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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 53913 Swisttal

In der Akademie der Handwerkskammer Düsseldorf bilden wir zukünftige Meisterinnen und Meister aus. Für unser Infocenter suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf befristet auf 1 Jahr in Vollzeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine
<h2>Sachbearbeitung Bildungs- und Bafög-Beratung (w/m/d)</h2>
<h3> Spannende Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sie beraten Interessentinnen und Interessenten unserer Meisterschulen über Bildungswege im Allgemeinen, über unsere spezifischen HWK-Bildungsangebote oder über die entsprechenden Fördermöglichkeiten und Einspar- und Kostenentlastungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ebenso informieren Sie über die Inhalte der jeweiligen Bildungsmaßnahmen und die Zulassungsvoraussetzungen.
</li>
<li>
Sie schließen den Vertrag mit den Teilnehmenden und legen die Vertragsdaten digital ab.
</li>
<li>
Beim Ausfüllen von Förderanträgen geben Sie Hilfestellung und überprüfen und bearbeiten die Anträge und erstellen entsprechende Bescheinigungen.
</li>
<li>
Sie erstellen die Fortbildungspläne der Meisterschule im Hinblick auf logischen und korrekten Ablauf.
</li>
</ul>
<h3>Wichtig für uns</h3>
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder über eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
In der Anwendung von Office-Programmen sind Sie versiert und sind idealerweise auch mit ODAV Anwendungen vertraut.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus.
</li>
<li>
Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten und gleichzeitig steht Serviceorientierung für Sie an erster Stelle.
</li>
<li>
Sichere Rechtskenntnisse in der HwO, Meisterprüfungsverordnung sowie&nbsp;im Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) bringen Sie bestenfalls ebenfalls mit.
</li>
</ul>
<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
<h3>Allgemeine Informationen</h3>
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW.&nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
<h3>Ansprechpartner/innen:</h3>
<ul>
<li>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</li>
</ul>
Frau Bruna Marques
Abteilung&nbsp;betriebswirtschaftl. Steuerung, Marketing und Vertrieb
Telefon: 0211 8795-413
<ul>
<li>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</li>
</ul>
Frau Amelie Grunau
Abteilung Personal
Telefon: 0211 8795-226
Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 29.10.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL
<a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=e32d1d7a-3486-43a5-963b-1ec2a6e69fe6" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;…</a> .

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung Bildungs- und Bafög-Beratung (w/m/d)

Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige&nbsp;Kultureinrichtungen gefördert werden?
In der
Verwaltung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften und der Künste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
<h2>Referentin / Referent (w/m/d)</h2>
befristet bis zum 30.06.2027
zu besetzen.
Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Die Nordrhein-Westfälische Akademie der Wissenschaften und Künste (AWK) wurde 1970 gegründet. Heute zählen zu den fast 450 Mitgliedern neben herausragenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auch viele renommierte Künstlerinnen und Künstler. Die Akademie dient dem interdisziplinären Gespräch der Mitglieder untereinander und mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Kultur sowie mit wissenschaftlichen Einrichtungen im In- und Ausland.
Das Akademienprogramm ist derzeit das größte Langzeit-Forschungsprogramm der Bundesrepublik Deutschland für geistes- und sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung und wird von der Akademienunion koordiniert. Träger des Programms sind die acht in der Akademienunion zusammengeschlossenen Akademien und die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina. In Nordrhein-Westfalen verantwortet die AWK das Akademienprogramm, angesiedelt sind die Projekte direkt an den Hochschulen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle ist die umfassende Koordinierung des Akademienprogramms. Hierzu zählen insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sie begleiten und betreuen die von der AWK getragenen Projekte</li>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der jedes Projekt begleitenden Wissenschaftlichen Kommissionen</li>
<li>Sie steuern und koordinieren die jährlichen Ausschreibungen sowie die Auswahlverfahren; dies beinhaltet auch die Beratung der potentiell Antragstellenden</li>
<li>Sie organisieren und begleiten Projektevaluierungen</li>
<li>Sie entwickeln eigenständig Formate, die der Vernetzung der Projekte, deren Anbindung an die AWK sowie der Wissenschaftskommunikation dienen</li>
</ul>
Sie stehen dabei in einem engen Austausch mit den an den Nordrhein-Westfälischen Universitäten angesiedelten Projekten sowie den Mitgliedern der Akademie, die diese Projekte in den Wissenschaftlichen Kommissionen begleiten.
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister, akkreditierter Master oder Diplom (Universität)), bevorzugt aus dem Bereich der Geisteswissenschaften</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Gremienarbeit und/oder des Wissenschaftsmanagements, insbesondere in der Forschungsförderung sowie der Antragsberatung</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>souveränes Auftreten und konzentriertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Potenzial, strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Kooperativer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem kleinen engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 28. Oktober 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – Ref AWK“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren: Frau Böing (<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)
Zu den Aufgaben: Herr Dr. Schulz (<a href="tel:+492116173411" target="_blank">0211 617 34 11</a>)
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für die Verwaltung der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften und der Künste

