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<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in <strong>direkter Festanstellung</strong> und in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 43776</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erfassung, Bearbeitung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen</li>
<li>Kompetent und serviceorientiert betreuen Sie unsere Kunden bei allen Anliegen rund um ihre Aufträge und bieten lösungsorientierte Unterstützung bei Rückfragen</li>
<li>Reklamationen nehmen Sie professionell entgegen, klären diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgen für eine kundenfreundliche Lösung</li>
<li>Sie behalten den Überblick über bestehende Aufträge, verfolgen deren Status aktiv nach und kümmern sich um eventuelle Unklarheiten oder Änderungswünsche</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Außendienst und anderen internen Schnittstellen gewährleisten Sie einen durchgängig reibungslosen Ablauf der Prozesse</li>
<li>Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen, stellen benötigte Informationen bereit und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder dem Vertriebsinnendienst wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in ERP-Systemen, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.</p>

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1>Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der <strong>Maschinenbaubranche</strong> mit Sitz im <strong>Großraum Bad Waldsee</strong>, sind wir mit der Besetzung der Position <strong>Vertriebsleiter (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>direkter Festanstellung</strong> betraut. Neben der verantwortungsvollen <strong>Führungsaufgabe</strong> im Vertrieb bietet die Position eine vorgesehene Entwicklungsperspektive zu einer späteren Übernahme der <strong>Geschäftsführung</strong>. Die Position ist <strong>exklusiv</strong> über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von <strong>150.000 bis 200.000 EUR</strong> möglich. <strong>Ref. 43777</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie</li>
<li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle</li>
<li>Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing</li>
<li>Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus</li>
<li>Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing</li>
<li>Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.</p>

Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem technologisch führenden Unternehmen im Bereich hochpräziser Automatisierungslösungen suchen wir im <strong>Raum Ravensburg</strong> einen <strong>strategischen Einkäufer</strong> (m/w/d). Die Stelle ist in <strong>Vollzeit</strong> und in direkter <strong>Festanstellung</strong> zu besetzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsstärke, hohe Qualitätsstandards und international eingesetzte Systemlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen aus. <strong>Ref. 43779</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien für das gesamte Einkaufsportfolio</li>
<li>Identifikation und Realisierung von Kosten- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Erschließung alternativer Beschaffungsquellen im nationalen und internationalen Umfeld</li>
<li>Vorbereitung und Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Mitarbeit in internationalen Einkaufs- und Optimierungsprojekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines international ausgerichteten Industrieunternehmens</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li>Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz</li>
<li>Gelegentliche Reisebereitschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten vor Ort</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region</li>
<li>Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg </li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung</li>
<li>Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten</li>
<li>Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-286.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bedienungstheke in unserem EDEKA Bruder Markt in Steinach bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen. Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:</strong></p><ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Triberg</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Kundenberatung</strong>: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Fleisch &amp; Wurst</li><li><strong>Frische</strong>: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li><strong>Kreativität</strong>: Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentieren Sie unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot in unserer Bedienungstheke</li><li><strong>Warenverfügbarkeit</strong>: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an der Bedientheke gesammelt</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden:</strong></p><ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>Kommen Sie persönlich in unserem Markt vorbei und fragen Sie nach der Marktleitung.<br>&nbsp;</li></ol><p>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Verkäufer:in (w/m/d) Bedienungstheke Fleisch/Wurst

<p>Die Große Kreisstadt Singen (Hohentwiel) mit ca. 50.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>


