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<p><br>Zum 1.8.22 oder früher vergeben wir einen Ausbildungsplatz.&nbsp;</p><p>ZFA ist ein vielseitiger Beruf mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach bestandener Berufsausbildung.</p><br>Das sind deine Aufgaben<br><p>-Assistenz bei Behandlungen</p><p>-Aufbereitung von Instrumenten</p><p>-Dokumentation von erbrachten zahnmedizinischen Leistungen</p><p>-Begleitung von Patienten durch den gesamten Behandlungsprozess</p><br>Das bringst Du mit:<br><p>-Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife</p><p>-gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>-freundliches und gepflegtes Auftreten</p><p>-Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</p><p>- Teamfähigkeit</p><br>Wir bieten Dir:<br><p>-geregelte Arbeitszeiten- kein Schichtdienst</p><p>-Urlaub nach Absprache mit dem Team</p><p>-abwechslungsreiche Aufgaben</p><p>-ein nettes Team</p><br>Bewirb dich jetzt einfach per Mail bei uns! Wir benötigen nur ein Anschreiben und einen Lebenslauf<br><p>Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über die JOBSNRW.de oder gerne auch per Mail an: Dr. <a href="mailto:Dehnen@t-online.de" target="_blank">Dehnen@t-online.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nadine Püschel<br><br><br>Kaiser-Wilhelm-Straße 7 45476 Mülheim an der Ruhr <br><a href="mailto:dr.dehnen@t-online.de" target="_blank">dr.dehnen@t-online.de</a><br>0208 402127<br>

Zahnarztpraxis Dr. Gert Dehnen

Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme -  am besten mit Dir!
Der Geschäftsbereich IT (GB IT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Die Abteilung Klinische Systeme verantwortet den Betrieb der klinischen IT-Systeme und unterstützt so direkt die medizinische Versorgung und das Management klinischer Prozesse. Wir arbeiten daran, digitale Lösungen zu entwickeln, die Abläufe und Dokumentationen im klinischen Alltag erleichtern und optimieren. Werde Teil unseres Teams für Projekt- und Anforderungsmanagement und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Anforderungs- oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinik-IT </li> <li> Kenntnisse in Requirements-Engineering-Methoden (z.B. UML, BPMN) und Erfahrungen mit gängigen Tools zur Anforderungsdokumentation (z.B. JIRA, MS Teams, Confluence) </li> <li> Vertrautheit mit Besonderheiten klinischer Prozesse und medizinischer Abläufe </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse klinischer Anforderungen und Bedürfnisse </li> <li> Diplomatische Kommunikation, vor allem im Austausch mit verschiedenen Interessengruppen im klinischen Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Anforderungsmanager für klinische IT-Systeme bist Du die Schnittstelle zwischen den klinischen Fachabteilungen und der IT und sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen genau auf die Bedürfnisse des Gesundheitssektors abgestimmt sind. Konkret übernimmst Du: </li> <li> Anforderungsanalyse:  Du erfasst, strukturierst und detaillierst die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere der klinischen Bereiche, um die Patientenversorgung zu optimieren </li> <li> Kommunikation und Abstimmung:  Du arbeitest eng mit Ärzteschaft, Pflegepersonal, Projektleitungen und IT-Teams zusammen, um klinische Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen </li> <li> Requirements-Engineering:  Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Spezifizierung und Priorisierung von Anforderungen, entwickelst Use Cases und erstellst klare Anforderungsdokumente für klinische Systeme </li> <li> Qualitätssicherung:  Du stellst sicher, dass Anforderungen in klinischen IT-Projekten durchgängig, konsistent und umsetzbar sind </li> <li> Change-Management:  Du begleitest die Implementierung neuer klinischer Systeme und Funktionen und koordinierst Änderungswünsche aus dem klinischen Betrieb </li> <li> Methodische Weiterentwicklung:  Du unterstützt uns dabei, unsere Standards und Methoden im Anforderungs- und Projektmanagement für klinische IT-Lösungen weiterzuentwickeln </li> <li> Prüfung der Anforderungen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung und das Standardportfolio sowie die IT-Architektur des GB IT in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und dem IT-Architekturboard </li> <li> Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Anforderungsworkshops (mit Einbeziehung der Fachteams der Abteilung und der klinischen Fachbereiche) </li> <li> Pflege und Optimierung der notwendigen Prozesse in Richtung Einkauf, Vergabe- und Lizenzmanagement </li> <li> Koordination von Projektleitungen </li> <li> Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert </li> <li> Die Chance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Viel Raum für eigene Ideen, zur Mitgestaltung und Mitbestimmung </li> <li> Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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IT-Anforderungsmanager (gn*)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf &amp; Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vollzeit/Teilzeit
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung mit Vergabeverfahren und im Vergabemanagement öffentlicher Auftraggeber vorteilhaft </li> <li> Rechtsverständnis und Interesse für rechtliche Zusammenhänge </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergaberecht und in zugehörige Vergabeverfahren (optional Teilnahme an entsprechenden Schulungen) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Durchführung der Vergabeverfahren unter Nutzung einer Vergabesoftware </li> <li> Zusammenstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen </li> <li> Verantwortung für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren und Erstellung von Vergabevermerken </li> <li> Erteilung von Auskünften an Bewerbende und Bieter (m/w/d) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Angebotseröffnungen sowie deren Nachbearbeitung </li> <li> Formale Prüfung der Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine 5-Tage-Woche sowie ein aufgeschlossenes, kompetentes Team </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Einkauf und Logistik, Herr Adrian Reeck, unter der Rufnummer +49 (0)171 5434 538 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de
Jetzt bewerben<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Vergabemanager (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit -  am besten mit DIR !<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests </li> <li> Gute analytische und Problemlösungskompetenzen </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events </li> <li> Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz -  am besten mit Dir!
Auf der psychosomatischen Station der Kinderklinik werden Patienten  von 0 -18 Jahre behandelt, Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung von Kindern mit chronischen Erkrankungen und psychischen Auffälligkeiten, mit chronischen Schmerzerkrankungen, die Behandlung von Kindern nach psychischer und körperlicher Traumatisierung sowie die Behandlung frühkindlicher Regulationsstörungen und anderer psychosomatischer Erkrankungen. Auf der wissenschaftlichen Ebene werden Themen aus den Bereichen chronische Erkrankungen verfolgt. Vorerfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science, abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfahrung in selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung </li> <li> Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (vorzugsweise Kinder und Jugendliche) ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität,  Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben in der Lehre und Forschung, insbesondere Initiierung eigener Forschungsprojekte im Rahmen der o. g. Behandlungsschwerpunkte der Station </li> <li> Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen und Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation </li> <li> Begleitende Eltern- und Familienarbeit </li> <li> Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kinderpsychosomatischen Station einer Universitätsklinik </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildungen auf dem Gebiet der Kinderpsychosomatik, und Kinder- und Jugendpsychiatrie </li> <li> Unterstützung bei dem Wunsch nach weiterer beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie eigener Schwerpunktbildung </li> <li> Flexibler Arbeitsalltag </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Unverbindliche Hospitation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: OÄ, Dr. M. Monninger, T 0251 83-56438
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Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Psychische Gesundheit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science </li> <li> Bereits fortgeschrittene Approbationsausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (die Praktische Tätigkeit 1 sollte bereits abgeschlossen sein) </li> <li> Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Patienten (gn*) mit Essstörungen, affektiven Erkrankungen und Angsterkrankungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung </li> <li> Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation </li> <li> Erstellen von Kostenverlängerungsanträgen und Entlassungsberichten </li> <li> Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen </li> <li> Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren </li> <li> Unterstützung bei Aufgaben in der Lehre und Forschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer psychiatrischen Universitätsklinik </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen, multiprofessionellen Team </li> <li> Die Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und studentischer Lehre </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären Kontext </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Promotion </li> <li> Flexibler Arbeitsalltag </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Unverbindliche Hospitation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Prof. Dr. med. Bernhard Baune, MPH, MBA, FRANZCP, T 0251 83-56601
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Psychologe (gn*) Diplom oder Master of Science

