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<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d)</h2>
<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist <strong>zum 01.08.2026</strong>&nbsp;eine Stelle für die Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) in der Mensa zu besetzen.</p>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch.</p>
<h2>Ausbildungsinhalte:&nbsp;</h2>
<p>Sie lernen als angehende Köchin / angehender Koch im Rahmen geregelter Arbeitszeiten die Zubereitung, das Anrichten und die Ausgaben von Speisen kennen. Das Einsetzen professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Aufgaben. Sie arbeiten kreativ, entwickeln Ihren persönlichen Geschmack und erlangen parallel Kenntnisse in Warenkunde, Kalkulation, Hygiene und Ernährungslehre.</p>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie besitzen einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder die Fachhochschulreife.</p>
</li>
<li>
<p>Die Verarbeitung von Lebensmitteln bereitet Ihnen Freude.</p>
</li>
<li>
<p>Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten Gästen sowie Kolleginnen und Kollegen gegenüber freundlich auf.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind zuverlässig und motiviert und haben Freude an der Arbeit im Team.</p>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Vergütung beträgt <strong>im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 €</strong>.</li>
<li>Die erforderliche Arbeitskleidung wird Ihnen gestellt und an der Hochschule gereinigt.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 31.12.2025</strong> ausschließlich über das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534951" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534951</a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse für Tätigkeiten, die im Lebenslauf aufgeführt sind</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
<p>Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Januar / Anfang Februar 2026 geplant. Wir werden im Januar diesbezüglich Kontakt mit Ihnen aufnehmen.</p>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum <strong>01.08.2026</strong> für den Standort Essen zwei</p>
<p><strong>Auszubildende | Fachkraft für Veranstaltungstechnik&nbsp;<br></strong>im Dezernat Services | Veranstaltungstechnik in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung.</p>
<p>Die Abteilung Veranstaltungstechnik des Dezernates Services betreut an den Standorten Essen, Duisburg und Bochum die Veranstaltungen der Folkwang Universität der Künste. Der ausgeschriebene Ausbildungsplatz sind in den Proben- und Veranstaltungsbetrieb der Hochschule mit sämtlichen vor- und nachbereitenden Aufgaben eingebunden und beinhalten sowohl Dienste am Abend, als auch Dienste am Wochenende.</p>
<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>
<p>Gesucht wird ein*e Auszubildende*r, die/ der Interesse an technischen Vorgängen, Hintergründen und am breiten Spektrum der Veranstaltungstechnik mitbringt. Hierzu gehören unter anderem die Teilhabe an kreativen Prozessen, die in Zusammenarbeit mit den Lehrenden und Studierenden der Hochschule entwickelt werden sowie der Einsatz professioneller Bühnen-/Licht-/Audio- und Videotechnik. Die Ausbildung findet im dualen System statt. Sofern Du also gerne organisierst, zuverlässig bist, Verantwortung übernimmst und zudem Freude am Umgang mit Menschen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Neugier für technische Vorgänge und Hintergründe</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Hohes Maß an Engagement</li>
<li>Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (auch am Wochenende und am Abend)</li>
<li>Volljährigkeit und ein Führerschein der Klasse B beim Ausbildungsbeginn sind von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Ausbildung beginnt ab sofort und Du steigst direkt im ersten Ausbildungsjahr ein. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit dem erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung, spätestens am 31.07.2029. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden (Vollzeit).</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste strebt bei weiblicher Unterrepräsentanz eine Erhöhung des Anteils an Frauen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht Gründe überwiegen, die in der Person eines Mitbewerbers liegen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht, sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong></p>
<p>Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 18.01.2026 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutze hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich Anfang Februar statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende Dich bitte an Oliver Semrau,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:semrau@folkwang-uni.de" target="_blank">semrau@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an die Abteilung Personal,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Dich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (Sommer 2026)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 befristet die Stelle als</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in IT-Service (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt der Betrieb und die Administration der zentralen Client-Management-Plattform.</li>
