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<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) Raum Mülheim an der Ruhr

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste sucht zum 01.12.2025 eine*n
<h2>Studentische*n Beschäftigte*n für Communitymanagement (EG 3 TV-L)</h2>
 für die AG „Studentische Partizipation“, beheimatet in der Stabsstelle Digitalität &amp; Transfer im Arbeitsbereich „Transfer“. Der Arbeitsbereich Transfer unterstützt die Bündelung der vielfältigen Transferaktivitäten der Hochschule, die systematische Verknüpfung mit Studium und Lehre und die Entwicklung partizipativer Formate für den Wissenstransfer.

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der AG „Studentische Partizipation“ (SPA) bei der Verbesserung der Kommunikation zwischen Studierenden, Lehrenden, Gremien und Hochschulleitung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate zur Partizipation (z. B. Veranstaltungen, Austauschformate).</li>
<li>Einbringen und Weiterverfolgen von Ideen, wie studentische Interessen in die Hochschule getragen werden können.</li>
<li>Organisation und inhaltliche Mitarbeit bei Projekten zur Stärkung von Mitbestimmung.</li>
<li>Entwicklung und Erstellung von social media Beiträgen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich „Transfer“</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebene*r Student*in an der Hochschule.</li>
<li>Interesse an hochschulpolitischen Fragestellungen und studentischer Mitgestaltung.</li>
<li>Freude an Kommunikation, Teamarbeit und Austausch mit verschiedenen Hochschulakteur*innen.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einer neuen, engagierten Arbeitsgruppe mit direkter Anbindung an die Hochschulleitung (über die Stabsstelle Digitalität und Transfer).</li>
<li>Möglichkeit, konkrete Veränderungen an der Hochschule aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in Hochschulstrukturen und -prozesse.</li>
<li>Flexibles, studienbegleitendes Arbeitsumfeld.</li>
</ul>

<h2>Einstellung</h2>
Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Besetzung erfolgt von 1.12.2025 bis 30.11.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden (eine Vertragsverlängerung auf bis zu 24 Monate insgesamt ist ggf. möglich).
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt, und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 01.11.2025 an Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter dem Link
<a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/a54e920f02204f96668f86cc77f72f48a885e8df0" target="_blank">https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/a54e920f02204f96668f86cc77f72f48a885e8df0</a>
Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich online in der Zeit vom 10.11.2025 bis 14.11.2025 statt.
Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische*n Beschäftigte*n für Communitymanagement (EG 3 TV-L) (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!
Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:
 &nbsp;
Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration
Ausbildungsstart: 01.08.2026
 Was uns besonders macht: Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in!&nbsp; Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.
 &nbsp;Was dich bei uns erwartet:&nbsp;
<ul>
<li>Spannende Tätigkeiten:&nbsp;Du wirst in der Hochschul-IT oder der IT-Abteilung eines Fachbereichs eingesetzt und bist Ansprechpartner für Studierende und Mitarbeiter bei Computerproblemen. Das Einrichten von Computerarbeitsplätzen und ggf. die Wartung von Servern, zählen auch zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
 Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit IT-Infrastrukturen</li>
<li>Interesse an Mathematik und Englisch</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.
 Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ausbildung zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!
Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:
 &nbsp;
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement
Ausbildungsstart: 01.08.2026
 Was uns besonders macht:
Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.
 &nbsp;
Was dich bei uns erwartet:&nbsp;
<ul>
<li>Abwechslung:&nbsp;Du arbeitest in verschiedenen Bereichen mit (Finanz- und Personalwesen, Studierendenservice, Sekretariaten und weitere Bereichen der Hochschulverwaltung).</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
 Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an Bürotätigkeiten</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.
 Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. &nbsp;

