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42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 Im Dezernat Gebäudemanagement der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Sicherheitstechnik eine Stelle als
 Fachkraft für Brandmeldeanlagen &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Betrieb von Brandmeldeanlagen in den universitären Gebäuden und Einrichtungen.</li>
<li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an vorgenannten Anlagen im Team.</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit im Team Sicherheitstechnik in den Bereichen Zutrittskontrollanlagen und Einbruchmeldeanlagen</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und dem Betrieb von Brandmeldeanlagen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25440025

Land Nordrhein-Westfalen

Fachkraft für Brandmeldeanlagen

<h3>Nah dran an der Zukunft</h3>
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum 01. August 2026 bieten wir die
<h2> Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>
 an. Bist Du ein*e Teamplayer*in und hast Lust, die vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen an einer Hochschule mit Engagement und Motivation mitzugestalten? Dann komm zur Hochschule Hamm-Lippstadt!
<h3> Die Ausbildungsinhalte</h3>
Deine Ausbildung dauert drei Jahre und Du lernst die verschiedenen Bereiche des Hochschulalltags kennen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Assistenz und Sekretariat sowie im Finanzwesen. Du unterstützt uns bei kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Deine praktischen Ausbildungsabschnitte durchläufst Du u. a. in den Bereichen:
<ul>
<li>Sekretariat</li>
<li>Finanzen und Forschung</li>
<li>Personal</li>
<li>Beschaffung und Innere Dienste</li>
<li>Student Life Cycle Management</li>
<li>in den verschiedenen Stabsstellen des Präsidiums</li>
</ul>
 Die theoretische Ausbildung erfolgt am Friedrich-List-Berufskolleg in Hamm.
<h3> Unsere Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Du brauchst mindestens die Fachoberschulreife.</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li>
<li>Du kannst mit Microsoft Word und Excel umgehen.</li>
<li>Du hast Lust am Organisieren und möchtest neues Lernen und umsetzen.</li>
<li>Du bist zuverlässig, interessiert und aufgeschlossen.</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative und möchtest Deinen Platz in unserem Team finden.</li>
</ul>
<h3>Allgemeines zur Stelle</h3>
Der Ausbildungsbeginn ist am 1. August 2026. Du arbeitest schwerpunktmäßig am Campus in Hamm. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Std. In den Ausbildungsjahren verdienst Du monatlich:
<ul>
<li>1.236,82 € (1. Ausbildungsjahr)</li>
<li>1.290,96 € (2. Ausbildungsjahr)</li>
<li>1.340,61 € (3. Ausbildungsjahr)</li>
</ul>
(brutto) gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
<h2>Du bist neugierig auf uns geworden?</h2>
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich bis zum 28.11.2025 bei uns. Bitte lade deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Deine letzten beiden Schulzeugnisse) hoch. Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildungsstelle steht Dir Sarah Knippenkötter (E-Mail: <a href="mailto:sarah.knippenkoetter@hshl.de" target="_blank">sarah.knippenkoetter@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897407" target="_blank">02381/8789-7407</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu den Rahmenbedigungen der Ausbildung beantwortet Dir Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897406" target="_blank">02381/8789-7406</a>).
 Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
<a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a>

