field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 40595 Düsseldorf

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Lübbecke zum 01.06.2026&nbsp;eine/n
Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen Bereich

Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. &nbsp;zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen die produktionstechnische Beratung mit Schwerpunkt Düngung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung für Betriebe in den Beratungsgebieten zur EG-Wasserrahmenrichtlinie durch</li>
<li>Sie unterstützen die Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Wasserschutz auch regional</li>
<li>Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen</li>
<li>Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe</li>
<li>Sie verfassen Informationsrundschreiben</li>
<li>Sie verfassen Veröffentlichungen und halten Vorträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Pflanzenproduktion, Düngung, Pflanzenschutz und Bodenschutz</li>
<li>Grundkenntnisse des Gewässerschutzes, landwirtschaftliche Praxis erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe erwünscht</li>
<li>Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung</li>
<li>Durchsetzungs- und Integrationsvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
 
<h2>Job kompakt:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.06.2026</li>
<li>in Lübbecke</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Andrea Kauka, Telefon: <a href="tel:+492215340521" target="_blank">0221 5340-521</a>, E-Mail: <a href="mailto:andrea.kauka@lwk.nrw.de" target="_blank">andrea.kauka@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Birger Ridder, Telefon: <a href="tel:+4952723701210" target="_blank">05272 3701-210</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:birger.ridder@lwk.nrw.de" target="_blank">birger.ridder@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 19.11.2025 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3068) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3068&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3068&amp;company=LandwirtschP</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen Bereich

In der Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Paderborn bei dem Landgericht Paderborn ist ab 01.01.2026 eine Stelle (Teilzeit zu 0,5)&nbsp;
<h2>Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L im Kanzleiassistenzdienst</h2>
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter
Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die ausgeschriebene Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende Weiterbeschäftigung vorgesehen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 19 Std. 55 Min./Woche. Der Einsatzort ist in Paderborn.
Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt in der Stufe 1 beträgt 2.973,97 € brutto (Stand: 31.01.2025).&nbsp; Diese Angabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischer, bankfachlicher oder bürofachlicher Qualifikation (z. B. Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Bank- oder Bürokauffrau/mann)</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Word, MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Tastenschreiben (mindestens 200 Anschläge pro Minute)</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Assistenzbereich mit Schreib- und Registraturtätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit im Empfangsbereich</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Sozialen Dienste der Justiz, SoPart)</li>
<li>Ein kollegiales und nettes Team</li>
<li>Eine moderne Dienststelle.</li>
</ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte spätestens bis zum 07.11.2025 mit
Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre
bisherige Tätigkeit ausschließlich auf dem Postweg an:
Präsident des Landgerichts Paderborn Am Bogen 2-4 33098 Paderborn
<h3>Weitere Informationen erhalten Sie ab dem 20.10.2025 hier:</h3>
Landgericht Paderborn Frau Wrede Tel.: <a href="tel:+4952511269201" target="_blank">05251 / 126-9201</a> Email: <a href="mailto:nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de</a>
oder
ambulanter Sozialer Dienst
Frau Heisiep Tel.: <a href="tel:+49525139094414" target="_blank">05251 / 39094-414</a> Email: <a href="mailto:sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de</a>

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (w/m/d)

In der Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Brakel&nbsp; bei dem Landgericht Paderborn ist ab 01.01.2026 eine Stelle (Teilzeit zu 0,5)&nbsp;
<h2>Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L im Kanzleiassistenzdienst</h2>
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter
Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die ausgeschriebene Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende Weiterbeschäftigung vorgesehen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 19 Std. 55 Min./Woche. Der Einsatzort ist in Brakel.
Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt in der Stufe 1 beträgt 2.973,97 € brutto (Stand: 31.01.2025). Diese Angabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischer, bankfachlicher oder bürofachlicher Qualifikation (z. B. Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Bank- oder Bürokauffrau/mann)</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Word, MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Tastenschreiben (mindestens 200 Anschläge pro Minute)</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Assistenzbereich mit Schreib- und Registraturtätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit im Empfangsbereich</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Sozialen Dienste der Justiz, SoPart)</li>
<li>Ein kollegiales und nettes Team</li>
<li>Eine moderne Dienststelle.</li>
</ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte spätestens bis zum 07.11.2025 mit
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Lichtbild,</li>
<li>beglaubigten Zeugnisabschriften</li>
<li>und Unterlagen über Ihre&nbsp;bisherige Tätigkeit</li>
</ul>
ausschließlich auf dem Postweg an:
Präsident des Landgerichts Paderborn Am Bogen 2-4 33098 Paderborn
<h3>Weitere Informationen erhalten Sie ab dem 20.10.2025 hier:</h3>
Landgericht Paderborn
<ul>
<li>Frau Wrede Tel.: <a href="tel:+4952511269201" target="_blank">05251 / 126-9201</a> Email: <a href="mailto:nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de</a></li>
</ul>
oder&nbsp;ambulanter Sozialer Dienst
<ul>
<li>Frau Heisiep Tel.: <a href="tel:+49525139094414" target="_blank">05251 / 39094-414</a> Email: <a href="mailto:sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de</a></li>
</ul>