<li>Sie sind für das Rollout und die Betreuung von PC-Pools sowie Arbeitsplatz-Systemen verantwortlich.</li>
<li>Die Betreuung des Identity-Management-Systems (IDM) sowie die Benutzerkontenverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie übernehmen die technische Administration der zentralen Drucksysteme.</li>
<li>Die Betreuung der Zertifizierungsstelle (PKI) ist ebenfalls Teil Ihrer Zuständigkeit.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister.</li>
<li>Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner*in im allgemeinen 1st Level Support.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informatik oder über eine für die Aufgabenerledigung ähnlich geeignete Fachrichtung.</li>
<li>Fachwissen und Erfahrung im Client Management, insbesondere in großen Umgebungen, sind von Vorteil.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse und Expertise in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Erfahrungen mit den Client-Betriebssystemen Windows und Linux, Erfahrungen mit Mac OSX sind ein zusätzlicher Vorteil.</li>
<li>Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Zudem bringen Sie Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an den Hochschulbetrieb mit.</li>
<li>Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Sven Schulz (E-Mail: <a href="mailto:sven.schulz@hshl.de" target="_blank">sven.schulz@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897535" target="_blank">02381/8789-7535</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381/8789-7412</a>).</p>
<p>Die Vorstellungespräche finden voraussichtlich in der KW 51 statt.</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum <strong>09.12.2025</strong> ein.</p>
<p>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Mitarbeiter*in IT-Service (m/w/d)

<p>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich!</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zur/ zum:</strong><br><strong>Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)</strong><br><strong>Fachrichtung Systemintegration</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung mit IHK-Abschluss im Bereich IT-Systemintegration der Hochschule Niederrhein sowie am Berufskolleg Uerdingen</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
<li>Planung und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken</li>
<li>Installation und Einrichtung von Hard- und Software</li>
<li>Wartung und Administration von IT-Infrastrukturen</li>
<li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li>
<li>Beratung und Support für Anwenderinnen und Anwender</li>
<li>Dokumentation von IT-Systemen und -Prozessen</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Du hast einen Schulabschluss der Fachoberschulreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit dem Qualifikationsvermerk „B“</li>
<li>Du hast technisches Verständnis</li>
<li>Du besitzt analytisches und logisches Denkvermögen</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenständig, gewissenhaft und verantwortungsvoll</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien</li>
<li>Du bist motiviert und lernbereit</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>
<p>Engagierte &amp; qualifizierte Ausbilder:innen | 30 Tage Urlaub / Jahr | Betriebliche Gesundheitsförderung | Attraktive Lage &amp; Kostenlose Parkplätze | Vermögenswirksame Leistungen | Gute Verkehrsanbindung | Preiswerte Mensa | Jahressonderzahlung | Ausbildungsprämie bei Abschluss| eine Ausbildung im öffentlichen Dienst | Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft! |</p>
<h2>Deine Ausbildung auf einen Blick</h2>
<p>Beginn: 01. September 2026<br>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)<br>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich.<br>Standort: Campus Krefeld<br>Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG:<br>1. Jahr 1.236,82 € | 2. Jahr 1.290,96 € | 3. Jahr 1.340,61 €</p>
<p><br>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein?</h2>
<p>Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.</p>
<h2>&nbsp;<br>Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben?</h2>
<p>Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei<br>Frau Pohlen E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@hs-niederrhein.de," target="_blank">ausbildung@hs-niederrhein.de,</a> Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren<br>Frau Lüdtke, E-Mail: <a href="mailto:anika.luedtke@hs-niederrhein.de" target="_blank">anika.luedtke@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222317" target="_blank">02151 822-2317</a> für fachliche Fragen.</p>
<p>&nbsp;<br>Bewirb Dich jetzt online bis zum <strong>04.01.2026</strong> unter der Kennziffer <strong>11-1125-1</strong> über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.<br>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration

<p>Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!</p>
<p>Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:</p>
<p><strong>Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste</strong><br><strong>Fachrichtung Bibliothek</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Ausbildungsstart: 01.08.2026</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Was uns besonders macht:</h2>
<p>Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.</p>
<h2>Was dich bei uns erwartet:&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Abwechslung:</strong> Du wirst an den drei Bibliotheksstandorten der Fachhochschule eingesetzt und unterstützt und informierst unsere Bibliotheksbenutzer*innen. Du lernst, wie wir elektronische und gedruckte Medien beschaffen, einarbeiten und für unsere Nutzer*innen bereitstellen. Dazu gehören auch Ordnung, Verwaltung und Pflege des Bibliotheksbestandes. Du wirkst mit bei Social-Media-Projekten, Veranstaltungen und Bibliotheksführungen. Einblicke in die Bibliotheks-IT und Kennenlernen verschiedener Systeme sind Teil deiner Ausbildung. Du lernst in ausbildungsbegleitenden Praktika andere Fachrichtungen kennen, z.B.: Archiv, Öffentliche Bibliothek.<br>Einblicke in unseren Bibliotheksalltag findest du auf unserem Instagram Kanal fhdo_bib.</li>
<li><strong>Benefits:</strong> Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li><strong>Gemeinschaft</strong>: Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li><strong>Besondere Betreuung:</strong> Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li><strong>Attraktive Ausbildungsvergütung:</strong> Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse am Beschaffen, Erschließen, Vermitteln und Bereitstellen von Medien und Information</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns in der Bibliothek auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.</p>
<p>&nbsp;<br>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>
<h2>Ansprechpersonen:</h2>
<p><strong>fachlich:</strong></p>
<p>Frau Jacobowsky<br>(<a href="tel:+4923191124046" target="_blank">0231/9112-4046</a>)</p>
<p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Schmitt:<br>(<a href="tel:+4923191129331" target="_blank">0231/9112-9331</a>)</p>
<p>&nbsp;<br>Sprechen dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer A/FaMI/25/1 bis zum 07.12.2025.</p>

Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 01.12.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln die digitale Strategie für die Seminarangebote und E-Learnings der Unfallkasse im Bereich der Prävention und konzipieren, betreuen und entwickeln das Online-Lernmanagementsystem (LMS) weiter</li>
<li>
<p>Dabei sichern Sie die Qualität der digitalen Weiterbildungsangebote – sowohl aus mediendidaktischer und bildungstechnologischer Perspektive - und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Zudem entwickeln Sie multimediale und interaktive Lernprodukte im Bereich der Prävention, die moderne Lernprozesse gezielt unterstützen</p>
</li>
<li>
<p>Sie begleiten Fachreferentinnen, Fachreferenten und Beschäftigte bei der Einführung und Anwendung des eigenen Online-Lernmanagementsystems (LMS) im Präventionsbereich. Dabei beraten Sie zu geeigneten Tools und Lernmaterialien und definieren Standards, um die Aktualität und Qualität der bereitgestellten Inhalte im gesteuerten Lehrprozess nachhaltig sicherzustellen</p>
</li>
<li>Die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie die Durchführung von Vergabeverfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Als Vertreterin/Vertreter der Unfallkasse NRW bringen Sie Ihre Expertise in gemeinsamen Projekten mit anderen Trägern der öffentlichen Unfallversicherung ein und übernehmen weitere Aufgaben innerhalb des Dezernats</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Magister) mit dem Schwerpunkt der Pädagogik bzw. Bildungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen tätigkeitsrelevanten Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Konzeption, Organisation und Durchführung digitaler Lehre und innovativer Lernkonzepte in der Erwachsenenbildung mit</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tools für Projektmanagement, Kollaboration und Entwicklung von E-Learnings sind bei Ihnen ausgeprägt</li>
<li>Sie sind in dem Einsatz von Content Management Systemen, Learning Management Systemen und Autorentools versiert</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeiten zum strategischen Denken und Handeln</li>
<li>Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Auswahl externer Dienstleister und der Kollaboration mit Referentinnen bzw. Referenten und im Austausch mit anderen Organisationen sind stark ausgeprägt - Sie bringen die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit und sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Referentin/Referent (w/m/d) digitale Qualifizierung

<p>Die Hochschule der Justiz Nordrhein-Westfalen in Essen sucht zum 15.01.2026 befristet für 10 Monate (Elternzeit) eine Medienpädagogin / einen Medienpädagogen</p>
