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<p><br>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten das Aufgabengebiet Theorie und Praxis des Dolmetschens (Englisch) mit dem Schwerpunkt Mehrsprachigkeit und Gesellschaft in Lehre und Forschung in den Masterstudiengängen des Instituts für Translation und Mehrsprachige Kommunikation. Darüber hinaus übernehmen Sie grundlegende und weiterführende praktische Lehrveranstaltungen zum Dolmetschen im Bachelorstudiengang Mehrsprachige Kommunikation.<br><br>Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Forschungsprofil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein.<br><br>Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institutsmanagement mit und sind bereit, hier Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich des Konferenzdolmetschens oder ein anderes Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zu der ausgeschriebenen Stelle abgeschlossen und in einem einschlägigen Gebiet promoviert oder können ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen vorlegen. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre fachbezogene berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Darin enthalten sein muss eigene praktische Berufserfahrung als Konferenzdolmetscher*in, die durch den Nachweis einzelner Dolmetscheinsätze belegt werden muss. Sie verfügen außerdem über hervorragende kommunikative Kompetenzen in Ihren Arbeitssprachen Englisch (A-Sprache) und Deutsch (B- oder C-Sprache). Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Dolmetschlehre und/oder im einschlägigen Prüfungswesen sammeln.<br><br>Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_de" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Land Nordrhein-Westfalen

Professur für Theorie und Praxis des Dolmetschens (Englisch)

<p>Bei der<strong> Justizvollzugsanstalt Siegburg</strong> handelt es sich um eine Vollzugseinrichtung mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von derzeit 568 Haftplätzen. Die Vollstreckungszuständigkeit umfasst den Vollzug von Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Inhaftierten. Zudem ist eine Sozialtherapeutische Abteilung mit 75 Haftplätzen vorhanden. Der Pädagogische Dienst der Justizvollzugsanstalt ist derzeit mit drei Planstellen ausgestattet. Die Leitung wird durch eine Kraft des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Siegburg wahrgenommen. Die Kräfte des Pädagogischen Dienstes sind in ein interdisziplinäres Team eingebunden. Die Unterrichtserteilung erfolgt bei heterogener Zusammensetzung der Klassen in kleineren Einheiten mit maximal 12 Teilnehmern.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">www.jva-siegburg.nrw.de</a></p>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg ist derzeit in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW (Oberlehrer/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Nach Maßgabe der institutionellen Regelungen liegt eine Präsenzpflicht vor.</p>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische Betreuung von Strafgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p><strong>Dem Pädagogischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg obliegen folgende Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Erteilung/ Durchführung von</li>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten in den Fächern Mathematik und Naturwissenschaften, ggfls auch Deutsch
<ul>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten zum Erlernen des eigenverantwortlichen Arbeitens (Lernförderung) sowie</li>
<li>Fördermaßnahmen für Gefangene mit Migrationshintergrund im Umfang von bis zu 24 Unterrichtsstunden</li>
</ul>
</li>
<li>Organisation von Unterrichtskursen - Mitwirkung an der Erstellung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen und Beurteilungen über die Teilnehmer/innen</li>
<li>Klärung von Förderungsbedarf bei einzelnen Lehrgangsteilnehmern/-innen in Kooperation mit dem Bereich berufliche Bildung</li>
<li>Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Mitwirkung in einer interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppe zur Optimierung des Bildungs- und Beratungsangebots in der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Interesse an eigener Fortbildung und Wahrnehmung entsprechender Angebote</li>
</ul>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind: - Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses - Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen - Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</p>
<p>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden. Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über - die Lehrbefähigung möglichst für die Unterrichtsfächer Mathematik und Naturwissenschaften - die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten - fundiertes pädagogisches Fachwissen - gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und im Bereich des E-Learning - gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten - gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über - ein positives Menschenbild - Bereitschaft zur Arbeit mit Inhaftierten - Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten - Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Zielstrebigkeit, Selbstvertrauen, physische und psychische Belastbarkeit - die Fähigkeit zur permanenten Motivation von Inhaftierten - eine ausgeprägte Frustrationstoleranz - Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug - Kommunikations-, Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit - Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus.</p>
