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<p><strong>Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (m/w/d)</strong></p><p>Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum umfasst die Stadtteile Altenbochum, Bergen, Gerthe, Harpen, Hiltrop, Laer, Langendreer, und Werne mit 28.000 katholischen Christinnen und Christen.</p><p>Wir verstehen Kirchenmusik in ihren verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündung und als wesentliches Element pastoraler Arbeit und suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches Talent, pädagogisches Geschick sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt.</p><p><br>Thematische Schwerpunkte der Arbeit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Musikalische Gestaltung aller Gottesdienstformen</li><li>Leitung der Chöre aller Altersklassen</li><li>Koordination der Kirchenmusik</li><li>Mitarbeit im Pastoralteam und Konferenzen der koordinierenden Kirchenmusiker im Bistum Essen</li><li>Organisation und Durchführung von Konzertreihen (Orgel, Chöre, Orchester, Kammermusik)</li></ul><p><br>Was wir erwarten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Adäquate Qualifikationen, Examen oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Möglichst Berufserfahrung</li><li>Offenheit für das gesamte Spektrum geistlicher Musik</li><li>Organisatorische, soziale, pädagogische Kompetenz</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Siegfried Sauer-Orgel (Liebfrauen, 44/III)</li><li>Speith-Orgel (St. Elisabeth, 42/III)</li><li>Krawinkel-Orgel (Heilig Geist, 31/II)</li><li>Stockmann-Orgel (St. Marien, 27/II)</li><li>Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes und Absprache</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungsbeschaffung und bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes behilflich</li><li>Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristet</li></ul><p><br>Weitere Informationen:<br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen und gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.</p><p>Ihre Bewerbungen richten Sie an:</p><p>Pfarrei Liebfrauen, Herrn Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231, 44803 Bochum</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a></p><p>Bei inhaltlichen Fragen und Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Klein (Tel. 0234-324 5793) gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbungen:<br>Herr Pfarrer Michael Ludwig<br><br><br>Wittener Str. 231 44803 Bochum&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge  (m/w/d)

<p>Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!</p>
<p>Mit Ihren Kolleg:innen aktualisieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Fortbildung. Neue Praxisübungen, Lernzielkontrollen und Projekte entwickeln Sie mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Sie nutzen dabei auch die die digitalen Tools um das Gewerk modern und praxisnah zu vermitteln. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.</p>
<h2>Das brauchen wir:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Meister:in im Stuckateur-Handwerk</li>
<li>&nbsp;Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>&nbsp;Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>&nbsp;Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>&nbsp;Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte&nbsp; &nbsp;Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>&nbsp;30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>&nbsp;Eine hauseigene Kantine</li>
<li>&nbsp;Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
<p>Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbilder und Dozent (m/w/d) im Stuckateur-Handwerk

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)</strong><br><strong>für Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachgebiet Wirtschaftsrecht</strong><br>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, unbefriste</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in den Fachgebieten Wirtschaftsrecht (insbesondere Bürgerliches Recht, Arbeits- und Handelsrecht) und im Recht der Digitalisierung mit einer Lehrverpflichtung von 24 Semesterwochenstunden</li>
<li>Durchführung und Korrektur von Prüfungen sowie eigenständige Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Lehrmaterialien für alle Ausbildungsstufen</li>
<li>Weiterentwicklung der curricularen Inhalte mit rechtswissenschaftlichem Bezug für alle Studiengänge</li>
<li>Erledigung tätigkeitsbezogener Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen mit mind. 7,5 Punkten)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in einem der nachfolgenden Rechtsgebiete: Handelsrecht, Arbeitsrecht, IT-Recht, Datenschutzrecht, Recht der Datennutzung und Regulierung</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert</li>
<li>Didaktische Kompetenz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min./Woche) – ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich<br>Eingruppierung: EG 13 TV-L<br>Bereich: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften<br>Standort: Campus Mönchengladbach</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an Frau Strauß (E-Mail: <a href="mailto:bettina.strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">bettina.strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a>) für Fragen zum Bewerbungsverfahren und an Frau Prof. Dr. Nicoletta Messerschmidt (E-Mail: <a href="mailto:nicoletta.messerschmidt@hs-niederrhein.de" target="_blank">nicoletta.messerschmidt@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921618166362" target="_blank">02161 816-6362</a>) für fachliche Fragen.</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 24.11.2025 unter der Kennziffer 08-1025-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 03, 04 + 05/2026 geplant. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Hochschule Niederrhein. Dein Weg. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für Bachelor und Masterstudiengänge im Fachgebiet Wirtschaftsrecht

