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<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Friedrich-List Berufskolleg, Bonn (In Einzelfällen kann deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 50374 Erftstadt

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 12 Monate. Eine Verlängerung ist möglich. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 14 Stunden. Die Wochenstundenzahl kann individuell vereinbart werden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.<h2>Unser Profil</h2>Das Manufacturing Technology Institute (MTI) der RWTH Aachen entwickelt, gestaltet und steuert gemeinsam mit Forschungspartnern aus Industrie und Wissenschaft Prozesse und Fertigungsketten für eine zukunftsfähige, digitalisierte und nachhaltige Produktion. In Forschung und Lehre teilen wir mit engagierten Nachwuchskräften praxisnahe Erfahrungen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur engen Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen und den Transfer in Industrie, Ausbildung und Lehre.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) für vielfältige Aufgaben in Organisation, Beratung, Forschung und Transfer.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Einschreibung in einem konsekutiven Masterstudiengang</li>
<li>Interesse an fertigungstechnologischen Fragestellungen, interdisziplinärer Forschung und digitalen Transformationsprozessen</li>
<li>Interesse an der Beratung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen</li>
<li>Affinität zu Veranstaltungsorganisation und Terminkoordination</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in der Forschung oder industriellen Praxis</li>
<li>Interesse an Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitaler Zwilling oder Industrie 4.0</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Erfahrung mit Datenanalysesoftware und MS Office</li>
<li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit für KMU-Beratung und Workshops</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Organisatorische und inhaltliche Unterstützung in zwei strategischen Projekten:
<ul>
<li>Profilbereich Production Engineering (<a href="http://www.prode.rwth-aachen.de" target="_blank">www.prode.rwth-aachen.de</a>):
<ul>
<li>Organisation und Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung von interdisziplinären Forschungsfeldern</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zum Digitalen Zwilling in der Produktionstechnik</li>
</ul>
</li>
<li>ZUKIPRO - Zukunftszentrum für menschzentrierte KI in der Produktionsarbeit (<a href="http://www.zukipro.de" target="_blank">www.zukipro.de</a>):
<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung</li>
<li>Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Bereich Digitale Transformation</li>
<li>Planung, Vor- und Nachbereitung von Digitalen, sowie Vor-Ort-Workshops bei KMU</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Weitere Tätigkeitsbereiche:
<ul>
<li>Administrative Unterstützung bei der Projektkoordination</li>
<li>Literaturrecherche im Bereich Produktionstechnik und Digitaler Zwilling</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen</li>
<li>Kommunikation mit Projektpartnern aus Industrie und Wissenschaft</li>
<li>Optional: Datenanalyse mit maschinellem Lernen (je nach Projekterfordernissen)</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2>Die Wochenstundenzahl kann individuell vereinbart werden.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>16,00 €

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW. Die Stelle ist bewertet mit A13.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Translationale Molekulare Katalyse am Institut für Technische und Makromolekulare Chemie entwickelt Katalysatoren für die effiziente und selektive Umsetzung von erneuerbaren Kohlenstoffquellen, Kohlenstoffdioxid und Polymerabfällen. Dabei werden die Reaktionen und Katalysatoren auf den Größenskalen von quantenchemischen Untersuchungen bis zur Testung in Hochdruck-Anlagen im Technikum des Instituts untersucht.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Chemie und sind promoviert.</li>
<li>Berufserfahrung i.S.d. § 45, Abs. 1 Nr. 3 LVO NRW</li>
<li>Sie besitzen umfassende Erfahrungen in der homogenen Katalyse, idealerweise im Zusammenhang mit Polymer‐Recycling und der Entwicklung von Katalysatoren mittels datengetriebener und quantenchemischer Methoden.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrungen in der Hochdrucktechnik und der Umsetzung von Reaktionen mit Wasserstoff und Kohlendioxid.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrungen in der Nutzung von Analysetechniken für die molekulare Katalyse mit einem Schwerpunkt auf NMR Spektroskopie.</li>
<li>Sie können sowohl experimentelle als auch theoretische Fragestellungen bearbeiten und sind offen dafür, sich in neue wissenschaftlich-technische Herausforderungen einzuarbeiten.</li>
<li>Sie haben bereits Studierende, Doktorand:innen sowie PostDocs angeleitet und betreut.</li>
<li>Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und haben bereits an Projektanträgen für nationale oder europäische Förderprogramme mitgewirkt oder diese selbst gestellt.</li>
