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<h3>Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken.</h3>
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. In interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in der Hauptverwaltung in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.
Für unsere Ärztliche Begutachtungsstelle in Münster suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Psychologin/ einen Psychologen (m/w/d) mit Schwerpunkt Testpsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden.
<h3>Unsere Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Master- oder Diplomabschluss in Psychologie</li>
<li>umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundenen Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe</li>
<li>gute methodische Kenntnisse der psychologischen Diagnostik insbesondere Testpsychologie</li>
<li>Geschick in der Beziehungsgestaltung</li>
<li>eine begonnene oder abgeschlossene neuropsychologische oder psychotherapeutische Ausbildung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Im Rahmen der Anträge auf Erwerbsminderungsrenten und Teilhabeleistungen führen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung testpsychologische Untersuchungen im Rahmen der sozialmedizinischen psychiatrisch-/neurologischen Sachaufklärung durch.</li>
<li>Dazu gehören die Planung des testpsychologischen Untersuchungsgangs sowie die Verhaltensbeobachtung und die anschließende Auswertung mit Interpretation.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson im Umfeld der Testdiagnostik beraten Sie Ihre ärztlichen Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich des Testeinsatzes und der Interpretation testpsychologischer Ergebnisse.</li>
<li>Sie nehmen an Intervisionen und Qualitätszirkeln teil und tauschen sich regelmäßig mit unserem interdisziplinären Team aus.</li>
<li>Proaktiv beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der testpsychologischen Untersuchungsverfahren.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;Es erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li>
<li>EIN STARKES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT:&nbsp;Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuelle Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</li>
<li>SICHERHEIT:&nbsp;Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können.</li>
<li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN:&nbsp;Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</li>
<li>UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE:&nbsp;Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
Unsere weiteren Vorteile finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">hier</a>.
<h3>Weitere Informationen</h3>
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabedes Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Unsere Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Psychologin/Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Testpsychologie

Zum 01.09.2025 suchen wie eine/n
Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)
für die Direktion K/ KI 3/ KK 36
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
Geschäftszimmertätigkeiten (z. B. Sichtung und Koordinierung aller Eingänge, Telefon- und Publikumsverkehr)
</li>
<li>
Innerer Dienst (z. B. erstellen von Dienstplänen, Terminüberwachung, Botengänge, Büromittelbeschaffung, Schreibarbeiten)
</li>
<li>
Führung der kommissariatsinternen Verwahrstelle/ Asservatenstelle
</li>
<li>
Vorgangsverwaltung in ViVA
</li>
<li>
Sachbearbeitung von Vorgängen ohne konkreten Ermittlungsansatz
</li>
<li>
Auswertung und Aufbereitung von Videobeweisen und Daten von sichergestellten Mobiltelefonen
</li>
<li>
Durchführung von ED-Behandlungen
</li>
<li>
Einsatzunterstützung/ Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Vertraulichkeit</li>
<li>Loyalität und Selbstverantwortung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>
Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Jetzt online bewerben <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>

Regierungsbeschäftigte/ r (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) (A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen.&nbsp;Der Einsatz soll im Referat 133 –&nbsp;Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung – erfolgen.
Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Controlling von IT-Beschaffungen</li>
<li>Marktanalyse, Marktrecherche und Beschaffungslogistik</li>
<li>Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften</li>
<li>Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>IT-Lifecyle Management aller Hardwareassets&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsabfragen&nbsp;</li>
<li>Elektronische Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Mitgliedschaft und Teilnahme an interministeriellen Gremien, Besprechungen und Workshops zum o.g. Aufgabenkomplex</li>
<li>Ideenmanagement</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen inneren Verwaltung oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt&nbsp;oder abgeschlossene Prüfung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe (u.a. UVgO)</li>
<li>Kenntnisse im Lizenzmanagement und Lizenzrecht</li>
<li>Erfolgreiches Arbeiten mit Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation und Textverarbeitung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsführung in Behörden (GHO, LHO, BHO) und die Fähigkeit, diese effektiv zu verwalten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Vertragsmanagement (vor allem im Bereich der Anwendung von EVB-IT Verträgen) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Beschaffung von IT-Geräten sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbständigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen Darstellung von Sachverhalten</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 7. Juli 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 125 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 133 - Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung - im MSB NRW

