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<h2>Staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen</h2>
 (befristet bis zum 30.06.2028, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstort:
LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Als Techniker:in im Prüflabor - Team unseres Fachbereichs unterstützen Sie uns zusammen mit 10 Kolleg:innen bei der bei der Erprobung und Einführung von neuen Messtechniken (wie zum Beispiel für Ultrafeine Partikel, Ruß, CO2, CH4&nbsp;oder NH3).</li>
<li>Dabei führen Sie Fehleranalysen bei abwechslungsreichen elektrischen und mechanischen Instandsetzungsarbeiten sowie Kalibrierungen selbstständig durch.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Elektrotechnikkenntnisse und haben vertieftes Wissen und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Umgang mit komplexen, automatischen Instrumenten.</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich Umweltmesstechnik.</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.
Im Fachbereich für <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/index.php" target="_blank">Luftqualitätsuntersuchungen</a> überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5&nbsp;und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind.
Zum&nbsp;Luftqualitätsüberwachungssystem&nbsp;(LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. Weiterführende Informationen zu Messeinrichtungen, Standorten und zur aktuellen Luftqualität in NRW finden Sie <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/lqikarte.php" target="_blank">hier</a>.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance! &nbsp;
Ina Gehmeyr Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a> </li>
</ul>
Steffen Freitag Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">steffen.freitag@lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053510" target="_blank">02361 305-3510</a> &nbsp; </li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;16.11.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs@lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 42_P2632</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.07.2028. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.<h2>Unser Profil</h2>Mit ca. 45.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten ist die RWTH Aachen University eine der größten Universitäten Deutschlands und eine der führenden Technischen Hochschulen Europas. Das Rektorat der RWTH leitet unter dem Vorsitz des Rektors die Hochschule. Es ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination fakultätsübergreifender Aufgaben, die strategische Weiterentwicklung der Hochschule und die wissenschaftsadäquate Ressourcenverteilung. Das Rektoratsbüro unterstützt den Rektor sowie die fünf Prorektor*innen durch direkte Zuarbeit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und arbeitet hierfür eng mit der Zentralen Hochschulverwaltung und den Fakultäten zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp; • Erfahrungen mit universitären Administrationsaufgaben • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen • Teamfähigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Auftreten • Vorausschauende, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Prorektorate und des Rektorats</li>
<li>Planung, Terminierung und organisatorische Vor- sowie Nachbereitung externer und interner Termine der Prorektorate in Absprache mit den Institutssekretariaten</li>
<li>Vorbereitung sowie organisatorische Betreuung von Sitzungen und Ausschüssen der Prorektorate und des Rektorats</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Rektoratssitzungen</li>
<li>Kommunikation und Koordination sowie Schnittstelle ZHV/Fakultäten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des Dienstreisemanagement für die Prorektorate in Zusammenarbeit mit den Institutssekretariaten</li>
<li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Verwaltung der Rektoratsräume einschließlich Technikbetreuung und Bewirtung</li>
<li>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten</li>
<li>Beschaffungsvorgänge und Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Urlaubsvertretung für das Sekretariat des Rektors</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation

Assistenz Prorektorate und Rektorat (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen.
Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser junges und motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen und idealerweise Erfahrungen mit SAP,</li>
<li>eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung,</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:
Ihre Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftige/r umfassen
<ul>
<li>Unterstützung im Bereich Finanzverwaltung und Controlling der Drittmittelprojekte</li>
<li>selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Terminüberwachung und -koordination</li>
<li>Aufbereitung der Daten für die Lehrstuhlleitung</li>
<li>Vorbereitung und interne Abwicklung der Dienstreisen</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li>
<li>Abstimmung/ Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen und externen Partnern</li>
</ul>