<li>Sie weisen eine Reihe wissenschaftlicher Publikationen auf oder waren an Publikationen beteiligt, die Ihre Expertise in Katalyse und der Umsetzung von Polymeren belegen.</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für&nbsp;Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie unterstützen und gestalten aktiv Forschungsprojekte im Bereich homogene Katalyse, Polymerrecycling und Katalysatorentwicklung, insbesondere unter Einsatz von datengetriebenen Analysen- und quantenchemischen Simulationsmethoden.</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen neue Konzepte und Experimente zur Verbesserung bestehender katalytischer Prozesse und zur Erschließung innovativer Ansätze in der Polymerchemie.</li>
<li>Sie betreuen Studierende, Doktorand:innen und PostDocs in ihren Forschungsprojekten, koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb der Arbeitsgruppe und engagieren sich in der Lehre.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team verfassen Sie Projektanträge für nationale wie auch europäische Förderprogramme und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung und Finanzierung der Forschungsaktivitäten bei.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert, und sind bereit, sich in größere wissenschaftliche Kooperationen einzubringen und diese mitzugestalten.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Forschungsumfeld an aktuellen Fragestellungen der Katalyse und Polymerchemie zu arbeiten und Ihre wissenschaftliche Karriere weiter auszubauen. Wenn Sie Freude daran haben, interdisziplinäre Projekte voranzutreiben, Studierende und Nachwuchswissenschaftler:innen auszubilden und neue Forschungsmethoden zu etablieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>A13

Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum 01.10.2025 die Stelle als
 Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren Sanitär- und Heizungsanlagen in den Gebäuden der Universität – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Wasseraufbereitungs-, Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung von Heizung und Sanitäranlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Sie besitzen ideralerweise den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Lena Kamp Dezernat 3.5 -Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 - 83 24 684</a></li>
</ul>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25430031

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Heizungs- oder Sanitärtechnik (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik.
Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung und Industrie zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.
Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf Rühr- und Mischwerkzeugen für die Verarbeitung hochabrasiver Rohstoffe appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden.<h2>Ihr Profil</h2>Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.
Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.
Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.
Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:
<ul>
<li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li>
<li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li>
<li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li>
</ul>
Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.
Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.
Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.
Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Doktorand (w/m/d) im Auftragschweißen Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. &nbsp;
Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit &nbsp;(100 %) eine*n
<h2>Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</h2>
Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen, Lehrende und die interessierte Öffentlichkeit mit wissenschaftlicher theologischer Fachliteratur für Lehre, Forschung, Studium und Weiterbildung. Sie arbeitet serviceorientiert und gewährleistet die Medien- und Literaturversorgung für die Fachbereiche der Evangelisch-Theologischen Fakultät und der Katholisch-Theologischen Fakultät.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Zugangsbearbeitung/Zeitschriftenverwaltung,</li>
<li>Organisation und Implementierung der elektronischen Ausleihe,</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Buchbindearbeiten,</li>
<li>Rechnungsbearbeitung, Katalogisierung und Einarbeitung von Medien,</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Erteilung von bibliothekarischen und/oder allgemeinen Auskünften über Dienstleistungen der Bibliothek und zu Recherchemöglichkeiten,</li>
<li>Aushilfe und Vertretung in der Pfortenaufsicht.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek, oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Katalogisierung nach RDA,</li>
<li>möglichst Erfahrung mit EDV-Anwendungen in Bibliotheken, z. B. Alma,</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe bei der Zugangsbearbeitung,</li>
<li>sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS-Office),</li>
<li>Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/116 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht der Bibliotheksleiter Herr Fröhlich (Tel.: <a href="tel:+492287360550" target="_blank">0228 / 73 60550</a>) gerne zur Verfügung.

Fachangestellte*n für  Medien- und Informationsdienste  (Fachrichtung Bibliothek)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.
