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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Verstärke unser engagiertes Team an gleich zwei attraktiven Standorten in Bonn – beim CBT am Propsthof oder in einer neu entstehenden Praxis in der Bonner Innenstadt! Zwei Einsatzorte – ein Ziel: beste medizinische Versorgung Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für:&nbsp;<ol><li>CBT am Propsthof Fachrichtung: Gynäkologie oder Allgemeinmedizin </li><li>Neue Praxis in der Bonner Innenstadt Fachrichtung: Allgemeinmedizin &amp; Spezialdiagnostik Endokrinologie</li></ol> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive </li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–14:00 Uhr, kein Wochenenddienst </li><li>Flexible Urlaubsplanung (28–30 Tage) </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li><li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommer- und Neujahrsfest)</li></ul> Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Empfang und Betreuung unserer Patient*innen </li><li>Assistenz bei endokrinologischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Schilddrüsenpunktionen – Kenntnisse vermitteln wir Dir gerne) </li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li>Blutabnahmen und Laborarbeiten </li><li>Verwaltung von Patientenakten und Dokumentation </li><li>Terminvergabe und -koordination </li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li></ul> Das bringst Du mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li><li>Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen </li><li>Berufserfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in gynäkologischer Praxisarbeit (für den Standort Propsthof) von Vorteil </li><li>Engagement, Flexibilität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office</li></ul> Über uns:&nbsp;Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie – ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie. Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder. Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Bitte sende Deinen Lebenslauf per E-Mail an unser Recruiting-Team:&nbsp;<a href="https://recruiting@cbtmed.de " target="_blank">recruiting@cbtmed.de&nbsp;</a> Weitere Informationen über uns findest Du unter:&nbsp;<a href="https://www.cbtmed.de" target="_blank">www.cbtmed.de</a>&nbsp; CBT Bonn MVZ GmbH&nbsp;Georg Krause - Recruiting&nbsp;Am Propsthof 3&nbsp;53121 Bonn&nbsp;0228 / 201 80 17

CBT Bonn MVZ GmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für Allgemeinmedizin/Spezialdiagnostik oder Gynäkologie in Bonn gesucht: 20250730

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 40217 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:45 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 51429 Bergisch Gladbach

Bei der Staatsanwaltschaft in Siegen sind zum 01.01.2026 zwei sachgrundlos befristete Stellen für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen als
Justizhelfer/-in (m/w/d) der Entgeltgruppe 4 TV-L

<ul>
<li>eine Stelle in Vollzeit (1,00)</li>
<li>eine Stelle in Teilzeit (0,25)</li>
</ul>
Wahlweise ist auch eine andere Aufteilung grundsätzlich möglich.
<ul>
<li>Die Arbeitszeit (1,00) beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Eine flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Das monatliche Anfangsgehalt (1,00) beträgt im Regelfall 2.849,24 € brutto (Stand: 01.10.2025).</li>
<li>Die Arbeitszeit (0,25) beträgt derzeit 9 Std. 58 Min./ Woche. Eine flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Das monatliche Anfangsgehalt (0,25) beträgt im Regelfall 712,31 € brutto (Stand: 01.10.2025).</li>
</ul>
Es ist zu beachten, dass aufgrund der in Aussicht genommenen sachgrundlosen Befristung eine Vortätigkeit beim Land Nordrhein-Westfalen einer etwaigen Einstellung entgegensteht.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Scanstelle der Staatsanwaltschaft Siegen als Scan-Operator/in
<h3>Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Schriftsätze und Akten entheften, scannen und übertragen mittels Scansoftware in das justizinterne Programm,</li>
<li>Überprüfen der Dokumente auf Qualität, ggf. nachbearbeiten</li>
<li>Bearbeiten von elektronischen Eingängen im Rahmen des Programms e2A</li>
</ul>
Darüber hinaus erfolgt der Einsatz in der Justizwachtmeisterei.
<h3>Hierbei haben Sie u.a. folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzu- und abtrag</li>
<li>Mitarbeit in der Kopierstelle und im Aktenarchiv</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte, auch umfangreicher Art</li>
<li>allgemeine Botengänge sowie Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>mind. Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen), darüberhinausgehende IT-Kenntnisse sind erwünscht</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung/Qualifikation</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleich-stellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen!</h2>
Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder auf elektronischem Wege&nbsp; (<a href="mailto:verwaltung@sta-siegen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-siegen.nrw.de</a>) bis spätestens zum: 20.11.2025 mit
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Fotokopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung,</li>
<li>einer Fotokopie des Führerscheins,&nbsp;</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit</li>
</ul>
an
Der Leitende Oberstaatsanwalt Berliner-Straße 22 57072 Siegen
Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartner Frau Menn (Tel.: <a href="tel:+492713373331" target="_blank">0271/3373-331</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) als Scanoperator/in