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Leiterin des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalten Rheinbach und Siegburg <strong>Frau Rebecca Fischer Tel.: <a href="tel:+4922413075334" target="_blank">02241 - 307-5334</a> <a href="mailto:rebecca.fischer@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">rebecca.fischer@jva-siegburg.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 31.12.2025</strong> an:</p>
<p><strong>Die Leiterin der JVA Siegburg, Luisenstrasse 90, 53721 Siegburg <br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-siegburg.nrw.de</a></strong></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Lehrer / Lehrerin (m/w/d) - Unbefristete Beschäftigung im pädagogischen Dienst

<p>Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales ab sofort eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)</strong><br>Kennziffer 78-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</p>
<p></p>
<p>Das Dezernat Studierendenservice und Internationales&nbsp;bietet zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote für Studieninteressierte und Studierende an. Inhaltlich umfasst das Dezernat verschiedenste Aufgaben von der&nbsp;Studierenden- und Prüfungsverwaltung, über die Beratung bei studienbezogenen Problem- und Fragestellungen bis zu Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte sowie in der Studieneingangsphase.</p>
<p>Bei&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;legen&nbsp;wir&nbsp;viel Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, um ineinandergreifende Services für die Studierenden entwickeln und anbieten zu können. Für eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Angebote, ist die Entwicklung eines neuen, integrierten Servicekonzepts in Planung.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für prüfungsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Prüfungsordnungen und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Akteur:innen</li>
<li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich des Prüfungswesens sowie Verfahren zum Nachteilsausgleich und Bußgeldverfahren</li>
<li>Zudem bearbeiten Sie rechtlich komplexe Einzelfälle zu den verschiedenen Themen des Prüfungsrechts und sind zuständig für außergerichtliche Streitigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Prüfungsordnungswechsel und deren rechtlich, qualitätsgesicherte Umsetzung vor</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Dezernat bei wesentlichen Prozessen der Studien- und Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Recht oder Verwaltung, gerne auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder praxiserprobte Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten</li>
<li>Wenn Sie zudem Erfahrung in der Tätigkeit an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Verwaltung haben, sind Sie bei uns genau richtig</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Prüfungsrecht oder freuen sich darauf, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten</li>
<li>Daneben arbeiten Sie lösungsorientiert, selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Der routinierte Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Außerdem können Sie bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <strong>Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026</strong> über unser <strong>Bewerberportal.</strong></li>
<li>Die Stelle ist zunächst <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong> in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die <strong>Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026</strong> terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h3>Egal wie Sie anreisen:</h3>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Sven Manshon&nbsp;<br>Dezernent für Studierendenservice und Internationales&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254201" target="_blank">0208 882 54-201</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Anja Dörger&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de" target="_blank">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a></li>
</ul>

Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät<br>2 Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)</strong><br><strong>Psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die sich im Aufbau befindliche psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln bietet therapeutische Hilfe auf der Basis der wissenschaftlich anerkannten psychodynamischen Therapieverfahren an. Durch die enge Verzahnung der Behandlungen mit der psychotherapeutischen Versorgungs- und Grundlagenforschung bieten wir Behandlungsmöglichkeiten, die sich nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen richten. Die Hochschulambulanz ist im Rahmen des Masterstudienganges Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie direkt in die Ausbildung von Psychotherapeut*innen eingebunden.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Kurzzeit- und Langzeittherapien im Einzel- und/ oder Gruppensetting im Sinne des gesetzlichen Auftrags einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz sowie der Approbationsordnung (PsychThApprO)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Therapiesitzungen, Dokumentation, eigenständiges Durchführen der Sprechstunde</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung von Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Klinische Psychologie und Psychotherapie</li>
