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<p>Bei der <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong> ist zum 01.04.2026 eine Stelle</p>
<p><strong>als Dezernentin / als Dezernent (m/w/d)&nbsp;<br>im Dezernat 31 - Katasterwesen&nbsp;<br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 13 - A 14 LBesO A NRW)</em></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Die Aufgaben im Dezernat 31 (Katasterwesen) umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen. Das Dezernat berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Arnsberg. Es erteilt dabei Genehmigungen oder Weisungen im Einzelfall und von grundsätzlicher Art und lenkt und koordiniert bezirksweite Entwicklungen. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des&nbsp;vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten.</p>
<p>In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl fachlich als auch rechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</p>
<h2>Zwingendes Anforderungsprofil / zugelassener Bewerberkreis</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über folgende Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis 01.04.2026</li>
<li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur Regierungsvermessungsrätin / zum Regierungsvermessungsrat</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber</p>
<ul>
<li>verfügen über gute Kenntnisse auf allen Gebieten der Geodäsie und Geoinformation</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisch-methodisches Denkvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungskompetenz werden erwartet. Die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Steuerungsmodellen wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Grundsätzliche Flexibilität für einen Einsatz im Ministerium des Innern des Landes NRW und/oder einer anderen Bezirksregierung im Land NRW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen! &nbsp;</strong></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem sich anschließenden Auswahlverfahren sind Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens enthalten.</p>
<p>Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, soweit Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwölf Monaten bereits an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.2 teilgenommen haben.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an Frau RVD‘in Weibelzahl, <a href="tel:+492931822800" target="_blank">02931/82-2800</a>.</p>
<p>Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn RD Dworski, <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a>.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 22-26.00.02.05-BR Dez. 31 und bis zum 04.09.2025 an das</p>
<p><strong>Ministerium des Innern&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br></strong><strong>Referat 22&nbsp;<br>40217 Düsseldorf</strong></p>
<p><strong>Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-26.00.02.05-BR Dez. 31" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachdezernentin / Fachdezernent (m/w/d) im Dezernat 31 - Katasterwesen

<p>Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilienabteilung Gerichte und Finanzen eine/n</p>
<h2>Gebäudemanagerin/Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!<br></strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für&nbsp;Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp;&nbsp;Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie&nbsp;starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie&nbsp;einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
<h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2025.&nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></h4>
<h4></h4>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen</strong>&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von</strong>&nbsp;der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;<strong>bis</strong>&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen</strong> Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Wieland Röhr, <a href="tel:+4923199535408" target="_blank">+49 231 99535 453</a></p>
<p>Recruiter: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a></p>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

<p>Die <strong>Bezirksregierung Detmold</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h2><strong>Ingenieur:innen (m/w/d)</strong></h2>
<p>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L, unbefristet)</p>
<p><br>für das Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung, Bodenordnung), am Standort Detmold und Bielefeld.</p>
<p><br>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>&nbsp;<strong>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder Geoinformatik</strong></li>
</ul>
<h4><br><strong>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</strong></h4>
<p><br>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice<br></li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
<li>vorausgesetzt werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Umsetzung von Förderprogrammen.<br>Die Bezirksregierung Detmold stellt sich allerdings auch der Aufgabe, Berufsanfängern eine Perspektive zu ermöglichen. Entsprechende Bewerbungen sind folglich willkommen.</p>
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung von Kommunen, Privatpersonen und Institutionen zu Förderprogrammen im ländlichen Raum sowie die Abwicklung von Anträgen verschiedener Förderprogramme wie LEADER, Flurbereinigung, Struktur- und Dorfentwicklung oder Öko-Modellregion.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</strong> bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter der Kennung <strong>„Ingenieur:innen im Dezernat 33“!</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bezirksregierung Detmold&nbsp;<br>Dezernat 11 (11.39)&nbsp;<br>Leopoldstr. 15&nbsp;<br>32756 Detmold</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.</p>
<p>Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<p>&nbsp;<br>Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine <strong>Checkliste</strong> bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Virginia Castro Pereira, <a href="mailto:virginia.castropereira@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">virginia.castropereira@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231711032" target="_blank">05231/71-1032</a>.</strong></p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen erreichen Sie <strong>Herrn Konstantin Plümer</strong> unter <strong><a href="mailto:konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">konstantin.pluemer@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231713300" target="_blank">05231/71-3300</a></strong>.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbun-gen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter<br><strong><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.</strong></p>

Ingenieur:innen (m/w/d)