Ausbildung zum Kauffrau*mann für Büromanagement

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Diversity Support Center, Ressort Vereinbarkeit eine:n
&nbsp;pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe S11b TV-L)
Als Service- und Beratungsstelle unterstützt der Familienservice im Ressort Vereinbarkeit vorwiegend die Beschäftigten der UDE mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere/Berufstätigkeit. Die Angebote reichen über Ferienangebote, Flex- und Veranstaltungsbetreuung bis hin zu Beratungen im Bereich Verantwortung für Kinder und Pflegebedürftige.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten der UDE bei allen Fragen rund um die Kinderbetreuung, Elternzeit und Geldleistungen für Familien</li>
<li>Sie beraten die Beschäftigten der UDE bei Fragen zur Pflege in Form einer Lotsenfunktion</li>
<li>Sie konzeptionieren Veranstaltungen in diesem Themenfeld und führen sie durch</li>
<li>Sie unterstützen das Team</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Wünschenswert ist eine Qualifikation im Themenfeld Pflege</li>
<li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>EDV-Kenntnisse (gängige Anwendungsprogramme und Umgang mit dem Internet)</li>
<li>Kenntnisse der Anwendung moderner Kommunikationssysteme</li>
<li>Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Weiterbildung wird vorausgesetzt</li>
<li>gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Arbeitsbereich mit internationalen Kontakten</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: 12 Monate (Mutterschutz bzw. Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: bis 09.11.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://udue.de/bewerben54425" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 544-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Mahdesta Knauf (Telefon <a href="tel:+492011836957" target="_blank">0201 183 6957</a>, E-Mail: <a href="mailto:mahdesta.knauf@uni-due.de" target="_blank">mahdesta.knauf@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Claudia Eilers (Telefon <a href="tel:+492033791359" target="_blank">0203 379 1359</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.eilers@uni-due.de" target="_blank">claudia.eilers@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/familienservice/" target="_blank">Herzlich Willkommen beim Familienservice der UDE</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

pädagogische:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

<h4>Campus Bielefeld - Teilzeit (31,5 h) - ab sofort - befristet bis zum 30.06.2028 - bis E 9a TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
In der Hochschulverwaltung der HSBI am Standort Bielefeld ist im Dezernat für Studium und Lehre der Arbeitsplatz einer
<h2>Sachbearbeitung Studierendenservice (m/w/d)</h2>
in Teilzeit (31,5 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 30.06.2028, zu besetzten.
Wesentliche Aufgaben des Dezernates Studium und Lehre sind die Beratung von Studieninteressierten, die Durchführung der Hochschulzulassungsverfahren, Prüfungsangelegenheiten sowie die administrative Unterstützung der Studierenden. Angelegenheiten hochschulischer Rechtssetzung sowie die damit zusammenhängende Beratung von Präsidium und Gremien werden ebenso erfüllt.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
<ul>
<li>Beratung von Studieninteressierten, Bewerber*innen und Studierenden</li>
<li>Antragsbearbeitung Hochschulzugang (Erstsemester, Studiengang- oder Hochschulwechsel)</li>
<li>Prüfung der Hochschulzugangsberechtigung</li>
<li>Zulassung von Studierenden, Zweithörer*innen, Gasthörer*innen</li>
<li>Verwaltung der Studierendendaten</li>
<li>Rückmeldungen (Rückmeldesperren, Terminkontrolle, Prüfung von Krankenversicherungen, ggfs. Vorbereitung von Exmatrikulationen)</li>
<li>Bearbeitung von Beurlaubungsanträgen</li>
<li>Nachhalten von notwendigen Fachpraktika</li>
<li>Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung der vorläufigen und endgültigen Prüfungszeiträume</li>
<li>Unterstützung bei der Bestellung der Prüfenden und Beisitzenden</li>
<li>Vorbereitung der Prüfungsanmeldungen</li>
<li>Zulassung zu den jeweiligen Fachprüfungen/ Leistungsnachweisen/Modulprüfungen</li>
<li>Bearbeitung der Prüfungsergebnisse</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der Praxis- und Auslandsstudiensemester</li>
<li>Zulassung zur und Durchführung der Bachelorarbeit undKolloquium</li>
<li>Betreuung der Studiengangs- und Hochschulwechsler</li>
<li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen</li>
<li>Exmatrikulationen (auf Antrag bzw. wegen endgültig nicht bestandener Prüfung)</li>
<li>Besetzung der Hotline</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Verwaltungsfachausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (wünschenswert sind Excel- und Access-Kenntnisse)</li>
<li>Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung</li>
</ul>
DARÜBER FREUEN WIR UNS
<ul>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft, sehr stark kundenorientiert und im Team zu arbeiten</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>
SIE HABEN INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99526 bis zum 23.10.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiehage, (<a href="mailto:mailto:alexander.wiehage@hsbi.de" target="_blank">alexander.wiehage@hsbi.de</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Sachbearbeitung Studierendenservice (m/w/d)

