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<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>In der Abteilung Lehrplanung, Lehrcontrolling, Curriculumsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d)</strong> in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs an der DSHS Köln</li>
<li>Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen unter Berücksichtigung entspr. Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen</li>
<li>Abstimmung zwischen allen an der Lehre beteiligten Akteuren (Prorektorat, Studiengangsleitungen, Lehrende, Studierende)</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, u.a. technische Abbildung von Änderungen in Curricula</li>
<li>Erstellung von Reports in Studium und Lehre</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen</li>
<li>Fähigkeit und Motivation zur Entwicklung von Lösungsstrategien und Prozessoptimierungen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum einrichtungsübergreifenden Arbeiten</li>
</ul>
<h3><em>Erwünscht sind</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse universitärer Prozesse und Strukturen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen oder ähnlichen Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse der Hochschul- und Studiengangsstruktur oder die Bereitschaft sich hier intensiv einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Berichten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2524-nwMA-Mitarbeiter*in Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT bis zum 18.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau &nbsp;Jost unter Tel. <a href="tel:+4922149824607" target="_blank">0221 4982-4607</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d) (2524-nwMA)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year.<br>There is the possibility of an extension of two more years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Shape the Future of Geosciences at RWTH Aachen University!</strong></p>
<p>At Chair CG3, we are leaders in applied geophysics and computational geoscience simulation, dedicated to addressing critical challenges in subsurface characterization and sustainable resource use. Our mission is to advance science and technology through cutting-edge research and innovative education.</p>
<p><strong>Our Research Focus</strong></p>
<ul>
<li>Applied geophysics and computational geoscience</li>
<li>Characterizing and predicting subsurface states and processes</li>
<li>Applications in geothermal energy, subsurface storage, raw materials, and near-surface geophysics</li>
</ul>
<p><strong>Our Methodologies</strong></p>
<ul>
<li>Geological modeling and geophysical simulations</li>
<li>Machine learning and AI for geosciences</li>
<li>Sensitivity analysis, uncertainty quantification, and inversion methods</li>
<li>Development of open-source scientific software</li>
</ul>
<p><strong>Education and Collaboration</strong></p>
<p>We contribute to the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" at RWTH Aachen, as well as the prestigious Joint M.Sc. program "Applied Geophysics," offered with TU Delft and ETH Zurich.</p>
<p><strong>Why Join Us?</strong></p>
<p>By joining our team, you will collaborate on impactful research, gain hands-on experience with cutting-edge technology, and engage in world-class educational initiatives.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You have a completed university degree (master's or equivalent) and a PhD in a field related to geothermal simulations, such as geosciences, (geo-)physics, simulation sciences or engineering. You bring strong programming skills and ideally experience in university teaching. You work independently, have excellent teamwork and communication skills, and are confident in expressing yourself in English. Knowledge of German is advantageous but not required. Experience in acquiring and managing third-party funded projects is a strong asset.</p>
<p>Your expertise in geothermal process simulations (TH, THM) complements our research profile, for example through links to geological modeling, geophysical exploration, uncertainty analysis, surrogate modeling, machine learning and artificial intelligence. Your work can be applied to study geothermal systems (shallow, deep geothermal, thermal energy storage, enhanced and advanced geothermal systems, etc.).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In this position, you will:</p>
<ul>
<li><strong>Research</strong>: Develop your own research profile, acquire and lead research projects, and publish your findings in high-impact journals and conferences.</li>
<li><strong>Teaching</strong>: Participate in our Bachelor's and Master's programs by delivering lectures and exercises (4 semester hours per week) and supervising final theses. Courses may be offered in German or English, depending on your preference.</li>
<li><strong>Collaboration and Administration</strong>: Support the Institute's administration and organization while contributing to a collaborative and innovative research environment.</li>
</ul>
<p>Please send the completed questionnaire together with your application documents: <strong><a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a></strong></p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Postdoc in Geothermal Simulations