<p><strong>Starte durch im neuen Job</strong></p>
<p><strong>Mehr Möglichkeiten durch ausgesuchte Fortbildungen.</strong></p>
<p>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Spannende Aufgaben haben wir reichlich. Falls du dich fragst, ob du genügend Know-how für diese Aufgabe hast, haben wir eine gute Nachricht für dich: Du erhältst passende Fortbildungen mit denen du dich während deiner Einarbeitung optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereiten kannst. Und damit dein Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt, kannst du auch im Laufe deiner hoffentlich langen Karriere im RZF nach Bedarf weitere Fortbildungen buchen. Fällt dir etwas auf? Im RZF kannst du durchstarten.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>IT-Architekt (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 01.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein.</p>
<h3><em>Du unterstützt uns bei</em></h3>
<ul>
<li>der Erstellung von Architektur-Konzepten und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg.</li>
<li>der Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen.</li>
<li>der Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und die darin enthaltenen Technologien.</li>
<li>Du bist für das Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur zuständig.</li>
<li>Du beurteilst aktuelle Technologien und Werkzeuge und gibst Input für neue Zielarchitekturen.</li>
<li>Du berätst und unterstützt bei Architekturfragen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse in der Erstellung von Architekturfestlegungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Infrastrukturarchitektur.</li>
</ul>
<h3><em>Von Vorteil sind außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Pflichtenhefte</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 01.09.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 22.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<ul>
<li>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br><a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626</a></li>
</ul>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT-Architekt / IT-Architektin (m/w/d)

<p>Die&nbsp;Niederlassung Münster&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen (w/m/d) für den Hochschulbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Das&nbsp;Baumanagement Hochschulen&nbsp;plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen für verschiedene Hochschulkunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäudenutzung und die komplexen Arbeitsabläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereich erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW.</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen in der technischen Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Zudem steuern Sie das interne Team sowie Externe und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Sie tragen gemeinsam mit der kaufmännischen Projektverantwortung die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Großprojekte</li>
<li>Weiterhin übernehmen Sie projektbezogen die Steuerungsleistung nach AHO Heft 9 und in Einzelfällen Teilplanungsleistungen nach HOAI</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit und steuern diese</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem <strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und&nbsp;Schrift)</strong> entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 01.09.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth, <a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiterin: Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg der Stadt Dortmund. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 33034 Brakel

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Bauingenieur*in Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmhttps//www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/und.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h2>
<ul>
<li>Organisation, Steuerung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen an Bestandsgebäuden und gebäudetechnischen Anlagen – einschließlich Planung, Vergabe, Durchführung sowie Abrechnung – in Zusammenarbeit mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Steuerung von Prüf-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Services, z. B. Winter- und Transportdiensten</li>
<li>Klärung und Betreuung von Themen rund um Gebäudeschadstoffe im Rahmen baulicher Anpassungen</li>
</ul>
<h2><strong>WIR BIETEN:</strong></h2>
<ul>
<li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit bis zu 40 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2><strong>IHRE QUALIFIKATION:</strong></h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurwesen bzw. in einem verwandten Fach</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>erste Erfahrungen als Bauingenieur*in</li>
<li>die Sachkunde gem. TRGS 519, Anlage 3 bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li>
<li>Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Anleitung von baulichen Maßnahmen und Bauunterhaltungsarbeiten im Bestand</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie z. B. das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am serviceorientierten Arbeiten</li>
<li>die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung unterschiedliche Interessenlagen zu berücksichtigen</li>
<li>Organisationskompetenz sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte </strong>unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 062/25e bis zum 28.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/0?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+4923175586 93" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen </strong>finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Bauingenieur*in Gebäudemanagement

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und die finanzielle Zukunft an einer der größten Universitäten Deutschlands aktiv mitprägen? In der <strong>Verwaltung der Universität Münster</strong> ist zum <strong>01.01.2026</strong> die Position der</p>
<p><br><strong>Dezernatsleitung Finanzen und Controlling</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Vergütung ist bis zur <strong>Entgeltgruppe 15 TV-L/ Besoldungsgruppe A16 LBesO</strong> möglich.</p>
<p>Das Finanzdezernat verantwortet sämtliche Finanz- und Controlling-Aufgaben sowie den Zentralen Einkauf der Universität und sorgt für eine transparente und nachhaltige Mittelverwendung. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise die strategische Ausrichtung auf Basis fundierter finanzieller Analysen und fördern Sie mit Ihrem Weitblick die wirtschaftliche Weiterentwicklung einer der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li><strong>Sie leiten</strong> das Dezernat Finanzen und Controlling mit seinen 6 Abteilungen und rund 85 Mitarbeitenden und entwickeln es kontinuierlich weiter.</li>
<li><strong>Sie sind die zentrale Ansprechperson</strong> für das Rektorat, Fachbereiche, Gremien, Ministerien und Wirtschaftsprüfungen in allen Finanz-, Rechnungswesen- und Haushaltsfragen sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen der Universität.</li>
<li><strong>Sie übernehmen</strong> <strong>die Personalführung</strong> für Ihre zugeordneten Abteilungsleitungen.</li>
<li><strong>Sie verantworten und steuern</strong> die (Finanz-)Planung, das Controlling, den Zentralen Einkauf, die Haushaltsbewirtschaftung sowie das Rechnungs- und Berichtswesen, einschließlich der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.</li>
<li><strong>Sie analysieren und bewerten</strong> wirtschaftliche Fragestellungen und bereiten strategische Entscheidungen vor, z. B. bei der Beteiligung an und der Gründung von Gesellschaften.</li>
<li><strong>Sie gestalten aktiv</strong> die strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Finanzbereichs der Universität sowie die Optimierung der universitätsweiten Finanz- und Controlling-Prozesse, insbesondere im SAP-System.</li>
<li><strong>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll</strong> mit dem Kanzler, dem Rektorat, den Dezernats- und Abteilungsleitungen sowie den Gremien und Dekan*innen zusammen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li><strong>Expertise &amp; Erfahrung:<br></strong>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder im Bereich Finanzen und Controlling (Master oder vergleichbar).</li>
<li>Sie überzeugen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Steuerung öffentlicher Finanzen, in Mittelverteilungssystemen und strategischer Finanzplanung sowie mit zweijähriger Führungserfahrung (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse).</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Führungs- und Kommunikationsstärke</strong>: Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Zudem arbeiten Sie kooperativ und haben ein sicheres Gespür für Verhandlungen.</li>
<li><strong>Strategisches Denken &amp; Innovation:</strong> Sie bringen eine lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise mit und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse weiterzuentwickeln.</li>
<li><strong>Digitalisierung &amp; Zukunftsvision:</strong> Sie sind offen für digitale Transformation und technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der KI.</li>
<li><strong>Eigeninitiative &amp; Gestaltungsmotivation:</strong> Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, mit Eigeninitiative und ausgeprägtem Gestaltungswillen eine große Universität wirtschaftlich und finanziell erfolgreich aufzustellen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit unserer umfangreichen internen Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken und kontinuierlich zu entwickeln. Als Führungskraft gestalten Sie eine offene, transparente und partizipative Führungskultur mit.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Judith Schmalbrock <br></strong>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492518321059" target="_blank">0251 – 83 21059</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:&nbsp;<strong>25500012</strong></p>

Dezernatsleitung Finanzen und Controlling

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</p>
<p>&nbsp;<strong>&nbsp;Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d)&nbsp;<br>für das Dezernat 33 im Fachbereich „Flurbereinigung“</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre<br></strong><strong>Entgelt/ Besoldung: Steigende Ausbildungsvergütung, 1.Ausbildungsjahr 1.236,82 € (Stand: Februar 2025)&nbsp;<br></strong><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin erfolgt im Dezernat 33 als Flurbereinigungsbehörde in Coesfeld. Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Abteilungen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung / Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. Die effiziente und effektive Nutzung der knappen Ressource „Fläche“ durch die Landwirtschaft und andere Akteure ist dabei die zentrale Herausforderung.</p>
<h2>Die Ausbildung umfasst</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li>
<li>Erfassung von Geodaten z.B. mit Satellitenmessung oder Photogrammetrie</li>
<li>Auswertung der Daten nach entsprechenden Anforderungen</li>
<li>&nbsp;Visualisierung der Daten in Geoinformationssystemen (GIS)</li>
<li>Übertragung der Daten in Planungsunterlagen, Karten oder Liegenschaftskataster.</li>
</ul>
<h2>Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können?</h2>
<p>Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als Auszubildende oder Auszubildender in der Vermessungstechnik.</p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a> und weitere Informationen über die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin auf <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung</a></p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10</li>
<li>Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>Fachliche Eignung wird in der ersten Stufe über einen schriftlichen Test geprüft</li>
<li>Besonderes Interesse an Mathematik und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an grafischen, digitalem Arbeiten</li>
<li>Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.10.2025</strong> ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur Ausbildung im Dezernat 33 beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Meike Holz, Tel.: <a href="tel:+492514115013" target="_blank">0251/411-5013</a> oder per Mail <a href="http://meike.holz@brms.nrw.de" target="_blank">meike.holz@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Haben Sie weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Ausbildungsdezernat Regina Böhm, Tel.: <a href="tel:+492514113730" target="_blank">0251/411-3730</a> oder per Mail an <a href="http://regina.boehm@brms.nrw.d" target="_blank">regina.boehm@brms.nrw.de.</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) für das Dezernat 33 im Fachbereich "Flurbereinigung"

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre </strong><br><strong>Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Die Ausbildung</h2>
<p>Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.</p>
<ul>
<li>theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">&nbsp;www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.10.2025</strong> ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<h2>Ansprechpartner</h2>
<p>Für Rückfragen zur Ausbildung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Christoph Schmidt<br>Telefon <a href="tel:+492514112380" target="_blank">0251 411-2380</a> oder per&nbsp;<br>E-Mail: <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;&nbsp;</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>Für Rückfragen zur Ausschreibung:</p>
<ul>
<li>Melanie Wienker&nbsp;<br>Telefon <a href="tel:+492514113673" target="_blank">0251 411-3673</a> oder per&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><em><strong>Wir beraten Sie gern!</strong></em></p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

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