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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a TV-L) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) in der Direktion ZA/ZA 1/ZA 16.
<h4>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h4>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4>Allgemeine Informationen:</h4>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1930</a> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. 
<h4>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h4>
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie&nbsp;z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine</li>
<li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li>
<li>Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h4>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: </h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs- oder Justizfachangestellten bzw. eine vergleichbare&nbsp;Ausbildung im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten</li>
</ul>
<h4> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: </h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht</li>
<li>sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Standard MS Office-Programmen (MS Office, MS Excel&nbsp;etc.)</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN </h3>
<h4>Zwingend beizufügende Unterlagen: </h4>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse) </li>
</ul>
Sofern vorhanden:
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h4> Über uns:</h4>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten. Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;
<h4> Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1131" target="_blank"></a></h4>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1930</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte/r (EG 9a) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Essen hat zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als
Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich.
Bei uns spielt die Informationstechnologie eine wichtige Rolle, entsprechend interessant und abwechslungsreich ist die Ausbildung beim Polizeipräsidium Essen. In Begleitung mit der Berufsschule im dualen Ausbildungssystem wird Ihnen umfassendes IT-Wissen mit den Themen:
<ul>
<li>Systemkonfiguration unterschiedlicher Rechner und unterschiedlicher Systemarchitekturen sowie Betriebssysteme</li>
<li>Netzwerk-, Telekommunikations- und Funktechnologie</li>
<li>Herstellen und Betreuen von Systemlösungen</li>
<li>Systemeinführung und –Unterstützung</li>
<li>Benutzerunterstützung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>
</ul>
vermittelt.
Die Ausbildung beginnt am 01.08.2026 und dauert drei Jahre. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife mit mathematischem/naturwissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. mit ausgeprägtem informationstechnischem Interesse</li>
<li>Hochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachbereiche Informatik, Technik oder Wirtschaft und Verwaltung</li>
<li>Fachhochschulreife in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer Fachoberschule für Technik</li>
<li>Fachhochschulreife in Verbindung mit Abschluss einer Berufsfachschule der Fachbereiche Technik/Naturwissenschaften oder Wirtschaft und Verwaltung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit</li>
<li>gutes mathematisch-technisches Verständnis</li>
<li>logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1921" target="_blank">Stellenanzeige: Ausbildungsplatz Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten zwei Zeugnisse</li>
<li>eine Kopie Ihres Führerscheins</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ausbildungsplatz Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Essen hat zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz
Kraftfahrzeugmechatronik mit der Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich.
Kraftfahrzeugmechatronikerin/Kraftfahrzeugmechatroniker ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Die duale Ausbildung dauert 3 ½ Jahre und findet im Ausbildungsbetrieb, in der überbetrieblichen Lehrwerkstatt sowie in der Berufsschule statt.
Die Ausbildung beginnt am 01.08.2026. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Schulabschluss Fachoberschulreife</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Durchgeführtes berufsbezogenes Praktikum im Bereich Kfz</li>
<li>Gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1922" target="_blank">Stellenanzeige: Ausbildungsplatz Kraftfahrzeugmechatronikerin/Kraftfahrzeugmechatroniker mit der Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten zwei Zeugnisse, Praktikumsbescheinigung im Bereich Kfz (wünschenswert)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ausbildungsplatz Kraftfahrzeugmechatronikerin / Kraftfahrzeugmechatroniker mit der Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1920

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik
&nbsp;
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien.</li>
<li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell).</li>
<li>Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten.</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten.</li>
<li>Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen.</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften.</li>
<li>Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder verwandten Studiengängen) auf Masterniveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie/Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. des statistischen Lernens mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, Matlab oder Python.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) sowie umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen.




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher Tel.: 02331 987-2823 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de</a>
 Frau Daniela Doliwa Tel.: 02331 987-2823 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">daniela.doliwa@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;30.10.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1905

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Referat Forschungs- und Graduiertenservice&nbsp;zum 01.01.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Gründung und Entrepreneurship
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit (19,92 Wochenstunden) befristet (bis zum 31.12.2028)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.


Das neu gegründete Start-up Center der FernUniversität soll als Servicecenter Studierende, Alumni und Mitarbeitende befähigen innovative Ideen erfolgreich in Geschäftspotenzial zu verwandeln. Zudem soll es zu einem Mainstreaming von Gründungskultur in der FernUniversität beitragen und aktiv Gründungspotenziale erschließen. Nicht zuletzt stellt es den organisatorischen und rechtlichen Rahmen für Ausgründungen sicher und integriert die FernUni in die Gründer*innenlandschaft in NRW. Das Start-up Center ist in einer Matrixstruktur verankert und verbindet die Fachkenntnisse mehrere Bereiche der FernUniversität. Sie bringen Ihre Fährigkeiten und Kompetenzen ein, um diese entscheidende Aufbauphase zu unterstützen und zu prägen.




