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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (m/w/d)Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum umfasst die Stadtteile Altenbochum, Bergen, Gerthe, Harpen, Hiltrop, Laer, Langendreer, und Werne mit 28.000 katholischen Christinnen und Christen.Wir verstehen Kirchenmusik in ihren verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündung und als wesentliches Element pastoraler Arbeit und suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches Talent, pädagogisches Geschick sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt. Thematische Schwerpunkte der Arbeit: &nbsp;<ul><li>Musikalische Gestaltung aller Gottesdienstformen</li><li>Leitung der Chöre aller Altersklassen</li><li>Koordination der Kirchenmusik</li><li>Mitarbeit im Pastoralteam und Konferenzen der koordinierenden Kirchenmusiker im Bistum Essen</li><li>Organisation und Durchführung von Konzertreihen (Orgel, Chöre, Orchester, Kammermusik)</li></ul> Was wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Adäquate Qualifikationen, Examen oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Möglichst Berufserfahrung</li><li>Offenheit für das gesamte Spektrum geistlicher Musik</li><li>Organisatorische, soziale, pädagogische Kompetenz</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Siegfried Sauer-Orgel (Liebfrauen, 44/III)</li><li>Speith-Orgel (St. Elisabeth, 42/III)</li><li>Krawinkel-Orgel (Heilig Geist, 31/II)</li><li>Stockmann-Orgel (St. Marien, 27/II)</li><li>Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes und Absprache</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungsbeschaffung und bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes behilflich</li><li>Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristet</li></ul> Weitere Informationen: &nbsp;Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen und gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.Ihre Bewerbungen richten Sie an:Pfarrei Liebfrauen, Herrn Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231, 44803 BochumE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a>Bei inhaltlichen Fragen und Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Klein (Tel. 0234-324 5793) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbungen: Herr Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231 44803 Bochum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a> &nbsp;

Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge  (m/w/d)

Wir - die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft - sind eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen MandantenkreisesFachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden BuchhaltungKorrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z.B. Finanzämtern, Krankenkassen)Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Was Sie mitbringen sollten &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute o. ä. mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung) oder Sie sind ein Quereinsteiger mit entsprechender WeiterbildungSie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten Ihre Benefits &nbsp;Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)Flexible GleitzeitregelungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen LeistungenDigitale Zeiterfassung und minutengenaue ÜberstundenvergütungIntensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/KolleginFlache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf AugenhöheMöglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sindKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer NäheCafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch unsPrivate Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfreiKostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfreiBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und WeiterbildungBetriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Werden Sie Teil unseres Teams... &nbsp;... und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungs- und Karrierechancen sowie einer Vielzahl von Benefits.Bereit bei uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-ButtonWir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Elberding Personalreferent Schleefstr. 32 44287 Dortmund&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@treubuch-colonia.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-colonia.de</a> 0231 4506 0 &nbsp;

TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>landwirtschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Rinderbereich</h2>
Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Im Team betreuen Sie die Rinderherde an verschiedenen Standorten (Kälber, Jungrinder, Milchkühe, Mastbullen, Mutterkühe). Sie nutzen moderne, technische Einrichtungen und digitale Technologien zur Dokumentation und Auswertung der Leistungs- und Bestandsdaten.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Fruchtbarkeitsmanagement, Herdenmanagement und Tierpflege.</li>
<li>In der überbetrieblichen Ausbildung unterstützen Sie in den Unterrichtseinheiten im Bereich der Rinderhaltung.</li>
<li>Sie arbeiten mit digitalen Assistenzsystemen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung; verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation als Wirtschafter/in, Tierwirtschafts- oder Landwirtschaftsmeister/in bzw. als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in zum Zeitpunkt der Einstellung, ist eine Übertragung der Aufgaben mit einem höheren Grad an Verantwortlichkeit / selbständigen Leistungen denkbar.</li>
<li>Berufserfahrung in der Rinderhaltung ist wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Organisationstalent, Offenheit für Neuerungen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Interesse an digitalen Technologien</li>
<li>PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit fachspezifischer Software ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch am Wochenende</li>
<li>Führerschein B, BE und T</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert; je nach Qualifikation und Umfang der übertragenen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Besetzung in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Andreas Pelzer, Telefon:<a href="tel:+492945989152" target="_blank">02945 989-152</a>, E-Mail: <a href="mailto:andreas.pelzer@lwk.nrw.de" target="_blank">andreas.pelzer@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: <a href="tel:+492512376265" target="_blank">0251 2376-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 05.10.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3127) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3127&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3127&amp;company=LandwirtschP</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Landwirtschaftliche Mitarbeiterin / Landwirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Rinderbereich

