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14.995 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Restaurator /-in (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg
Stadt Regensburg
locationKreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d)
ALOISIUM Pflegemanagement AG
locationEllwangerstraße 12, 84160 Frontenhausen, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
locationKirchenweg 1, 84434 Kirchberg, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Pflegehilfskraft (m/w/d)
locationHauptstraße 15, 84432 Hohenpolding, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Schlosser oder Schweißer (m/w/d)
müller möbelfabrikation GmbH & Co KG
locationWerner-von-Siemens-Straße 6, 86159 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Industriehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
locationWerner-von-Siemens-Straße 6, 86159 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) zum 01.09.2026
locationWerner-von-Siemens-Straße 6, 86159 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)  zum 01.09.2026
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Haustechniker (m/w/d)
Eden-Hotel-Wolff Betriebsgesellschaft mbH
locationArnulfstraße 4, 80335 München, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Anmeldekraft/Patientenmanager (m/w/d) für unser f+p-Team in unserer Reha Memmingen gesucht
f+p GmbH
location87700 Memmingen, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de

RECHTSREFERENT/-IN (w/m/d)

für das Erzbischöfliche Ordinariat

zum 01.12.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent

(39,5 Wochenstunden) befristet zum 31.12.2027 eine/-n RECHTSREFERENT/-IN (w/m/d)

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

  • Bearbeitung von dienst-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen
  • Rechtliche Beratung und Unterstützung der personalverwaltenden Dienststellen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und weiteren Informationsformaten, Erstellung von Erlassen und Rundschreiben
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsmustern und Dokumente
  • Begleitung arbeitsrechtlicher, disziplinarischer und gerichtlicher Verfahren sowie mitarbeitervertretungsrechtlicher Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung von Rechtskonformität, Rechtssicherheit und einem nachhaltigen Wissensmanagement

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • Möglichst Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Arbeits- und/oder Personalrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; im kirchlichen Arbeitsrecht sowie Verständnis für kirchliche Strukturen sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

  • Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
    Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Müllers unter der Telefonnr. 0761- 2188 822 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 02.08.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 260702-EO-HA7-RechtsreferentIn

per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:

bewerbung@ordinariat-freiburg.de

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie