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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n <strong>Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)</strong>.</p>
<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<p>Als Projektleiter:in Hochbau übernehmen Sie Verantwortung: für komplexe Bauprojekte, für reibungslose Abläufe und für gute Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und ausführenden Firmen.</p>
<ul>
<li>Sie leiten unsere Hochbauprojekte fachlich – mit Überblick, Struktur und Teamgeist.</li>
<li>Sie steuern Termine, haben die Kosten stets im Blick und stellen die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sicher – pragmatisch und lösungsorientiert.</li>
<li>Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte – vom Auftraggeber bis zur Behörde.</li>
<li>Sie behalten Ausschreibungen sicher im Blick und sorgen für ein professionelles Handling der Verträge und Nachträge.</li>
<li>Sie beraten unsere Partner verlässlich und serviceorientiert in technischen und wirtschaftlichen Fragen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:</h2>
<p>Wir suchen Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Wunsch, gemeinsam gute Projekte zu realisieren.</p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten.</li>
<li>Ein solides Verständnis für bautechnische und vergaberechtliche Grundlagen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein gutes Maß an Medienkompetenz.</li>
<li>Sie verstehen sich als vertrauensvolle/r Partner:in unserer Kunden und Projektbeteiligten. Sie müssen nicht alles können, aber Sie wollen sich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.</li>
<li>Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li>
<li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.</li>
<li>Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze.</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li>
<li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li>
<li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li>
<li>Wöchentlicher Obstkorb.</li>
<li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.</p>
<p>Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer <a href="tel:+4921154238 273" target="_blank">0211/54 238 -273</a> sehr gern zur Verfügung! Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!</p>
<p>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.</p>
<p>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektleiterin / Projektleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im IT-Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen</li>
<li>Fundiertes Know-How im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Backup Systemen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Mitgestaltung von IT-Projekten sowie Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen</li>
<li>Konzeptionierung, Planung und Administration von komplexen Systemumgebungen</li>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Service Backup. Hierzu zählen insbesondere die Software Commvault sowie die Server und Speichersysteme der Firma Hitachi.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services.</li>
<li>Kommunikation mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Beschäftigte*r (w/m/d) für IT-Administration Infrastruktur, Server, Backup, Storage

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2026.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten.</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit unsgemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker*in oder IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik.</li>
<li>Kenntnisse von Umsetzungen von Projekten und Dokumentation von bestehenden IT Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Installation von aktiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Kenntnisse elektrotechnischer Grundlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Word, Excel, Access)</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns beim Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur sowie bei der Inbetriebnahme neuer Netzwerkteilnehmer. In enger Absprache mit dem ITCenter haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Aufnahme und Prüfung bestehender Strukturen vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Anforderungsdefinition vor Ort</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau funktionaler und bedarfsorientierter Lösungen für Netzwerkkommunikation unter Beachtung von Sicherheitskonzepten im internen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation von Systemlösungen und Analyse von Fehlerverhalten&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker*in oder IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau</h1>
<p>für das <strong>Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien</strong>&nbsp;der&nbsp;<br><strong>Stadtwerke Augsburg Holding GmbH</strong></p>

<p>Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.</p>
<p>Du hast Spaß daran für die Immobilien der Stadtwerke Verantwortung zu übernehmen und bei den vielseitigen Neu- und Umbauten oder Sanierungsarbeiten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Bautechniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p>


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bauleitung und Bauüberwachung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen für unsere vielfältigen Liegenschaften, darunter Bürogebäude, Werkstätten, Betriebshöfe, Heizkraftwerke und Versorgungsanlagen</li>
<li>Du kalkulierst präzise Kosten nach DIN 276, überwachst diese kontinuierlich und prüfst Rechnungen inklusive Aufmaßkontrolle</li>
<li>Du führst eigenständig die Abrechnung von Baumaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle Termine eingehalten werden</li>
<li>Du erstellst detaillierte Leistungsverzeichnisse in einem AVA-Programm und entwickelst fundierte Vergabevorschläge</li>
<li>Du dokumentierst den gesamten Projektverlauf und übernimmst die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung externer Planungsbüros</li>
<li>Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit</li>
<li>Du legst und pflegst die Bestandsdokumentation der Gebäude, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) im Bereich Bautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum SiGeKo gemäß Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO sowie mit den einschlägigen baurechtlichen Grundlagen und DIN-Normen des Bauwesens</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen (m/w/d) und Planungspartner*innen (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