Hinweis zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. als ein PDF-Dokument) per Mail.<h2>Teilzeit-Informationen</h2>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der Inhalte aus Prüfungsordnungen in das&nbsp;Campus-Management-System&nbsp;zur Unterstützung der digitalen Studienorganisation im Bereich Prüfungsmanagement</li><li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen in Abstimmung mit Anwender*innen und den&nbsp;zuständigen Teamleitungen</li><li>Analyse und Konzeptentwicklung zur Umsetzung im&nbsp;Campus-Management-System</li><li>Koordination&nbsp;und Mitwirkung an der Entwicklung von Standards zur Abbildung von Prüfungsordnungen und zum Prüfungsmanagement</li><li>Problemanalyse und -behebung im Systembetrieb</li><li>Beratung, Schulung und Support der Anwender*innen</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung, der Sicherung des Anwendungsbetriebs und bei Releasewechseln in Zusammenarbeit mit der CampusIT und externen Dienstleistenden</li><li>Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Campus-Management-Systems sowie an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Studiengangs- und Prüfungsmanagement.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder Ausbildung, jeweils mit Bezug zur IT, oder vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Erfahrung</li><li>Expertise in der Abbildung fachlicher Prozesse in IT-Systemen</li><li>Vertrautheit im Umgang mit der Dokumentation und Visualisierung von Prozessen, Abläufen und Datenstrukturen</li><li>Erste Erfahrungen&nbsp;mit komplexen Daten und datenbankgestützten Anwendungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Studien- und Prüfungsbetriebs in Hochschulen</li><li>Erfahrung in Beratung, Schulung und Unterstützung von Nutzern mit unterschiedlichem&nbsp;Kenntnisstand ist von Vorteil</li><li>Sichere Anwendung der MS Office Programme, und idealerweise erste Kenntnisse&nbsp;in Skriptsprachen (z.B. JavaScript) und SQL</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Anwendungsbetreuer*in / Keyuser*in Prüfungsmanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit mehrere
Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
E 12 TV-L


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Operative&nbsp;Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich&nbsp;Baurechtserlangung) von&nbsp;überwiegend besonders&nbsp;schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich&nbsp;Abstimmung mit Fachbehörden und&nbsp;Verbänden, Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen und Betreuung von&nbsp;Ingenieur-Büros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>öffentlich-rechtliche&nbsp;Vereinbarungen</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4257&nbsp;werden bis&nbsp;31.12.9999&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Universität SiegenBereich:&nbsp;Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6589
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abteilung 5.2 - Technisches Gebäudemanagement, suchen wir eine/n&nbsp;Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe&nbsp;11 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Verantwortliche Wahrnehmung der Betriebsführungsaufgaben des Bereiches 5.25 Allgemeine Gebäudetechnik</li>
<li>Personaleinsatzplanung von ca. 6 Mitarbeitern.</li>
<li>Planung und Inbetriebnahme von Umbau- und Neubaumaßnahmen an Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen</li>
<li>Planung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Heizung-, Sanitär-, Sprinkler-, Druckluft-, Gasversorgungs-, Sondergasversorgungs und Neutralisationsanlagen in unseren Liegenschaften.</li>
<li>Planung und Koordination von Prüfungen durch Sachverständige bzw. Sachkundige</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Neubauprojekten und Berufungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen.</li>
<li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Kosten und Budgetkontrolle des Fachbereichs</li>
<li>Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung energetischer Einsparungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikmit der Weiterbildung zum Bachelor, Techniker oder Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen</li>
<li>Sie sind Teamfähig und zeichnen sich über eine engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise aus</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Ggfls. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Christof Hackler
0271/740 5200
<a href="mailto:christof.hackler@uni-siegen.de" target="_blank">christof.hackler@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Bereichsleiter/-in für die allgemeine Gebäudetechnik

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten an der TH Köln</li><li>Prüfung und Bewertung von Projektunterlagen einschließlich vertrags-, steuerlicher und beihilferechtlicher Einstufung</li><li>Beratung und Austausch mit den Projektleitungen zur Finanz- und Projektplanung&nbsp;in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen</li><li>Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für Drittmittelgeber*innen</li><li>Überprüfung und Mitentscheidung bei Beschaffungsvorgängen sowie Abstimmung mit Einkauf und Projektleitungen zu Finanzierungsalternativen</li><li>Durchführung der Plausibilitätsprüfung von Reisekosten</li><li>Regelmäßiges&nbsp;Projekt-Monitoring sowie Erstellung von Finanzanalysen und -übersichten</li><li>Vorbereitung externer und interner Prüfungen u.a. Vor-Ort-Prüfungen durch Drittmittelgeber*innen oder externe Auditor*innen sowie Projektbewertungen im Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Statistikerstellungen und deren Plausibilitätsprüfung</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau) idealerweise im Bereich BWL oder vergleichbar</li><li>Alternativ Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Drittmittelbereich oder Kenntnisse im Zuwendungs- oder Verwaltungsrecht</li><li>Grundkenntnisse einschlägiger Steuervorschriften von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel sowie&nbsp;idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP FI/GM&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Mitarbeiter*in im Bereich Drittmittel und administrative Abwicklung und Controlling von Projektfinanzierungen

