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Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (m/w/d)Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum umfasst die Stadtteile Altenbochum, Bergen, Gerthe, Harpen, Hiltrop, Laer, Langendreer, und Werne mit 28.000 katholischen Christinnen und Christen.Wir verstehen Kirchenmusik in ihren verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündung und als wesentliches Element pastoraler Arbeit und suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches Talent, pädagogisches Geschick sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt. Thematische Schwerpunkte der Arbeit: &nbsp;<ul><li>Musikalische Gestaltung aller Gottesdienstformen</li><li>Leitung der Chöre aller Altersklassen</li><li>Koordination der Kirchenmusik</li><li>Mitarbeit im Pastoralteam und Konferenzen der koordinierenden Kirchenmusiker im Bistum Essen</li><li>Organisation und Durchführung von Konzertreihen (Orgel, Chöre, Orchester, Kammermusik)</li></ul> Was wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Adäquate Qualifikationen, Examen oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Möglichst Berufserfahrung</li><li>Offenheit für das gesamte Spektrum geistlicher Musik</li><li>Organisatorische, soziale, pädagogische Kompetenz</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Siegfried Sauer-Orgel (Liebfrauen, 44/III)</li><li>Speith-Orgel (St. Elisabeth, 42/III)</li><li>Krawinkel-Orgel (Heilig Geist, 31/II)</li><li>Stockmann-Orgel (St. Marien, 27/II)</li><li>Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes und Absprache</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungsbeschaffung und bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes behilflich</li><li>Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristet</li></ul> Weitere Informationen: &nbsp;Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen und gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.Ihre Bewerbungen richten Sie an:Pfarrei Liebfrauen, Herrn Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231, 44803 BochumE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a>Bei inhaltlichen Fragen und Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Klein (Tel. 0234-324 5793) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbungen: Herr Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231 44803 Bochum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a> &nbsp;

Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge  (m/w/d)

Wir - die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft - sind eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen MandantenkreisesFachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden BuchhaltungKorrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z.B. Finanzämtern, Krankenkassen)Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Was Sie mitbringen sollten &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute o. ä. mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung) oder Sie sind ein Quereinsteiger mit entsprechender WeiterbildungSie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten Ihre Benefits &nbsp;Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)Flexible GleitzeitregelungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen LeistungenDigitale Zeiterfassung und minutengenaue ÜberstundenvergütungIntensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/KolleginFlache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf AugenhöheMöglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sindKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer NäheCafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch unsPrivate Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfreiKostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfreiBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und WeiterbildungBetriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Werden Sie Teil unseres Teams... &nbsp;... und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungs- und Karrierechancen sowie einer Vielzahl von Benefits.Bereit bei uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-ButtonWir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Elberding Personalreferent Schleefstr. 32 44287 Dortmund&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@treubuch-colonia.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-colonia.de</a> 0231 4506 0 &nbsp;

TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Gesamtschule Haspe
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Hagen
 
 
 
 
 Umfang: 
26.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Gesamtschule Haspe
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Gesamtschule Haspe 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
35.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Schule am Haus Langendreer Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum 

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500&nbsp;MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h1>Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)</h1> Standort: Bochum / Deutschland | Vollzeit | unbefristet | Onsite<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen für eine ordnungs­gemäße Lagerhaltung und buchen alle Bewegungen zuverlässig in unserem SAP‑System</li>
<li>Beim Wareneingang sind Sie verantwortlich für das sach­gemäße Entladen per Gabelstapler oder Hubwagen und führen die entsprechenden Waren­eingangskontrollen durch</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren gemäß unserer definierten Prozessvorgaben</li>
<li>Die Arbeitsvorbereitung sowie der pünktliche Versand von Kunden- und Service­aufträgen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Auch die Organisation von Frachten, Sonder- und Terminsendungen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Auftrags­koordinatoren unterstützen Sie zusätzlich bei der Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Sie übernehmen ca. ein- bis zweimal pro Woche LKW‑Fahrten und sorgen für die termingerechte Materiallieferung zu unseren Baustellen in der Region</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben einen LKW-Führerschein Klasse C oder sind motiviert, diesen bei uns zu machen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Staplerschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Engagement und die Fähigkeit, sowohl eigen­ständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h3>Ihr Benefit</h3><ul>
<li>Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur</li>
<li>Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen</li>
<li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15 % sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike-Leasing und 160&nbsp;€ jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT‑Angeboten mit Firmenfitness durch Wellhub</li>
<li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen, steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1-Beratung zur Seite</li>
</ul><h3>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h3>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://jobs.swarco.com/Login/251232" target="_blank">Online-Tool</a>. oder <a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/251232?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">via WhatsApp bewerben</a> SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Herner Straße 299, Building 11 44809 Bochum Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 44135 Dortmund