<p>Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p>
<p>Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p>
<p>Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>


<p><a href="https://short.sg/a/59103500" target="_blank">Online bewerben</a></p>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.&nbsp;</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet biszum 15.08.2027 eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen &nbsp;Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung 5040 werden bis 23.10.2025 erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in:&nbsp;Aida Pljakic, 0234 / 9552 322</p>
<p>Recruiter*in: Jessica Knaps,&nbsp;0234 / 9552 301</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Baumanagement/Bauangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Technische*r Angestellte*r im Baumanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Projektleitung und –verantwortung für die Hochschule im Bereich der Planung und Realisierung von großen Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude</li>
<li>Erarbeitung von Sanierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem BLB als Bauherrn und Vermieter unter Beteiligung der technischen Gewerke sowie der nutzenden Institutionen der Sporthochschule</li>
<li>Erstellung von Nutzer- und Bausollvereinbarungen</li>
<li>Baubegleitung, Übergabe und Inbetriebnahme</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von kleineren bis mittleren Bau- und <br>Sanierungsmaßnahmen, ggf. unter Beteiligung externer Planer*innen</li>
<li>Arbeiten mit dem DV gestützten Gebäudemanagementsystem Planon Essentials</li>
<li>Führung der hochschuleigenen Werkstatt mit derzeit fünf Beschäftigten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil<br></h2>
<p><strong>Erforderlich sind</strong></p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Bau oder Architektur) <strong>oder</strong> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (Fachrichtung Hochbau) <strong>oder</strong> ein Abschluss als Handwerksmeister*in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse in der Vergabe und Durchführung von Baumaßnahmen unter Anwendung der HOAI, VOB und der einschlägigen Normen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten sowie Grundkenntnisse in Auto CAD</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft bei selbständigem und engagiertem Handeln</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Erwünscht sind</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich</li>
<li>SAP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 2532-nwMA-D4 Baumanagement</strong> bis zum <strong>08.10.2025</strong> in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de?subject=2532-nwMA-D4 Baumanagement" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Wintermeier unter Tel. <a href="tel:+4922149823070" target="_blank">0221 4982-3070</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Yazgan Tel. <a href="tel:+4922149822023" target="_blank">0221 4982-2023</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="https://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="https://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Technische*r Angestellte*r im Baumanagement (w/m/d) (2532-nwMA-D4 Baumanagement)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement<br>Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standortkonzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen. Es sind Stellen zu besetzen, gerne auch in Teilzeit.</strong></p>
<p><strong>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrinaufgaben</li>
<li>Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, durch Leitung eines Projektteams aus universitätsinternen und externen Beteiligten</li>
<li>Vertretung der Bauherrininteressen bei Planung und Durchführung durch Dritte</li>
<li>Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen, Herbeiführen der notwendigen Genehmigungen entsprechend dem Projektablauf</li>
<li>Abstimmung mit den Nutzer*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung mit den MS-Office Programmen inkl. MS-Project</li>
<li>Erfahrung mit ConjectFM / Planon und SAP sind von Vorteil</li>
<li>erwartet wird eine Nutzer*innen- und Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstreflexion / Auseinandersetzung mit der angestrebten Rolle</li>
</ul>
<p>In Ihrer Bewerbung und einem möglichen Gespräch interessiert uns, ob und welche Erfahrungen Sie bereits in der Projektleitung als Bauherr*invertretung gesammelt haben sowie Ihr Blick darauf, wo Probleme bei der Umsetzung der Aufgabe liegen könnten und mit welchen Ansätzen Sie damit umgehen würden.</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>den Campus der Universität zu Köln mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>je nach Erfahrung und Kenntnis Führen von Projektteams</li>
<li>Umsetzung spannender und teilweise hochkomplexer Bauprojekte, in Zusammenarbeit mit Vertretern der zukünftigen Nutzer*innen / Wissenschaftler*innen / Verwaltung</li>
<li>ein offenes Umfeld mit gutem Teamspirit und Interesse an Vorschlägen zur Optimierung und Gestaltung des Arbeitsumfeldes</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p><strong>Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie der Aufgabe entsprechend vergütet.</strong></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Bitte <strong>bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist <strong>TUV2207-12</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Ernst (<a href="mailto:t.ernst@verw.uni-koeln.de" target="_blank">t.ernst@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement

<p><strong>Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau</strong><br><strong>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</strong><br><strong>Universitätsverwaltung</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement&nbsp;wird ein*e Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik&nbsp;im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches&nbsp;Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer&nbsp;Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen&nbsp;die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung&nbsp;der Türtechnik sowie in der&nbsp; Störungsbeseitigung&nbsp;und Betriebssicherheit der Gebäudeeinrichtungen für Lehre&nbsp;und Forschung an der Universität zu Köln. Um die Betriebssicherheit&nbsp;langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen&nbsp;Gebäudearten - von Schul- und Seminargebäuden über&nbsp;Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen&nbsp; Laborgebäuden - spezifische Maßnahmen im<br>Bereich der Türanlagen durchzuführen.&nbsp;</p>
<p>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der&nbsp;Reparatur an Türen, Toren und Brandschutzanlagen</li>
<li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen&nbsp;im Bereich der Türtechnik</li>
<li>Durchführung von Inbetriebnahmen der Türanlagen</li>
<li>planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben&nbsp;aller Türanlagen (Brandschutz/Rauchschutz)</li>
<li>Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility&nbsp;Management im Hochbau</li>
<li>Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse&nbsp;sowie des Berichtswesen für die interne Nachverfolgung&nbsp;und Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im&nbsp;Bereich Tischlerei, Fensterbau, Metallbau oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im&nbsp;Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen&nbsp;und automatischen Türsystemen» erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung&nbsp;von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute&nbsp;Kenntnisse der geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften&nbsp;im Bereich Türtechnik sind wünschenswert</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit,&nbsp;Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen&nbsp;sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der öffentliche (Bau-)&nbsp;Verwaltung sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p><br>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-03d.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert&nbsp;(<a href="mailto:j.teichert@verw.uni-koeln.de" target="_blank">j.teichert@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau

<p>Das Land Nordrhein-Westfalen<br>stellt zum 1. April und zum 1. Oktober eines jeden Jahres</p>
<h2><br>Referendarinnen und Referendare (w/m/d)<br>in den Fachrichtungen<br>„Städtebau“ oder „Stadtbauwesen“</h2>
<p><br>in den Vorbereitungsdienst des bautechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (technisches Referendariat) ein.</p>
<p>Ausbildungsbehörde für die Fachrichtung „Städtebau“ sind die Bezirksregierungen Arnsberg, Düsseldorf, Köln oder Münster, für die Fachrichtung „Stadtbauwesen“ die Bezirksregierung Düsseldorf.</p>
<h2>Was erwartet mich:</h2>
<p>Das technische Referendariat ist eine zweijährige eigenständige Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (mit und ohne Berufserfahrung) im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit dem Ziel, Sie als Führungskräfte zu qualifizieren und auf Leitungsfunktionen praxisgerecht vorzubereiten. Aufbauend auf dem bereits durch das Studium erworbenen technischen Fachwissen und Fähigkeiten, werden umfassende Kenntnisse vor allem in den Bereichen Verwaltung und Recht sowie Management und Führung vermittelt. Die Ausbildung findet als „training on the job“ überwiegend durch praktische Mitarbeit in den Bau- und Planungsämtern von Städten und Gemeinden, Hospitationen in Fachbehörden sowie in übergreifenden, interdisziplinären Lehrgängen statt.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine zweijährige Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (mit und ohne Berufserfahrung) zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben im öffentlichen Dienst</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum an unterschiedlichen Standorten in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Ernennung als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt</li>
<li>vorbildliche Arbeitszeiten</li>
<li>eine Bezahlung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW - zurzeit rund <br>ca. 1.733,28 € monatlich für Ledige. Verheiratete oder Eltern erhalten Zuschläge.</li>
</ul>
<p>Nach erfolgreichem Abschluss des Referendariats ist im Rahmen der gesetzlichen Höchstaltersgrenze von 42 Jahren – bzw. 45 Jahren bei schwerbehinderten Menschen – eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Das Höchstalter kann in bestimmten Fällen (§ 14 Absatz 5 LBG NRW) überschritten werden.</p>
<h2>Was muss ich mitbringen:</h2>
<p>In das technische Referendariat können Bewerberinnen oder Bewerber eingestellt werden, <strong>die zum Zeitpunkt des Bewerbungsverfahrens ein geeignetes wissenschaftliches Studium</strong> gemäß den Sondervorschriften der Fachrichtung Städtebau /Stadtbauwesen</p>
<ul>
<li>mit einem Mastergrad oder Diplom an einer Universität, einer technischen Hochschule oder an einer anderen gleichstehenden Hochschule mit einem akkreditierten Mastergrad an einer Fachhochschule</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>mit einer nachweislich gleichwertigen, auch ausländischen Hochschulprüfung</li>
</ul>
<p><strong>abgeschlossen haben</strong>.</p>
<h2>Sondervorschriften für die Fachrichtung „Städtebau“:</h2>
<ul>
<li>Studium der Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Aufbaustudium Städtebau / Stadtplanung im Anschluss an ein Studium der Architektur, des Bauingenieurswesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Vertiefungsstudium mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung (Masterstudiengang) im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurswesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer vergleichbarer Studiengänge. Soweit aus der Urkunde über die Verleihung akademischer Grade die Vertiefung „Städtebau“ nicht hervorgeht, ist ein gesonderter Nachweis der Hochschule vorzulegen. Es können auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem in der o. g. Fachrichtung abgeschlossenen Studium ohne eine Vertiefung „Städtebau“ aufgenommen werden, sofern sie nachweislich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit vergleichbare Qualifikationen erworben haben.</li>
</ul>
<h2>Sondervorschriften für die Fachrichtung „Stadtbauwesen“:</h2>
<ul>
<li>den Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums des Bauingenieurswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>Die Anforderungen an die Studieninhalte (Grundlagenwissen, Fachwissen sowie fachbezogenes Ergänzungswissen) können Sie der VAPbD LG 2.2 entnehmen.</p>
<h2>Wie bewerbe ich mich:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese <strong>vorzugsweise</strong> unter dem <strong>Stichwort „Technisches Referendariat: Städtebau“</strong> oder <strong>„Technisches Referendariat: Stadtbauwesen“</strong> (bitte die entsprechende Fachrichtung auswählen) <strong>per E-Mail</strong> (in einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=„Technisches Referendariat: Städtebau“" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a>&nbsp;oder postalisch an das:</p>
<p><br>Ministerium für Heimat, <br>Kommunales, Bau und Digitalisierung<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 103 „Personal“<br>Jürgensplatz 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<h2>Bewerbungsfrist für den Einstellungstermin zum:</h2>
<ul>
<li>01. April ist jeweils der 31. Oktober des Vorjahres</li>
<li>01. Oktober ist jeweils der 30. April des jeweiligen Jahres</li>
</ul>
<h2>Wir benötigen folgende Bewerbungsunterlagen:</h2>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischen Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis über den Nachweis der Hochschulreife</li>
<li>Zeugnisse über die Hochschulprüfungen sowie ggf. über Zusatz- oder andere Prüfungen</li>
<li>Urkunden über die Verleihung akademischer Grade</li>
<li>Nachweise über etwaige berufliche Tätigkeiten nach Studienabschluss</li>
</ul>
<p>Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung daher keine Originalunterlagen bei.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.</p>
<h2>Weitere Hinweise:</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.mhkbd.nrw/system/files/media/document/file/merkblatt_baureferendare_august_2023.pdf" target="_blank">Merkblatt für die Bewerbung um Einstellung als Regierungsbaureferendarin oder Regierungsbaureferendar - Fachrichtung "Städtebau" oder "Stadtbauwesen"</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/1d6e13b30252461baa36061e091655a4" target="_blank">Informationen zum technischen Referendariat Fachrichtung „Städtebau“ bei Karriere.NRW</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/44f1d758d56d44cda5ee350cc690ad35" target="_blank">Informationen zum technischen Referendariat Fachrichtung „Stadtbauwesen“ bei Karriere.NRW</a></li>
<li><a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=15649&amp;ver=8&amp;val=15649&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für Laufbahnen des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen</a></li>
</ul>

95 Bauwesen und Bergbau Vollzeit Jobs