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Werde zum Hüter/zur Hüterin von Wissen!</h2>
Das&nbsp;Landesarchiv Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;für die Abteilung Ostwestfalen-Lippe (Detmold)
<h2>Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d)</h2>
<h2>Wer sind wir?</h2>
Das Landesarchiv NRW (LAV NRW) ist das „Gedächtnis“ des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Geschichte des Landes und seiner Funktionsvorgänger, erschließt diese Bestände und macht sie einer breiten Öffentlichkeit zugänglich. Wir sind eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und bestehen aus mehreren Abteilungen an den Standorten Duisburg, Münster und Detmold sowie der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze.
<h2>Was macht man als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste?</h2>
Ohne die Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) gingen viele wichtige Informationen über unsere Gegenwart für immer verloren: Damit das nicht geschieht, sichten, bewerten und übernehmen die FaMI der Fachrichtung Archiv Schriftgut und andere Informationsträger, die auf Dauer für die Nachwelt erhalten bleiben sollen. Außerdem wirken sie an der Ordnung und Erschließung der bereits vorhandenen Archivbestände mit. Sie organisieren und überwachen die Aufbewahrung und Pflege von handschriftlichen, gedruckten und digitalen Dokumenten und Daten. Die Recherche in und die Pflege von Datenbanken zählt ebenso zu ihren typischen Aufgaben, wie die Beratung von Archivbenutzern, z.B. im Lesesaal oder die Beantwortung von Anfragen. Sie wirken in der Bestandserhaltung und der Digitalisierung von Archivgut sowie bei Ausstellungen und Veranstaltungen mit.
<h2>Während der dualen Ausbildung…</h2>
Die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste erfolgt im Dualen System von Betrieb und Berufsschule und dauert drei Jahre.
Du lernst interessante praktische und theoretische Ausbildungsinhalte (in der Abteilung Ostwestfalen-Lippe in Detmold und im Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund) kennen. Wenn du gute Leistungen zeigst, kannst du die Ausbildung sogar verkürzen.
Außerdem bekommst du die Möglichkeit, durch außerbetriebliche Praktika bei verschiedenen Einrichtungen (z.B. Bibliothek, Dokumentationseinrichtung) andere Abläufe und Prozesse kennenzulernen und dir einen Einblick in die anderen Fachrichtungen und in andere Archive zu verschaffen.
<h2>Was bieten wir dir?</h2>
Die Ausbildungsvergütung (brutto) beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) zurzeit im
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li>
</ol>
Außerdem bekommst du eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und auf Antrag pro Monat 13,29 € vermögenswirksame Leistungen.
Du hast bis zu 30 Tage Urlaub (wenn du das komplette Kalenderjahr Auszubildende/Auszubildender bist) und arbeitest täglich 7 Stunden und 58 Minuten, wobei mindestens eine Pause von 30 Minuten hinzukommt. Diese Arbeitszeit kannst du in den praktischen Phasen i.d.R. im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeit erbringen.
<h2>Was du mitbringen musst...</h2>
<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss mit guten Abschlussnoten</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>historisches Interesse</li>
<li>Ordnungssinn und eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Für weitere Fragen zur Ausbildung stehen dir...</h2>
… Herr Dr. Johannes Burkardt (<a href="mailto:johannes.burkardt@lav.nrw.de" target="_blank">johannes.burkardt@lav.nrw.de</a> Tel.: <a href="tel:+495231766106" target="_blank">05231/766-106</a>) für die Ausbildung in Detmold sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Martina Schmellenkamp (<a href="mailto:bewerbungen@lav.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@lav.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4920398721122" target="_blank">0203/98721-122</a>) zur Verfügung. Außerdem kannst du dich noch weiter über die Ausbildung informieren, indem du dir unser Imagevideo über die Ausbildung ansiehst. Das Video findest du auf <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qg2Y3kizut4" target="_blank">Youtube</a>. &nbsp;Wir haben alle Infos in einem Flyer zusammengefasst. Diesen findest du unter: <a href="https://www.archive.nrw.de/sites/default/files/media/files/Faltblatt_Ausbildung_Fachangestellter.pdf" target="_blank">Flyer - Ausbildung zum FaMI</a>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.
Das LAV NRW sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.
Auch setzt sich das LAV NRW aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
Das Landesarchiv nutzt für seine Bewerbungsverfahren Interamt - das Stellenportal für den Arbeitsmarkt des öffentlichen Dienstes. Um sich online bewerben zu können, ist zunächst eine kurze <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?4" target="_blank">Registrierung</a> notwendig. Die&nbsp;Registrierung&nbsp;ist für dich kostenlos. Die Angebots-ID auf Interamt lautet: 1372484 oder <a href="http://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1372484" target="_blank">Ausschreibungslink</a>. Bitte bewerbe dich möglichst online.
Bewerbungen über das Bewerbungsmanagementsystem von Interamt werden in diesem gespeichert und verarbeitet. Für diesen Bereich bietet Interamt Hinweise zum <a href="https://interamt.de/cms/legal/Datenschutzerklaerung.html" target="_blank">Datenschutz.</a>
Sollte es dir nicht möglich sein, dich online zu bewerben und eine Bewerbung in Papierform notwendig werden, beachte bitte, dass diese von uns nicht zurückgesandt wird. Versende zu deiner Sicherheit nur Kopien von Zeugnissen und Urkunden. Die Anschrift lautet: Landesarchiv Nordrhein-Westfalen, Dezernat Z2, Schifferstr. 30, 47059 Duisburg.
Bitte achte auf eine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse, Nachweise der Sprachkenntnisse und ggf. Praktika).&nbsp;
Du kannst dich bis zum 07.12.2025 bewerben.
<h2>Wie es nach der Ausschreibung weiter geht...<a href="../../../../Datenschutz LAV"></a></h2>
Nach Ende der Ausschreibungsfrist und Sichtung aller eingegangenen Unterlagen entscheiden wir, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen werden. Die Rückmeldung erhältst du per E-Mail.
<h2>Das Kleingedruckte</h2>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:
Für das LAV NRW hat der verantwortungsvolle Umgang mit seinen personenbezogenen Daten einen hohen Stellenwert. Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Zugang zu den persönlichen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von dir erhalten, haben ausschließlich dazu befugte Personen im LAV NRW. Weitere Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung entnehme bitte unserer <a href="https://www.archive.nrw.de/sites/default/files/media/files/Informationen%20Datenschutz%20im%20Bewerbungsverfahren_0.pdf" target="_blank">Datenschutz LAV.</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesarchivs NRW erreichst du unter folgenden Kontaktdaten:
Herr Rechtsanwalt Dr. Nils Helmke Waldring 43 – 47 44789 Bochum