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung ist projektbezogen möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Straßenwesen (ISAC) der RWTH Aachen sucht eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Postdoc zur Unterstützung laufender Forschungsarbeiten. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Entwicklung innovativer, evidenzbasierter Routing-Lösungen zur Verbesserung der Sicherheit von Schulkindern und gefährdeten Verkehrsteilnehmern durch die Integration von Risikomodellierung, Asset Management und entscheidungsunterstützenden Systemen.</p>
<p>Das Projekt zielt darauf ab, die Sicherheit von Fußgängern und Radfahrern erheblich zu verbessern, indem ein digitaler Zwilling der Verkehrssicherheitsinfrastruktur entwickelt wird, der durch sicherheitsorientierte Routing-Algorithmen ergänzt wird. Durch die Nutzung von datengestützter Infrastrukturbewertung, probabilistischer Risikoanalyse und Optimierungsrahmen wird das Projekt robuste Vorhersagemodelle und praktische Entscheidungshilfen für die kommunale Mobilitätsplanung und Politikunterstützung schaffen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie eine abgeschlossene Promotion (PhD oder Dr.-Ing.) in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastruktur Asset Management, Systems Engineering oder einer verwandten Disziplin mit Schwerpunkt auf Infrastrukturbewertung, Sicherheit oder Risiko.</li>
<li>Erfahrung mit statistischer Analyse, probabilistischer Modellierung oder entscheidungsunterstützenden Methoden für die Bewertung von Infrastrukturen, Sicherheit oder Risiken.</li>
<li>Solide analytische und rechnerische Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Statistik- oder Analysesoftware (z. B. Python, R, MATLAB).</li>
<li>Vertrautheit oder Interesse an der Arbeit mit räumlichen Datenanalysen, GIS-Plattformen oder ähnlichen raumbezogenen Analysetools.</li>
<li>Interesse an der Anwendung von Methoden des Infrastrukturmanagements und der Risikobewertung auf praktische Herausforderungen im Bereich Verkehrssicherheit und Mobilität.</li>
<li>Motivation und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten, mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die für verschiedene Interessengruppen geeignet sind.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher statistischer und probabilistischer Methoden zur Bewertung der Sicherheits- und Risikoauswirkungen bestimmter Straßeninfrastrukturelemente (z. B. Kreuzungen, Radwege, Beschilderung).</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen unter Verwendung von trajektorienbasierten Konfliktindikatoren, die aus Verkehrsbeobachtungsdaten abgeleitet werden (z. B. Zeit bis zur Kollision, Zeit nach der Kollision).</li>
<li>Integration von Prinzipien des Anlagenmanagements, der Risikoanalyse und der Bewertung der Sicherheitsleistung in entscheidungsunterstützende Rahmenwerke und Routing-Algorithmen.</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Validierung eines digitalen Zwillings der Straßenverkehrssicherheitsinfrastruktur unter Verwendung von Geodaten und räumlichen Analysetechniken.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team bei der Datenerfassung, -integration, -validierung und -verbreitung von Forschungsergebnissen.</li>
<li>Veröffentlichung hochwertiger wissenschaftlicher Forschungsarbeiten und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen.</li>
<li>Beitrag zur Lehre und Betreuung von Studentenprojekten im Zusammenhang mit der Verwaltung von Infrastrukturanlagen und der Bewertung von Sicherheitsrisiken</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoc-Stelle für Infrastruktur Asset Management und Risikomodellierung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist eine der führenden technischen Hochschulen Europas und bietet ein exzellentes Forschungsumfeld. Am Lehr- und Forschungsgebiet Geophysical Imaging and Monitoring unter der Leitung von Prof. Florian M. Wagner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Doktorand/in zur Verstärkung unseres Teams.</p>
<p>Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung und Anwendung von multi-physikalischen Verfahren zur Untergrundabbildung und Prozessbeobachtung. Dies beinhaltet u.a. die Integration verschiedener geophysikalischer und nicht-geophysikalischer Messverfahren, gesteinsphysikalischer Beziehungen sowie numerischer Prozesssimulationen. Die methodischen Entwicklungen kommen in vielen umweltrelevanten Fragestellungen zum Einsatz.</p>
<p>In der Lehre beteiligen wir uns an den B.Sc./M.Sc. Programmen „Angewandte Geowissenschaften“ und „Georessourcenmanagement“ der Fachgruppe für Geowissenschaften und Geographie (<a href="https://www.fgeo.rwth-aachen.de" target="_blank">www.fgeo.rwth-aachen.de</a>) und am internationalen Joint M.Sc. Programm „Applied Geophysics“, welches gemeinsam mit der TU Delft und der ETH Zürich angeboten wird (<a href="https://www.idealeague.org/geophysics" target="_blank">www.idealeague.org/geophysics</a>).</p>
<p>Weitere Informationen zu unseren Aktivitäten in Forschung und Lehre finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.gim.rwth-aachen.de" target="_blank">www.gim.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Geophysik, Physik, Geowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in angewandten geophysikalischen Messmethoden</li>