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TV-L)
am Berufskolleg Halle (Westf.), Kättkenstr. 14, 33790 Halle (Westf.)
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Klärung rechtlicher Grundsatzfragen (Abstimmung mit der Bezirksregierung und dem Schulträger)</li>
<li>Zuarbeit der Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, inkl. Protokollführung</li>
<li>Download, Druck, Upload und Auswertung der Zentralen und Dezentralen Prüfungen</li>
<li>IT- Benutzersupport, sowie IT-Inventarisierungen, IT-Beschaffungen und Inbetriebnahme von Hardware</li>
<li>Unterstützung der Schulverwaltung in Schülerangelegenheit (z. B. Schülerfahrtickets, BAföG-Anträge)</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation schulischer Veranstaltungen während und außerhalb der Unterrichtszeit</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts –Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws Verwaltungswirtschaft bzw. Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern&nbsp;(§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA BK Halle“ bis zum 12.10.2025 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de</a> unter Karriere/ Stellenangebote.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse
<a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h2>&nbsp; Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) am Berufskolleg Halle (Westf.)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 42103 Wuppertal

<h2>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Attendorn&nbsp;bietet ab sofort eine Stelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (/m/w/d)</h2>
&nbsp; &nbsp; Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereinigt zwei&nbsp;Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossene Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen.
Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website:&nbsp;
<a href="https://www.jva-attendorn.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-attendorn.nrw.de</a>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp; Funktionsbeschreibung</h3>
In der Justizvollzugsanstalt Attendorn ist ab sofort eine befristete Stelle als Mitarbeiter/-in im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Attendorn als Dipl.-Sozialarbeiterin bzw. Dipl.-Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin (B.A.) bzw. Sozialarbeiter (B.A.) zu besetzen. Die Befristung ist zunächst auf den 31.12.2026 datiert.
Der Beschäftigungsanteil umfasst 39,83 Stunden/Woche.&nbsp;
<h3>II. Vergütung</h3>
Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte bzw. Beschäftigter in Entgeltgruppe S 15 TV-L.
<h3>III. Dienstzeiten</h3>
Die Dienststundenregelung für die Angehörigen des Sozialen Dienstes trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, indem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.
<h3>IV. Aufgaben / Tätigkeiten</h3>
Die Tätigkeit umfasst die soziale Betreuung und Behandlung von Strafgefangenen gem. der Richtlinie für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 – IV.54) – JMBl.NRW S. 3 – in der Fassung vom 06. Juli 2017 – JMBl.NRW S. 198).
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachlich Diagnostik und Beratung, Behandlung und Vernetzung sowie Vermittlung sozialer Hilfen. Sie dienen dem Ziel der Verbesserung der Lebenslagen der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht unter Berücksichtigung der individuellen Problematik.
Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst&nbsp;</a>
<h2>B.&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
&nbsp;Folgende fachliche Voraussetzungen und persönliche Eigenschaften werden erwartet:
<h3>I. Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Bachelor of Arts oder Diplom mit staatlicher Anerkennung)</li>
</ul>
<h3>II. Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse moderner IT-gestützter Dokumentationstechnik</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen</h3>
Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Attendorn
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Hohe und flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange</li>
<li>Gerne Fremdsprachenkenntnisse.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für etwaige Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sozialdienstes, Frau Anna-Lena Bender (<a href="tel:+4927229202311" target="_blank">02722-920-2312</a>) gerne zur Verfügung.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung&nbsp;unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen bis zum 10.10.2025 an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Attendorn Biggeweg&nbsp; 5 - 7 57439 Attendorn
oder per E-Mail: <a href="http://poststelle@jva-attendorn.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-attendorn.nrw.de</a>
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (/m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Attendorn