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1923

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Theoretische Informatik
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).</li>
<li>Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Informatik oder Mathematik, und bringen Interesse an Themen der Algorithmischen Geometrie und der Algorithmischen Graphentheorie mit.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Forschung und Lehre. &nbsp;</li>
<li>Sie besitzen Organisationsvermögen und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr&nbsp;Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. André Schulz Tel.: 02331 987-2639 E-Mail:<a href="mailto:andre.schulz@fernuni-hagen.de" target="_blank"> andre.schulz@fernuni-hagen.de </a>
 Frau Dorothea Rehmus-Fittje E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:dorothea.rehumus-fittje@fernuni-hagen.de" target="_blank">dorothea.rehmus-fittje@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;14.11.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl Theoretische Informatik

<h4>Campus Bielefeld - Vollzeit - ab sofort - unbefristet - bis E7 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Das Dezernat V - Gebäudemanagement der Hochschulverwaltung besetzt unbefristet eine Position als
Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement

Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (derzeit Montag bis Freitag von 6:30 Uhr bis 22:00 Uhr) am Campus in Bielefeld. Zusätzlich arbeiten Sie alle vier bis fünf Wochen am Samstag von 8:00 Uhr bis 18:45 Uhr, mit einem arbeitsfreien Montag in der Folgewoche.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung, Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeanlagen einschließlich Zählerstandskontrollen</li>
<li>Sie führen eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Kleinreparaturen am Gebäude und den technischen Anlagen durch und sind Ansprechpartner:in für Nutzer:innen der zu betreuenden Anlagen</li>
<li>Sie unterstützen bei gewerkeübergreifenden Instandsetzungen</li>
<li>Sie prüfen ortsveränderliche Geräte sowie ortsfeste Anlagen nach Vorgaben</li>
<li>Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten im CAFM-System</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen Ihrer Zuständigkeit</li>
<li>Sie wirken mit bei der Koordination und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Sie übernehmen Schließdienste und unterstützen bei Einbau, Programmierung und Instandsetzung des Schließsystems</li>
<li>Sie stellen die Verkehrssicherheit im Gebäude und den Verkehrswegen sicher und übernehmen weitere anfallende Aufgaben im Gebäudemanagement, auch auf Leitern und Gerüsten</li>
</ul>

<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektrotechniker:in erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über aktuell ausgeübte Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern</li>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert wie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicedenken</li>
<li>Sie besitzen MS Office-Grundkenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Situationsflexibilität aus</li>
<li>Sie kommunizieren klar und überzeugend in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit, sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Facility- und Gebäudemanagement mit</li>
<li>Wir freuen uns über Erfahrung in der MSR-Technik und im Umgang mit CAFM-Systemen</li>
<li>Idealerweise haben Sie kürzlich erfolgreich einen Lehrgang zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie zur Prüfung ortsfester Anlagen abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein</li>
</ul>

<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams</li>
<li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L reicht</li>
<li>Zusätzlich erhalten Sie drei Urlaubstage pro Jahr als Schichtausgleich entsprechend Tarifvertrag (TV-L)</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unsere Cafeteria sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99535 bis zum 13.11.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Torsten Buller (<a href="mailto:mailto:torsten.buller@hsbi.de" target="_blank">torsten.buller@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110640863" target="_blank">+49.521.106-40863</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