<li>Unterstützung der Strukturen der Ambulanz zur Aufrechterhaltung des Lehrbetriebes</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in (Fachkunde tiefenpsychologische fundierte Psychotherapie und/oder Analytische Psychotherapie)</li>
<li>umfassende Erfahrungen in der Diagnostik und in der psychotherapeutischen Arbeit mit Erwachsenen sowie deren Bezugssystemen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen</li>
<li>klinische Erfahrungen in den Bereichen der inhaltlichen Ausrichtung des Lehrstuhls, Erfahrung mit oder</li>
<li>Interesse an Forschung und Lehre sowie der konzeptuellen Weiterentwicklung psychodynamischer Therapieverfahren</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>bei Interesse besteht die Möglichkeit, eigene klinische und Forschungsideen einzubringen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine dauerhafte Entfristung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-14. Die Bewerbungsfrist endet am 25.01.2026.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Johannes Ehrenthal (<a href="mailto:johannes.ehrenthal@uni-koeln.de" target="_blank">johannes.ehrenthal@uni-koeln.de</a>)und schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)

<p>Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.</p>
<p>Die <strong>Universitätsbibliothek Bochum</strong> sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %)</strong> eine*n</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Koordinator*in (m/w/d) für digitale Innovationen und Einsatz von KI im bibliothekarischen Umfeld</strong></p>
<p>Die Universitätsbibliothek (UB) Bochum erbringt als Teil des campusweiten Bibliothekssystems zentrale Dienstleistungen für Forschung, Lehre und Studium an der RUB. Sie stellt dazu ein Portfolio digitaler Services und Tools für die gesamte Universität zur Verfügung, entwickelt dieses entsprechend neuer, forschungsnaher Aufgabenfelder weiter und strebt die digitale Vernetzung ihrer Prozesse und Systeme, insbesondere mit der Universitätsverwaltung, den IT.SERVICES und externen Partner*innen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Wenn Sie Herausforderungen, insbesondere auf dem Feld der digitalen Innovationen und KI motivieren, bieten wir Ihnen ein attraktives Tätigkeitsfeld. Als Inhaber*in (m/w/d) der <strong>Direktionsstabsstelle „Digitale Innovationen und KI“</strong> haben Sie folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Initiierung und hauptverantwortliche Koordination von digitalen Innovationen und Service:
<ul>
<li>Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen der verschiedenen Geschäftsbereiche der UB durch digitale Tools, Datenanalysen und Konzepte zur Vernetzung von Systemen</li>
<li>Auswahl und Evaluation von Softwareprogrammen und digitalen Verfahren für den Einsatz in der Bibliothek</li>
<li>Koordination und Unterstützung von Projekten zur Vernetzung von UB-Diensten mit digitalen Diensten der Universitätsverwaltung (z.B. Haushaltssystem), von IT.SERVICES (z.B. Campus-App) und externer Partner*innen mit bibliothekarischem Wissen, Datenkompetenz und technisch-analytischem Sachverstand</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Für die Umsetzung der digitalen Innovationen und Digitalisierungskonzepte arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsbereich der Digitalen Bibliothek (IT) der UB zusammen</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Evaluation von KI-Anwendungen und -Verfahren für den Einsatz in der Bibliothek, z.B. KI in der Informationsrecherche und -analyse oder KI-Chatbots</li>
<li>KI-Kompetenzaufbau in der Bibliothek durch die Konzeption und Durchführung von KI-Schulungen zur methodischen Erweiterung der Informationskompetenzen des Bibliothekspersonals</li>
<li>Konzeption, Planung und Durchführung von KI-Schulungen für Studierende gemeinsam mit dem Informationsteam der UB mit dem Schwerpunkt Informationsrecherche</li>
</ul>
</li>
<li>Kooperation, Vernetzung und Sicherstellung des Informationsaustauschs mit anderen Instanzen der RUB und Bibliotheken auf den Gebieten Digitalisierung und KI</li>
<li>Vermittlung von Informationskompetenz an Studierende durch die Schulung von Literaturdatenbanken</li>
<li>fachspezifische Auswahl von Print- und E-Medien für Studium und Lehre</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreicher (wissenschaftlicher) Hochschulabschluss (vorzugsweise MA oder vergleichbar) einer Studienfachrichtung, die für die genannten Aufgaben qualifiziert bzw. die Grundlage schafft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. BA-Abschluss und fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Informatik / Digitalisierung / KI)</li>
<li>Erfahrungen beim Management von Innovationsprozessen (Initiierung, Planung und Umsetzung)</li>
<li>sehr großes Interesse an informationstechnologischen Fragestellungen, an der Digitalisierung von Prozessen und dem Zukunftsthema KI (in Bibliotheken)</li>
<li>gute IT-Kenntnisse und IT-Sprachfähigkeit, um die Schnittstellenfunktion zwischen dem Bibliotheks- und dem IT-Personal der UB erfüllen zu können</li>