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Die Hochschule Bochum hat am Standort Gesundheitscampus im Fachbereich Pﬂege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine - durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderte - befristete Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "PsychSupportiv"

zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen des Projekts ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.10.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (25,89 Wochenstunden). Bei entsprechenden Voraussetzungen wird eine spätere Stundenerhöhung in der Vertragslaufzeit angestrebt.
Psychische Erkrankungen sind einer der häuﬁgsten Gründe für Belastungserscheinungen und einen Verlust an Lebensqualität, sowie das Auftreten von Komorbiditäten bei informell Pﬂegenden in Sorgegemeinschaften. Eine Sorgegemeinschaft von Menschen mit psychischen Erkrankungen besteht typischerweise aus Familienangehörigen bzw. Bezugspersonen. Das Verbundvorhaben (HS Bochum, LWL- Universitätsklinikum Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin, TAKEPART Media + Science) möchte mit einer soziotechnischen Applikation Sorgegemeinschaften von Menschen mit psychischen Erkrankungen stabilisieren und das Risiko für ein Übergreifen von psychischen Problemsituationen in der Sorgegemeinschaft reduzieren. Dieses Ziel soll mittels einer Softwareapplikation erreicht werden, die Sorgegemeinschaften zur Schaﬀung präventiver und Resilienz fördernder Angebote nutzen können.
<h2>Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</h2>
Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines digitalen Unterstützungsangebots für Menschen in Sorgegemeinschaften im Bereich psychischer Erkrankungen:
<ul>
<li>Datenerhebung und Auswertung</li>
<li>Planung und Durchführung von Workshops mit verschiedenen Zielgruppen</li>
<li>Erstellung von studien- und projektspeziﬁschen Materialien (z. B. Informationsunterlagen, Schulungskonzepte)</li>
<li>Literatur- und Medienrecherche sowie Mitarbeit an Datenschutz- und Ethikfragen</li>
<li>Konzeption und Testung digitaler Module, inklusive Datenauswertung und Ergebnisdarstellung</li>
<li>Mitwirkung an der wissenschaftlichen Publikation der Projektergebnisse</li>
</ul>
<h2>Sicherlich passend | Ihr Proﬁl:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Pﬂegewissenschaft, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Kenntnisse in empirischer Sozial- oder Gesundheitsforschung (qualitativ und/oder quantitativ), vorzugsweise im Bereich psychischer Erkrankungen</li>
<li>Erfahrung in Literatur- und Medienrecherche sowie idealerweise im Umgang mit Analysetools (z. B. MAXQDA, Statistiksoftware)</li>
<li>Interesse an der wissenschaftlichen Weiterqualiﬁkation (Promotion) und an Publikationen im Bereich der digitalen Gesundheitsforschung (mHealth)</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und anwendungsnaher Forschung</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Sicherlich lohnenswert | unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öﬀentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Wissenschaftliche Förderung: Im Rahmen des Projekts ist die Möglichkeit zur Promotion grundsätzlich gegeben.</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank ﬂexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
&nbsp; An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Wübbeler, E-Mail: <a href="mailto:markus.wuebbeler@hs- bochum.de" target="_blank">markus.wuebbeler@hs- bochum.de</a>, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen ﬁnden Sie unter hochschule-bochum.de/stellen &nbsp;
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertiﬁziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "PsychSupportiv"

43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Fachkraft für Aufzugstechnik &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an den Aufzugsanlagen der Universität Münster</li>
<li>Mängelbeseitigung an den Aufzugsanlagen</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Anlagen- und Maschinentechnik, Mechatroniker*in oder eine artverwandte Ausbildung mit elektrotechnischen/hydraulischen Fachkenntnissen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Aufzugstechnik ist wünschenswert</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag **TV-L **geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL, einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21 592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25440071

Fachkraft für Aufzugstechnik

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Dienstkraftwagenfahrer*in Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III) vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.
Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund. Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2½ Jahren&nbsp;</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der&nbsp;Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 111/25e bis zum 03.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Dienstkraftwagenfahrer*in

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst. Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.320,-€ im 3. und 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

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