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie identifizieren und bewerten gründungsrelevante Innovationspotenziale aus Forschung und Lehre („Gründungsscouting“) an der FernUniversität.</li>
<li>Sie entwickeln Qualifizierungsformate für gründungsinteressierte Studierende, Alumni und Mitarbeitende, führen diese durch und sichern deren Qualität – mit besonderem Fokus auf innovative hybride und digitale Lehrformate im Themenfeld Gründung/Entrepreneurship.</li>
<li>Sie wirken mit an Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung des unternehmerischen Denkens, unterstützen Beratungsangebote und beteiligen sich am Aufbau von Vernetzungsstrukturen innerhalb und außerhalb der Hochschule.</li>
<li>Sie beraten Gründungsinteressierte im Hochschulumfeld in allen frühen Phasen des Gründungsprozesses.</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in die Strategieentwicklung zur Ausgestaltung des Start-up Centers ein.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse rund um das Thema Gründung/Entrepreneurship – insbesondere im Scouting und in der Bewertung von innovativen Potenzialen.</li>
<li>Sie bringen Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops oder Lehrveranstaltungen sowie Sensibilisierungsformaten mit – vorzugsweise mit hybriden und digitalen Elementen.</li>
<li>Sie haben idealerweise erste Beratungserfahrung im Bereich der Start-up-Förderung, z. B. an Hochschulen oder im wissenschaftlichen Umfeld.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an interdisziplinärer Netzwerkarbeit.</li>
<li>Wünschenswert ist Ihre Erfahrung im Management von drittmittelfinanzierten Projekten.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine herausfordernde strategische Tätigkeit und die Möglichkeit eine neue Serviceeinheit aktiv mitzugestalten</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an Deutschlands größter Universität des Fernstudiums mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache (Teil-Remote)</li>
</ul>
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, bereichsübergreifenden Team in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Vielseitige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsprävention</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung gemäß den Rahmenbedingungen des TV-L und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Der Prorektor für Weiterbildung, wissenschaftliche Karrieren und gesellschaftliche Verantwortung Herr Univ.-Prof. Dr. Osman Isfen Frau Dr. Hannah Schürenberg-Frosch Tel.: 02331 987-4661 E-Mail: <a href="mailto:hannah.schuerenberg-frosch@fernuni-hagen.de" target="_blank">hannah.schuerenberg-frosch@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;23.10.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)  für Gründung und Entrepreneurship

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1902

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Referat Transfer&nbsp;zum 01.01.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Gründung und Entrepreneurship
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit (19,92 Wochenstunden) befristet (bis zum 31.12.2028)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;
Das neu gegründete Start-up Center der FernUniversität soll als Servicecenter Studierende, Alumni und Mitarbeitende befähigen innovative Ideen erfolgreich in Geschäftspotenzial zu verwandeln. Zudem soll es zu einem Mainstreaming von Gründungskultur in der FernUniversität beitragen und aktiv Gründungspotenziale erschließen. Nicht zuletzt stellt es den organisatorischen und rechtlichen Rahmen für Ausgründungen sicher und integriert die FernUni in die Gründer*innenlandschaft in NRW. Das Start-up Center ist in einer Matrixstruktur verankert und verbindet die Fachkenntnisse mehrere Bereiche der FernUniversität. Sie bringen Ihre Fährigkeiten und Kompetenzen ein, um diese entscheidende Aufbauphase zu unterstützen und zu prägen.&nbsp;
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie erarbeiten die Strategie des Gründungscenters in enger Abstimmung mit den beteiligten Bereichen und unter Berücksichtigung der Vorgaben der Förderung.</li>
<li>Sie entwickeln und setzen Sensibilisierungsmaßnahmen rund um das Thema Gründung um – für Studierende, Alumni und Mitarbeitende der FernUniversität.</li>
<li>Sie beraten und begleiten Gründungsinteressierte sowie Gründer*innen aus dem universitären Umfeld individuell entlang aller Phasen des Gründungsprozesses – von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Ausgründung.</li>
<li>Sie bauen ein Netzwerk innerhalb der Hochschule sowie mit regionalen Partnern aus dem Start-up-Ökosystem auf, pflegen es und entwickeln es strategisch weiter.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Identifikation und systematischen Analyse gründungsrelevanter Innovationspotenziale aus Forschung und Lehre an der FernUniversität (Innovationsscouting).</li>
<li>Sie unterstützen die Entwicklung, Durchführung und Qualitätssicherung von Qualifizierungsformaten im Bereich Entrepreneurship – z. B. Lehrveranstaltungen, Workshops oder digitale Angebote.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Start-ups mit – idealerweise im Hochschulkontext – und begleiten Gründungsprozesse in allen Phasen.</li>
<li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse einschlägiger Förderprogramme für Hochschulangehörige.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Präsenzformaten – wünschenswert auch im Bereich von Online-Lehrveranstaltungen – mit Bezug zu Gründung und Innovation.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Unterstützungsangeboten und relevanten Kooperationspartner*innen für Start-ups in NRW.</li>
<li>Sie haben nachweislich Erfahrung im Aufbau und in der Pflege beruflicher Netzwerke.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren klar und kooperativ und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Wünschenswert ist zudem Ihre Erfahrung im Management von drittmittelfinanzierten Projekten.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine herausfordernde strategische Tätigkeit und die Möglichkeit eine neue Serviceeinheit aktiv mitzugestalten&nbsp;</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit an Deutschlands größter Universität des Fernstudiums mit hohem Gestaltungspotenzial&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache&nbsp;</li>
<li>Ein engagiertes, bereichsübergreifendes Team in einem innovativen Arbeitsumfeld&nbsp;</li>
<li>Vielseitige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Angebote zur Gesundheitsprävention&nbsp;</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung gemäß den Rahmenbedingungen des TV-L&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Der Prorektor für Weiterbildung, wissenschaftliche Karrieren und gesellschaftliche Verantwortung Herr Univ.-Prof. Dr. Osman Isfen 
Frau Dr. Stephanie Steden Tel.: 02331 987-4721 E-Mail: <a href="mailto:stephanie.steden@fernuni-hagen.de" target="_blank">stephanie.steden@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;23.10.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für Gründung und Entrepreneurship

