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<p>Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als<strong> Fachkraft nach KiBiz</strong> (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.</p><p><br><strong>Das bieten wir Ihnen</strong>:</p><ul><li>Eine <strong>übertarifliche</strong> Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. <strong>4.000,-- € zzgl. Zuschläge</strong> sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange <strong>ein Team</strong>, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita <strong>in Ihrer Nähe</strong> (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten.</strong> Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul><p><strong>Warum mit uns?</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. <strong>Wir suchen</strong> solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit <strong>Rat und Tat</strong> zur Seite. Sie erhalten einen <strong>dauerhaften Einsatz</strong> (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li><strong>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant</strong>, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige <strong>Sicherheit</strong> damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> an. Dafür müssen Sie <strong>Flexibilität</strong> mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.<br>&nbsp;</li></ul><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Kindheitspädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,--€

<p>Für <strong>dauerhafte Einsätze</strong> in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.</p><p><br><strong>Warum mit uns?</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li><strong>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und <strong>wir organisieren</strong> das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit<strong> Rat und Tat</strong> zur Seite.</li><li><strong>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant</strong>, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige <strong>Sicherheit</strong> damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li></ul><p><br>Das bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Eine leistungsgerechte u. <strong>übertarifliche Bezahlung: </strong>Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. &amp; 39 Std. wöchentl. <strong>mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge</strong>, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes IGZ/DGB.</li><li>Wir suchen solange <strong>ein Team</strong>, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita <strong>in Ihrer Nähe</strong> (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten.</strong> Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.</li></ul><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Erzieher (m/w/d) 4.000,--€

<p>Für dauerhafte Einsätze in einem <strong>Familienzentrum / einer Kita </strong>suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.</p><p><strong>Als Heilerziehungspfleger</strong> (m/w/d) gelten Sie nach KiBiz als Fachkraft. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch.</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong>:</p><ul><li>Eine <strong>übertarifliche</strong> Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. <strong>4.000,-- € zzgl. Zuschläge</strong> sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange <strong>ein Team</strong>, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita <strong>in Ihrer Nähe</strong> (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten.</strong> Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul><p><strong>Warum mit uns?</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. <strong>Wir suchen</strong> solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit <strong>Rat und Tat</strong> zur Seite. Sie erhalten einen <strong>dauerhaften Einsatz</strong> (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li><strong>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant</strong>, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige <strong>Sicherheit</strong> damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> an. Dafür müssen Sie <strong>Flexibilität</strong> mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.<br>&nbsp;</li></ul><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita 4.000,--€

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung ist erwünscht.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-10 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Systemverfahrenstechnik (AVT.SVT) ist Teil der Aachener Verfahrenstechnik an der RWTH Aachen, wurde im Jahr 2012 gegründet und wird von Prof. Alexander Mitsos, PhD, geleitet.</p>
<p>Unsere Forschung deckt unterschiedlichste Gebiete ab, wobei Methoden der klassischen Ingenieurwissenschaften, der Informatik und der Mathematik verbunden werden. Die Arbeiten konzentrieren sich auf die Erstellung von Methoden zur mathematischen Modellierung, zur Verfahrensentwicklung und -regelung sowie auf die Zusammenführung von Experiment und Modell. Dabei wird die Entwicklung von numerischen Algorithmen und Software-Werkzeugen eingeschlossen. Ergänzt wird der methodische Schwerpunkt durch industrielle Anwendungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Studierende der Fachrichtung: Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Umweltingenieurswesen/Chemie</li>
<li>Ihr solltet Interesse an experimentellen Arbeiten mitbringen.</li>
<li>Laborerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht notwendig.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine studentische Hilfskraft für die Durchführung diverser experimenteller Versuche mit Zweiphasensystemen. Die Versuche werden in der Regel mit spektroskopischen Methoden begleitet, für die wiederum externe Kalibrationen chemischer Komponenten erstellt werden müssen. Weiterhin ist die Unterstützung bei Experimenten im Bereich der Biomasseumwandlung und die Analyse von den dabei entstehenden Produkten vorgesehen, sowie die Erledigung weiterer täglich anfallender Laborarbeiten.</p>
<p>Bitte sendet eure Bewerbung mit Transkript und Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:alexandra.weber-bernard@avt.rwth-aachen.de" target="_blank">alexandra.weber-bernard@avt.rwth-aachen.de</a></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Experimenteller Versuche mit Zweiphasensystemen

<h2>Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<p>&nbsp;<br>(befristet bis zum 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität</li>
<li>Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<p>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</p>
<h3>Von Vorteil</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp;und gute Ausdrucksfähigkeit&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit<br>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">Fachinformationssystem Luftqualität</a> dar. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p>Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;17.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="http://jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41 P2621</p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität

<h2>Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<h4><br>(befristet 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)<br>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</h4>
<h2><strong><br></strong>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität. Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien.</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp; (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im Fachinformationssystem Luftqualität <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">https://luftqualitaet.nrw.de/&nbsp;dar</a>. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2025<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2621</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6652</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie-Biologie, Institut für Biologie, suchen wir eine/n Sekretär/in &nbsp;zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 6 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.03.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Bearbeiten der Korrespondenz und allgemeine Sekretariatsarbeiten</li>
<li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Mittelverwaltung, Terminverwaltung, Reiseabrechnungen, Pflege der hochschulinternen Datenbank HIS-LSF, Erteilung von Auskünften an Studierenden, Beschaffung von Verbrauchsmitteln</li>
<li>Koordination von studentischen Anfragen zur Organisation</li>
<li>Schreiben und Nachbearbeiten wissenschaftlicher Texte (Gutachten, Veröffentlichungen, Forschungsberichte)</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Sekretariatserfahrung</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Mittelverwaltung</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Klaudia Witte</p>
<p>0271/ 740 - 3297</p>
<p><a href="mailto:witte@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">witte@biologie.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Sekretär/in

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, in der Arbeitsgruppe Arbeits- und Umweltpsychologie, suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sekretariatsführung
<ul>
<li>Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben</li>
<li>Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls</li>
<li>Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage</li>
<li>Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage</li>
</ul>
</li>
<li>Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3)</li>
<li>Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<p>Nähere Angaben zum Lehrstuhl unter: <a href="https://aupsy.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://aupsy.uni-wuppertal.de/de/</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><strong>Beginn<br></strong>01.01.2026</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>Im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 01.04.2026 (eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen einer geplanten anschließenden Elternzeitvertretung bis 23.12.2026 wird angestrebt)</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 8 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>50 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25244</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Meinald Thielsch<br><a href="mailto:thielsch@uni-wuppertal.de" target="_blank">thielsch@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>22.09.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter als Assistenz der Professur (25244) (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Patch- und Updatemanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Recherche zu Änderungen und neuen Features bei Versionswechsel der Windowsinstallation unterjährig sowie deren Dokumentation</li>
<li>Recherche zu aktuellen Updatefehlern oder Patchproblemen und Dokumentation</li>
<li>Recherche zur Beseitigung von Installationsfehlern und Dokumentation</li>
<li>Aufbereitung und Filtern von Excellisten</li>
<li>Testing von Patch- und Updateinstallationen auf Laborgeräten und deren Dokumentation</li>
<li>Dokumentation von Installationen</li>
<li>Vorbereiten von technischen Handreichungen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>allgemeine Kenntnisse Microsoft Excel</li>
<li>Kenntnisse in der Fehleranalyse bei Betriebssystemen</li>
<li>gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows (aktuelle Technologie)</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Fachmedien und Recherche</li>
<li>allgemeine Kenntnisse zum Thema Installationen im Bereich von Betriebssystemen und Programmen</li>
<li>Kenntnisse zum Windows Update- und Patchprozess</li>
<li>allgemeine Computerkenntnisse</li>
<li>Vorkenntnisse in Testingmaßnahmen nach Testlisten</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.2 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf, Am Seestern

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Anwendungsmanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche) im Bereich UX-Design. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit und Konzeption von Justizanwendungen im Bereich UX-Design</li>
<li>Unterstützt unsere Teams bei der user-orientierten Konzeption und Umsetzung von digitalen Lösungen, insbesondere bei der Entwicklung von Nutzerdialogen, bei denen die Verbesserung der Workflows und intuitiven Nutzerführung im Vordergrund steht</li>
<li>Abstimmung der o.g. Entwürfe gemeinsam mit dem Programmierdienstleister</li>
<li>Mitwirkung bei Tests der umgesetzten Nutzerdialoge</li>
<li>Fragen der Usability unter Einhaltung der Richtlinien der Barrierefreiheit</li>
<li>Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Anwenderinformationen im Kontext technischer Weiterentwicklungen</li>
<li>Erstellung kreativer und ansprechender Selbstlernvideos oder ähnlichem</li>
</ul>
<p><br>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Client- und Webanwendungen sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in relevante Tools und Hilfsmittel</li>
<li>Ausgeprägtes ästhetisches Gespür und gestalterisches Verständnis</li>
<li>Kombination aus Kreativität und technischem Verständnis für digitale Kommunikationsprojekte</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität, Offenheit und ein hohes Maß an Ideenreichtum</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung.</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Ludwig, Tel. <a href="tel:+4922197965259" target="_blank">0221-9796 5259</a>, E-Mail: <a href="mailto:itd5@itd.nrw.de" target="_blank">itd5@itd.nrw.de</a> oder Herr Hey, Tel. 0221-9796 5000, E-Mail: <a href="mailto:itd5@itd.nrw.de" target="_blank">itd5@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.1 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

527 Befristete Anstellung Jobs in 53 Bonn, Deutschland