erhältst umfassende ProduktkenntnisAls Unternehmen mit flachen Hirarchien bieten wir Dir die Möglichkeit zudem, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Du erhältst Einblick in alle Bereiche einer erfolgreichen E-Commerce Brand und kannst dir weiträumiger Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gewiss sein. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil unseres Kundenservice-Teams und hilfts unseren Kunden bei Ihren Anfragen &amp; Problemen weiter.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Kund*innen per Telefon &amp; E-Mail und stehst dem Kunden bei Rückfragen zum Produkt sowie zu Reparatur- und Servicefällen zur Seite.</li><li>Du erstellst Kostenvoranschläge für Servicefälle, die nicht unter die Garantie fallen</li><li>Deine Produkt- und technische Expertise ist gefragt! – Als First Level Support versuchst Du den Kunden eine erste Hilfestellung zu geben, wie ggf. einfache Reparaturen selbständig vorgenommen werden können. Keine Angst – unsere Techniker versorgen dich hier mit den nötigen Insiderinformationen.</li></ul> Was Du mitbringen solltest <ul><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen und ein grundsätzliches Verständnis für Software &amp; online Tools</li><li>Du hast Interesse an Elektro- und Micromobilität und möchtest mehr über E-Scooter lernen sowie die Mobilität von Morgen beeinflussen</li><li>Du trägst Dein Herz am rechten Fleck, bist stets freundlich, zuvorkommend und auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Deine Ruhe</li><li>Erfahrung im direkten oder telefonischen Kund*innenkontakt ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gerechte und attraktive Bezahlung</li><li>Ausreichend Urlaub</li><li>Attraktive Konditionen auf VMAX Produkte</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell aus Home Office und Anwesenheit in unserem Büro in Holzkirchen</li><li>Corporate Benefits Account &amp; vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Die Stelle klingt spannend und Du könntest Dir gut vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbung als Email an <a href="mailto:bewerber@vmaxmobility.de" target="_blank">bewerber@vmaxmobility.de</a><a href="https://www.vmax-escooter.de" target="_blank">www.vmax-escooter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Max Engel Geschäftfsührer Eckart 23 83734 Hausham <a href="mailto:m.engel@vmaxmobility.de" target="_blank">m.engel@vmaxmobility.de</a> +49 8026 7809720

VMAX Mobility GmbH

Customer Support E-Scooter (m/w/d) in Holzkirchen

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die Schul-IT ist ein zentraler Bestandteil der Schulabteilung, besonders angesichts der fortschreitenden Digitalisierung im Bildungsbereich. Ihre Aufgaben umfassen die IT-Administration an Schulen und die Unterstützung digitalgestützten Unterrichts. Mit der Initiative „digitalgestützter Unterricht – Schulstadt Wolfenbüttel“ zeigt die Stadt ihr Engagement für moderne Bildung. Durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und die Förderung digitaler Kompetenzen bereitet Wolfenbüttel Schülerinnen, Schüler sowie Lehrkräfte auf die Anforderungen der digitalen Gesellschaft vor. Sie haben Lust auf eine vielfältige und spannende Tätigkeit in der Schul-IT? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. &nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Konzeption und Administration von Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;</li><li>Einrichtung und Betreuung von Netzwerksystemen</li><li>Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Datenschutzvorgaben</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd-Level-Support</li><li>Durchführung von Incident Management</li><li>Monitoring und Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft</li><li>Unterstützung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern vor Ort</li><li>Dokumentation und Mitarbeit im Change-Management</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder&nbsp;nachgewiesene Arbeitsschwerpunkte in der IT und Fort- und Weiterbildungszertifikate&nbsp;</li><li>Alternativ: abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Diplom) in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Praxiserfahrung in Netzwerktechnik und Linux-/Windows-Servern sowie Grundkenntnisse in macOS/iOS sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Teamfähig, Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten sowie einer jährlichen Betriebsrente</li><li>Stellenbesetzung im Umfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche. Bitte geben Sie einen Teilzeitwunsch in Ihrer Bewerbung an.</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr), Überstundenausgleich durch Freizeit möglich</li><li>Wertschätzendes und unterstützendes Teamklima</li><li>Option, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Maßnahmen für die berufliche und persönliche Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-TicketsIhr&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Nora Elflein Sachgebietsleitung Schul-IT Telefon: 05331 86-408 E-Mail: <a href="mailto:Nora.Elflein@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Nora.Elflein@Wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Wolfenbüttel

Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator in der Schul-IT (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von Produktionskomponenten für unsere Werke in Altshausen und Krumbach<ul><li>Sie disponieren Materialien und stellen die termingerechte Anlieferung sicher</li><li>Sie stimmen Liefertermine mit Lieferanten ab&nbsp;</li><li>Sie stellen Abweichungen fest und leiten Gegenmaßnahmen ein</li></ul></li><li>Bestandsverantwortung für die Produktionskomponenten (Erreichung von Zielbeständen)</li><li>An- und Auslaufplanung der Produktionskomponenten anhand der Neuentwicklungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Auswertungen/Controlling für den Dispo-Bereich/Produktion</li><li>Stammdatenpflege für die zu disponierenden Artikel</li><li>Pflege von Arbeitsplandaten – Arbeitsgänge, Zeiten, Produktionsversionen nach Vorgabe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen in SAP oder in der Arbeit mit einem Planungstool von Vorteil</li><li>Verständnis für Prozesse in der Produktion und der Logistik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team&nbsp;</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Ein flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, …&nbsp;</li><li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.drebo.de.&nbsp;</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Disponent Fertigungs- & Materialplanung (m/w/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Technischer – kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik Ihr Aufgabenbereich:- Betreuung der Materialgruppen (elektronische Bauelemente, Elektromechanik, Elektrotechnik)- Kalkulieren von Ausschreibungen für Projekte und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern- Stammdatenanlage und Pflege- Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren Servicetechnikern Ihr Profil:- Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist notwendig, eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie in der Kalkulation von Leistungsverzeichnissen- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Software A+S bietet Ihnen:- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen- Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an<a href="mailto:bewerbung@alarm-as.de" target="_blank">bewerbung@alarm-as.de</a> Alarm- und Sicherheitstechnik B.W. GmbHIm Hegen 14b22113 OststeinbekTelefon: 040-714860-0 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Technischer – kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK). Nähere Informationen zum Arbeitsbereich finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stadt GroßbottwarLandkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) (befristet auf ein Jahr mit 70–100%) Als Einsatzort ist die vorwiegende Unterstützung im Team der Harzberghalle (Stadthalle) und der Wunnensteinhalle (Sporthalle) vorgesehen. Ihre wesentlichen Aufgaben:• Durchführen und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gebäuden• Auf-, Um- und Abbauten im Rahmen von Veranstaltungen• Durchführen von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten• Unterweisung und Anleitung von externen Mitarbeitern (wie z.B. Hilfskräften, technischen Dienstleistern)• Pflege der Außen-/ und Grünanlagen inklusive Sportplätzen• Winterdienst im Bereich der Zugänge Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil:• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation;• Erfahrungen im Bereich Handwerk, Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation, Wartung und Instandhaltung wären wünschenswert;• Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Sozialkompetenz, Koordinations- und Organisationstalent sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen;• Führerschein der Klasse B. Wir bieten:• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten;• Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten;• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wünschenswert wäre außerdem die Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Großbottwar. Weitere Informationen erhalten Sie von der Leiterin Kultur- und Stadtmarketing Frau Horwath-Duschek unter 07148 31-18 oder <a href="mailto:s.horwathduschek@grossbottwar.de" target="_blank">s.horwathduschek@grossbottwar.de</a> und der Hauptamtsleiterin Frau Tanja Dinkel unter 07148 31-13 oder <a href="mailto:t.dinkel@grossbottwar.de" target="_blank">t.dinkel@grossbottwar.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. Juli 2025 an: Stadtverwaltung GroßbottwarMarktplatz 171723 Großbottwaroder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a>. <a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hausmeister/in (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/910732-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 96242 Sonnefeld | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910732Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserem REWE Markt&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910732)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/910571-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 87629 Füssen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910571Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Thomas Kunkel oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li> &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910571)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

1.856 Administration und Kundenbetreuung Jobs