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Eine Folgeantrag zur Verlängerung der Forschungsförderung um weitere vier Jahre ist geplant; bei positiver Bewilligung wäre eine Verlängerung der Stelle möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Stelle ist in die neue, von der DFG geförderten Forschungsgruppe (FOR) „Bilingual Flexibility — The Psychology of Language Control“ an der RWTH Aachen University eingebettet und am Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelt. Die Forschungsgruppe untersucht, wie bilinguale Sprecherinnen und Sprecher ihre Sprachbalance flexibel an Aufgaben‑ und soziale Anforderungen anpassen. Die Forschung verbindet kognitiv‑verhaltensbasierte und neurowissenschaftliche Methoden (Verhaltens‑Experimente, EEG, fMRT) und verknüpft Mechanismen der Sprachkontrolle, des Lernens und sozialer Interaktion. Die RU bringt mehrere Principal Investigators innerhalb der RWTH und darüber hinaus zusammen und bietet ein hochgradig kooperatives Umfeld mit starken nationalen und internationalen Netzwerken sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Ko-Autorenschaft und beruflichen Weiterentwicklung.&nbsp;</p>
<p>Fünfzig Prozent dieser Stelle sind dem Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie zugeordnet. Das Lehrgebiet trägt zwei komplementäre Projektlinien bei: Eine untersucht partneradaptierte lexikalische Selektion (wie Sprecherinnen und Sprecher ihre Wortwahl an den sprachlichen Hintergrund des Interaktionspartners anpassen); die andere erforscht die Rolle der Sprachkontrolle in mehrsprachigen Umgebungen und wie diese die situative Sprachbalance formt. Die Postdoc‑Stelle bietet aktive Beteiligung an empirischer Arbeit in diesen Projektlinien; die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms wird unterstützt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), abgeschlossene Promotion (PhD) oder kurz vor Abschluss in Psychologie oder einem eng verwandten Fach.</li>
<li>Erfahrung in experimenteller Forschung und Programmierung (z. B. Python, PsychoPy, R). Praktische EEG‑Erfahrung ist ein starkes Plus; Bewerberinnen und Bewerber ohne vorherige EEG‑Erfahrung, aber mit relevanten experimentellen und programmiertechnischen Kenntnissen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.</li>
<li>Vertrautheit mit Datenmanagement und Repositoriums‑Workflows ist von Vorteil.</li>
<li>Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Erfahrung in Veranstaltungskoordination oder kollaborativen Projekten wünschenswert.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind bei der Bewerbung nicht erforderlich, Bewerberinnen und Bewerber sollten jedoch bereit sein, innerhalb der ersten zwei Jahre grundlegende Deutschkenntnisse zu erwerben (Sprachförderung wird angeboten).</li>
<li>Identifikation mit einer inklusiven, kooperativen Forschungskultur.</li>
<li>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die viele, aber nicht unbedingt alle Kriterien erfüllen. Motivation und schnelle Lernfähigkeit werden hoch geschätzt.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>50 % Research‑Facilitation &amp; FOR‑Infrastruktur</strong><br>Sie unterstützen uns dabei Infrastrukturen aufzubauen, die hervorragende Forschung in der FOR ermöglichen: Sie entwickeln und implementieren ein Online‑Assessment zur dispositionellen Sprachbalance (integriert in unsere Versuchspersonen‑Rekrutierungsplattform SONA), harmonisieren Projektdaten zur Archivierung in PsychArchives und organisieren wissenschaftliche Veranstaltungen der FOR (mit Unterstützung durch studentische Hilfskräfte). Diese Aufgaben sollen die wissenschaftliche Reichweite der FOR erhöhen und vermitteln Ihnen praktische Erfahrungen in Open‑Science‑Workflows, reproduzierbarem Datenmanagement und Aufbau eines wissenschaftlichen Netzwerkes.&nbsp;</p>
<p><strong>50 % Postdoc‑Forschung &amp; Unterstützung der Sprecherin</strong><br>Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur empirischen Forschung in den Projektlinien des Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (partneradaptierte lexikalische Selektion; Sprachkontrolle in multilingualen Kontexten), betreuen Doktorandinnen und Doktoranden und leiten die Durchführung von Experimenten an (Verhaltensexperimente und EEG). Sie übernehmen die Koordination des EEG‑Labors und sammeln praktische Erfahrungen in EEG‑Erhebung und ‑analyse. Die Stelle beinhaltet zudem eine begrenzte Lehrverpflichtung (ca. 2 SWS). Wir fördern die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms und unterstützen die Teilnahme an Konferenzen, die Einwerbung von Drittmitteln und Publikationsaktivitäten.</p>
<p>Die Position verbindet unmittelbare Forschungsarbeit (Ko-Autorenschaft, Leitung von Experimenten) mit der Möglichkeit, Infrastruktur aufzubauen, die sowohl die eigene als auch die Forschung anderer Projektteams stärkt. Sie arbeiten in Aachen in einer eng vernetzten Forschungsgruppe mit Psychologinnen und Psychologen, die eine breite methodische Expertise (Verhalten, EEG, fMRT, Eye‑Tracking, Längsschnittdesigns) vertreten. Die räumliche Nähe und fachliche Überschneidung fördern intensive Zusammenarbeit, starke Mentoring‑Strukturen und exzellente Vernetzungsmöglichkeiten - ein ideales Umfeld, um methodische Kompetenzen zu erweitern, Sichtbarkeit zu erhöhen und die akademische Karriere voranzubringen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) — Vierjährige Postdoc Stelle in experimenteller Bilingualismus Forschung & Research Unit Koordination

