168 Bauwesen und Bergbau Jobs in Bayern

Die Firmengruppe Göbel ist ein in dritter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 350 Mitarbeitern (m/w/d). Wir sind in Rimpar und Würzburg ansässig, deutschlandweit tätig und decken alle Bereiche rund um das Bauen ab. Basis unseres Erfolgs ist eine solide Bauqualität, fairer Umgang mit unseren Kunden, ein engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an bewerbung@firmengruppe-goebel.de

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten

• Koordination und Steuerung aller Bauabläufe auf der Baustelle

• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Bauphase

• Führung und Koordination von Nachunternehmern sowie internen Projektbeteiligten

• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

• Durchführung von Baubesprechungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden

• Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen

• Mitwirkung bei Nachtragsmanagement und Projektabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ Weiterbildung zum Bautechniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Bauprojekten wünschenswert

• Sicherer Umgang mit VOB sowie den relevanten technischen Regelwerken

• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit bauspezifischer Software

• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem gesunden, wachsenden Unternehmen

• unbefristeter Vertrag mit einem attraktivem Vergütungspaket

• Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens

• zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Events, Mitarbeiter-Benefit-Programm, Bikeleasing

• kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team