<li>Kenntnisse von KI und deren Anwendung (im Informationssektor)</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Vorteilhaft sind:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse von bibliothekarischen IT-Systemen (z.B. Discovery-Systeme, ALMA), Daten, Schnittstellen, Tools (z.B. zur Vereinfachung der Literaturrecherche), Programmierkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse von wissenschaftlichen Bibliotheken und deren Dienstleistungen und digitalen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li>
<li>Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>eine agile Arbeitsweise innerhalb eines modernen und vernetzten, kollegialen Teams</li>
<li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, d.h. vielseitige Möglichkeiten sich im Bedarfsfall bibliothekarisches Wissen anzueignen</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung in einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<h2>Weitergehende Informationen:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie hierzu unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>.</p>
<p>Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.</p>
<p><strong>Bitte fügen Sie ein max. 2-seitiges Konzept bei, das verdeutlicht, welche digitalen Systeme, Tools, Verfahren und Schnittstellen im Umfeld einer Universitätsbibliothek wichtig und dienstleistungsverbessernd sein könnten</strong>.</p>
<p>Wenn Sie Fragen zur obigen Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich bitte an den Direktor der Universitätsbibliothek Dr. Jörg Albrecht (Tel.: <a href="tel:+492343222260" target="_blank">0234/32-22260</a>).</p>
<p><strong>Ansprechpersonen für weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Barbara Bauer, Tel.: <a href="tel:+492343224117" target="_blank">+49 234 32 24117</a></li>
<li>Stefanie Pinno, Tel.: <a href="tel:+492343222350" target="_blank">+49 234 32 22350</a></li>
</ul>
<p>Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.</p>
<p>Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der ANR&nbsp;5102 bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal</p>

Koordinator*in (m/w/d) für digitale Innovationen und Einsatz von KI im bibliothekarischen Umfeld

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6872</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie</li>
<li>Interesse an Lehre</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Englisch- und Statistik-Kenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Simon Forstmeier</p>
<p>0271 740-4020</p>
<p><a href="mailto:simon.forstmeier@uni-siegen.de" target="_blank">simon.forstmeier@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie

<p>The newly established Institute for Crop Biology at the Faculty of Mathematics and Natural Sciences of the Heinrich Heine University (HHU) Düsseldorf invites applications for a</p>
<p><strong>Research Associate (Postdoc) in plant</strong><br><strong>genomics/bioinformatics (m/f/d)<br></strong></p>
<p></p>
<p><strong>Main tasks</strong></p>
<ul>
<li>Develop and apply computational tools for the analysis of high-throughput sequencing data</li>
<li>Supervision and teaching of B.Sc. and M.Sc. students</li>
<li>Preparation of scientific publications and contribution to the dissemination of research results</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Your Profile</strong></p>
<ul>
<li>Ph.D. in computational biology or bioinformatics (or close to being finished)</li>
<li>Experience in the analysis of next generation sequencing data and in the use of Linux/Unix and programming languages (e.g. Python or R)</li>
<li>Excellent communication skills in English</li>
<li>Ability to work effectively in a team-oriented, interdisciplinary environment</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Our Offer</strong></p>
<ul>
<li>Work in an interdisciplinary, international, and collaborative research environment focusing on plant sciences</li>
<li>Close interactions with our partner group at the Max Planck Institute for Plant Breeding Research (MPIPZ), Cologne</li>
<li>Access to state-of-the-art genomics technologies and computational resources</li>
<li>Opportunity to present and publish research results at international conferences and in scientific journals</li>
<li>Employment according to the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L), including the usual social benefits</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>About us</strong></p>
<p>The Institute of Crop Biology, led by Prof. Korbinian Schneeberger, invites applications for a postdoctoral position in plant genomics. The position is initially limited to three years, with the possibility of extension in accordance with the Act on Fixed-Term Contracts in Higher Education (Wissenschaftsvertragsgesetz - WissZeitVG). This is a qualification position intended to support the scientific development of the employee.</p>
<p>The “Genome Plasticity and Computational Genetics” group, headed by Prof. Schneeberger, is internationally recognized for research in plant genomics, with a focus on developing computational and biotechnological methods for genome sequence analysis. Current projects involve genetic experiments and the development of computational approaches for the analysis of multidimensional genome data to study the temporal dynamics of plant genomes.</p>
