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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT-Haushalt und der IT-Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig.
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Weitere Informationen über das Referat finden sich auf der Website des BBR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld </li> <li> Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes »ERP-Migration und Weiterentwicklung« auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten </li> <li> Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget </li> <li> Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen </li> <li> Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten </li> <li> Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption </li> <li> Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister </li> <li> Budgetcontrolling für das Projekt </li> <li> Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
 Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a>
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ). Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Publizistik, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Video/TV- oder Online-Journalismus; Bereitschaft zur Einarbeitung in den jeweils anderen Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes in Indonesien, insbesondere der digitalen Plattformen und sozialen Netzwerke </li> <li> Fundierte Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und Europa sowie in Indonesien und Südostasien </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Organisationstalent und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten </li> <li> Reisebereitschaft im Inland </li> <li> Muttersprachliches Niveau in indonesischer Sprache (Niveau C2) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche redaktionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Inhalten für Online, Video/TV und Social-Media-Angebote in indonesischer Sprache </li> <li> Selbstständige Entwicklung und Umsetzung kreativer Formate, die die Zielgruppen in Indonesien und der globalen indonesischsprachigen Diaspora ansprechen </li> <li> Sicherstellung einer hohen journalistischen Qualität sowie Einhaltung von redaktionellen Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Redaktionen und Fachbereichen </li> <li> Beobachtung, Analyse und Bewertung politischer, gesellschaftlicher und kultureller Entwicklungen in Indonesien und Südostasien </li> <li> Zulieferung von Inhalten aus der Zielregion für zentrale DW-Angebote in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Strategie und der Social-Media-Präsenz </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung interner Workflows und redaktioneller Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul> Deutsche Welle

Zwei Gehobene Redakteure (w/m/d) Indonesian Service

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Berlin-Kreuzberg suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Warenannahme&nbsp;

in Teilzeit (20-30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sicherstellung der korrekten Annahme der Warenanlieferungen</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verprobung der Ware</li><li>Retouren und Warenrückgaben an Lieferanten ordnungsgemäß durchführen</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Erfahrung im Bereich Warenannahme/Logistik</li><li>Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Warenannahme

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:10 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 14169 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 22:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 10178 Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Geplanter Eintritt: ab sofort und befristet bis 31.07.2026Entgeltgruppe: EG 9b TV Musikschullehrkräfte Land BerlinArbeitszeit: Teilzeit mit 29,55 WochenstundenStandort: Martin-Buber-Str. 21, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 29.10.2025<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Musikpädagogische Tätigkeiten<ul><li>Regelmäßige Erteilung von instrumentalen Musikunterricht in verschiedenen Unterrichtsformen (Einzel- und Gruppenunterricht) im Auftrag der Musikschulleitung&nbsp;</li></ul>Selbstorganisation<ul><li>Eigene Auslastungskontrolle&nbsp;</li></ul>&nbsp;Informationsaustausch<ul><li>Informationsaustausch mit Schulleitung und Verwaltung&nbsp;</li></ul>Koordination in der Fachgruppe BlasinstrumenteUnterstützung der Fachgruppenleitung in der Planung, Organisation und Koordination des Unterrichts- und Veranstaltungsangebots in der Fachgruppe<ul><li>Unterstützung bei der Schülervermittlung und dem Einrichten von Kursen in MS-IT</li></ul>Besonderheiten: Wochenend-, Feiertag- und Abenddienste; Dienst am anderen OrtWeitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin, mindestens Abschluss als Bachelor of Music, Bachelor of Arts oder Bachelor of Education jeweils mit dem künstlerischen oder künstlerisch-pädagogischen Profil in dem Hauptfach Horn</li><li>Nachweis einer mindestens zweijährigen Unterrichtserfahrung an einer kommunalen Musikschule</li><li>Nachweis einer mindestens zweijährigen Unterrichtserfahrung im Gruppenunterricht (z.B. Instrumentenkarussell oder Klassenmusizieren oder Ensemble)</li><li>wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Kammermusik oder Elementare Musikpädagogik oder Musikgeragogik</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>&nbsp;Spezielle musikpädagogische Kompetenz</li><li>Spezielle künstlerische Kompetenz</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und/oder Projekten</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivationsfähigkeit</li></ul>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, da in diesen Wertigkeiten Unterrepräsentanz besteht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BehmAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5822Herr SchommartzAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5717

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Musikschullehrkraft im Fach Horn (m/w/d)

Nach italienischer Tradition stellen wir seit fast 30 Jahren in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitern verarbeitet, verpackt und versandt. Die Francia Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt, darüber hinaus beliefern wir Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;Sie arbeiten bereits im Personalbereich oder interessieren sich dafür? Und Sie verfügen auch über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Personalabteilung in Berlin.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3>Als Bürokraft (m/w/d) Personal / Sekretariat sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>administrative Personaltätigkeiten (Aktenführung, Zeugnisse, Arbeitszeiten, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Bürobereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Ihr Quereinstieg Personalbereich kann bedingt ermöglicht werden</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 25 oder 30 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personaleArbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Bürokraft (m/w/d) Personal / Sekretariat, Italienisch Kenntnisse

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:10 Uhr. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 16348 Wandlitz

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Tiergarten in Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und belastbare/n<h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) – (m/w/d)</h2>zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams.Die Öffnungszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag von 08.00 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Begleitender Dienst</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung</li><li>Projektarbeit</li><li>Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste</li><li>Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern</li><li>Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden</li><li>Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li><li>Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz</li></ul>Sie bieten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge /in (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik)</li><li>Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie</li><li>selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen</li></ul>Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Eine Entfristung nach 12 Monaten sowie ggfs. eine Stundenerhöhung sind vorgesehen.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 030-2618470.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:info@behindertenzentrum-berlin.de" target="_blank">info@behindertenzentrum-berlin.de</a>,&nbsp; Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin

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