<li>Tiefgreifende Programmierkenntnisse (z.B. in Python), erste Erfahrungen mit Versionskontrolle und Bereitschaft zur Mitwirkung an geophysikalischer Open-Source Softwareentwicklung (<a href="http://www.pygimli.org" target="_blank">www.pygimli.org</a>)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Hohe Motivation, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit im Forschungsprojekt „CAESAR“, das sich mit der Entwicklung einer kollaborativen wissenschaftlichen Forschungssoftwareinfrastruktur beschäftigt, um den Prozess der Softwareunterstützung effizienter zu gestalten. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie <a href="https://gim.rwth-aachen.de/research/projects/caesar/" target="_blank">hier.</a></li>
<li>Forschung im Bereich der angewandten Geophysik zur Entwicklung und Anwendung von Modellen und Methoden zur gemeinsamen Inversion und Interpretation verschiedener geophysikalischer Messverfahren unter Verwendung von Python. Dies kann ebenfalls die selbstständige Planung und Durchführung von geophysikalischen Feldmessungen beinhalten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner/innen</li>
<li>Unterstützung bei der Lehre, insbesondere in der Betreuung von Übungen und Praktika sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen.</li>
<li>Aufbereitung, Verschriftlichung und Kommunikation der Forschungsergebnisse im Rahmen von Projekttreffen, Projektberichten, wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie nationalen und internationalen Fachtagungen (z.B. DGG und EGU).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Angewandte Geophysik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung für mindestens einem Jahr wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Controlling, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Peter Letmathe, ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der RWTH Aachen angesiedelt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der interdisziplinären und anwendungsbezogenen Forschung zu Controllingansätzen für digitale und strukturelle Transformationsprozesse, zum Wertschöpfungscontrolling und zur Geschäftsmodellierung. In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen des Controllings und externen Rechnungswesens. Neben hochrangigen Forschungsprojekten zeichnet sich unser Lehrstuhl durch ein hoch motiviertes und international aufgestelltes Team aus. In einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen von Aachen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>mit gut (2,0) oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder der Mathematik</li>
<li>Erfahrungen in der beruflichen Praxis sowie Controllingkenntnisse</li>
<li>großes Interesse an interdisziplinärer Forschung zum Transformationscontrolling sowie zu Controllingherausforderungen im Bereich „Circular Economy“</li>
<li>großes Interesse an der universitären Lehre (inkl. innovativer Lehrformate)</li>
<li>gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>individuelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitwirkung an der hochrangig ausgerichteten Forschung des Lehrstuhls für Controlling sowie an entsprechenden Veröffentlichungen des Lehrstuhls</li>
<li>anspruchsvolle Projekttätigkeit in einem hoch motivierten, internationalen Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor-, Master- und Studienarbeiten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Lehrstuhl für Controlling

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für ein Jahr.<br>Es besteht die Option, die Stelle um weitere zwei Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft der Geowissenschaften an der RWTH Aachen University</strong></p>
<p>Der Lehrstuhl CG3 an der RWTH Aachen University zählt zu den führenden Einrichtungen in den Bereichen angewandte Geophysik und computergestützte geowissenschaftliche Simulation. Unser Fokus liegt auf der Bewältigung zentraler Herausforderungen bei der Charakterisierung und nachhaltigen Nutzung des Untergrunds. Unsere Mission ist es, Wissenschaft und Technologie durch exzellente Forschung und innovative Lehre voranzubringen.</p>
<p><strong>Unsere Forschungsschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Angewandte Geophysik und computergestützte Geowissenschaften</li>
<li>Charakterisierung des Untergrundes und von Prozessen im Untergrund</li>
<li>Anwendungen in den Bereichen Geothermie, Untergrundspeicher, Rohstoffgewinnung und oberflächennahe Geophysik</li>
</ul>
<p><strong>Unsere methodischen Ansätze</strong></p>
<ul>
<li>Geologische Modellierung und geophysikalische Simulationen</li>
<li>Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz für die Geowissenschaften</li>
<li>Sensitivitätsanalyse, Unsicherheitsquantifizierung und Inversionsmethoden</li>
<li>Entwicklung von Open-Source-Software</li>
</ul>
<p><strong>Lehre und internationale Kooperation</strong></p>
<p>Der Lehrstuhl CG3 engagiert sich in den Bachelor- und Masterprogrammen „Angewandte Geowissenschaften“ und „Georesource Management“ der RWTH Aachen sowie im renommierten internationalen Joint Master-Programm „Applied Geophysics“, das in Zusammenarbeit mit der TU Delft und der ETH Zürich angeboten wird.</p>
