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Die A. Steinhardt GmbH &amp; Co. ist ein mittelständischer Getränkefachgroßhändler mit Sitz in Gevelsberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Verwaltung – mit Organisationstalent und Zahlenaffinität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsbearbeitung inkl. Abschlusskontrolle</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Strukturen</li><li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Statistikauswertungen &amp; Inventurvorbereitung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Bürokaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel</li><li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Programmen wie Sage oder Dogas</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li></ul>Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an: A. Steinhardt GmbH &amp; Co<a href="mailto:mo.consult@t-online.de" target="_blank">mo.consult@t-online.de</a> &nbsp;

A. Steinhardt GmbH & Co.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

Wir - die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft - sind eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen MandantenkreisesFachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden BuchhaltungKorrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z.B. Finanzämtern, Krankenkassen)Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Was Sie mitbringen sollten &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute o. ä. mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung) oder Sie sind ein Quereinsteiger mit entsprechender WeiterbildungSie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten Ihre Benefits &nbsp;Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)Flexible GleitzeitregelungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen LeistungenDigitale Zeiterfassung und minutengenaue ÜberstundenvergütungIntensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/KolleginFlache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf AugenhöheMöglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sindKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer NäheCafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch unsPrivate Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfreiKostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfreiBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und WeiterbildungBetriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Werden Sie Teil unseres Teams... &nbsp;... und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungs- und Karrierechancen sowie einer Vielzahl von Benefits.Bereit bei uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-ButtonWir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Elberding Personalreferent Schleefstr. 32 44287 Dortmund&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@treubuch-colonia.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-colonia.de</a> 0231 4506 0 &nbsp;

TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Universitätsverwaltung Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung 54 verantwortet den nichttechnischen Gebäudebetrieb für die Immobilien der Universität zu Köln. Die 110 Beschäftigten der Abteilung sind in vier Sachgebieten organisiert.&nbsp;Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>administrative Unterstützung der Abteilungsleitung, unterschriftsreife Erledigung von Schriftverkehr und Vorbereitung von Unterlagen in Personalangelegenheiten</li>
<li>organisatorische und administrative Aufgaben mit internen und externen Kontakten</li>
<li>Terminüberwachung und -koordination, Postbearbeitung, Telefonauskunft, Materialbeschaffung, Budgetverwaltung, Organisation von Dienstreisen, Gleitzeitbearbeitung</li>
<li>Vor-und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Workshops etc.</li>
<li>Projektassistenz / Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Qualifikationen</li>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich öffentliche (Bau-)Verwaltung von Vorteil</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>routinierte Kenntnisse von MS-Office Programmen</li>
<li>teamorientiert, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-25. Die Bewerbungsfrist endet am 23.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Abraham (<a href="mailto:m.abraham@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.abraham@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

<h3>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Technische*r Assistent*in - AG Pasparakis Institut für Genetik | CECAD Forschungszentrum </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Exzellenzcluster CECAD arbeitet mit hoher Dynamik an der Erforschung der Alterungsprozesse und altersassoziierter Erkrankungen. Das Team von Prof. Dr. Manolis Pasparakis untersucht die Mechanismen, die Entzündungen und die Entstehung entzündlicher Erkrankungen regulieren. Zur technischen Unterstützung dieser Forschungen suchen wir Sie.
IHRE AUFGABEN » Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige Planung und Durchführung molekularbiologischer Arbeiten (Genotypisierungen, Klonierungen), histologischer Tätigkeiten (Organ- und Gewebepräparation und histologische Techniken), Anfertigung von immunhistologischen und Immunfluoreszenzfärbungen, Durchführung von Zellbiologischen und histologischen Zelltodanalysen sowie labororganisatorische Tätigkeiten.
 IHR PROFIL » abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als BTA, MTA oder CTA oder als Bio- bzw Chemielaborant*in, soweit der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen eines*r Technischen Assistenten*in vorliegen » Erfahrungen mit molekularbiologischen Arbeiten, insbesondere auch im Bereich Genotypisierung » Erfahrungen im Umgang mit Mäusen als Labortiere » Erfahrungen im der Präparation von Geweben, Organen und Zellen » Erfahrung in immunhistochemischen und zellbiologischen Verfahren » Englischkenntnisse für die Mitarbeit in einem kollegialen, internationalem Umfeld
 WIR BIETEN IHNEN » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist vom 01.01.2026 bis 31.12.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) und ab dem 01.01.2027 bis 31.12.2027 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-22. Die Bewerbungsfrist endet am 24.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Röpke (<a href="mailto:pasparakis-office@uni-koeln.de" target="_blank">pasparakis-office@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Technische*r Assistent*in - AG Pasparakis

