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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

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Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im pflegerischen Bereich sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegeassistenz (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme </li> <li> Umbetten von Bewohner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail  <a href="mailto:sandor.sobothe@caritas-bonn.de" target="_blank">sandor.sobothe@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

In unserer IT arbeiten Sie in einem engagierten, dynamischen Team, das die digitale Zukunft unseres Konzerns gestaltet. Als zentrale Einheit übernimmt die IT nicht nur die Verantwortung für die IT-Governance, sondern auch für die IT-Strategie und unsere SAP-Roadmap. Wir steuern strategische Dienstleister, leiten vielfältige Projekte und begleiten unsere Fachbereiche als verlässlicher Partner. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran - mit Weitblick, Teamgeist und hoher Eigenverantwortung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Sie haben mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerktechnik, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (z.&nbsp;B. Netzwerke, Server, Datenbanken) und erste praktische Erfahrungen in Themen wie MFA, Netzwerksegmentierung, Penetration Testing, IT-Forensik oder Incident Response. </li> <li> Sie bringen ein gutes Verständnis für aktuelle IT-Standards (z.&nbsp;B. NIS2, ISMS, ITIL, SoA) sowie die speziellen Anforderungen an kritische Infrastrukturen mit. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeiten und eine strategische sowie interdisziplinäre Denkweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres motivierten IT-Teams sind Sie Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Netzwerksicherheit und IT-Sicherheit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, dem Anforderungsmanagement IT sowie externen Dienstleistern zusammen. </li> <li> Sie verwalten die aktuelle Netzwerkstruktur, begleiten Änderungen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur, indem Sie eigenständig Projekte zur Verbesserung steuern und interne Fachbereiche in Sicherheitsfragen beraten. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit. </li> <li> Sie dokumentieren unsere Netzwerk- und Sicherheitsprozesse und stellen deren Einhaltung entlang gesetzlicher Vorgaben (z.&nbsp;B. KRITIS, NIS2) sicher. </li> <li> Neben den Aufgaben als IT-Sicherheitspezialist*in nehmen Sie auch Aufgaben als Projektleiter*in in unterschiedlichen IT-Projekten wahr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br><br><br>Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

Junior Netzwerk- und IT-Sicherheitsspezialist*in (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder </li> <li> Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, </li> <li> Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, </li> <li> Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder </li> <li> Einer vergleichbaren tätigkeitsnahen  technischingenieurwissenschaftlichen </li> <li> Studienrichtung, </li> <li> Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, </li> <li> Gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und </li> <li> Energieverordnungen sowie </li> <li> Des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie </li> <li> Gesetzes, </li> <li> Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und </li> <li> Innovative Energiekonzepte, </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist </li> <li> Wünschenswert, </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und </li> <li> Zielorientiertem Arbeiten, </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches </li> <li> Auftreten, </li> <li> Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und </li> <li> Erweiterung eines Energiemanagementsystems, </li> <li> Analyse der kommunalen Gebäude und deren </li> <li> Energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von </li> <li> Optimierungspotenzialen, </li> <li> Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von </li> <li> Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den </li> <li> Kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen </li> <li> Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien, </li> <li> Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und </li> <li> Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler </li> <li> Gebäude, </li> <li> Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für </li> <li> Energiemanagementmaßnahmen, </li> <li> Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue </li> <li> Datenerfassung, </li> <li> Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für </li> <li> Die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar, </li> <li> Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. </li> <li> Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, </li> <li> Psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of </li> <li> Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit  Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r </li> <li> Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt </li> <li> Tiefbau und/oder Straßenbau, </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist </li> <li> Vorteilhaft, </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten, </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, </li> <li> Sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im </li> <li> Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, </li> <li> Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- </li> <li> Produkten fortzubilden sowie </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten </li> <li> Gemeindegebiet Lindlar, </li> <li> Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl </li> <li> Digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen, </li> <li> Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die </li> <li> Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der </li> <li> Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit </li> <li> Dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei, </li> <li> Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen, </li> <li> Kontrolle der Baustellen, </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und </li> <li> Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle. </li> <li> Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und </li> <li> Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet </li> <li> Durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte </li> <li> Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung </li> <li> Des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung </li> <li> Sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Ingenieurin/Ingenieur, Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil </li> <li> Zuverlässig, motiviert &amp; belastbar </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen </li> <li> Spaß im Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu </li> <li> Arbeiten im Frotcooking </li> <li> Warenannahme und Qualitätskontrolle </li> <li> Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System </li> <li> Arbeiten im Warenwirtschaftssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Koch (m/w/d)

Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Chemikant       oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit       entsprechender Berufserfahrung im chemischen       Produktionsbetrieb </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeitn, Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft für befristete Reisen ins Ausland im       Rahmen von Betriebsversuchen </li> <li> Sicherer Umgang mit den Datenbanksystemen Lotus       Notes, LisaLims, Delta V sowie den MS-Office Programmen       (Excel, Word, Power Point) </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache in Word und       Schrift </li> <li> Zusatzqualifikationen im Bereich Sicherheit wie z.B.       Qualitätsmanagement etc. wären wünschenswert </li> <li> Fachliche und praktische Fähigkeiten zu       Versuchsaufbauten </li> <li> Expertise zu Apparaten und Anlagen </li> <li> Ein umfassendes technisches Verständnis </li> <li> Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Staplerschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Steuerung von Versuchen im       Technikum </li> <li> Versuchsbegleitende Analytik zu       Versuchsdurchfürhungen (speziell zum SP-Prozess) </li> <li> Troublshootin bei bekannten Tätigkeiten innerhalb der       vorhandenen Prozesse und Aufgaben </li> <li> Durchführung von kleineres analytischen Tätigkeiten </li> <li> Ausführung von technischen Maßnahmen im Technikum       z.B. Aufbau und Optimierung, Instandsetzungsarbeiten etc. </li> <li> Sebstständige Verwaltung und Auswertung von       Versuchsdaten </li> <li> Validierung und Verifizierung von Methoden und       Geräten </li> <li> Erstellund und Umsetzung von Arbeitsvorschriften in       Absprache mit der Betriebsleitung </li> <li> Umsetzung von Regelwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der       chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex) </li> <li> JobRad </li> <li> Corporate Benefits-Portal </li> <li> Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute       Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>KRONOS TITAN GmbH

Chemikant in Tagschicht (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf suchen wir  ab sofort  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen </li> <li> Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service </li> <li> Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung </li> <li> Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion </li> <li> Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses </li> <li> Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

401 Befristete Anstellung Jobs in Herdecker Str. 9, 58089 Hagen, Deutschland