<h3>Ausschreibung:&nbsp;</h3>
Bei dem Sozialgericht Gelsenkirchen ist ab dem 01.11.2025 eine Stelle für&nbsp;
Regierungsbeschäftigte (m/w/d) in einer Serviceeinheit (zunächst Entgeltgruppe 8 TV-L) zunächst befristet zu besetzen.
Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.
<h3>Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich:</h3>
<ul>
<li>Als Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter in einer Serviceeinheit unterstützen Sie das Sozialgericht in der Büroorganisation und Aktenverwaltung bei einer nahezu ausschließlich elektronischen Bearbeitung.</li>
<li>Sie sind wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen. Sie helfen bei der Umsetzung ihrer Anliegen und berücksichtigen dabei immer besondere Situationen und Interessen.&nbsp;</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Anlegen und Führen von Gerichtsakten, die Fertigung von Schreibwerk und Protokollen, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten sowie die Berechnung von Kosten und Gebühren. Dabei erledigen Sie die in einer Serviceeinheit anfallenden Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise.&nbsp;</li>
<li>Unentbehrlich bei Ihrem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Sie in jedem Bereich Ihrer Arbeit benötigen.&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung Ihrer Aufgaben.</li>
</ul>
<h3>Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3>
eine abgeschlossene Schulausbildung (im Regelfall Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss)
und
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Justiz und / oder Verwaltung (als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement).
<h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einer Servicegruppe</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflexion&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege sind von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<ul>
<li>Die Einstellung ist frühestens zum 01.11.2025 möglich</li>
<li>Die Befristung erfolgt zunächst für&nbsp;12 Monate</li>
<li>Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich und wird angestrebt.</li>
<li>Die Vergütung richtet sich zunächst nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TV-L beabsichtigt.</li>
<li>Der Dienstort ist Gelsenkirchen</li>
<li>Sie haben ein breit gefächertes Fortbildungsangebot</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch verschiedene organisatorische Möglichkeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung, Telearbeit, Teilzeitmodelle) erleichtert.</li>
</ul>
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Sozialgericht Gelsenkirchen in Voll- oder Teilzeit

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6804
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, am Lehrstuhl Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Förderpädagogik (Diagnostik und Beratung), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.12.2028</li>
<li>Es besteht auch die Möglichkeit die Stelle mit 50% anteilig zu besetzen.</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den Lehramtsstudiengängen mit integrierter Förderpädagogik</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung von Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Beteiligung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls und Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprojektes</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Mitwirkung bei Veröffentlichungen</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einer sonderpädagogischen Fachrichtung oder in der Psychologie&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Elementar- oder Schulpädagogik oder im klinischen Bereich</li>
<li>Erfahrungen in der Lehre und in der Erstellung von Publikationen oder die Bereitschaft, sich zeitnah diesbezüglich einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Methodik- und Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr. phil. Sebastian Franke
0271 / 740 - 4093
<a href="mailto:sebastian.franke@uni-siegen.de" target="_blank">sebastian.franke@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Erziehungswissenschaften

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6756
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;30.09.2027</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe in Hilfen für Kinder und&nbsp;Jugendliche. Weiterentwicklung der Organisation der inklusiven Bedarfsklärung mit Kommunen in Rheinland-Pfalz"</li>
<li>Qualitative Organisationsanalysen in Jugend- und Sozialämtern</li>
<li>Projekthafte Erarbeitung von Standards und Leitfäden zu den Themen der inklusiven Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe</li>
<li>Mitarbeit an Berichten und Publikationen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschlüsse</li>
<li>Erfahrung und/oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen</li>
<li>Erfahrungen und/oder Interesse an Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Albrecht Rohrmann
0271 740-4484
<a href="mailto:rohrmann@zpe.uni-siegen.de" target="_blank">rohrmann@zpe.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Drittmittelprojekt InBeK-RLP

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<h4>(Kennziffer 15 / 2025)</h4>
<h4>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 19,5 Wochenstunden, 2 Jahre befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
Chemisch-physikalische und sensorische Untersuchung von Lebensmitteln (insbes. Butter, Fette und Öle, Feinkost)
</li>
<li>
Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.) im Allgemeinen und für die instrumentelle Analytik
</li>
<li>Durchführung von Analysen unter Nutzung gängiger
<ul>
<li>sensorischer Methoden</li>
<li>klassischer physikalisch-chemischer Methoden (z.B. NIR, Photometrie)</li>
<li>chromatographischer Methoden (GC, HPLC)</li>
</ul>
</li>
<li>
Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen
</li>
<li>
Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)
</li>
<li>
Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem
</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften
</li>
<li>
Erfahrungen mit klassischen physikalisch-chemischen Verfahren und chromatographischen Methoden
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht
</li>
<li>
Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Giuseppe Cacciatore, Tel. <a href="tel:+49234957194428" target="_blank">0234 / 957 194 428</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, Tel. <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 02.11.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/r85gm" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein engagiertes Team, das sich der Pflege und Betreuung von Menschen widmet und stets bemüht ist, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Planung und Koordination der Pflegeprozesse</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -coachings</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Pflegesoftware (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Regelmäßige Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt</li><li>Sonderzahlungen als Anerkennung Ihrer Leistung</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Entfernungspauschale zur Unterstützung Ihrer Anfahrtskosten</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li><li>Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Vorabklärung</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidungsfindung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht spezifiziert</li></ul>

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

458 Befristete Anstellung Jobs in 45 Herten, Deutschland