Wir suchen zum 1. September 2026 eine*n verantwortungsvolle*n und motivierte*n
Auszubildende*n (m/w/d) zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (40h/Woche)
<h2>Über die ifs</h2>
Im Jahr 2000 gegründet, gehört die ifs Internationale Filmschule Köln zu den führenden Aus- und Weiterbildungsinstitutionen für Medienschaffende in Deutschland. Das Programmprofil umfasst den Bachelorstudiengang Film mit den Fachschwerpunkten Drehbuch, Regie, Kreativ Produzieren, Kamera, Editing Bild &amp; Ton, VFX &amp; Animation und Szenenbild sowie die Masterstudiengänge, 3D Animation for Film &amp; Games, Digital Narratives, Entertainment Producing, Film und Serial Storytelling. Darüber hinaus bietet die ifs umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die ifs ist gemeinnützig und eine Tochtergesellschaft der Film- und Medienstiftung NRW. Die Studiengänge werden in Kooperation mit der TH Köln angeboten.
<h2>Was Dich erwartet</h2>
Während Deiner Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement erwartet Dich ein abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Einblicken in viele Bereiche – mit Fokus auf:
<ul>
<li>Assistenz und Sekretariat</li>
<li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li>
<li>Personalwesen</li>
</ul>
Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, z. B. bei der Organisation von Terminen, du unterstützt bei Recherchearbeiten und erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Büroprozesse.
Dabei nutzt Du digitale Tools wie MS Office, Zoom und viele weitere Anwendungen, die den Büroalltag effizienter und spannender machen.
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Fachhochschulreife)</li>
<li>Freude an Organisation und Kommunikation</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Büroabläufen</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für digitale Medien und moderne Arbeitsweisen</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Ein offenes, respektvolles und kreatives Team, das Dich von Anfang an willkommen heißt</li>
<li>Wir begrüßen Vielfalt und ermöglichen allen Hochschulangehörigen Chancengleichheit</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten für ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Professionelle Betreuung und Förderung durch erfahrene Ausbilder*innen</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an einem Prüfungsvorbereitungskurs</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (24. und 31.12. sowie Rosenmontag zusätzlich frei)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li>
<li>Zugang zum Hochschulsport</li>
<li>Nachhaltige Arbeitsumgebung mit Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Eine faire und attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre ist bei sehr guten Leistungen möglich</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis zum 31. Oktober 2025 per E-Mail an:
ifs Internationale Filmschule Köln gGmbH
Kerstin Steiner
Schanzenstraße 28
51063 Köln
<a href="mailto:azubi@filmschule.de" target="_blank">azubi@filmschule.de</a>
<a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/b915d043-b869-4a8a-96ab-7d9e349b79d1" target="_blank">www.filmschule.de</a>

Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Ref. Prüfstelle f. Str-Baustoff u. Baugr als Sachbearbeitung in der Verwaltung.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Allg. Verwaltungsangelegenheiten mit Schwerpunkt der sachbearbeitenden Unterstützung der technischen Bereiche der Prüfstelle,&nbsp;</li>
<li>Geräte- und Fuhrparkmanagement,</li>
<li>Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten,</li>
<li>Anlagen und Inventarverwaltung,</li>
<li>Koordination der Veräußerung von Anlagenvermögen (z. B. über VEBEG),</li>
<li>Datenerfassung und Datenpflege (KLR, SAP)</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5003&nbsp;werden bis&nbsp;21.10.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200
Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177.