<h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>


<p>Der Abteilung Stadtplanung im Fachbereich Bauen gehören insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Die Gemarkung Singen mit 6177 ha Fläche umfasst die Kernstadt und sechs Ortschaften. Die Stadt Singen gilt als Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Stadtplanung einschließlich Sanierungsstelle und Unterer Denkmalschutzbehörde </li>
<li>gemeinsame Entwicklung von städtebaulichen Zielen und Konzepten mit der Fachbereichsleitung</li>
<li>Leitung und Steuerung der Bauleitplanung sowie städtebaulicher Rahmenplanungen und Plankonzepte (z.B. Einzelhandelskonzept)</li>
<li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile</li>
<li>Planungsrechtliche Stellungnahmen, Beratungen externer Dritter</li>
<li>Personal-, Haushalts- und Förderangelegenheiten</li>
<li>Vertretung der Abteilung mit ihren Aufgaben und Zielen nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und Politik</li>
<li>Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Ausschusses für Stadtplanung und Bauen SBU</li>
<li>Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung</li>
<li>Die Stellvertretung des Fachbereichsleiters</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li>
<li>den Willen zu einem kooperativen aber zielorientierten Führungsstil, möglichst mit ersten Führungserfahrungen</li>
<li>die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen</li>
<li>überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichem und kompetentem Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe</li>
<li>Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen </li>
<li>eine Vergütung bis <strong>Entgeltgruppe 14</strong> TVöD oder <strong>A14</strong> LBesGBW&nbsp; 
</li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Mügge unter<a href="0152%2057966861"> 0152 57966861</a> oder <a href="mailto:thomas.muegge@singen.de" target="_blank">thomas.muegge@singen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>


<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Thomas Mügge<br>07731 85-470 / 015257966861

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung 

<p>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und lieben den direkten Kontakt zu Menschen? Werden Sie Teil unseres Empfangsteams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie den ersten Eindruck für Patient:innen und Besucher:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Einsatz im Dreischichtbetrieb eines 24/7 besetzten Empfangs</li>
<li>Tätigkeit als erste Kontaktperson für Patient:innen, Besucher:innen und externe Ansprechpersonen</li>
<li>Gestaltung eines freundlichen, serviceorientierten und gepflegten Erstkontakts</li>
<li>Auftreten mit guten Umgangsformen und professioneller Kommunikationsweise</li>
<li>Telefonvermittlung und serviceorientierte Auskunftserteilung</li>
<li>Weiterleitung eingehender Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen</li>
<li>Patientenaufnahme sowie teilweise Unterstützung in der Patientenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit Patient:innen, Arztpraxen und internen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen Fachkompetenz sowie ein prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln mit</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie zeigen zeitliche Flexibilität und passen sich einem Schichtsystem gut an</li>
<li>Sie handeln auch unter Belastung souverän und gelten als zuverlässige, selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum:</strong> Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau  Sandra Schlobies, Abteilungsleiterin - Patientenmanagement und Abrechnung unter Tel. 07731 89-1630 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme- und -erfassung sowie Angebotserstellung zuständig</li><li>Ebenso erstellen und prüfen Sie Rechnungen und behalten Zahlungseingänge (inkl. Mahnwesen) im Blick</li><li>Darüber hinaus disponieren Sie unsere Sachverständigen</li></ul><p><strong>Qualifikationen</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li><li>Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p><strong>Über DEKRA</strong></p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p><p>0711 7861-1873</p>

DEKRA 

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

<p>Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? </p>
<p>Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!</p>
<p>Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;</p>

<b>Ihre Benefits:</b>


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



<b>Ihre Aufgaben:</b>
<p>Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich.</p>
<ul>
<li>Sparring– und Ansprechpartner für Führungskräfte&nbsp;</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (u.a. Betriebsratsanhörungen, Betriebsvereinbarungen)</li>
<li>Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse</li>
<li>Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen)</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch standortübergreifend mit den anderen HRBP</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<p>Sie sind eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit sowie strategischem Denken und Handeln.</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li>
<li>Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch</li>
<li>Erfahrung im international tätigen Umfeld (Matrixorganisation)</li>
<li>Personalbezogene Arbeitsrechtkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkennnisse</li>
</ul>

Kontakt<p>PI miCos GmbH</p>
<p>Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland</p>
<p>Tel. +49 7634 5057-0</p>
<p>Fax +49 7634 5057-99</p>
<p>Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a></p>

PI miCos GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li><li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten</li><li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li><li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen</li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>pädagogisches Gespür</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227/ 508-300</p>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Jugend- u. Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m,w,d) St. Franziskusheim

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227 / 508-300</p>

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