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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Für unsere Schlauchfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionshelfer zur Unterstützung. Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Das selbständige Bearbeiten aller anfallenden Aufträge (z. B. Schneiden, Schälen, Stecken, Verpacken)</li><li>Damit verbunden die eigenständige Bedienung aller dafür notwendigen Geräte, Werkzeuge und Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Sie bringen folgende Qualifikationen mit:&nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie fertigen in unserer Schlauchproduktion Hydraulikleitungen nach Kundenwunsch und werden dazu an den Arbeitsplätzen Schneiden, Stecken, Verpressen, Prüfen oder Verpacken eingesetzt.</li><li>Wir bieten Ihnen einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr (inklusive 45 Minuten Pausen) und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr. Zeitweise fällt eine 2. Schicht an, in dieser werden 34 Std. gearbeitet - Montag bis Donnerstag von 14:45 bis 22:15 Uhr und am Freitag von 12:15 bis 18:30 Uhr.</li><li>Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und das Jobrad-Leasing.</li><li>Die Vergütung liegt aktuell bei 2.350,-€ monatlich (14,27€ pro Stunde) und wird jährlich angepasst.</li></ul> Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen haben und akzeptieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Produktionshelfer Schlauchfertigung (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp; (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem &nbsp;zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.03.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 29.02.2028 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau</li>
<li>Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten</li>
<li>Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen</li>
<li>Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten</li>
<li>Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten&nbsp;</li>
<li>Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
<a href="mailto:weimar@architektur.uni-siegen.de" target="_blank">weimar@architektur.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6594
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M. Sc. René Sauer
0170 8734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

Beim&nbsp; Landesamt für Qualitätssicherung und&nbsp; Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist für das Fachgebiet 3 (Endgeräte und Support) im Arbeitsbereich 3 eine Stelle als
studentische Hilfskraft (m, w, d)&nbsp; mit 6 Stunden/Woche (bevorzugt dienstags oder donnerstags)
<ul>
<li>frühestens ab 01.12.2025</li>
<li>zunächst befristet bis zum 30.06.2026</li>
<li>zu besetzen.</li>
<li>(EG 3 TV-L)</li>
</ul>
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Wir suchen Sie!</h2>
Sie möchten praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich sammeln und dabei einen Einblick in die Abläufe des Prüfungsgeschehens innerhalb der Landesverwaltung im Bildungsbereich gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für unseren Arbeitsbereich 3.
Dabei würden wir uns sehr über Ihre Perspektive als StudentIn freuen! Dabei können Sie Ihr bislang erworbenes Wissen einbringen und gleichzeitig Ihre Kompetenzen – nicht nur durch wertvolle Praxiserfahrungen – erweitern.
<h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ol>
<li>Lager- und Logistikarbeiten
<ul>
<li>Verpackungsmaterial sortieren und entsorgen</li>
<li>Ordnung und Struktur im Lager halten (Beschriftung, Sortierung, Regalstruktur)</li>
<li>Gerätebestände prüfen und Soll /Ist Abgleich in Inventarlisten / iTop eintragen</li>
<li>Geräte auspacken, auf äußere Schäden prüfen und Seriennummern erfassen</li>
<li>Anbringen von Sicherheitslabels</li>
<li>Geräte nach System einräumen (z. B. nach Gerätetyp)</li>
<li>Mithilfe beim Geräte-Rollout (Zubehör zusammenstellen, Pakete vorbereiten, Versandetiketten drucken)</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Unterstützung
<ul>
<li>Displays, Dockingstations und Kabel prüfen bzw. Funktionstests durchführen</li>
<li>Kabelmanagement in den Büros verbessern</li>
<li>Laptops zurücksetzen und für neue Nutzer vorbereiten</li>
<li>Einfache Erstkonfigurationen mit Anleitungen durchführen (Windows-Setup, Updates, WLAN-Verbindung, Basistests)</li>
<li>Drucker-Toner austauschen</li>
<li>Einfache Inhouse-Support-Tätigkeiten übernehmen</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich: Immatrikulation in vorzugsweise einem dem Tätigkeitsprofil entsprechendem Studiengang wie z.B.:
<ul>
<li>Informatik/ Angewandte Informatik</li>
<li>Elektrotechnik und Informationstechnik</li>
<li>Medien- und Kommunikationsinformatik</li>
</ul>
Insgesamt ist es wichtig, dass Sie die oben genannten Tätigkeiten ausführen können.
Studierende aus dem Bereich der Lehramtsstudiengänge können leider nicht berücksichtigt werden.
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im verwaltungsnahen Bereich bzw. erste Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Vertrautheit mit administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
<li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Serviceorientierung</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Guhl, Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
bis zum&nbsp;06.01.2026
unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535025" target="_blank">//bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535025</a> hoch.
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

studentische Hilfskraft im AB 3.3 (m, w, d), 6 h/Woche, 01.12.25 zunächst befristet bis 30.06.25, EG 3

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).





<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten,&nbsp;Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1969

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften&nbsp;zum 15.02.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)
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Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen und üben Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS zu aktuellen Fragestellungen der Medienpädagogik und -didaktik aus.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben der Professur mit und treiben Ihr eigenes Qualifizierungsvorhaben systematisch voran.&nbsp;</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben der Professur mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau und in der Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder angrenzenden Bezugsdisziplinen mit einschlägigem Fachbezug promoviert oder schließen Ihre Promotion gerade ab.&nbsp;</li>
<li>Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich der Critical Education(al) Technology und Medienpädagogik, der erziehungswissenschaftlichen Medienforschung und/oder auf Fragen von Plattformisierung, Datafizierung, Medienkritik etc.</li>
<li>Ihr Interesse an zugehörigen Fragestellungen ist überwiegend empirisch ausgerichtet und qualitativ geprägt.</li>
<li>Sie sind gleichsam daran interessiert, Ihre wissenschaftliche Neugier auch in Fragen von Hochschulentwicklung und Transfer einzubringen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet Mediendidaktik sowie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zur Erreichung Ihres Qualifizierungsziels ist möglich.</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Univ.-Prof.in Dr.in Sandra Hofhues Tel.: 02331 987-2795 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.hofhues@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)

Bereich:&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6704
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Evangelische Theologie im Bereich Relgionspädagogik und Fachdidaktik, suchen wir im Rahmen einer Vertretung eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum&nbsp;25.04.26 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer der Vertretung, längestens jedoch bis&nbsp;30.09.2026</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den BA-Studiengängen des Faches</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei Forschungsvorhaben und Forschungsprojekten</li>
<li>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach evangelische Theologie und Zweitfach in einem Lehramtsstudium</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Beschäftigung nach dem Teilzeit- und Befristungsgetz</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof'in Dr. Mirjam Zimmermann
06134-9579955
<a href="mailto:zimmermann@evantheo.uni-siegen.de" target="_blank">zimmermann@evantheo.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Seminar für evangelische Theologie

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6831
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau / IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2027 - Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (InnoVEtion57) sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diese Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem technischen Studiengang</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder&nbsp;künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M.Sc. René Sauer
01708734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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