Sachbearbeitung in der Verwaltung

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1881

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;ZDI&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Software-Engineer Schwerpunkt Learning Management System Moodle (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (bis zum 31.12.2029 mit Option der ca. zweijährigen Verlängerung)
je nach Qualifikation bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie konzipieren und implementieren Erweiterungen für Moodle im Rahmen des Projekts.</li>
<li>Sie planen, realisieren und betreiben projektbezogene Instanzen des Learning Management Systems (LMS) Moodle.</li>
<li>Sie arbeiten nach allgemein anerkannten Qualitätsstandards im Software Engineering sowie nach den im ZDI entwickelten Methodiken, die Ihnen zu Beginn Ihrer Tätigkeit vermittelt werden.</li>
<li>Sie übernehmen den Betrieb und die Administration der Serversysteme im Bereich Learning Analytics und führen Updates, Patches sowie Monitoringmaßnahmen durch.</li>
<li>Sie stellen die IT-Sicherheit und den Datenschutz beim Betrieb der Systeme sicher.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Data Engineers, Data Scientists und weiteren Projektbeteiligten zusammen.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen mindestens über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere in PHP, JavaScript, AJAX, jQuery, CSS und HTML5.</li>
<li>Kenntnisse über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen mit dem DevOps-Ansatz bzw. mit Configuration-Management-Tools wie Ansible sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration und im Serverbetrieb.</li>
<li>Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Serversystemen wäre hilfreich.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Datenschutz sind von Vorteil.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li>
<li>Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Analysewerkzeugen sind wünschenswert.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken aus.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics</li>
<li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;15.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Software-Engineer Schwerpunkt Learning Management System Moodle (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
 Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen und Vorratsschutz"
 Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte beim Anbau hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Im Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen und Vorratsschutz" bestimmen Sie beispielsweise pflanzenschädigende Nematoden, Insekten und Milben sowie Vorratsschädlinge als Grundlage für die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten Pflanzen- und Bodenproben zur Untersuchung auf Schädlinge vor</li>
<li>Sie präparieren Schadinsekten und Milben und bestimmen sie morphologisch und molekularbiologisch nach Gattung und Art</li>
<li>Sie bereiten Pflanzen- und Bodenproben zur Untersuchung auf zystenbildende und freilebende Nematoden mithilfe verschiedener Extraktionsmethoden auf</li>
<li>Sie präparieren Nematoden und bestimmen sie morphologisch und molekularbiologisch nach Art und Entwicklungsstadium</li>
<li>Sie verwenden das Labormanagementsystem LISA-LIMS</li>
<li>Sie arbeiten im Qualitätsmanagement nach der ISO DIN EN ISO/IEC 17025</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, Pflanzentechnologe/in oder eine vergleichbare andere Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Kenntnisse zu Nematoden, Insekten und Milben an wichtigen Kulturpflanzen sind erwünscht</li>
<li>Kenntnisse zu mikroskopischen und molekularbiologischen Verfahren (PCR)</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere Microsoft Office und Outlook sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in LISA-LIMS</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit für Arbeiten im Labor</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in bundesweiten Arbeitskreisen der Diagnostik</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Fabio Dorn, Telefon: <a href="tel:+492215340420" target="_blank">0221 5340-420</a>, E-Mail: <a href="mailto:fabio.dorn@lwk.nrw.de" target="_blank">fabio.dorn@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.10.2025 ausschließlich über das&nbsp;Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3131) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3131&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3131&amp;company=LandwirtschP</a>.
<h2>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</h2>
Das ist das Diagnoselabor des Fachbereichs 62 - Pflanzenschutzdienst -: <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ajy1vDlPtTA</a>

Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in für den Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen und Vorratsschutz"