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Projektreferentin / Projektreferent (w/m/d)
im Projekt „KLiQG+ | HSNR. Klientenzentrierte Qualifizierungsbegleitung für Fachkräfte (vorrangig) der Gesundheits- und Sozialbranche NRW“
Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung, Konzeptionelle Arbeit/Evaluation von Workshops für zugewanderte Fachkräfte an verschiedenen Standorten, u.a. Düsseldorf</li>
<li>Planung &amp; Durchführung von Akquisemaßnahmen und Schnittstellenkommunikation mit Kooperationspartner:innen (digital/analog)</li>
<li>Durchführung branchenübergreifender Workshops und Vernetzungsmaßnahmen</li>
<li>Aufbau von Transferpartnerschaften an diversen Standorten sowie Produkten</li>
<li>Gewährleistung des Berichtswesens und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem sozial-, geistes- oder sprachwissenschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Studienfach</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Netzwerken insbesondere im Kontext des Bundesprogramms Integration durch Qualifizierung, IQ</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit internationalen Teilnehmenden und interkulturellen Trainings</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitsmarktsituation insbesondere für den Gesundheitssektor in NRW</li>
<li>EDV-Kenntnisse, wie MS-Office und hybride Lernformate und Englischkenntnisse (Niveau C1)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen:&nbsp; ab dem 01.01.2026 oder später (vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung)</li>
<li>Befristet bis:&nbsp; 31.12.2028 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Arbeitszeit:&nbsp; Teilzeit 75 % (zzt. 29 Std. 53 Min. / Woche)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung:&nbsp; EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich:&nbsp; Fachbereich Sozialwesen</li>
<li>Standort:&nbsp; Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Frau Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Frau Dr. Krewer, E-Mail: <a href="mailto:ann-marie.krewer@hs-niederrhein.de" target="_blank">ann-marie.krewer@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611866250" target="_blank">02161 186-6250</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 26.10.2025 unter der Kennziffer 06-1025-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Projektreferent/in (w/m/d) im Projekt KLiQG+ am Fachbereich Sozialwesen

Wissenschaftliche Koordinator*in für den Exzellenzcluster „Unser Dynamisches Universum“ (w/m/d)&nbsp; I. Physikalisches Institut, Universität zu Köln
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Gemeinsam mit den Universitäten zu Köln und Bonn, dem MPI für Radioastronomie, und dem FZ Jülich wird der neue Exzellenzcluster „Unser Dynamisches Universum“ aufgebaut. Die Koordination ist am I. Physikalischen Institut in Köln verortet.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Koordination des Exzellenzclusters und alle dazugehörigen Aufgaben, z.B. Aufbereitung von wissenschaftlichen Inhalten (z.B. aus dem Bereich Astrophysik) u.A. für populär-wissenschaftliche Verwendungszwecke, Webseiten, etc</li>
<li>Kreatives Erstellen und Implementierung neuer Formate für wissenschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikatio</li>
<li>Organisation von Konferenzen, Kollaborationstreffen, Workshops, Kolloquien und vergleichbar</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Förderanträgen</li>
<li>Eigenständige Koordination und enge Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss (Master, Doktorarbeit oder PhD) in Physik, Astronomie, oder vergleichbar</li>
<li>Sie haben ein breites Interesse an Astronomie und Datenwissenschaften</li>
<li>Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können eigenständig sowie im Team arbeiten</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Erstellen und Pflegen von Webseiten</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kommunikations- Eigenschaften</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und insbesondere Englisch</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in LaTeX</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Koordination von großen Projekten, in der Organisation von Konferenzen oder Workshops, und im Schreiben von wissenschaftlichen Förderanträgen sammeln können</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Stelle im Rahmen eines neuen Exzellenzclusters</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:
<ul>
<li><a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-05.</li>
<li>Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2025.</li>
</ul>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Stefanie Walch-Gassner unter <a href="mailto:walch@ph1.uni-koeln.de" target="_blank">walch@ph1.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.
Wissenschaftliche Koordinator*in für den Exzellenzcluster „Unser Dynamisches Universum“ (w/m/d) I. Physikalisches Institut, Universität zu Köln Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche Koordinator*in für den Exzellenzcluster „Unser Dynamisches Universum“ (w/m/d) I. Physikalisches Institut, Universität zu Köln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in&nbsp; Institut für ausländisches und internationales Strafrecht
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Forschungstätigkeit des Instituts für ausländisches und internationales Strafrecht erstreckt sich auf die Gebiete des deutschen und internationalen Straf- und Strafverfahrensrechts, dabei insbesondere die Strafrechtsvergleichung, das europäische Strafrecht sowie das Völkerstrafrecht.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin Prof.‘ Dr.‘ Bettina Weißer bei der Vorbereitung ihrer Lehr-und Forschungstätigkeit entsprechend Ihren eigenen Interessen und Vorkenntnissen</li>
<li>eigene Lehrverpflichtung in Höhe von 2 Semesterwochenstunden, eigenverantwortlich im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft</li>
<li>die Stelle bietet die Gelegenheit zur Promotion im deutschen Straf- und Strafverfahrensrecht oder in der Strafrechtsvergleichung inkl. Europäisches und Völkerstrafrecht</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und gute Rechtskenntnisse</li>
<li>Erste juristische Prüfung oder Zweite juristische Prüfung mit dem Ergebnis vollbefriedigend</li>
<li>Freude an der Lehre in Kleingruppen</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-01. Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kirsten Kindler (<a href="mailto:kkindler@uni-koeln.de" target="_blank">kkindler@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Institut für ausländisches und internationales Strafrecht (m/w/d)