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum 01.01.2026 eine Stelle als
Fachangestellte*r (m/w/d)&nbsp;für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen. Eine Aufstockung auf 35 Stunden, befristet für 12 Monate, ist möglich. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.
Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.
Die Akademiebibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek mit einem Bestand von ca. 140.000 Medien. Als Hochschulbibliothek unterstützt sie Lehre, Forschung und die künstlerische Arbeit an der Kunstakademie Düsseldorf.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Benutzungs- und Ausleihdienst mit allen anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>Recherche und Informationsvermittlung, Beratung zur Nutzung der Bibliotheksangebote</li>
<li>Bearbeitung von Mahnfällen</li>
<li>Durchführung von Bestellungen für neue Medien inkl. Vorakzession</li>
<li>Zugangsbearbeitung von Neuerwerbungen inkl. Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Mitarbeit bei der Katalogisierung</li>
<li>Ordnungsarbeiten im Medienbestand</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek), zur*m Bibliotheksassistent*in, oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS 365)</li>
<li>kunden- und serviceorientierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und organisatorisches Talent</li>
<li>englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse bibliotheksspezifischer Datenbanken sowie Grundkenntnisse in der Anwendung eines Bibliotheksmanagementsystems (vorzugsweise ALMA) sind von Vorteil</li>
</ul>
Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team und in einem attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung sowie Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li>
</ul>
Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 13.11.2025 statt. Ihr Anschreiben richten Sie gerne an die
Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf Eiskellerstraße 1 40213 Düsseldorf.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil stehen Ihnen die Leiterin der Bibliothek, Brigitte Blockhaus (<a href="tel:+492111396461" target="_blank">0211/1396-461</a>), sowie bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Christian Wolff (<a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211/1396-251</a>) oder Julia Kulissa (<a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211/1396-252</a>) aus der Personalabteilung, gerne zur Verfügung.

Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/ einen Regierungsbeschäftigte/n (bis EG 10) im Bereich Netzwerkmanagement (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1210</a>
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Einrichtung, Konfiguration sowie Betreuung und Überwachung von Netzwerktechnik</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Systemdokumentationen</li>
<li>Fehleranalyse und Störungsbearbeitung im Bereich der betreuten Netzwerktechnik</li>
<li>Einrichtung von PC Systemen (Auf-/Abbau, Umzüge u.ä.)</li>
<li>Entwicklung von IT Lösungen für PC-Systeme</li>
<li>Konfiguration, Einrichtung und Betreuung von VPN-Technik</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
Als IT-Spezialist betreuen Sie die aktive und passive Netzwerktechnik für einen Netzwerkverbund mit ca. 2.500 PCs und Servern in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, etc.), sowie unterschiedlicher Sondernetzwerke. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-LevelSupport und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen im Bereich des Netzverbundes. Bei auftretenden Störungen sind Fehler systematisch und unter Einsatz entsprechender Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben. Sie profitieren dabei von Ihrer strukturierten und systematischen Arbeitsweise.
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine&nbsp;Zeugnisbewertung notwendig) oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder</li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit mind. fünfjähriger aktueller Berufserfahrung im Bereich IT</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten (Microsens; Cisco; Aruba)</li>
<li>Kenntnisse div. PC-Betriebssysteme</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1210</a>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (bis EG 10) im Bereich Netzwerkmanagement (w/m/d)