Die Kontaktstelle für Fälle von Diskriminierung und Machtmissbrauch der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
<h2>Studentische Aushilfskraft (m/w/d) </h2>
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Redaktion der Social-Media-Kanäle (Instagram) und Website</li>
<li>Unterstützung der Kontaktstelle bei der Durchführung von Netzwerktreffen, Workshops und Arbeitsgruppentreffen</li>
<li>Unterstützung Erstellung Wegweiser</li>
<li>Recherchen</li>
<li>Korrekturlesen von Flyern und Informationsbroschüren in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>
 
Ihr Profil
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Typo 3 (CMS)</li>
<li>Kenntnisse und Interesse (Anti)diskriminierung, Intersektionalität und Machtmissbrauch</li>
<li>Kenntnisse über Strukturen an der HHU</li>
</ul>
 
Unser Angebot
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf. &nbsp;</li>
</ul>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 8 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
 
Über uns Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Studentische Aushilfskraft (m/w/d)

Sie haben Freude daran, technische Geräte und Labore in der Handwerksausbildung zu organisieren und zu betreuen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Schulungen reibungslos ablaufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Ihrer Rolle als technischer Supporter unterstützen Sie bei der technischen Organisation unserer Schulungseinrichtungen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik.
Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau der Labore, die Wartung und Reparatur der technischen Ausstattung sowie die Inbetriebnahme neuer Lehrmittel.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Verwaltung und Lagerung von Verbrauchsmaterialien, die Unterstützung bei Inventarisierungen, die Vorbereitung der Labore für Lehrgänge, Fortbildungen und Prüfungen sowie die sichere Lagerung technischer Dokumentationen.
Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Lehrbeauftragten sowie Prüfer*innen optimal unterstützt werden.
Auch die die Belehrung der Lehrkräfte hinsichtlich Sicherheitsvorschriften gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Neben Ihrer technischen Unterstützung können Sie in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Meisterschule unterrichten. Dabei vermitteln Sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten.
Wenn Sie technisches Geschick, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Das brauchen wir:
<ul>
<li>Meister*in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.

Technischer Supporter mit Zusatzaufgaben als Dozent (m/w/d) in der Elektro- und Informationstechnik als Krankheitsvertretung

Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)“
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
<h2>Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Datenerhebung und Dokumentation an Kriminalitäts-, Einsatz- oder Unglücksorten, insbesondere bei Verbrechen (Tötungsdelikten), Anschlägen, Amoklagen und sonstigen herausragenden Delikten unter Anwendung der Mess-und Dokumentationstechniken 3D-Laserscanning und/oder Photogrammetrie, beispielsweise mit einem 3D-Laserscanner</li>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung einer vollständigen Punktewolke und Orthofotos sowie Erstellung weiterführender Produkte</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen der KTU bei der Erfüllung der gemäß dem Geschäftsverteilungsplan der KPB zugewiesenen Aufgaben</li>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung von maßstabsgetreuen Grundrissen</li>
<li>Rekonstruktion und Darstellung von Schussrichtungen</li>
<li>Sichtfeldbestimmung und-darstellung von Personen an Tat- und Ereignisorten</li>
<li>Volumenberechnungen</li>
<li>Erarbeiten von 360° Panoramatouren</li>
<li>Spurensuche, -sicherung und -bearbeitung an Kapitaltatorten und bei Leichenschauen &nbsp;</li>
</ul>
Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von Tatorten nach Tötungsdelikten, Amoktaten, Flugzeugabstürzen und vergleichbaren Ereignisorten ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen und physischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
Zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Photogrammetrie</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>(Berufs-)Erfahrung mit der Laserscan-Technologie, in der Photogrammetrie sowie bei der computerunterstützten dreidimensionalen Datenauswertung, Weiterverarbeitung, 2D-/3D-Visualisierung und 3D-Modellierung</li>
<li>Fachwissen zu und sicherer Umgang mit moderner Vermessungstechnik</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung spezieller Vermessungs- und Forensik-Software</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Fotografie sowie in der Anwendung von 360° Panoramen darstellender Software</li>
<li>Umfassende Kenntnis des MS-Office-Pakets</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer landesweiten und behördeninternen Rufbereitschaft. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen. Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet.<a href="http:// www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank"> www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1519" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1519</a>
Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025.
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
<li>Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für unsere Logistik. Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung der Aufträge (z. B. Ein- und Umlagern oder Kommissionieren)</li><li>Verpackung nach Kundenvorschriften </li><li>Etikettieren und Verladung von Paletten</li><li>Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</li><li>Pflege und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis</li><li>Einfaches Kopfrechnen stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, welches jeden Tag auf`s Neue die Wünsche unserer Kunden erfüllt</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn ist um 7 Uhr</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 15,80€ und 17,31€ pro Stunde</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Wir bieten Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>In unserer Kantine können Sie günstig zu Mittag essen, auch vegetarisch und vegan</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.&nbsp;
Für den Fachbereich Datenannahmestelle suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d).
<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von (Stammdaten-)Anträgen zu Meldestellen, Personen (Benutzern), Datenrückmeldungen (Verlaufs- und Vitalstatusdaten) und befristeten Meldeunterbrechungen einschl. Entscheidungskompetenz über deren Ablehnung</li>
<li>Führen von telefonischer oder schriftlicher Korrespondenz zur eigenständigen Klärung von Rückfragen mit Antragstellern sowie Nachverfolgen unvollständiger bzw. unplausibler Anträge</li>
<li>Erzeugen und Versenden von Serien-Briefen/-E-Mails</li>
<li>Durchführung von Datenbankabfragen zur Bearbeitung von Controllingaufgaben sowie Unterstützung bei Projekten</li>
</ul>
<h2>Zu Ihrem Profil gehören</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Verwaltungsfachangestellten oder zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und wünschenswert mit Zusatzqualifikation Praxismanager</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Kundensupport/Kundenservice</li>
<li>Gute Kenntnisse über strukturelle Gegebenheiten im ambulanten und stationären Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, Word und Ooutlook sowie Erfahrung mit der Nutzung von Ticketsystemen und Dokumentenmanagementsystemen (AMAGNO-Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Interesse stetig sein Wissen zu erweitern</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
Stellenbewertung
bis TV-L E 6
Wöchentliche Arbeitszeit
39:50 Std. (Vollzeit)
Ansprechpartnerin Nina Schmidt, <a href="tel:+4923454509423" target="_blank">+49 234 54509-423</a>
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 21.07.2025 unter der Kennziffer VS-DAS-25005 an:
<a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a>
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenannahmestelle

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n
 Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d) für das Tagungs- und Gästehaus der Heinrich-Heine-Universität

 Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen, personellen und administrativen Steuerung des Gästehausbetriebs in Schloss Mickeln und der Fabriciusstraße</li>
<li>eigenverantwortliche Wahrnehmung der Leitungsfunktion im Vertretungsfall</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und Koordination von Fremdfirmen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Tagungen</li>
<li>Mitwirkung an der Betreuung nationaler und internationaler Gäste</li>
<li>Unterstützung im Zahlungsverkehr sowie bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Betriebsorganisation, Raumvergabe, dem Waren-einkauf und der Qualitätssicherung </li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gästebetreuung, Hotellerie oder Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben im Vertretungsfall</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAFM- und Hotelmanagementsystemen (z. B. Fidelio) von Vorteil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li>
<li>ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen</li>
<li>eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li>
<li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität</li>
<li>Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk &nbsp;</li>
</ul>
Die Bereitschaft zu Schichtdiensten und gelegentlicher Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Die Stelle als stellv. Leitung (m/w/d) Tagungs- und Gästehaus der Heinrich-Heine-Universität ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Über uns
 Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftige auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Einen spannenden Überblick über die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Gebäudemanagements finden Sie unter <a href="https://www.hhu.de/baumassnahmen" target="_blank">https://www.hhu.de/baumassnahmen</a>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d) für das Tagungs- und Gästehaus der Heinrich-Heine-Universität