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.<h2>Unser Profil</h2>Die RWTH Aachen verfolgt das Ziel, eine klimaneutrale Hochschule zu werden. Die Abteilung&nbsp;10.6 – Nachhaltiges Gebäudemanagement&nbsp;spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir entwickeln und betreiben ein hochschulweites&nbsp;Energie-Daten-Management-System (EDMS)&nbsp;zur Unterstützung der Energiemanagement Aufgaben, die ebenfalls in unserer Abteilung angesiedelt sind.
Unser interdisziplinäres Team aus IT-, Elektro- und HKLS-Fachkräften verknüpft Daten aus über 1700 Energiezählern, Solaranlagen, Gebäudeleittechnik und CAFM-Systemen. Diese Daten bilden die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen zur Energieeinsparung und Nachhaltigkeit an der RWTH.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), idealerweise im Bereich angewandte Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Erfahrung in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Firewalls, IT-Sicherheit) und/oder Softwareentwicklung und -betrieb</li>
<li>Erfahrung in der Administration von virtuellen Maschinen auf Windows- und Linux-Basis.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Python, PostgreSQL, GitLab, RESTful APIs, Visual Studio Code.</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen und Frameworks einzuarbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch) und Belastbarkeit.</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien.</li>
</ul>
Sie haben Kenntnisse und Bereitschaft zum Ausbau dieser im folgenden Technologie-Stack (Auszug): CISCO, Python, PostgreSQL, TimescaleDB, Oracle, GitLab, RESTful APIs, GIS-Systeme (wünschenswert), OpenVPN, LoRaWAN, M-Bus, MQTT, BACNet, Modbus, DDCs/GLTs, MS Office inkl. Access &amp; Project.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>IT-Infrastruktur aufbauen &amp; betreiben: Integration von Energiezählern, Konfiguration von Gateways, LoRaWAN, VLANs, Firewalls, Betrieb von VMs, Cloud-Diensten und Datenbanken.</li>
<li>Softwareentwicklung &amp; Systemintegration: Backend-Entwicklung, Schnittstellenanbindung (z. B. Solaranlagen, SAP), Datenbankmodellierung.</li>
<li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Erstellung automatisierter Berichte, Dashboards und KPIs für interne und externe Stakeholder.</li>
<li>Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem IT-Center der RWTH, externen Dienstleistern sowie internen Partnern und Fachabteilungen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 10

IT-Fachkraft für das Team Energiedaten- und Projektmanagement (w/m/d) IT-Fachkraft für das Team Energiedaten- und Projektmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 31.12.2026. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 7.<h2>Unser Profil</h2>Exzellente Forschung und Lehre erfordern eine moderne, digitalisierte und serviceorientierte Verwaltung, die ihnen hilft, ihre Aufgaben schnell, effizient und flexibel zu erfüllen – und genau hier kommen wir ins Spiel.
Wir, das Dezernat "Organisation und IT" der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) der RWTH Aachen, sorgen mit unseren IT-Lösungen für eine reibungslose Verwaltung und innovative digitale Prozesse. Unsere Abteilung 5.3 – IT-Basisdienste stellt die zentrale IT-Infrastruktur bereit und verantwortet unter anderem Virtualisierungsumgebungen, zentrale Windows-Anwendungen, Client-Management sowie die Betreuung des CAFM- und Zeiterfassungssystems. Zudem ist unser Helpdesk die erste Anlaufstelle für IT-Dienstleistungen innerhalb der ZHV. Die Basis bildet ein eigenes Verwaltungsnetz mit rund 1400 PC-Arbeitsplätzen und 250 Servern.
Wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine&nbsp;leeren Floskeln. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf&nbsp;unsere individuellen Stärken.
Es erwartet Sie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Ein elektronisches Zeiterfassungssystem sorgt für Transparenz bei den Arbeitsstunden, während unser Familienservice Mitarbeitende in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen unterstützt. Zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, um eine sichere finanzielle Zukunft zu gewährleisten. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.
Wir begleiten Sie mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Fachinformatiker/in. Berufliche Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. Auch engagierte Berufsanfänger fordern wir ausdrücklich auf, sich auf die Stelle zu bewerben.
Wir erwarten
<ul>
<li>Strukturiertes Arbeiten und Organisationsfähigkeit, auch bei Parallelaufgaben</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Aufgabengebiet / bei Fachanwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit, auch in Problemsituationen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Servicezeit (7 – 17 Uhr)</li>
<li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und IT–Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft bei uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Zentrale Annahme von Serviceanfragen und deren qualifizierte Kategorisierung</li>
<li>Bearbeitung und Erledigung eingehender Serviceanfragen im 1st-Level-Support</li>
<li>Anwendersupport, Remoteunterstützung</li>
<li>Weiterleitung und Koordination von Serviceanfragen für den 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination von Kundenterminen für den 1st- und 2nd-Level-Support</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Asset-Daten sowie Problemlösungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Bedienungsanleitungen, FAQs, etc.</li>
<li>PC-LifeCycle Management</li>
<li>IT-Umzugslogistik</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 7

IT Support Spezialist (w/m/d) – First-Level-Support im IT-Helpdesk (ZHV) IT Support | First-Level-Support | Helpdesk | Servicedesk | Anwendendensupport

152 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 42 Wuppertal, Deutschland