<p><strong>Ihre Vorteile bei uns</strong></p>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Forschungsvorhaben mitzuwirken. Sie erhalten Zugang zu modernster Technologie, profitieren von internationaler Zusammenarbeit und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Geowissenschaften.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) und einen Doktortitel im Bereich der geothermischen Simulation, z. B. aus den Geowissenschaften, der (Geo-)Physik, der Simulationswissenschaften oder den Ingenieurwissenschaften. Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse und haben idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre. Sie arbeiten selbstständig, haben ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten und können sich sicher in englischer Sprache ausdrücken. Erfahrung in der Akquise und der Leitung von Drittmittelprojekten ist von Vorteil.</p>
<p>Ihr Fachwissen auf dem Gebiet der geothermischen Prozesssimulationen (TH, THM) ergänzt unser Forschungsprofil, z. B. durch Anknüpfungspunkte zur geologischen Modellierung, geophysikalischen Exploration, Unsicherheitsanalyse, zu Ersatzmodellen, zum maschinellen Lernen und der künstlichen Intelligenz. Ihre Arbeit kann auf die Untersuchung geothermischer Systeme (oberflächennahe und tiefe Geothermie, thermische Energiespeicherung, AGS, EGS usw.) angewendet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li><strong>Forschung</strong>: Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils, Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten sowie Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen.</li>
<li><strong>Lehre</strong>: Mitwirkung in unseren Bachelor- und Masterprogrammen durch Durchführung von Vorlesungen und Übungen (4 Semesterwochenstunden) sowie Betreuung von Abschlussarbeiten. Je nach Präferenz können Ihre Lehrveranstaltungen in deutscher oder englischer Sprache angeboten werden.</li>
<li><strong>Zusammenarbeit und Organisation</strong>: Unterstützung bei der Administration und Organisation des Instituts sowie aktive Mitgestaltung eines kollaborativen und innovativen Forschungsumfelds.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie den ausgefüllten Fragebogen zusammen mit den Bewerbungsunterlagen: <strong><a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a></strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc in Geothermischer Simulation

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Kunst und Kunstwissenschaft, eine:n</p>
<p>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)</p>
<p>(Entgeltgruppe 8 TV-L, 50 %)</p>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Allgemeine Sekretariatsaufgaben:</p>
<p>·&nbsp; Erledigung von Korrespondenz nach Vorlage, Diktat, Stichpunkten (ggf. in englischer Sprache)</p>
<p>·&nbsp; Erteilung von schriftlichen und mündlichen Auskünften</p>
<p>·&nbsp; Vorbereitung der Lehrveranstaltungen und zugehörigen Prüfungen (z.B. Raumkoordination)</p>
<p>·&nbsp; Pflege der LSF-Information</p>
<p>·&nbsp; Aktualisieren der Homepage</p>
<p>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüsse des Instituts, nebst Protokollerstellung:</p>
<p>·&nbsp; Raumorganisation, Aushänge</p>
<p>·&nbsp; Sammeln und Weiterleiten von Beschlüssen und Protokollen</p>
<p>·&nbsp; schriftliches Festhalten von Überlegungen und Beschlüssen nach Vorgabe</p>
<p>Mitarbeit bei der Durchführung des Aufnahmeverfahrens für die Studienanfängerinnen und -anfänger im Fach Kunst- und Designwissenschaft; Kunstwissenschaft und Kunst mit Lehramtsoption</p>
<p>Mitarbeit bei der Verwaltung von Prüfungen im Fach Kunstwissenschaft</p>
<p>Ihr Profil:<br>·&nbsp; abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p>
<p>·&nbsp; mehrjährige Berufserfahrung in der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten</p>
<p>·&nbsp; sicherer Umgang mit MS-Office, anderer Standardsoftware und Internet</p>
<p>·&nbsp; freundliches Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</p>
<p>·&nbsp; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</p>
<p>Sie erwarten:</p>
<p>·&nbsp; ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet,</p>
<p>·&nbsp; ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander,</p>
<p>·&nbsp; gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (anteilig),</p>
<p>·&nbsp; ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot und individuelle Einarbeitung,</p>
<p>·&nbsp; eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze,</p>
<p>·&nbsp; attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport),</p>
<p>·&nbsp; Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Kinder sowie</p>
<p>·&nbsp; Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.</p>
<p>Besetzungszeitpunkt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Vertragsdauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet</p>
<p>Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.09.2025</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe unten-stehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;358-25.</p>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Katja Böhme (Telefon (0201) 183-310, E-Mail: <a href="mailto:katja.boehme@uni-due.de" target="_blank">katja.boehme@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Richter (Telefon 0201 183 7287, E-Mail: <a href="mailto:diana.richter@uni-due.de" target="_blank">diana.richter@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<p>The University of Bonn is an international research university with a wide education and research profile. With a 200-year history, approximately 31,500 students, more than 6,000 staff, and an excellent reputation at home and abroad, the University of Bonn is one of the most important universities in Germany and is recognized as a university of excellence.</p>