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen (m/w/d) an der Alfred Adler Schule in Duisburg, die unser Kollegium beim Projekt ‚Fit werden für die Schule‘ unterstützen.
<h2>ÜBER UNS</h2>
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
An der Alfred Adler Schule in 47178 Duisburg, Franz Lenze Straße 97a sind zwei Stellen im Rahmen des Projektes „Fit werden für die Schule“ zu besetzen. Die Stellen sind auf 3 Jahre befristet. Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.
<h2>WIR BIETEN&nbsp;</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul>
<h2>&nbsp; &nbsp; Ziel des Projekts</h2>
Das Projekt „Fit werden für die Schule“ hat das Ziel, die Vorläuferfähigkeiten von Kindern im Vorschulalter oder mit besonderem Förderbedarf so zu stärken, dass ein erfolgreicher Übergang in die 1. Klasse ermöglicht wird. Innerhalb der Projektzeit soll ein Konzept für die Verstetigung für das Schulsystem der Alfred Adler Schule erstellt werden.
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Individuelle Förderung der Kinder in den Bereichen Sprache, Motorik, Kognition und sozial-emotionale Entwicklung</li>
<li>Durchführung gezielter spielerischer Übungen zur Schulvorbereitung (z. B. phonologische Bewusstheit, Mengenerfassung, Feinmotorik)</li>
<li>Begleitung und Beobachtung der Kinder in ihrer Entwicklung und Dokumentation der Fortschritte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erzieher*innen und Eltern zur Förderung der Kinder und zum Austausch über individuelle Entwicklungsziele</li>
<li>Erstellung von Förderplänen auf Basis von Beobachtungen und ggf. diagnostischen Verfahren</li>
<li>Einsatz von kindgerechten Materialien, Spielen und Methoden, um die Lernfreude und Selbstständigkeit der Kinder zu fördern</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau von schulischen Routinen und Strukturen, um den Übergang in die 1. Klasse zu erleichtern</li>
<li>Organisation und Durchführung von Elternberatungen sowie Mitwirkung an Elternabenden oder Workshops zur frühkindlichen Förderung</li>
</ul>
<h2>Arbeitsumfeld:</h2>
Die Projektkraft arbeitet im multiprofessionellen Team an der Alfred Adler Schule mit Kindern, die zusätzliche Unterstützung benötigen, um fit für den Schulstart zu werden. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Eltern, um eine bestmögliche Förderung zu gewährleisten.
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Vorschulkindern oder Kindern mit Förderbedarf</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und Förderdiagnostik</li>
<li>Kreativität und Freude an der spielerischen Förderung von Kindern</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe EG 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Im Einvernehmen aller Beteiligten ist ein Einsatz an maximal zwei Schulen im selben Schulamtsbezirk möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Es besteht kein Anspruch auf eine Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen
bis zum 04.07.2025 an
Alfred Adler Schule Franz Lenze Straße 97a&nbsp; 47178 Duisburg
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:alfredadlerschule@stadt-duisburg.de" target="_blank">alfredadlerschule@stadt-duisburg.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechpersonen an den jeweiligen Schulen (Tel.: <a href="tel:+49203476760" target="_blank">0203476760</a>, Schulleitung: Marienfeld). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kilders (<a href="tel:+492114752383" target="_blank">0211-475-2383</a>) oder Frau Walther-Koim (<a href="tel:+492114752729" target="_blank">0211-475-2729</a>).
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
Hinweise:
<ul>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

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