Die Staatskanzlei als Behörde des
Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht für die
Abteilung IV
„Europa, Internationale Angelegenheiten“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Abteilungsleitung (w/m/d)
(Besoldungsgruppe B 7 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.
Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.
Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.
Der Abteilung IV sind folgende Aufgabenbereiche zugewiesen:
<ul>
<li>EU-Angelegenheiten, Koordination europäische Fachpolitiken, Subsidiarität, Brexit,</li>
<li>Europafähigkeit, Regionen und Kommunen in Europa,</li>
<li>Bilaterale Beziehungen innerhalb der EU, Regionales Weimarer Dreieck</li>
<li>Benelux-Kooperation, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, EFTA-Staaten</li>
<li>Eurasien, Amerika</li>
<li>Afrika, Naher und Mittlerer Osten, Westbalkan,</li>
<li>Entwicklungspolitische Inlandsarbeit, Internationaler Standort Bonn</li>
<li>Büro des Landes in Israel</li>
<li>Grundsatzfragen Europa, Internationale Angelegenheiten</li>
</ul>
Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
Sie verfügen über folgende fachliche Qualifikationen:
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 4 LBesO B NRW innehaben, vergleichbar außertariflich vergütete Beschäftigte sowie vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder Diplom (Universität) oder entsprechende Staatsprüfung) mit europawissenschaftlichem Schwerpunkt verfügen.
Die Bewerberinnen und Bewerber werden an den Anforderungen des § 28 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen gemessen. Von Beschäftigten wird eine vergleichbare Verwendungsbreite erwartet.
Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich:
<ul>
<li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in einer Leitungsfunktion vergleichbar einer Gruppenleitung in einer obersten Landesbehörde</li>
<li>durch mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen erworbenes vertieftes Fachwissen in der Analyse und Bewertung politischer Entwicklungen auf internationaler Ebene,</li>
<li>nachgewiesene berufliche Kenntnisse mit Bezug zum Nahen Osten</li>
<li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Kenntnisse der französischen Sprache. Von Vorteil sind auch Kenntnisse der neu-hebräischen und/oder arabischen Sprache</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Abteilungsleitung werden erwartet:
<ul>
<li>überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick,</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>überdurchschnittlich ausgeprägtes intellektuelles Potential, insbesondere Kreativität und Flexibilität einerseits und strategisches und konzeptionelles Denk- und Analysevermögen andererseits,</li>
<li>Bereitschaft zum überdurchschnittlichen beruflichen Engagement,</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Schaffung und Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung der Beschäftigten in der Abteilung abzielen.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>moderne technische Ausstattung,</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV,</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Die Funktion der Abteilungsleitung wird unter Anwendung des § 21 Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt (Führungsfunktion auf Probe).</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li>
</ul>
Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.
Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellte behinderte Menschen –&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig .
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Förderung besetzt wird.
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes AL IV bis zum 14. September 2025 vorzugsweise per Mail an:
<a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a>
bzw. an die
Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ 40190 Düsseldorf.
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX,</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „AL IV“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.
Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Staatssekretär und Regierungssprecher Christian Wiermer (Tel. <a href="tel:+492118371730" target="_blank">0211/837-1730</a>) zur Verfügung.
Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalbereich Herr Olles (Tel. <a href="tel:+492118371478" target="_blank">0211/837-1478</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung IV „Europa, Internationale Angelegenheiten“