<p>Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p>
<p><strong>Hauptamtliche Dozentin/hauptamtlicher Dozent (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW/ Entgeltgruppe 12 TV-L)</em></p>
<p>in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie mit vergleichbaren Tarifbeschäftigten zu besetzen.</p>
<p>Das Institut für öffentliche Verwaltung NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Ausbildung in Verwaltungsberufen (Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung <br>(Regierungssekretäranwärterinnen und –anwärter, Verwaltungsreferendariat). Im Rahmen der Fortbildung führt es die Qualifizierungslehrgänge zu Verwaltungsfachwirtinnen und –wirten sowie zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2 durch.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Der Tätigkeitsbereich besteht überwiegend aus einer Dozententätigkeit bei der theoretischen Ausbildung der o.g.&nbsp;Lehrgänge in den Fächern:
<ul>
<li>Beamtenrecht und/oder</li>
<li>Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern nicht beide Fächer abgedeckt werden, tritt eines der folgenden Fächer dazu:
<ul>
<li>Öffentliche Finanzwirtschaft</li>
<li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Ordnungsrecht</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtskonzeptionen</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtsmaterialien (u.a. Skripte, Übungen)</li>
<li>Nutzung der Lernplattform ILIAS und weiterer digitaler Unterrichtsformate</li>
<li>Wahrnehmung der Fachverantwortung für die o.g. Fächer einschließlich der fachlichen Koordinierung externer bzw.&nbsp;nebenamtlicher Dozentinnen und Dozenten in diesen Fächern</li>
<li>Mitwirkung an Prüfungen bei Berufungen in Prüfungsausschüsse</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Curricula</li>
<li>Mitarbeit in grundsätzlichen Angelegenheiten der Lehrgangsplanung</li>
<li>Fortbildung, Durchführung und Weiterentwicklung von digitalem Unterricht</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h3>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt&nbsp;des allgemeinen Verwaltungsdienstes mindestens der&nbsp;Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW sowie vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes</p>
<h3>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Dozententätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung in den o.g. Fächern</li>
<li>Praxiserfahrung in Aufgabenbereichen des öffentlichen Dienstes, vornehmlich der Landesverwaltung,&nbsp;die die Unterrichtung der genannten Fächer ermöglichen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Erstellung und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, und zielgruppenorientierte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie</li>
<li>überzeugendes didaktisches Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation des Arbeitsplatzes</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität bei wechselnden Anforderungen/Prioritäten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und&nbsp;eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L (bei Tarifbeschäftigten)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong>, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491-124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491120" target="_blank">02103 / 491-120</a>.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung</strong> bestehend aus</p>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnisse der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, Studium usw.</li>
<li>Nachweis über bisherige Dozententätigkeit in o.g. Fachbereichen</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums bis zum&nbsp;</p>
<p>28.11.2025</p>
<p>auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de&nbsp;</a><br>mit dem <strong>Stichwort „HDoz 2025“</strong> in der Betreffzeile.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Hauptamtliche Dozentin / hauptamtlicher Dozent (w/m/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination der technischen Forschungsinfrastruktur an der Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion</li><li>Aufnahme&nbsp;und Vermittlung des technischen Infrastrukturbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Professor:innen und Laboren der Fakultät</li><li>Konzeption einer zentralen&nbsp;technischen Laborinfrastruktur der Institute zur Befähigung von Forschungsarbeiten an Zukunftsthemen in den Bereichen Elektromobilität, Energiespeicher, autonomes Fahren, künstliche Intelligenz, Automatisierung und Industrie 4.0</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer fakultätsspezifischen Forschungsstrategie</li><li>Unterstützung des Dekanats beim Ausbau des&nbsp;nationalen und internationalen Forschungsnetzwerks</li><li>Beratung, Erstellung und Koordination von Förderanträgen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li><li>Dokumentation von Forschungsleistungen und Veröffentlichungen innerhalb der Fakultät sowie Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Forschungsworkshops, Tagungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und administrativen Betreuung von Gremiensitzungen und forschungsbezogenen Kommissionen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Umfassendes Wissen&nbsp;in der technischen Infrastruktur zur Durchführung laborübergreifender Forschungsarbeiten sowie&nbsp;laborbezogenes Wissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Elektrotechnik, Hochvolttechnik, Programmierung und idealerweise Künstliche Intelligenz</li><li>Expertise in der&nbsp;Fahrzeugentwicklung und Spezifikation zukünftiger forschungsrelevanter&nbsp;Fahrzeugsysteme</li><li>Erfahrung in der Koordination und Bearbeitung von Forschungsprojekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich&nbsp;nationaler und internationaler Forschungsförderung sowie Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Drittmittel- und Förderanträgen</li><li>Gute Fähigkeiten in der strukturierten Dokumentation wissenschaftlicher Leistungen von Vorteil</li><li>Idealerweise Vertrautheit im Umgang&nbsp;mit Datenbanken (z.B. SQL, SLES)&nbsp;oder Tools zur Forschungsdokumentation</li><li>Gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, sowie hervorragende&nbsp;Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br>&nbsp;</p>