Gestalten Sie mit uns die Bibliothek der Zukunft: serviceorientiert, beratungsstark, innovativ – in einem offenen, kollegialen Team mit familienfreundlichen Strukturen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026 nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) mit einer Wochenarbeitszeit von 25-30 Stunden (je nach Abschluss und Wunsch). Nach derzeitiger Rechtslage ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Bewerbende noch nicht an der HSD beschäftigt gewesen sind.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Gestalten Sie mit uns gemeinsam das Gedächtnis der Hochschule! Im Hochschularchiv der HSD übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Sicherung, Ordnung und Zugänglichmachung unseres schriftlichen Erbes:
<ul>
<li>Sie betreuen die Altregistratur für Verwaltung und Fachbereiche – von der Annahme, Sortierung und Lagerung bis hin zur (elektronischen) Erfassung und ggf. Aussonderung von Schriftgut wie Abschlussarbeiten, Prüfungen, Protokollen oder Verträgen.</li>
<li>Übernahme, Ordnung, Verzeichnung und Sicherung von Archivgut – sowohl physisch als auch digital –, damit Informationen dauerhaft erhalten und zugänglich bleiben. Sie beantworten Anfragen, recherchieren in den Beständen und unterstützen interne wie externe Anfragende – z. B. bei Hochschuljubiläen, Presseanfragen oder wissenschaftlichen Vorhaben.</li>
<li>Je nach Qualifikation (Bachelor) beraten Sie in archivarischen Fragen, vertreten die HSD in landesweiten Arbeitsgruppen und Kommissionen und verfassen Beiträge, z. B. Berichte oder Pressemitteilungen rund um das Archivwesen.</li>
<li>Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, z. B. bei der Einführung einer Archivsoftware oder zur digitalen Langzeitarchivierung (LZA).</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste – Vertiefungsrichtung Archiv oder eine andere abgeschl. Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Archiv(EG 6 TV-L)</li>
<li>alternativ ein Bachelorabschluss mit Bezug zum Archivwesen, wie bspw. Archiv- und Bibliothekswesen oder ein anderer Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Archiv&nbsp;(EG 9b TV-L) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Archiv, idealerweise in einer Hochschulbibliothek oder in einem öffentlichen Archiv und&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit digitalen Archivinfrastrukturen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick.</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement sind für Sie selbstverständlich: Sie bringen sich aktiv ein und treiben Aufgaben gerne selbstständig voran. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
Tranparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 6 TV-L (FaMi) oder EG 9b TV-L (Bachelor), Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung. &nbsp; Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage. &nbsp; Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. &nbsp; Fort- und Weiterbildungsprogramm: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. &nbsp; 30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. &nbsp; Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst. &nbsp; Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps. &nbsp; Tiefgaragenstellplatz: Unsere Mitarbeitenden haben kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in Archiv Hochschulbibliothek (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years. It is intended to extend the initial contract period by one year. The option to extend the contract for three further years is available. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>In the context of the energy transition, a fundamental transformation of energy systems is necessary to ensure the security, environmental compatibility and independence of the energy supply. The power grid plays a key role in this transformation by replacing fossil power plants and integrating renewable based generation as well as new types of consumers, from industrial processes to heat pumps and electromobility.
The most important prerequisites for safe and efficient operation of modern power systems are innovative technologies, but above all the integration of modern ICT into the grid infrastructure to coordinate millions of decentralized generation plants and consumers. Meeting this challenge requires new skilling concepts and approaches that do not come from a traditional research and education environment.
At the Institute for Automation of Complex Power Systems (ACS), we already embrace a multidisciplinary research approach capable of capturing and leveraging the latest advances in ICT to address the most advanced problems in grid dynamics and automation.
Against this background, the goal is to create a blueprint strategy for the power and energy sector to anticipate and meet future skills requirements for a highly qualified workforce that can drive sustainable growth and the digitalization of energy. The mission is to design and deliver open training materials and new teaching curricula, primarily for higher education, at RWTH Aachen University and beyond.
