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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht </li> <li> Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen </li> <li> Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes </li> <li> Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen </li> <li> Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Leroy Brown zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel.  0511 510222170
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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(Junior) Business Analyst (m/w/d) Digitale Signaturen

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert </li> <li> Hohes Engagement und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen) </li> <li> Zimmerservice im Mietbereich </li> <li> Abrechnung und Kassenführung </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie Hygienevorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im pflegerischen Bereich sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegeassistenz (m/w/d)

Pflegefachassistenz - stationärer Wohnbereich - geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o   Kenntnisse im Vergaberecht o   Haushaltsrechtliche Kenntnisse o   Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o   Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben  o   Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o   Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o   Teamfähigkeit o   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o   Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks </li> <li> Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen </li> <li> Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen </li> <li> Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen </li> <li> Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder </li> <li> Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, </li> <li> Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, </li> <li> Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder </li> <li> Einer vergleichbaren tätigkeitsnahen  technischingenieurwissenschaftlichen </li> <li> Studienrichtung, </li> <li> Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, </li> <li> Gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und </li> <li> Energieverordnungen sowie </li> <li> Des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie </li> <li> Gesetzes, </li> <li> Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und </li> <li> Innovative Energiekonzepte, </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist </li> <li> Wünschenswert, </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und </li> <li> Zielorientiertem Arbeiten, </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches </li> <li> Auftreten, </li> <li> Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und </li> <li> Erweiterung eines Energiemanagementsystems, </li> <li> Analyse der kommunalen Gebäude und deren </li> <li> Energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von </li> <li> Optimierungspotenzialen, </li> <li> Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von </li> <li> Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den </li> <li> Kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen </li> <li> Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien, </li> <li> Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und </li> <li> Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler </li> <li> Gebäude, </li> <li> Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für </li> <li> Energiemanagementmaßnahmen, </li> <li> Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue </li> <li> Datenerfassung, </li> <li> Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für </li> <li> Die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar, </li> <li> Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. </li> <li> Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, </li> <li> Psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar (         <a href="http://www.lindlar.de" target="_blank">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of </li> <li> Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit  Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r </li> <li> Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt </li> <li> Tiefbau und/oder Straßenbau, </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist </li> <li> Vorteilhaft, </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten, </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, </li> <li> Sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im </li> <li> Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, </li> <li> Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- </li> <li> Produkten fortzubilden sowie </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten </li> <li> Gemeindegebiet Lindlar, </li> <li> Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl </li> <li> Digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen, </li> <li> Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die </li> <li> Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der </li> <li> Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit </li> <li> Dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei, </li> <li> Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen, </li> <li> Kontrolle der Baustellen, </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und </li> <li> Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle. </li> <li> Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team, </li> <li> Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und </li> <li> Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet </li> <li> Durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte </li> <li> Bezahlung (LOB), </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige </li> <li> Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung </li> <li> Des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung </li> <li> Sowie </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br>Bitte bewerben Sie sich         online  auf         <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de" target="_blank">bewerbung@lindlar.de</a><br><br>Gemeinde Lindlar

Ingenieurin/Ingenieur, Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil </li> <li> Zuverlässig, motiviert &amp; belastbar </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen </li> <li> Spaß im Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu </li> <li> Arbeiten im Frotcooking </li> <li> Warenannahme und Qualitätskontrolle </li> <li> Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System </li> <li> Arbeiten im Warenwirtschaftssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

557 Befristete Anstellung Jobs in 45 Mülheim an der Ruhr, Deutschland