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Warum mit uns? &nbsp;<ul><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung: Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. &amp; 39 Std. wöchentl. mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes IGZ/DGB.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) 4.000,-- €

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 mehrere
<h2>Pädagogische Sachbearbeiter*innen (m/w/d)</h2>
in Vollzeit
ein.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
umfassen insbesondere die qualifizierte Sachbearbeitung im Zulassungs- und Überprüfungsverfahren von Fernlehrgängen.
Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>Prüfung und Auswertung der Anträge in den Genehmigungs- und Fortbestandsverfahren für Fernlehrgänge</li>
<li>Recherche für das Bildungsziel maßgeblicher aktueller Regelwerke (Richtlinien, Verordnungen, Lehrpläne etc.),</li>
<li>Analyse didaktischer Fernunterrichtskonzepte unter Einbeziehung rechtlicher Vorgaben,</li>
<li>Bewertung der pädagogischen Eignung der Lehrgangsplanung,</li>
<li>Entscheidung über Begutachtungsfähigkeit der Lehrgangsunterlagen</li>
<li>Ermittlung und Auswahl geeigneter Gutachter für gesamtes Themenspektrum des Fernunterrichtswesens,</li>
<li>fachlich-inhaltliche Festlegung der Begutachtungsaufträge sowie Vertragsvorbereitung, Begleitung des Begutachtungsverfahrens,</li>
<li>Erörterungen mit Antragstellern und deren Beratung,</li>
<li>konzeptionelle Mitarbeit.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogischer Fachrichtung,</li>
<li>mindestens erste Berufserfahrung,</li>
<li>Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. die Bereitschaft sich zügig in diese einzuarbeiten,</li>
<li>sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich,</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement,</li>
<li>Fähigkeit zur Kommunikation auch mit schwierigen Gesprächspartnern,</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Engagement und Serviceorientierung,</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Fernunterrichts und der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li>
<li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li>
<li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format per E-Mail bis 03.11.2025 an
<a href="mailto:bewerbung@zfu.nrw.de" target="_blank">bewerbung@zfu.nrw.de</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esgen, Tel. <a href="tel:+492219212072500" target="_blank">0221/921207-2500</a> gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates I, Herrn Sellmaier, Tel. <a href="tel:+492219212072700" target="_blank">0221/921207-2900</a>.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:</h2>
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann. &nbsp;
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter <a href="https://zfu.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://zfu.de/datenschutzerklaerung</a>.

Pädagogische Sachbearbeiter*innen (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 mehrere
<h4>Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterinnen (m/w/d)</h4>
in Vollzeit
ein.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen)
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schriftverkehr
</li>
<li>
Erstellung und Prüfung von Eingruppierungen nach TV-L
</li>
<li>
Pflege der Personaldaten/-akten
</li>
<li>
selbstständige Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Mutterschutzangelegenheiten
</li>
<li>
Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen und bei der Erstellung von Auswertungen
</li>
<li>
Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Begleitung der Verfahren
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, dem Personalrat und externen Stellen
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation) oder Verwaltungsfachangestellte*r
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) und idealerweise im Arbeitsrecht
</li>
<li>
sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich
</li>
<li>
gute Organisationsfähigkeit, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement
</li>
<li>
Fähigkeit zur Kommunikation auch mit schwierigen Gesprächspartnern
</li>
<li>
Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Engagement, Serviceorientierung und Diskretion
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,</li>
<li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li>
<li>einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format per E-Mail bis 03.11.2025 an
<a href="mailto:bewerbung@zfu.nrw.de" target="_blank">bewerbung@zfu.nrw.de</a>
 Für Fragen steht Ihnen Frau Esgen, Tel. <a href="tel:+492219212072500" target="_blank">0221/921207-2500</a> gern zur Verfügung.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:</h2>
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann. &nbsp;
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter <a href="https://zfu.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://zfu.de/datenschutzerklaerung</a>.

540 Befristete Anstellung Jobs