Join us and create a climate-friendly and resilient future energy system together with many national and international partners from industry and academia!<h2>Ihr Profil</h2>The ideal candidate comes with the following profile:&nbsp;
<ul>
<li>You have a suitable university degree (master or equal) e.g. in the fields of electrical engineering or computer science</li>
<li>You are interested in scientific work and strive for a doctoral degree as your next qualification</li>
<li>You want to use your skills in electrical or computer engineering to perform research at the boundary of both topics for developing education solutions supporting an ICT-driven power system</li>
<li>You enjoy transfering your knowledge to the next generation of students</li>
<li>You are interested in developing university education within digital energy</li>
<li>You have a strong innovative spirit</li>
<li>You enjoy working independently as well as in a team</li>
<li>You are fluent in English</li>
<li>Social skills such as communication skills and team spirit are just as natural for you as structured work.&nbsp;</li>
</ul>
Desirable are
<ul>
<li>First experiences in the field of smart grids and sustainable energy solutions</li>
<li>First experiences in modern ICT solutions and data handling</li>
<li>Experience in teaching</li>
<li>German language skills</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>Join an innovative international consortium made up of leading industrial and academic institutions! We are looking for motivated talents to collaborate with us in developing cutting-edge training programs that meet the growing demand for skilled personnel in the dynamic field of smart grids. The focus is on innovative work-based and virtual/blended learning solutions to systematically overcome the identified knowledge and skills gaps.
In this exciting position, you will have the opportunity to actively contribute within the German university system. Your focus will be on creating modern methodologies and strategies for innovative education in digital energy. A key challenge will be bringing together experts from power engineering and computer engineering to foster a comprehensive understanding of both disciplines.
If you are passionate about knowledge creation and dedicated to training the next generation of professionals, we would love to hear from you! Apply now and help us shape the future of energy supply!<h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/non-binary) - PhD assistant Smart Grid Education Shaping digital energy training

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Werkstatttechnikerin / Werkstatttechniker (w/m/d)
Entgeltgruppe 9b TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitgestaltung der Technikumsbereiche im Monforts Quartier</li>
<li>Begleitung und Durchführung notwendiger Umbaumaßnahmen von Maschinen</li>
<li>Durchführung notwendiger Reparaturen an Maschinen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Maschinen</li>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Spezialwissen in Mechanik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Textilmaschinen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in KI-gestützter Steuerung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiemanagement wünschenswert</li>
</ul>
<h2> Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick:</h2>
Zu besetzen: ab 01.10.2025
Befristet bis: 30.09.2029 (§ 14 Abs. 1 s. 2 Nr. 1 TzBfG)
Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
Eingruppierung: EG 9b TV-L
Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik
Standort: Campus Mönchengladbach &nbsp; Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+49021518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 14.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-4 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Werkstatttechnikerin / Werkstatttechniker (w/m/d) am Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Forschungsprojekt „KARPET“
Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Entwicklung textiler Kathoden und Anoden für die alkalische Elektrolysetechnologie</li>
<li>Charakterisierung und Optimierung der textilen Elektroden</li>
<li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Berichten</li>
<li>Unterstützung in der Lehre</li>
<li>Einwerbung von Drittmitteln</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Textiltechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Smart Textiles / Textilelektronik</li>
<li>Forschungserfahrungen im Bereich der Herstellung von Elektroden für Brennstoffzellen</li>
<li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li>
</ul>
 Das Forschungsprojekt KARPET entwickelt neuartige, edelmetall- und nickelfreie Elektrodenmaterialien für die alkalische Membranwasserelektrolyse (AEM-WE) zur effizienten, kostengünstigen und nachhaltigen Wasserstoffproduktion. Kern des Projekts ist die Kombination textiler Elektroden mit gradierter Porenstruktur und innovativen Katalysatoren aus Nanomaterialien, die im skalierbaren Rolle-zu-Rolle-Verfahren (R2R) hergestellt werden. Für die ausgeschriebene Stelle besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
Auf einen Blick Zu besetzen: 01.10.2025
Befristet bis: 14.07.2028
Arbeitszeit: Teilzeit, 80 % (31 Std. 52 Min. / Woche)
Eingruppierung: EG 13 TV-L
Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik
Standort: Campus Mönchengladbach
&nbsp; Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
&nbsp; Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02151 822-2428 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Fr. Prof. Dr. Schwarz-Pfeiffer, E-Mail: <a href="mailto:anne.schwarz-pfeiffer@hs-niederrhein.de" target="_blank">anne.schwarz-pfeiffer@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02161 186-6050 für fachliche Fragen. &nbsp;
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 07.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-5 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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