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Das Regionalforstamt Arnsberger Wald bewirtschaftet in fünf Lehr- und Versuchsrevieren ca. 10.400 ha Staatswald. Es arbeitet dabei eng mit dem Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft) zusammen. Zu den Umweltbildungseinrichtungen von Wald und Holz NRW gehört das Jugendwald-heim Obereimer des Regionalforstamtes Arnsberger Wald mit seinem auf einwöchige Aufenthalte ausgerichtete Angebote für Schulen aus NRW (<a href="https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer" target="_blank">https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer</a>).
Dienstort ist Arnsberg.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Organisation und Durchführung von Umweltbildungsprogrammen für Kinder und Jugendliche, speziell für Schulklassen aus Grund-, Förder- und weiterführenden Schulen</li>
<li>Vertretung der Leitung Jugendwaldheim Obereimer</li>
<li>Weiterentwicklung des bestehenden pädagogischen Konzeptes, insbesondere im Hinblick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>
<li>Büro-/Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Bewirtschaftung der 2 BFD-Stellen (Bundesfreiwilligendienst) des JWH Obereimer</li>
<li>Betreuung von Forst-, Studien- und Schulpraktika</li>
<li>Beteiligung an Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen zur Umweltbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft/ Forstwissenschaft</li>
<li>Zertifikat Waldpädagogik oder ähnliche Nachweise erwünscht, die Bereitschaft dieses Zertifikat andernfalls zu erlangen wird erwartet</li>
<li>Erfahrungen in der Umweltbildung (mit BNE, globalem Lernen), vorrangig mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit verschiedenartigen Handicaps erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen erwünscht</li>
<li>Kenntnisse und Interesse an umweltpädagogischen Fragestellungen erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Arbeitsteams, gerade auch mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen vorteilhaft</li>
<li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Die Bereitschaft zu einer Fortbildung im Bereich „Sicherheitstechniken im Hoch- und Niedrigseilgarten“ im Zusammenhang mit einer bestehenden Kooperation wird erwartet</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kinder- und/oder Jugendgruppen, z.B. als Gruppenleiter/in oder Trainer/in, sind erwünscht</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität, große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an waldpädagogischen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Wohnort in der Nähe von Arnsberg ist erwünscht (Notfallbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten)</li>
<li>handwerkliche Fertigkeiten für die praktischen Arbeiten mit den Gruppen vorteilhaft</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B vorhanden und BE erwünscht (Pkw mit Anhänger)</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) erwünscht</li>
</ul>
Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 des Bundeszentralregister-Gesetzes ist Voraussetzung für praktische Umweltbildungstätigkeiten mit Kindern und Jugendlichen. Dieses muss nicht den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden; es wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens angefordert.
Zusätzlich ist nach § 20 (Infektionsschutzgesetz - IfSG) von Bewerberinnen und Bewerbern ein Nachweis über eine Impfdokumentation, ein ärztliches Zeugnis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder ein ärztliches Zeugnis über eine Immunität gegen Masern oder ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation, so dass nicht gegen Masern geimpft werden kann, vorzulegen.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Eine reizvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team bestehend aus einem Forstwirtschaftsmeister, einem Forstwirt und zwei Mitarbeitenden aus dem Bundesfreiwilligendienst und der Leitung des JWH Obereimer.
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 11 TV-L bzw. Bes.Gr. A 11 LBesO A NRW bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung des Jugendwaldheim Obereimer im Regionalforstamt Arnsberger Wald (m/w/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6594
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Dr. Fabian Steinberg
016090338417
<a href="mailto:fabian.steinberg@uni-siegen.de" target="_blank">fabian.steinberg@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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