Dekanatsreferent*in für Forschung

<p>Der Fachbereich 17 des LANUK NRW administriert Fördermaßnahmen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV NRW).&nbsp;</p>
<p>Die inhaltliche Ausrichtung der Förderprogramme im Fachbereich 17 ist vielfältig. Die verschiedenen finanziellen Zuwendungen können dabei vom Land Nordrhein-Westfalen, dem Bund und/oder der EU&nbsp;kommen. Die Abwicklung der Fördermaßnahmen und Projekte ist jeweils in den einzelnen Förderrichtlinien geregelt.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt und bereichern unser agiles, hochmotiviertes und kompetentes Team mit Ihren Soft Skills.</strong></p>
<p></p>
<h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Antrags- und Bewilligungsverfahren</li>
<li>Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li>
<li>Verwendungsnachweisprüfung bereits bewilligter Fördermaßnahmen inkl. Außendiensteinsätzen im Einzelfall</li>
<li>Fertigung von Rückforderungsbescheiden</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie bitte mit:</h2>
<ul>
<li>verwaltungsspezifische Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirte) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder ein Studienabschluss - mindestens ab Bachelor oder Diplom (FH) - mit Inhalten aus den Bereichen Verwaltung,&nbsp;Finanzen, Wirtschaft, Agrar- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts und/oder mindestens erste Berufserfahrung in den Tätigkeiten einer Bewilligungsstelle bzw. auf der Zuwendungsempfängerseite</li>
<li>
<p>hohe Motivation</p>
</li>
<li>
<p>interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</p>
</li>
<li>
<p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Durchsetzungsvermögen</p>
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs@lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 17_P2652</li>
</ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Förderbereich des LANUK NRW