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten an der TH Köln</li><li>Prüfung und Bewertung von Projektunterlagen einschließlich vertrags-, steuerlicher und beihilferechtlicher Einstufung</li><li>Beratung und Austausch mit den Projektleitungen zur Finanz- und Projektplanung&nbsp;in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen</li><li>Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für Drittmittelgeber*innen</li><li>Überprüfung und Mitentscheidung bei Beschaffungsvorgängen sowie Abstimmung mit Einkauf und Projektleitungen zu Finanzierungsalternativen</li><li>Durchführung der Plausibilitätsprüfung von Reisekosten</li><li>Regelmäßiges&nbsp;Projekt-Monitoring sowie Erstellung von Finanzanalysen und -übersichten</li><li>Vorbereitung externer und interner Prüfungen u.a. Vor-Ort-Prüfungen durch Drittmittelgeber*innen oder externe Auditor*innen sowie Projektbewertungen im Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Statistikerstellungen und deren Plausibilitätsprüfung</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau) idealerweise im Bereich BWL oder vergleichbar</li><li>Alternativ Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Drittmittelbereich oder Kenntnisse im Zuwendungs- oder Verwaltungsrecht</li><li>Grundkenntnisse einschlägiger Steuervorschriften von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel sowie&nbsp;idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP FI/GM&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am&nbsp;Dienstort Düsseldorf oder Duisburg&nbsp;eine/n
Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! ​</li>
</ul>
Geschäftsbereich / Fachbereich
 Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM.&nbsp;
 Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

<ul>
<li>Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscal ECM mit</li>
<li>Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung.</li>
<li>Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT-Werkzeugen und dokumentieren diese</li>
<li>Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in SAP und CAFM mit.</li>
<li>Sie schulen danach intern die Anwenderinnen und Anwender des SC BAA und sind als Administratorin / Administrator tätig</li>
<li>Sie analysieren bestehende Leistungskennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgabensteuerung.</li>
</ul>
Ihr Profil

<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungsstrukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus.</li>
<li>Der routinierte Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheits-überprüfungsgesetz NRW (Ü1-Ü3). &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 10.11.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
&nbsp; &nbsp;
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Stefanie Lütkeniehoff, +49 211 61700 200&nbsp;&nbsp;
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den&nbsp;Dienstort Münster&nbsp;eine/n
Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
Geschäftsbereich / Fachbereich

Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten (SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland.&nbsp;In dieser Position beraten sie andere Fachbereiche in bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen Fragen mit besonderem Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung (TGA).
 Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

<ul>
<li>Sie übernehmen die Beratungen anderer Fachbereiche in baurechtlichen und brandschutztechnischen Fragen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Sie verantworten die Qualitätssicherung von Bauvorlagen beispielsweise bei Lüftungsgesuchen und Brandschutzkonzepten</li>
<li>Sie sind für die Prüfungen im BLB-internen Freigabeverfahren (§79 BauO NRW) mit dem Schwerpunkt der TGA zuständig</li>
<li>Sie übernehmen die Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungsverfahren bzw. Freigabeverfahren genehmigt/freigegeben wurden</li>
<li>Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen im Betrieb durch</li>
</ul>
Ihr Profil

<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht) vorzugsweise im Bereich von Genehmigungspflichten Anlagen der Lüftungstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit den gängisten MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (in Word und Schrift) entsprechen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 10.11.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp; &nbsp;
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Stefanie Lütkeniehoff, +49 211 61700 200&nbsp;&nbsp;
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

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