<h3>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Post-Doc Position (w/m/d)&nbsp;als Akademische Rätin*Akademischer Rat auf Zeit Lehrstuhl für Marketing und Markenmanagement</h3>
 Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Lehrstuhl für Marketing und Markenmanagement (Prof. Dr. Franziska Völckner) lehrt und forscht im Marketing mit einem besonderem Fokus auf Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft infolge der Digitalisierung, KI-getriebener Disruptionen, Ressourcenknappheit und des Klimawandels ergeben. Zu den Forschungsgebieten gehören digitale Technologien und Plattformen, virtuelle und erweiterte Realität, Automatisierung, Marken- und Kundenerlebnismanagement sowie nachhaltiger Konsum. Wir arbeiten an praxisrelevanten Forschungsthemen in den oben genannten Bereichen, oft unter Einbeziehung großer Datensätze und/oder Labor- und Feldexperimenten. Wir sind eingebunden in ein internationales Netzwerk von kooperierenden Universitäten und Unternehmen.
<h2> IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung hochwertiger Forschungsprojekte in den Bereichen quantitatives Marketing, Marketingstrategie und/oder Konsumentenverhalten und Präsentation dieser Projekte auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Mitwirkung am Lehrprogramm des Lehrstuhls (4 Semesterwochenstunden pro Semester)</li>
</ul>
<h2> IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in Marketing, Psychologie, Statistik</li>
<li>hervorragender Masterabschluss und hervorragende Promotion in einem der oben genannten Bereiche</li>
<li>fundierte Kenntnisse in empirisch-quantitativen Forschungsmethoden, Data Analytics und Data Mining-/Machine Learning-Techniken</li>
<li>ausgeprägte analytische (quantitative) Fähigkeiten</li>
<li>ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>hochmotiviert, neugierig und bereit, sich in der Forschung zu engagieren und einen Beitrag zu unserem Lehrstuhl zu leisten</li>
<li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, in einem Umfeld zu forschen, das in den zentralen wissenschaftlichen Zeitschriften des Fachs (z. B. Journal of Marketing, Journal of Marketing Research, Marketing Science) eine hervorragende Bilanz vorweisen kann</li>
<li>die Möglichkeit, sich in eine „Co-Leitungsrolle” beim Lehrstuhl und bei Forschungsprojekten zu entwickeln</li>
<li>eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem international ausgerichteten Team</li>
<li>eine Marketinggruppe, die derzeit aus vier Professoren mit Festanstellung, acht Junior-/Assistenzprofessoren und 14 Doktoranden besteht</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist für die Dauer von drei Jahren befristet, mit der Option um weitere drei Jahre verlängert zu werden. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A13 der LBesO A NRW. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, akademischen Zeugnissen, veröffentlichten Artikeln und/oder einem Jobmarkt-Paper, einer Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, einer Übersicht über Ihre gesammelten Lehrerfahrungen und Kopien relevanter Zeugnisse) für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-06. Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Franziska Völckner (<a href="mailto:voelckner@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">voelckner@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Post-Doc Position (w/m/d) als Akademische Rätin*Akademischer Rat auf Zeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Nachstehende Aufgabenschwerpunkte obliegen Ihnen als Vorzimmerkraft bei dem Oberlandesgerichts Köln:
<ul>
<li>Koordination interner und externer Termine mittels Outlook</li>
<li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten; Erteilung von einfachen Auskünften</li>
<li>Bearbeitung des Postein- und Postausgangs</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen; Betreuung von Besucher/innen</li>
<li>Organisation von Dienstreisen sowie Vornahme entsprechender Buchungen</li>
<li>Verwaltung des Büromaterials</li>
<li>Erstellung sowie Bearbeitung von Schreiben der Amtsleitung</li>
<li>Erstellung von Listen, Tabellen und Präsentationen</li>
<li>Sachbearbeitertätigkeit im IT-Bereich (u.a. administrative Tätigkeiten für verschiedene Softwareprodukte der Justiz wie Erfassung und Pflege von Stamm-, Personal- und Anwenderdaten, Verfahrensdaten und Systemberechtigungen von unterschiedlicher Komplexität)</li>
</ul>
Es wird ein besonderes Maß an Flexibilität gefordert, so dass der Arbeitsplatz für regelmäßige Telearbeit oder mobile Arbeit grundsätzlich nicht geeignet ist.
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
Sie benötigen mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in den geforderten einschlägigen Bereichen, gerne auch Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
<ul>
<li>Was uns noch überzeugt:</li>
<li>ausgeprägtes Organisationsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte (insb. Word, Excel und PowerPoint) und gute Kenntnisse der übrigen Anwendungssoftware (Outlook etc.)</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>hohe Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>große Zuverlässigkeit bei der Aufgabenerledigung und im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Büromanagements von Führungskräften</li>
<li>Technisches Interesse</li>
<li>Bereitschaft, sich in die administrativen Anforderungen miteinander korrespondierender Softwareprodukte einzuarbeiten.</li>
</ul>
Erwartet werden darüber hinaus ein höfliches und verbindliches Auftreten, Kollegialität, Umsichtigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Erledigung der eigenen Aufgaben.
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
Bei dem Oberlandesgericht Köln arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Einstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Das monatliche Grundgehalt liegt bei 3.520,10 € brutto (Stufe 1, Stand: 01.02.2025). Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen. Die Einstellung erfolgt zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Ziel eines dauerhaften Verbleibs in unserem Team. Ihre Probezeit beträgt sechs Wochen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, um unser Team zu verstärken.
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, Kopie Ihres Führerscheins, Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit) gerne elektronisch an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln an folgende E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-vorzimmerITD@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-vorzimmerITD@olg-koeln.nrw.de</a>.