Wir suchen zum 1. September 2026 eine*n verantwortungsvolle*n und motivierte*n
Auszubildende*n (m/w/d) zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (40h/Woche)
<h2>Über die ifs</h2>
Im Jahr 2000 gegründet, gehört die ifs Internationale Filmschule Köln zu den führenden Aus- und Weiterbildungsinstitutionen für Medienschaffende in Deutschland. Das Programmprofil umfasst den Bachelorstudiengang Film mit den Fachschwerpunkten Drehbuch, Regie, Kreativ Produzieren, Kamera, Editing Bild &amp; Ton, VFX &amp; Animation und Szenenbild sowie die Masterstudiengänge, 3D Animation for Film &amp; Games, Digital Narratives, Entertainment Producing, Film und Serial Storytelling. Darüber hinaus bietet die ifs umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die ifs ist gemeinnützig und eine Tochtergesellschaft der Film- und Medienstiftung NRW. Die Studiengänge werden in Kooperation mit der TH Köln angeboten.
<h2>Was Dich erwartet</h2>
Während Deiner Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement erwartet Dich ein abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Einblicken in viele Bereiche – mit Fokus auf:
<ul>
<li>Assistenz und Sekretariat</li>
<li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li>
<li>Personalwesen</li>
</ul>
Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, z. B. bei der Organisation von Terminen, du unterstützt bei Recherchearbeiten und erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Büroprozesse.
Dabei nutzt Du digitale Tools wie MS Office, Zoom und viele weitere Anwendungen, die den Büroalltag effizienter und spannender machen.
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Fachhochschulreife)</li>
<li>Freude an Organisation und Kommunikation</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Büroabläufen</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für digitale Medien und moderne Arbeitsweisen</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Ein offenes, respektvolles und kreatives Team, das Dich von Anfang an willkommen heißt</li>
<li>Wir begrüßen Vielfalt und ermöglichen allen Hochschulangehörigen Chancengleichheit</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten für ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Professionelle Betreuung und Förderung durch erfahrene Ausbilder*innen</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an einem Prüfungsvorbereitungskurs</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (24. und 31.12. sowie Rosenmontag zusätzlich frei)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li>
<li>Zugang zum Hochschulsport</li>
<li>Nachhaltige Arbeitsumgebung mit Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Eine faire und attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre ist bei sehr guten Leistungen möglich</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis zum 31. Oktober 2025 per E-Mail an:
ifs Internationale Filmschule Köln gGmbH
Kerstin Steiner
Schanzenstraße 28
51063 Köln
<a href="mailto:azubi@filmschule.de" target="_blank">azubi@filmschule.de</a>
<a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/b915d043-b869-4a8a-96ab-7d9e349b79d1" target="_blank">www.filmschule.de</a>

Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

<h3>Faculty of Management, Economics and Social Sciences Professorship in Economics (W2) (f/m/d)</h3>
The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education. The position is based in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences (“WiSo-Faculty”), which is consistently top ranked in research and teaching.
 YOUR TASKS The professorship in Economics (W2, tenured) is part of the Cluster of Excellence „ECONtribute: Markets &amp; Public Policy“, which is jointly run by the Universities of Cologne and Bonn and funded by the German Research Foundation (DFG) within the framework of the Excellence Strategy (<a href="https://econtribute.de/" target="_blank">https://econtribute.de/</a>). The Cluster provides a dynamic, collaborative and international research environment for understanding market functioning and failures, as well as public policy responses, using innovative research approaches. The successful candidate is expected to contribute to the overall research agendas of the Cluster and the WiSo- Faculty and engage in the management of the Cluster and the academic administration of the WiSo-Faculty. The professorship will be based in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences of the University of Cologne and the successful candidate will be expected to contribute to excellence in teaching in the WiSo-Faculty’s programmes.
 YOUR PROFILE We invite applications from outstanding scholars from all fields in economics, such as applied, quantitative, public, or international economics. We expect from candidates that they have a track record of outstanding publications in economics and a strong commitment to research excellence. The research profile should fit to the ECONtribute Cluster of Excellence. Candidates have ideally also demonstrated the ability to offer high-quality teaching in Economics at different levels.
 OUR OFFER The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The position is available from July 2026 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). As a rule, the teaching load comprises nine semester hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester).
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (<a href="https://professorships.uni-koeln.de" target="_blank">https://professorships.uni-koeln.de</a>) by 19th of November 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list and, if available, teaching evaluations. For further information, please contact Prof. Dr. Pia Pinger (<a href="mailto:pinger@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">pinger@wiso.uni-koeln.de</a>) or Prof. Dr. Matthias Heinz (<a href="mailto:heinz@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">heinz@wiso.uni-koeln.de</a>).

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