<p>für die Mitarbeit im Bereich der digitalen Lehre in Teilzeit zu 0,50 Arbeitskraftanteil (19,951 WoStd.)&nbsp;(m/ w/ d)</p>
<p>Die Hochschule der Justiz gehört zu den Hochschulen für den öffentlichen Dienst. Sie ist eine Einrichtung des Landes, die durch anwendungsbezogene Lehre und Studium auf berufliche Tätigkeiten in der Verwaltung und in der Rechtspflege vorbereitet. Sie bietet zwei Studiengänge als Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) an. Im Studiengang Rechtspflege (ca. 275 Studierende) wird der Beamtennachwuchs für den gehobenen Dienst bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie in der Justizverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen ausgebildet ("Diplom-Rechtspfleger/in").</p>
<p>In der Fort- und Weiterbildung ist die Hochschule der Justiz mit einem breiten eigenen Veranstaltungsangebot vertreten. Zugleich unterstützt sie die Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Durchführung von deren Fortbildungstagungen.</p>
<p>Das Zentrum für IT und Mediendidaktik (ZIM) wurde im Dezember 2021 gegründet und besteht aus einem Team von Lehrenden und Medienpädagogen/innen. Ziel des ZIM ist es, die digitale Lehre weiter auszubauen, Lehrende (ca. 20 Dozenten/innen) in der Nutzung der bereits vorhandenen Strukturen (ILIAS, iPad-Nutzung etc.) auszubilden und neue Lehr-Lern-Arrangements zu entwickeln.</p>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik (Bachelor und/oder Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Praxiserfahrung in koordinierender, konzeptioneller und praktischer Tätigkeit im medienpädagogischen Kontext (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in der aktiven Medienarbeit, dem Leiten von ganztägigen Schulungen und der Durchführung von Projekten (wünschenswert)</li>
<li>Affinität zur Online-Lehre / E-Learning</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>sicherer Umgang mit Learning Management Systemen wie ILIAS und Tools für die digitale Lehre (wünschenswert)</li>
<li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheitspflicht</li>
<li>freundlicher Umgang mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben umfassen u. a.:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Support von Lehrenden und Studierenden bei der Entwicklung multimedialer Lernmaterialien</li>
<li>Durchführung von Workshops und Fortbildungen sowie Erstellung von (Video-) Tutorials zu den Bereichen Medienbildung/-didaktik/-gestaltung</li>
<li>Ausbau eines e-Medien-Angebots in Form von Videos und / oder Lernmodulen</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein interessanter Arbeitsplatz</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit/Homeoffice</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen werden Sie als Tarifbeschäftigte / als Tarifbeschäftigter in der Laufbahngruppe 2.2. in die EG 13 (Master) oder in der Laufbahngruppe 2.1. in die EG 11 (Bachelor) eingruppiert. Es handelt sich um eine auf zunächst 10 Monate befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich bitte</strong> binnen 4 Wochen schriftlich oder per Mail zum AZ 2520 – 23 beim Direktor der Hochschule der Justiz Nordrhein-Westfalen, Schleidtalstr. 3, 53902 Bad Münstereifel, <a href="mailto:postfach@fhr.nrw.de" target="_blank">postfach@fhr.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Für Detailfragen</strong> steht Ihnen der Leiter des Zentrums für IT und Mediendidaktik, Herr Dormann, unter der Mailadresse <a href="http://andreas.dormann@hsjustiz.nrw.de" target="_blank">andreas.dormann@hsjustiz.nrw.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Medienpädagogin / Medienpädagoge im Bereich der digitalen Lehre in der HSJustiz NRW in Essen

<h2>Universitätsverwaltung<br>Fachbereichsleitung Hochbau (w/m/d)<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird eine Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Hochbau in der Abteilung 53, Technisches Gebäudemanagement, gesucht. Der Fachbereich Hochbau ist für den Betrieb und die Instandhaltung der hochbautechnischen Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.</em></p>
<p><em>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Leitung des Fachbereiches Hochbau mit derzeit 19 Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht in den Bereichen Brandschutz, Statik, Schadstoffe, kleiner Bauunterhalt und Projektsteuerung für alle Liegenschaften der Universität zu Köln</li>
<li>Organisation des Fachbereichs, Bearbeitung komplexer Aufgaben für die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Bereich Hochbau</li>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement z. B. mit dem Schwerpunkt Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen inklusive Wartung</li>
<li>Koordination notwendiger Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen inklusive der Bearbeitung hieraus resultierender sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz etc.)</li>
<li>Koordination, Planung, Bauleitung, Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen und Bewertungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung für das Fachgebiet Hochbau</li>