Vorzimmerkraft (m/w/d) des Leiters des IT-Dienstleisters/ Sachbearbeitertätigkeiten bei dem Oberlandesgericht Köln

<h2>Philosophische Fakultät Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Digital Humanities Institut für Digital Humanities</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt „Computational Philology zwischen Spiel und Wahrsagerei: Eine Edition der deutschen Fassungen des Losbuchs ›Prenostica Socratis Basilei‹ (PSB)“, geleitet von Jun.-Prof.in Dr.in Elisa Cugliana. Ziel des Projekts ist die mittelalterlichen deutschen Versionen des Losbuchs „Prenostica Socratis Basilei (PSB)“ zu edieren. Um die Multimodalität und interaktive Natur dieses divinatorischen und spielerischen Genres zur Geltung zu bringen, wird die resultierende Online-Edition sowohl einen Text- als auch einen Spielmodus bieten.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Datenmodellierung von Text, Bildern und Objekten in einer Graphdatenbank (Neo4j), Transformation zwischen Datenformaten</li>
<li>Entwicklung computergestützter Methoden: Programmierung und Anpassung von Verfahren für stemmatologische Analysen, Normalisierung, semantische Annotationen und Textanalysen</li>
<li>Interface-Entwicklung: Konzeption und Realisierung einer interaktiven, benutzerfreundlichen Web-Oberfläche</li>
<li>Spiel-Entwicklung: Konzeption und Realisierung des Spielmodus der digitalen Edition</li>
<li>Datenmanagement und -integrität: Sicherstellung von Konsistenz, Nachhaltigkeit und Wiederverwendbarkeit der Daten über die gesamte Projektlaufzeit, sowie Integration in der institutionellen Infrastruktur</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Master/Magister/Diplom-Studium im Bereich Digital Humanities, mit einem besonderen Schwerpunkt in der Verarbeitung von Text- und Bilddaten</li>
<li>Interesse für die digitale Philologie</li>
<li>Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Python</li>
<li>Kenntnisse in den Graphdatenbanken und -technologien</li>
<li>Bereitschaft und Interesse, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten (wie etwa in die Methoden der Phylogenetik)</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit in Team</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind auch erwünscht</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Experimentierfeld zur Entwicklung neuer computationeller Methoden für die Verarbeitung von Daten aus historischen Quellen</li>
<li>spannendes Forschungsprojekt zu einem historischen Genre im Spannungsfeld zwischen Magie, Spiel und Wissenschaft</li>
<li>vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld, das aus den Kölner Einrichtungen IDH, CCeH und DCH besteht</li>
<li>Gelegenheit zur Promotion zu den im Projekt bearbeiteten Themen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Teilzeit (25,98 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-11. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jun.-Prof.in Dr.in Elisa Cugliana (<a href="mailto:elisa.cugliana@uni-koeln.de" target="_blank">elisa.cugliana@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Digital Humanities