<p><br>Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents.</p>

Research Associate (m/f/d) in plant genomics/bioinformatics (Postdoc)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum 01.03.2026 besetzen wir am Standort Hamm unserer Hochschule befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle als</p>
<h2><strong>Werkstattleiter*in (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Hochschule Hamm Lippstadt, Standort Hamm betreibt eine mechanische Werkstatt.&nbsp;In dieser Werkstatt können Professorinnen und Professoren, sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Versuchsanlagen und sonstige für den Lehr- und Forschungsbetrieb benötigte Gegenstände konstruieren und fertigen lassen.</p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Leitung und Betrieb der Werkstatt am Standort Hamm:</p>
<ul>
<li>Beratung vom wissenschaftlichen Personal und Studierenden bei der Konzeption und Konstruktion von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Durchführen von Konstruktionen für den Lehr- und Forschungsbetrieb mit CAD Solid Works 3D</li>
<li>Durchführen von Fertigung und Bau von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Einweisung von ausgewählten Hochschul-Mitarbeitenden in die Bedienung der Maschinen</li>
<li>Ggf. Ausbildung von Auszubildenden</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und finanzielles Reporting</li>
<li>Budgeterstellung, Beschaffungen von Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen der Werkstatt</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Ein möglichst guter (Fach-)Hochschulabschluss im Fach Maschinenbau oder ähnlichen Fachrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich, gerne auch gekoppelt mit einer abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).</li>
<li>Erfahrung im Betrieb einer mechanischen Werkstatt ist wünschenswert, eine umfangreiche Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Metallbau inklusive Verbindungstechniken ist unabdingbar.</li>
<li>Zudem sind Erfahrungen in der Holzbearbeitung und im Holzbau sowie Erfahrungen in der Verarbeitung von und im Umgang mit Kunststoffen, auch GFK (Glasfaserverstärkter Kunststoff) und CFK (Carbonfaserverstärkter Kunststoff) von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der Arbeitssicherheit und der geltenden Richtlinien sowie Erfahrungen im 3D- Druck, Konstruktion und Ausführung sind ebenfalls von Bedeutung.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden (gern auch inkl. Ausbildereignung der IHK).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>
<li>Freude am und Verständnis für naturwissenschaftliches Experimentieren sowie eine selbstständige Arbeitsweise gekoppelt mit Team- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Jens Spirgatis (E-Mail: <a href="mailto:jens.spirgatis@hshl.de" target="_blank">jens.spirgatis@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789534" target="_blank">02381-8789-534</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: <a href="mailto:cornelia.orendi@hshl.de" target="_blank">cornelia.orendi@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789278" target="_blank">02381-8789-278</a>).</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 04.01.2026&nbsp;ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm</p>
<p><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Werkstattleiter*in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten- oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Teilzeit ist möglich mit mind. 20 Wochenarbeitsstunden<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L oder dem LBesG NRW.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11 bzw. bis A 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen ist eine der Exzellenzuniversitäten Deutschlands und genießt weltweit ein hohes Ansehen in Forschung und Lehre. Die RWTH transferiert ihr Wissen in die Anwendung und entwickelt nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Durch den Exzellenzstatus beschaffen wir modernste, wissenschaftl. Ausstattungen. Als Dienstleister für über 600 Hochschuleinrichtungen beschaffen wir ein vielseitiges, spannendes und anwendungsbezogenes Produktportfolio.<br><br>Die Aufgaben des Zentraleinkaufes der RWTH Aachen umfassen die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für den Einkauf von DV-, konventionellen und wissenschaftlichen Produkten und Dienstleistungen sowie den Abschluss von Rahmen- und Wirtschaftsverträgen. Die Stelle ist im Sachgebiet wissenschaftliche Fachausstattung angesiedelt.</p>
<p>Unser Team arbeitet papierlos mittels SAP-MM, dem Dokumentenmanagementsystem d3 und dem Vergabemanagementsystem von Cosinex.<br>Unsere Büros befinden sich ab dem Januar 2026 im Neubau Office West im Süsterfeld 2 mit Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV. Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Home-Office, im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung, und ein elektronisches Zeiterfassungssystem.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Recht oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für die Laufbahn 2.1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws).&nbsp;</p>
<p>Zur Bewältigung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über:</p>
<p>- analytisches Denkvermögen<br>- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln<br>- kommunikative und soziale Kompetenz<br>- Organisations- und Verhandlungsgeschick<br>- eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie<br>- Teamfähigkeit</p>
