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Wir suchen am Standort in Neuenrade in VollzeitDas MarktServiceCenter (MSC) im Bereich Gesamtbanksteuerung-Infrastrukturmanagement ist ein Bindeglied zwischen den zentralen und den dezentralen Vertriebseinheiten und dient als ein an den Anforderungen des Vertriebs ausgerichteter Dienstleister. Das MSC entwickelt auch selbstständig und zielorientiert Ideen zur Optimierung des Vertriebs und der organisatorischen, steuerungstechnischen und prozessualen Rahmenbedingungen. Kernfunktion ist die Vertriebsunterstützung von Marktaktivitäten und die Sicherstellung der notwendigen Datenqualität.Ihr neuer Job:<ul><li>Bearbeiten und Hilfestellung bei der Beantwortung von komplexen aufgabenbezogenen rechtlichen und technischen Kundenanfragen</li><li>Unterstützung der Marktmitarbeitenden in der Kundenbetreuung und – beratung</li><li>Sicherstellung einer hohen Service- und Datenqualität</li><li>Stammdatenpflege (Datenerfassung und -sicherung)</li><li>Marktfolgeseitige Bearbeitung arbeitsteiliger Vorgänge</li><li>Bearbeitung steuerlicher Themenbereiche (Steuerbescheinigungen, - erstattungen, FATCA, CRS, KiStAM etc.)</li><li>Erstellung von Unterlagen und Dokumenten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse der entsprechenden rechtlichen Grundlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie über den Bereich und die Organisation einer Bank</li><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich auf die interessante Stelle im MSC.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:Judith Verse | Gruppenleitung MSCTel. 02392 965-1767Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Mitarbeiter (m/w/d) MarktServiceCenter

in Siegen oder Lüdenscheid in VollzeitIm Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.Ihr neuer Job:<ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li>LEADING: Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li>ERFAHRUNG: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li>SKILLS: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li>STANDING: Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li>REGIONALE VERNETZUNG: Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung VorstandsstabWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Bewerben Sie sich bis spätestens 09.07.2025
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie führen die rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen durch, einschließlich erforderlicher Ermittlungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren</li>
<li>Sie stellen Geld-, Dienst- und Sachleistungen an Versicherte und Hinterbliebene fest</li>
<li>Sie prüfen Erstattungsansprüche und setzen diese durch, insbesondere auf Grundlage der Sozialgesetzbücher</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>oder eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)</li>
<li>oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li>
<li>oder ein duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements</li>
<li>oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert.</li>
<li>Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.</li>
</ul>
Darüber hinaus von Vorteil:
<ul>
<li>Sie besitzen bereits berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 61,78 %, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf 91 % bis zum 31.08.2027.
Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
<ul><li>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li>Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li>Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li>Vergünstigungen Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Schwerfallsachbearbeitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 44791 Bochum

Bewerben Sie sich bis spätestens 07.07.2025
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und überwachen die Mitgliedsunternehmen, insbesondere Theater, Orchester, Veranstaltungsstätten und Kultureinrichtungen, zu Fragen der Sicherheit und Gesundheit</li>
<li>Sie beraten unsere Mitgliedsbetriebe und Aufsichtspersonen zu veranstaltungstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Sie untersuchen Unfälle und Berufskrankheiten und führen die Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren durch</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Seminaren und Fachtagungen, insbesondere zum Themenbereich Sicherheit und Gesundheit in Kultureinrichtungen und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf die Präventionsarbeit und entwickeln Präventionsstrategien für den Bereich Theater, Orchester und Veranstaltungsstätten</li>
<li>Sie arbeiten in Präventionsprojekten und in Netzwerken mit anderen Institutionen mit</li>
<li>Sie erstellen Informationsmaterialien und -medien</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine (wissenschaftliche) abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Universität, Bachelor oder Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Medien- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine für die Berufsausübung als Aufsichtsperson förderliche und mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, an einer zweijährigen Vorbereitungszeit (mehrtägige Schulungszeiten an externen Ausbildungsorten) mit anschließender Prüfung zur Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII teilzunehmen – weitere umfangreiche Informationen finden Sie unter <a href="https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp" target="_blank">https://www.dguv.de/de/praevention/aus-weiterbildung/aufsichtspersonen/index.jsp</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen eine hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Sie zeichnet eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Eigeninitiativ greifen Sie zukünftige Entwicklungen und Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz auf und vertiefen diese</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fähig, sich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten (z. B. EDV-Tools für Online-Seminare)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zu überwiegender Außendiensttätigkeit mit und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis während der Ausbildung zur Aufsichtsperson mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches in Abhängigkeit von der Qualifikation und dem Stellenplan nach Entgeltgruppe 12 oder 13 TVöD-VKA vergütet ist.
Die Tätigkeit eignet sich während der Vorbereitungszeit zur Aufsichtsperson nicht für eine Teilzeitbeschäftigung. Nach erfolgreichem Abschluss der Vorbereitungszeit ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.
<ul><li>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li>Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li>Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li>Vergünstigungen Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Tätigkeit als Aufsichtsperson in Vorbereitung gemäß § 18 SGB VII

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule am <a href="https://www.init-owl.de/" target="_blank">inIT - Institut für industrielle Informationstechnik</a> als:
<h2>&nbsp; Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren</h2>
 zum 01.07.2025 | Campus Lemgo | befristet: 10 Monate | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Forschungsprojekt NeMo.bil - System kooperierender Fahrzeuge für einen individualisierten öffentlichen Verkehr</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen für das Autonome Fahren</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentation</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren</li>
<li>Studiengang</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse in C oder C++</li>
<li>Kenntnisse in Sensorik und Signalverabeitung</li>
<li>Kenntnisse in KI, Maschine Learning, Neuronale Netze</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Matlab/Simulink</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 051225 an Herrn Prof. Dr. Ulrich Büker vom Institut für industrielle Informationstechnik (inIT).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Annette Dziecielski gern weiter: <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 5261 702-5519</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Ulrich Büker: <a href="tel:+4952617025619" target="_blank">+49 5261 702-5619</a>.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser&nbsp;Team in Dortmund&nbsp;suchen wir Sie für als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich IT&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie unterstützen im Rahmen unseres WIN 11 Roll Outs, dazu zählt u.a. Rechnerumbau, die Postannahme sowie der Postversand</li><li>Bei Bedarf helfen Sie vor Ort den Kollegen beim Tausch der Rechner sowie der Installation vor Ort</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Bereich IT mit</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich IT

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 59494 Soest

Das Oberverwaltungsgericht mit Sitz in Münster und die sieben Verwaltungsgerichte des Landes entscheiden insbesondere über Streitigkeiten zwischen Bürgern und Behörden. Sie gewähren den im Grundgesetz, der Landesverfassung und in den Gesetzen verbürgten verwaltungsgerichtlichen Rechtsschutz und leisten hiermit einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung des Rechtsstaats.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind am
Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen
zwei Stellen jeweils als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 25&nbsp;% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet zu besetzen. Die Stellen sind für Referendarinnen und Referendare vorgesehen, die neben dem Vorbereitungsdienst Erfahrungen in der Verwaltungsgerichtsbarkeit gewinnen möchten.
<h2>Ihre Aufgabe ist…</h2>
...die Unterstützung der Spruchkörper des Oberverwaltungsgerichts bei der rechtsprechenden Tätigkeit, etwa durch Recherche oder den Entwurf von Entscheidungsvorschlägen.
<h2>Voraussetzungen sind…</h2>
<ul>
<li>ein mit der ersten juristischen Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, das idealerweise eine Schwerpunktsetzung im öffentlichen Recht erkennen lässt.</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft, verwaltungsgerichtliche Abläufe und Verfahren ebenso wie komplexe Sachverhalte und die ihnen zu Grunde liegenden technischen Zusammenhänge zu durchdringen und ansprechend und verständlich aufzuarbeiten.</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel.</li>
<li>die Bereitschaft zu Selbstmanagement sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitiger Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, mit schwankendem und temporär hohem Arbeitsanfall umgehen zu&nbsp;können.</li>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein im sensiblen Bereich der Rechtsprechung unabdingbares hohes Maß an Loyalität.</li>
</ul>
Vorhandene Erfahrung im wissenschaftlichen oder forensischen Arbeiten ist von Vorteil.
<h2>Unser Angebot&nbsp;umfasst…</h2>
<ul>
<li>die außergewöhnliche Gelegenheit, bereits vor dem Erlangen der Befähigung zum Richteramt tiefe Einblicke in die rechtsprechende Tätigkeit der Verwaltungsgerichtsbarkeit zu erhalten.</li>
<li>eine angemessene Vergütung – die Tätigkeit wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.</li>
</ul>
Die auf ein Jahr befristeten Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung der Stellen erfolgt unmittelbar durch das Oberverwaltungsgericht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG bleibt hiervon unberührt.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB&nbsp;IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte steht Frau Richterin am Oberverwaltungsgericht Dr. Wilkitzki unter <a href="tel:+49251505355" target="_blank">0251/505-355</a> oder Frau Richterin am Verwaltungsgericht Höcke unter <a href="tel:+49251505542" target="_blank">0251/505-542</a> zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 4. Juli 2025 (Bewerbungsschluss)
<ul>
<li>vorzugswürdig per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a></li>
</ul>
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Präsidentin des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen Aegidiikirchplatz 5 48143 Münster
Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a> Fax: 0251/505-352 E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>
Die für die Präsidentin des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf
Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: 0211/38424-10 E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier:
<a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - OVG NRW (Münster)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1845

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;zum 01.09.2025&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Unternehmensweite Softwaresysteme
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Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (für die Dauer von bis zu 3 Jahren)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


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<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).</li>
<li>Seminar- und Abschlussarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebiets mit.</li>
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<h2>Ihr Profil:</h2>


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<li>Sie haben einen sehr guten Universitätsabschluss (Diplom, Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li>
<li>Sie interessieren sich für quantitative Methoden, zum Beispiel im Bereich Scheduling, Produktionsplanung, Simulation oder Multi-Agenten-Systeme.</li>
<li>Sie sind bereit und in der Lage, Komponenten für unternehmensweite Softwaresysteme auf dem Gebiet der Produktionsplanung und -steuerung bzw. Logistik zu entwickeln.</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehrgebiets ein.</li>
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<h2>Unser Angebot:</h2>


Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung runden das Angebot ab.




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. Lars Mönch Tel.: 02331 987-4592 E-Mail: <a href="mailto:lars.moench@fernuni-hagen.de" target="_blank">lars.moench@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;31.07.2025über unser Bewerbungsportal. 
 Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

226 Befristete Anstellung Jobs in 59 Lippstadt, Deutschland