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!
<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen</li>
<li>Fundiertes Know-How im Bereich der Administration von Windows-basierter Infrastruktur (z.B. Active Directory, Windows Server)</li>
<li>Erfahrung in der Skriptprogrammierung (PowerShell) und in der Automatisierung von Serverkonfigurationen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse von Netzwerktechnologien und IT-Grundschutz</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb sind Sie für die Unterstützung der Services und Dienste in der Gruppe Linux &amp; Windows Applications im Team Windowsbasierte Anwendungen zuständig.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Mitgestaltung von IT-Projekten sowie Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen</li>
<li>Konzeptionierung, Planung und Administration von komplexen Systemumgebungen (u.a. Microsoft)</li>
<li>Überwachung von Systemleistungen und Durchführung von Updates sowie Fehlersuche und Notfallmanagement</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten</li>
<li>Dokumentation, Support (2nd Level) und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung

IT-Systemadministrator*in (w/m/d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutschsprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt von Themen in Forschung und Lehre.
Professur für die Geschichte der europäischen Frühen Neuzeit in globalhistorischer Perspektive (W2 mit tenure track W3) (w/m/d)
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sie vertreten die Geschichte der europäischen Frühen Neuzeit in der gesamten Breite mit einer globalhistorischen/ transnationalen Ausrichtung in der Lehre und auf exzellentem Forschungsniveau. Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausbildung von Studierenden der schulischen und nichtschulischen Studiengänge des Historischen Instituts und mehrerer Verbundstudiengänge auf Bachelor- und Masterniveau. Dazu gehören neben der aktiven Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses die Durchführung von Prüfungen, die Betreuung von Abschlussarbeiten, die Weiterentwicklung von Studiengängen sowie Engagement in allen Bereichen der akademischen Selbstverwaltung. Die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten des Historischen Instituts und der Fakultät sowie die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind integraler Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
<h2>IHR PROFIL</h2>
Sie sind durch herausragende wissenschaftliche Forschungen entsprechend der Denomination national und international ausgewiesen und besitzen eine nachweisbare pädagogische Eignung. Sie verfügen über einschlägige und exzellente Qualifikationen (Promotion sowie eine Habilitation oder habilitationsäquivalent). In Ihrer Forschung sind globalhistorische/transnationale Bezüge deutlich erkennbar. Sie sind hervorragend wissenschaftlich vernetzt, was sich in Forschungskooperationen und Drittmittelprojekten zeigt.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual-Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
 Die Professur ist zum 01.02.2027, zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahren, zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.
Spätestens im fünften Jahr nach Dienstbeginn ist eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung zur Qualitätssicherung in Tenure Track-Verfahren der Universität zu Köln (TT-Oplus) vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W3-Professur entschieden wird.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit fünf für die Professur aussagefähigen Schriften, darunter Ihrer/n Qualifikationsschrift/en, über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 02.01.2026 an den Dekan der Philsophischen Fakultät.

503 Befristete Anstellung Jobs in 51 Bergisch Gladbach, Deutschland