<p>The Geochemistry/Petrology section of the Institute of Geosciences (IfGeo), invites applications for a position of a</p>
<h3><strong>Lecturer and Research Facility Manager (f/m/d)<br>(A13/E13 remuneration, full time, permanent)</strong></h3>
<p></p>
<p>We are seeking a highly motivated candidate to fill a full-time lecturer and research facility management position in the Core Facility Earth System Sciences that is being created at the University of Bonn. The employment will be permanent with a probationary period of 3 years. Key analytical tools that will become part of the Core Facility are EPMA, LA-ICP-MS, XRD, and Raman Spectroscopy instruments. A piston cylinder for experimental petrology and clean laboratory facilities of IfGeo’s Geochemistry/Petrology section will also be included. The Core Facility will be used by the IfGeo’s geochemistry/petrology and geology research groups, and will be accessible to IfGeo-external researchers from the University of Bonn and elsewhere. The facility provides the research infrastructure to investigate a wide spectrum of experimentally generated and natural samples (e.g., rocks, minerals, water, bones) for major and trace element geochemistry (lithophile, chalcophile &amp; siderophile elements) and isotopic systems.</p>
<h2>The roles of the successful candidate will include:</h2>
<ul>
<li>teaching at the Bachelor and Master levels as well as supervision of Bachelor and Master research projects (teaching load 9/8 SWS[1]);</li>
<li>improving, maintaining and managing the Solid Earth component of the Core Facility;</li>
<li>working with and training users (from Bachelor students to senior researchers);</li>
<li>managing orders, bills and budgets of the analytical facilities;</li>
<li>organizing regular meetings with technical staff, and delegating work to technicians, whose support will enable workload management;</li>
<li>acting as the Geochemistry/Petrology section Health &amp; Safety Officer;</li>
<li>pursuing their own research including acquiring external research funding and publishing in peer-reviewed journals. This should preferably be in the field of petrology/geochemistry.</li>
</ul>
<h2>The successful applicant should have:</h2>
<ul>
<li>a PhD in Petrology, Geochemistry, or closely related field;</li>
<li>expertise in electron probe microanalysis;</li>
<li>a comprehensive knowledge of microanalytical work in general, including method development skills;</li>
<li>experience of at least 3 years (need not be consecutive) in management and maintenance of geochemical laboratories;</li>
<li>a solid track record of publications of their own research;</li>
<li>experience in teaching and in Bachelor, Master, and PhD student supervision.</li>
</ul>
<h3><em>Welcome additional assets would be:</em></h3>
<ul>
<li>experience in the installation of new instruments;</li>
<li>experience in managing technical supporting staff;</li>
<li>experience in mentoring research students and staff, including postdoctoral fellows;</li>
<li>a record of third-party funding for their own research and/or large equipment;</li>
<li>experience in experimental petrological work;</li>
<li>experience in Raman Spectroscopy.</li>
</ul>
<h3><em>The candidate must also possess:</em></h3>
<ul>
<li>Ability to integrate well in a multidisciplinary environment and be able to work on their own initiative;</li>
<li>Excellent communication, organisation and coordination skills;</li>
<li>proficient English language skills and the wish and ability to communicate in German at B2 level or above prior to the end of the probationary period.</li>
</ul>
<h2>In return, we offer:</h2>
<ul>
<li>an excellent and well-funded working environment that supports innovation and high-quality research;</li>
<li>opportunities to further develop and enhance your research profile;</li>
<li>support for applications for additional third-party funding for your own research in the fields of petrology/geochemistry;</li>
<li>pathways for further academic advancement (e.g., habilitation);</li>
<li>a collaborative, international work environment that fosters cross-disciplinary exchange;</li>
<li>extensive university sport programs;</li>
<li>a centrally located workplace in Bonn with excellent public transport connections;</li>
<li>salary according to pay grade A13 LBesO/E13 TV-L.</li>
</ul>
<p>The position is expected to start on or before 1 January 2026, but a later start date may be negotiable for particularly strong applicants. Salary and benefits are commensurate with the German employee scale. The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunities. It is certified as a family-friendly university and has a Dual Career Service. Its aim is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. It therefore strongly encourages applications from relevantly qualified women. Applications are handled in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable persons with proven severe disabilities and persons of equal status are particularly welcome.</p>
<p>Applications should be written in English and provided as a single pdf-file that should include: a letter of motivation and the contact details of three referees; a curriculum vitae (4 pages maximum); a publication list, and a brief (2 pages maximum) statement about past and future teaching, student supervision, and research experience and interests.</p>