<h4>Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - ab 01.12.2025 oder später - befristet bis 30.11.2028 - bis E 11 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes „KSI: Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Hochschule Bielefeld – Anschlussvorhaben“ besetzt die HSBI eine Position als
Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der HSBI</li>
<li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse nach den Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen sowie für Liefer- und Dienstleistungen (VOB, VOL) zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li>
<li>Darüber hinaus fertigen Sie Leistungsverzeichnisse nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) an und unterstützen damit die Planungsprozesse für Klimaschutzprojekte</li>
<li>Sie übernehmen die Bau- bzw. Projektleitung und verantworten die fachgerechte Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen an der Hochschule – von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung</li>
<li>Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die Qualität, die Kosten sowie die termingerechte Umsetzung der geplanten Maßnahmen und steuern die Abläufe aktiv, um eine effiziente und erfolgreiche Realisierung sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) – bevorzugt im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau – erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Während einer mindestens zweijährigen hauptberuflichen Tätigkeit haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen im öffentlichen Sektor, idealerweise an Hochschulen, gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen nach VOB, VOL und HOAI</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgewogenem Fokus auf Kosten-, Qualität- und Termineinhaltung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, MS Project)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen mit</li>
<li>Berichte und Konzepte stellen Sie routiniert in unterschiedlichen Gremien vor</li>
<li>Wir freuen uns über vertiefte Fachkenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutz- oder Klimaanpassungsprojekten und Expertise in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungs-prozessen mit internen und externen Statusgruppen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Teams</li>
<li>Durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Nutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht</li>
<li>Die HSBI ist als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert: Wir bieten Ihnen z. B. Eltern-Kind-Räume, Betreuungsmöglichkeiten sowie eine Führungskultur, die Familien- und Pflegeverantwortung berücksichtigt und wertschätzt</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten</li>
</ul>
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.

<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99537 bis zum 13.11.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefan Plöger (<a href="mailto:mailto:stefan.ploeger@hsbi.de" target="_blank">stefan.ploeger@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067763" target="_blank">+49.521.106-7763</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. phil. Katja Makowsky, unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Hausmeister*in
Diese Stelle ist im <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/" target="_blank">Dezernat Bau- und Facilitymanagement </a>in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/infrastrukturelles-gebaeudemanagement/?tabindex=1&amp;cHash=ce0c924993063ccaa7af4f3397cbbe4a" target="_blank">Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement und Liegenschaften</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Kontrolle der externen Reinigungsdienstleister*innen sowie Begleitung und Einweisung anderer Fremdfirmen</li>
<li>Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten sowie Tätigkeiten im Servicebereich, z. B. Kleinreparaturen, Transport- und Aufräumarbeiten, Schlüsselverwaltung</li>
<li>Durchführung von Inspektionsrunden und Sicherheitskontrollen</li>
<li>Abstimmung übergeordneter Vorgänge mit der Hausverwaltung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten in Dortmund</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterdienste in größeren Liegenschaften mit Publikumsverkehr</li>
<li>gutes technisches Verständnis</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit einem freundlichen Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 108/25e bis zum 12.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2113?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Hausmeister*in (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement
 Diese Stelle ist im Inter-Institutsmanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/fakultaeten/humanwissenschaften-und-theologie/" target="_blank">Fakultät Humanwissenschaften und Theologie</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln sowie administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von (internationalen) Veranstaltungen</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Reisekostenabrechnungen, Dienstreisemanagement, Bestellwesen)</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Lehrveranstaltungen (LSF-Eingabe, Raumplanung)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie an die Autobahn</li>
</ul>
Was wir außerdem zu bieten haben? – Informieren Sie sich gerne <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">hier.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Routine in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der SAP-Software (ESS, SRM, FI etc.) sowie mit LSF und Moodle</li>
<li>Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 107/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2126?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich
Diese Stelle ist in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften in der Professur Unternehmensführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung des Vertragsumfangs innerhalb der Fakultät ist grundsätzlich denkbar.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben inklusive Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Überwachung der Haushalts- und Drittmittelkonten</li>
<li>Vorbereitung von Anträgen für Personalmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Studierendenanfragen</li>
<li>Vertretung bzw. Unterstützung anderer Einrichtungen der Fakultät in Absprache zwischen Dekanat und den beteiligten Professuren/Einrichtungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen sowie mit SAP (vorzugsweise ESS, SRM, FI)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen im Sekretariat sowie Kenntnisse der Abläufe einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>Teamorientierung, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 061/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2108?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 2 31/755-26 45</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Raumvergabe</li>
<li>Effiziente Raumplanung, Flächenvergabe und Koordination der internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation zwischen den beteiligten Fachabteilungen und den jeweiligen Raumnutzenden</li>
<li>Vertragsgestaltung und Rechnungserstellung</li>
<li>Vor-Ort-Einweisung der Nutzer*innen vor und Abnahmen nach den Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei dezernatsübergreifenden Projektaufgaben; z.B. Einführung von Student-Lifecycle-Management</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an organisatorischen und planerischen Aufgaben und Zusammenhängen</li>
<li>Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und einer zielgerichteten Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägtes logisches, aufgabenübergreifendes und prozessorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
<ul>
<li>Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25450021

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