<li>Organisation und Begleitung der Durchführung sämtlicher Berufungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Hochbau</li>
<li>nachgewiesene langjährige einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>gute Fachkenntnisse im Bereich der Anwendung von MS Office, MS Project, Conject FM und SAP werden erwartet</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2510-14. Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Fachbereichsleitung Hochbau (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 50374 Erftstadt-Liblar

<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>In den kommenden drei Jahren ist geplant an der DSHS das Projekt „Gateway Start-up Center DSHS – make ideas work“ (<a href="https://www.wirtschaft.nrw/themen/gruendung/gruendungen-aus-hochschulen/start-centernrw" target="_blank">https://www.wirtschaft.nrw/themen/gruendung/gruendungen-aus-hochschulen/start-centernrw</a>) durchzuführen. Im Fokus des Projekts stehen der Ausbau und die Professionalisierung der gründungsfördernden Maßnahmen für Studierende, Wissenschaftler*innen und Alumni sowie der Aufbau eines Innovationszentrums mit Co-Working Spaces als physische Anlaufstelle und die Weiterentwicklung einer hochschulbezogenen- und Gateway-übergreifenden Alumni-Community. Darüber hinaus sollen Prozesse professionalisiert, ein CRM-System eingeführt und die Zusammenarbeit im Verbund der Gateway Hochschulen Köln zu ihrer gemeinsamen Start-up Journey weiter vertieft werden.</p>
<p>In der Stabsstelle des Rektors, Abteilung Transfer und Gründung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Innovationscout Sport Science mit dem Schwerpunkt Life Sciences and Health (w/m/d)</strong> in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Identifikation und Analyse von Transfer- und Gründungspotentialen aus Lehre und Forschung an der DSHS, insbesondere in den Bereichen der Lebenswissenschaften und Gesundheit, sowie Ableiten von Innovationsfeldern</li>
<li>Beratung von Forschenden zu Intellectual Property (IP), Förderprogrammen, Verwertungsstrategien und zur Weiterentwicklung von Transfer- und Gründungsideen, insbesondere im Hinblick auf weitere Fördermittel</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Kooperationsformaten mit der Industrie, wissenschaftliche Ausgründungen und Start-ups</li>
<li>Konzeption, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zur Sensibilisierung und Qualifizierung für Transfer und Gründung aus der Sportwissenschaft</li>
<li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Gateways der Kölner Hochschulen (gelegentlich auch abends).</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks zu relevanten Akteur*innen aus dem Sportsektor</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich sind</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Lebenswissenschaften oder angrenzende Fachrichtungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Transfer- und Gründungsförderungslandschaft sowie der Third Mission Aktivitäten von Hochschulen</li>
<li>Interdisziplinäre Kenntnisse aktueller Forschungsansätze in den Sport -, Lebens- und/ oder Gesundheitswissenschaften</li>
<li>Verständnis wissenschaftlicher Verwertungsprozesse (inkl. IP und gängiger Schutzrechte) oder Willen sich entsprechend einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Netzwerkkompetenz sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Kenntnisse aktueller Entwicklungen im (über-)regionalen wissenschaftsbasierten Gründungsgeschehen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, strategisches Denken und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Umgebungen</li>
</ul>
<h3>Erwünscht sind</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Promotion im Bereich Sportwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Relevante wissenschaftsbezogene Berufserfahrung, vorzugsweise an einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder in einer wissenschaftlichen Ausgründung</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und der Pflege von inner- und außeruniversitären Netzwerken im Sportbereich</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2542-nwMA-Innovation (STAPS) bis zum 21.11.2025 in einer <strong>zusammenhängenden PDF-Datei</strong> ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Es ist avisiert, Vorstellungsgespräche im Zeitraum vom 08.12.2025 bis zum 12.12.2025 abzuhalten. Sofern Sie dies nicht ermöglichen können, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Dr. Chevalier <a href="mailto:a.chevalier@dshs-koeln.de" target="_blank">a.chevalier@dshs-koeln.de</a> unter Tel. <a href="tel:+4922149824680" target="_blank">0221 4982-4680</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Sadlowski Tel. <a href="tel:+4922149823541" target="_blank">0221 4982-3541</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.d" target="_blank">www.dshs-koeln.d</a>e. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

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