<p><strong>Applications</strong> should be sent with accordance to code number 2025/98 with deadline September 28th, 2025 to Prof. Dr. Georg Zellmer (<a href="mailto:gzellmer@uni-bonn.de" target="_blank">gzellmer@uni-bonn.de</a>). Applications will be evaluated starting 6 October 2025, and the position will be open until filled.</p>
<p>[1] in accordance with Lehrverpflichtungsverordnung North Rhine-Westphalia</p>

Lecturer and Research Facility Manager for the Institute of Geoosciences (IfGeo)

<p>Im Rahmen des vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Projekts HRW Global Net.works entwickelt die HRW strategische Partnerschaften mit ausgewählten Universitäten in den USA, Großbritannien und Indonesien sowie einzelnen Unternehmen. Das Projekt ist fachbereichsübergreifend angelegt und wird im zentralen International Office koordiniert.</p>
<p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Projektmanagement HRW Global Net.works</strong></p>
<p>Kennziffer 51-2025 | Teilzeit (50 – 75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</p>
<p>Die Stelle ist dem International Office im Dezernat Studierendenservice und Internationales zugeordnet.</p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Lehrenden aller Fachbereiche bei der Entwicklung ihrer internationalen Projekte im Rahmen der strategischen Partnerschaften, inkl. Betreuung der an den Projekten teilnehmenden Studierenden</li>
<li>Zentrales Projektmanagement in Abstimmung mit den internen und externen Projektpartnern</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Weiterentwicklung einzelner Maßnahmen des Projektplans in Zusammenarbeit mit den Service- und Fachbereichen der HRW</li>
<li>Gestaltung und Durchführung transparenter interner Auswahlprozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung bestehender Projekte im Team</li>
<li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtprojekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, z.B. der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)</li>
<li>Nachgewiesene internationale Erfahrung</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und der praktischen Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen, Verwaltungsprozessen und Drittmittelverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Drittmittelprojekten ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24. August 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit&nbsp;(50-75%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;29. September 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen Fragen:</p>
<ul>
<li><strong>Christiane Hinrichs&nbsp;<br></strong>Leitung International Office&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254205" target="_blank">0208 882 54-205</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</p>
<ul>
<li><strong>Anja Dörger&nbsp;<br></strong>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</p>
<ul>
<li><strong>Simone Krost&nbsp;<br></strong>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
<p>Stelle weiterempfehlen:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></li>
</ul>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Projektmanagement HRW Global Net.works

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Bauingenieur*in Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmhttps//www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/und.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h2>
<ul>
<li>Organisation, Steuerung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an Bestandsgebäuden und gebäudetechnischen Anlagen – einschließlich Planung, Vergabe, Durchführung sowie Abrechnung – in Zusammenarbeit mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Steuerung von Prüf-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Services, z. B. Winter- und Transportdiensten</li>
<li>Klärung und Betreuung von Themen rund um Gebäudeschadstoffe im Rahmen baulicher Anpassungen</li>
</ul>
<h2><strong>WIR BIETEN:</strong></h2>
<ul>
<li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit bis zu 40 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2><strong>IHRE QUALIFIKATION:</strong></h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurwesen bzw. in einem verwandten Fach</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>erste Erfahrungen als Bauingenieur*in</li>
<li>die Sachkunde gem. TRGS 519, Anlage 3 bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li>
<li>Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Anleitung von baulichen Maßnahmen und Bauunterhaltungsarbeiten im Bestand</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie z. B. das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am serviceorientierten Arbeiten</li>
<li>die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung unterschiedliche Interessenlagen zu berücksichtigen</li>
<li>Organisationskompetenz sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte </strong>unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 062/25e bis zum 28.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/0?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+4923175586 93" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen </strong>finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

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