<h2>Akad. Oberrat/Oberrätin (w/m/d) Department Heilpädagogik und Rehabilitation&nbsp;Humanwissenschaftliche Fakultät </h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Arbeitsbereich „Forschungsmethoden in Heilpädagogik und&nbsp;Rehabilitation“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle als akademische:r&nbsp;Oberrat/Oberrätin zu besetzen. Mit der Stelle ist der Aufbau und die&nbsp;geschäftsführende Leitung eines Zentrums für Forschungsberatung,&nbsp;Beratungsaufgaben und eine Forschungstätigkeit zu den Arbeitsschwerpunkten&nbsp;der Professur verbunden. 
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und geschäftsführende Leitung sowie Mitwirkung bei&nbsp;der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung&nbsp;der Angebote des Zentrums für Forschungsberatung</li>
<li>Beratung (v.a. von Post-Docs und Professor:innen) zu fortgeschrittenen Fragen der Forschungsmethodik und -methodologie</li>
<li>Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen (im Department&nbsp;und an der Fakultät) sowie Unterstützung der Vernetzung</li>
<li>Koordination von Lehre und Prüfungen im Bereich Forschungsmethoden&nbsp;sowie eigenständige Lehre (9 SWS, v.a. zu Forschungsmethoden)&nbsp;und Weiterentwicklung von Lehr- und&nbsp;Studienangeboten</li>
<li>Betreuung von Promotionen oder Anleitung von Mitarbeitenden&nbsp;in frühen Karrierephasen im Arbeitsbereich.</li>
<li>Eigenständige Forschungstätigkeit (Drittmitteleinwerbungen,&nbsp;Leitung / Betreuung von Forschungsprojekten, Publikation von&nbsp;Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache&nbsp;in hochrangigen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Forschungsergebnisse&nbsp;auf nationalen und internationalen Tagungen)&nbsp;mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Professur</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master o.ä.) und sehr&nbsp;gute Promotion in Psychologie, empirischer Bildungsforschung,&nbsp;Erziehungswissenschaft oder einem Lehramtsstudiengang hervorragende Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden&nbsp;(z.B. SEM, MLM, längsschnittliche multivariate Analyseverfahren,&nbsp;experimentelle Studiendesigns) sowie in einschlägigen Statistikprogrammen&nbsp;(MPlus / R / Stata)</li>
<li>Erfahrung in universitärer Lehre und Prüfung sowie Kenntnisse in&nbsp;der Erstellung digitaler Lernmaterialien</li>
<li>nationale und internationale Forschungs- und Publikationstätigkeit&nbsp;in anerkannten begutachteten Fachzeitschriften sowie&nbsp;Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung</li>
<li>hohes Interesse an Fragen empirischer Bildungsforschung / päd.&nbsp;Psychologie</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und&nbsp;Schrift selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische&nbsp;Kompetenzen sowie hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue, innovative Forschungsthemen&nbsp;und Aufgaben</li>
<li>wünschenswert sind Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit&nbsp;viel Gestaltungspotential</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.&nbsp;Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer&nbsp;und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller&nbsp;Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41&nbsp;Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sollten Sie&nbsp;sich aktuell noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden,&nbsp;erfolgt die Ernennung zunächst im Beamtenverhältnis auf&nbsp;Probe als Akademische Rätin/Akademischer Rat. Sofern die&nbsp;entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen (insbesondere laufbahnrechtliche Probezeit&nbsp;und Erprobungszeit nach Übertragung des Dienstpostens),&nbsp;richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A14 der&nbsp;LBesO A. NRW. Informationen zu den Karrierewegen an der&nbsp;Universität zu Köln finden Sie in den <a href="https://www.uni-koeln.de/sites/uni/images/karriere/Personalstrategie/Strategische_Leitlinien_zu_Karrierewegen_fuer_den_wissenschaftlichen_Nachwuchs_in_der_PostDoc-Phase_02.pdf" target="_blank">Strategischen Leitlinien zu&nbsp;Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der&nbsp;PostDoc-Phase</a> sowie in der <a href="https://am.uni-koeln.de/e34120/am_mitteilungen/@e34733/AM_2021-35_LeitlinieDauerbeschaeftigung_ger.pdf" target="_blank">Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten&nbsp;von wissenschaftlichen und künstlerischen&nbsp;Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen&nbsp;ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.d</a>e. Die Kennziffer ist Wiss2508-06. Die Bewerbungsfrist&nbsp;endet am 01.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp;Prof´ Dr´Julia Gorges&nbsp;unter <a href="mailto:julia.gorges@uni-koeln.de" target="_blank">julia.gorges@uni-koeln.de</a>.

Akad. Oberrat / Oberrätin (w/m/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung&nbsp;im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW) &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; 
Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten 
Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen 
Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring 
Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg 
Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente 
Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! &nbsp; &nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Ergänzung der im Rahmen der elektronischen Übermittlung eingehenden Rechnungen (Validierung)</li>
<li>Sie kümmern sich um die Rücksendung der nicht ordnungsgemäßen Rechnungen an den jeweiligen Kreditor</li>
<li>Sie führen das elektronische Rechnungseingangsbuch und leiten Rechnungen an die jeweilige Sachbearbeitung weiter</li>
<li>Sie übernehmen die regelmäßige Prüfung des Bearbeitungsstatus und Nachverfolgung fälliger Rechnungen u.a. zur Einhaltung von Skontofristen</li>
<li>Sie führen Buchungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung durch</li>
<li>Sie überprüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kontenabstimmung/-klärung und die Bearbeitung von&nbsp;Mahnungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson und korrespondieren mit den Geschäftspartnern</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung der Fachrichtungen Industriekaufleute, Bürokaufleute und Kaufleute für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sie besitzen darüber hinaus gute Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsstellung, Gutschriften, Lieferantenanzahlungen, Zahlungsaus- sowie eingängige, Korrespondenz)</li>
<li>Sie haben idealerweise&nbsp;gute Anwenderkenntnisse von SAP ERP (R/3) in den Modulen FI und MM</li>
<li>Sie verfügen über eine sichere, ausgeprägte und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Hierfür bringen Sie Deutschkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen mit</li>
<li>Erfahrungen im Forderungsmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) können Sie sicher umgehen</li>
<li>Sie haben Spaß daran, Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln</li>
<li>Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige, serviceorientierte, akkurate und verlässliche Arbeitsweise abgerundet &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 03.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp; 
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;&nbsp;E06&nbsp;​bis zur&nbsp;E09a&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hans Baxmeier, <a href="tel:+4921161700696" target="_blank">+49 211 61700 696</a> &nbsp;
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

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