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling wünschenswert </li> <li> Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling wünschenswert </li> <li> Umgang mit MS Office, SAP Module FI/CO </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus </li> <li> Sie verfügen über konzeptionelles Verständnis und Handeln und handeln mit Blick auf Unternehmenszusammenhänge </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, Hochrechnung, Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen </li> <li> Eigenverantwortliche Ermittlung und Bearbeitung des Stellenplans </li> <li> Erstellung der monatlichen Personalprognose inkl. Abweichungsanalyse </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen </li> <li> Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Arbeitsgruppen des Verbundes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein freundliches, kollegiales Team </li> <li> Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung </li> <li> Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten </li> <li> Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Schmitz unter der Rufnummer 0234 299 4055 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser  Bewerberportal  oder an
Knappschaft Kliniken
Universitätsklinikum Bochum GmbH
Personalabteilung
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH
In der Schornau 23-35
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de
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Personalcontroller (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li> Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität </li> <li> Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung. </li> <li> Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. </li> <li> Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit. </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Social Events </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im HR-Bereich </li> <li> Profundes Fachwissen im Bereich des Personalmanagements, mit entsprechenden tarifrechtlichen Kenntnissen (TVöD, TV-L, TV-Ärzte) sowie arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen </li> <li> Relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projektgruppen sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmenszusammenhänge </li> <li> Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten im Rahmen der Umsetzung der verbundweiten Projekte in unterschiedlichsten Arbeitsgruppen aktiv mit, leiten Arbeitsgruppen und bereiten Sitzungen der Arbeitsgruppen entsprechend vor und nach </li> <li> Sie unterstützen die Leitung des Geschäftsbereichs bei der Konzeption und Umsetzung komplexer verbundweiter Projekte im HR-Bereich </li> <li> Sie begleiten die Kliniken im Verbund bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich </li> <li> Sie wirken bei der Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten rund um die Personaladministration sowie bei der Bearbeitung tarifrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87570 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de
Jetzt bewerben<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR Projekte

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) </li> <li> Idealerweise 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich - aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln </li> <li> Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert - wir unterstützen Dich beim Ausbau </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil </li> <li> Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss. Du lernst das bei uns </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken </li> <li> Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) </li> <li> Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d) </li> <li> Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden </li> <li> Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik </li> <li> Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen </li> <li> Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen </li> <li> Planung und Betreuung von Schülerpraktika </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag - für mehr Work-Life-Balance </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine </li> <li> Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads </li> <li> Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Unser Versprechen </li> <li> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. </li> </ul><br><br><br>Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
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SIG Recruiting Team
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Email:  <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a><br><br>SIG Combibloc GmbH

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