<p>Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen der Hochschule Bochum ist am Institut für Mobilität und Verkehrssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf bis zu drei Jahre befristete Vollzeitstelle als<br><br><strong>wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (EG 13)</strong><br><strong>für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d)</strong><br><br>zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist bei entsprechender Voraussetzung gegeben.</p>
<p>Das Institut für Mobilität und Verkehrssysteme der Hochschule Bochum bestehend aus vier Professuren mit den Schwerpunkten elektrische Verkehrssysteme, nachhaltige Mobilität, Straßen- und Schienenverkehrswesen und Radverkehr sucht Verstärkung. Die Tätigkeit in der Forschung- und Lehre ist im Bereich Radverkehr angesiedelt. Die Professur beschäftigt sich mit der Planung von Radverkehrsanlagen und der Modellierung der Nachfrage im Radverkehr.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Entwicklung von Forschungsideen und Bearbeitung von Forschungsanträgen</li>
<li>Eigenverantwortliche Forschung zu Themen im (Rad-)Verkehr</li>
<li>Publikation in Fachartikeln und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen und Konferenzen</li>
<li>Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Verkehrswesen</li>
<li>Durchführung von Übungen und Praktika</li>
<li>Durchführung von Sprechstunden</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen mit Fokus auf Verkehrs- und Mobilitätsthemen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen</li>
<li>Erste Erfahrung mit CAD-Programmen und Software zur statistischen Analyse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an einer Promotion wünschenswert</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine zunächst auf bis zu 3 Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Bereich der Forschung</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch umfassende Fortbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei einem Promotionsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit</li>
<li>Betrieblich geregelte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Hochschule Bochum ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Kohlrautz, Tel.: <a href="tel:+492343210245" target="_blank">0234/32- 10245</a> oder <a href="mailto:david.kohlrautz@hs-bochum.de" target="_blank">david.kohlrautz@hs-bochum.de</a>.</p>
<p>Bewerbungen werden <strong>bis zum 12.11.2025</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-</a></strong><a href="https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/d0e9fa837c6fdf57a8e345ec6eefca72bfd5e7c90" target="_blank"><strong>bochum.de/stellen</strong></a> entgegen genommen</p>

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d) (EG 13)

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum</h2>
<p>Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mitBerufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B.flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.</p>
<p>Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik mit dem Schwerpunkt "Thermodynamik", "Strömungsmechanik", "Optik" oder vergleichbar<br>- Gute Kenntnisse im Bereich Strömungsmechanik<br>- Erfahrung im Umgang mit optischer Messtechnik<br>- Grundkenntnisse laseroptischer Methoden (PIV, LIF etc.) zur Strömungsdiagnostik wünschenswert<br>- Erfahrungen bei der Anwendung von Analysesoftware (z. B. MATLAB) erwünscht<br>- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten<br>- Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der optischen Strömungsdiagnostik<br>- Experimentelle Arbeiten an unterschiedlichen Komponentenprüfständen<br>- Einsatz von fortschrittlichen optischen Messmethoden<br>- Verschiedene Vertiefungsmöglichkeiten (Turbolader, Zylinderköpfe, Luftpfade etc.)<br>- Erweiterung des Aufgabengebietes mit 3D-CFD Simulationen möglich<br>- Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutsch / Englisch</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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