<p>Die sichere Anwendung der MS-Office-Programme, gute Kenntnisse in Englisch und im Kauf-/Werkvertragsrecht werden erwartet.<br>Kenntnisse in SAP-MM sind von Vorteil. Eine Einarbeitung in das Vergaberecht und SAP-MM wird von uns gewährleistet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Tätigkeit ist aufgrund der Beschaffungen für viele unterschiedliche Hochschuleinrichtungen sehr abwechslungsreich. Sie beschaffen wissenschaftliche Fachausstattung, Labor- ­und Werkstattbedarf, Mess- und Analysetechnik, Ingenieurdienstleistungen und Forschungsgroßgeräte.<br><br>Dabei übernehmen sie:<br>- die Strukturierung von Leistungsbeschreibungen und die Beratung der beteiligten Kolleginnen und Kollegen in vergabe-, vertragsrechtlichen sowie kaufmännischen Fragestellungen <br>- die Anpassung von kaufmännischen und vertraglichen Regelungen auf die spezifischen Bedarfe und Verwendungszwecke<br>- die Erstellung von Verträgen<br>- die Durchführung von Vergabeverfahren - je nach Auftragswert - von Verhandlungsvergaben bis zu EU-weiten Ausschreibungen<br>- Verhandlungen mit verschiedenen Unternehmen, auch aus dem europäischen und außereuropäischen Ausland<br>- Auswahl potentieller Lieferanten an Hand von Eignungskriterien und Zuschlagskriterien unter Berücksichtigung von Umwelt- und Nachhaltigkeitskriterien</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Teilzeit ist möglich mit mind. 20 Wochenarbeitsstunden</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11 bzw. bis A 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Sachbearbeiter/in im Einkauf (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als zentrale Einrichtung der RWTH bietet das Sprachenzentrum ein innovatives und hochschulspezifisches Sprachlehrangebot in den Bereichen Englisch, Moderne Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache sowie im hauseigenen Schreibzentrum an. Das etwa 70 Lehrkräfte umfassende, multikulturelle Kollegium fördert mit seiner Lehrtätigkeit in mehr als 300 Kursen pro Semester die internationale Mobilität der Studierenden, die sprachliche Integration der internationalen Studierenden und Mitarbeitenden sowie den Ausbau eines praxisbezogenen Unterrichtsangebots, das dem ingenieur- und naturwissenschaftlichen Schwerpunkt der RWTH in Forschung und Lehre Rechnung trägt.</p>
<p>Unser engagiertes und multikulturelles Verwaltungsteam umfasst derzeit sieben Mitarbeitende sowie eine Hilfskraft. Wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre breitgefächerten Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Freistellungen an Brauchtumstagen sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit sind Beispiele unserer Benefits für Sie. Unsere Büroräume befinden sich im Zentrum von Aachen mit nahen Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Zur bestmöglichen Ergänzung unseres Verwaltungsteams bringen Sie folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit:</p>
<ul>
<li>Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie mit Finanz- und Controlling-Tools (insbesondere SAP).</li>
<li>Sie können Berufserfahrung im operativen Beschaffungs- und Finanzwesen vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Im Idealfall bringen Sie außerdem Erfahrungen aus den folgenden Bereichen mit:<br>- Umgang mit Teilnehmerdatenbanken und Buchungssystemen<br>- Finanzielle Administration von Drittmitteln<br>- Kenntnisse von akademischen Strukturen und Arbeitsweisen</li>
<li>Ihre strategisch-analytische Arbeits- und Denkweise ergänzen Sie durch Ihre kooperative und souveräne Art und überzeugen durch Ihre verbindlichen Umgangsformen bei Kolleg*innen, Projektpartner*innen und Studierenden.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis prägen Ihren stets sorgfältigen Umgang mit Zahlen und Daten.</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll, sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall auch neue oder wechselnde Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftigte*r sind Sie für das operative Finanzwesen am Sprachenzentrum verantwortlich und haben die Zahlen unserer Einrichtung immer im Blick. Andererseits unterstützen Sie die Lehrkräfte unseres Sprachenzentrums durch Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat. Ihr spannendes Aufgabenportfolio umfasst im Schwerpunkt:</p>
<ul>
<li>die Haushalts-, Rechnungs- und Drittmittelverwaltung, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge und bereiten Verträge neuer Mitarbeitenden, Hilfskräfte und Lehrbeauftragter vor.</li>
<li>Sie leisten Vorarbeit bei der Erstellung von Finanz- und Sachberichten.</li>
<li>Sie korrespondieren eigenständig mit Fakultäten, Programmbereichsleitungen und externen Kooperationspartner*innen.</li>
<li>Mit Ihrem ganzheitlichen Blick sind Sie bereit, Prozesse neu zu denken und zu gestalten.</li>
</ul>
<p><br>Als hochmoderne technische Universität entwickeln wir uns ständig weiter und gehen neue Wege. Dementsprechend wird sich auch ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und Ihr Arbeitsleben mit immer neuen Impulsen bereichern. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihr Engagement und Ihr Können in unser Team ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

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