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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).





<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten,&nbsp;Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

IT-Support im Verwaltungsgericht Düsseldorf
Das Verwaltungsgericht Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in der Gerichtsverwaltung.
Das Verwaltungsgericht Düsseldorf ist mit seinen rund 200 Mitarbeitern im Herzen Düsseldorfs nahe der Königsallee in einem historischen Gebäude, dem ehemaligen Stahlhof, untergebracht. Die IT-Arbeitsplätze des Verwaltungsgerichts Düsseldorf sind mit moderner, vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf des Gerichtsbetriebs ausgestattet und einem zentralen Rechenzentrum der Justiz angeschlossen. In Rechtssachen arbeitet das Gericht seit Ende 2021 vollständig mit der elektronischen Gerichtsakte.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Aufbau und Konfiguration sonstiger Hardware</li>
<li>Unterstützung beim Skripten von Rechnern</li>
<li>Anwendersupport
<ul>
<li>Einweisung, Hilfestellung und Betreuung der Nutzer am IT-Arbeitsplatz bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie unterschiedlichsten Fachanwendungen (First-Level-Support)</li>
<li>Fehleranalyse und –beseitigung bei Störungen der Hard- und Software soweit lokal möglich</li>
<li>Schnittstellenfunktion zum ITD (Second- und Third-Level-Support)</li>
<li>Erstellung von Handreichungen und Dokumentationen für die Anwender</li>
<li>Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
</li>
<li>Anwenderdatenpflege</li>
<li>Administration der Fachanwendungen einschließlich Anlage von Benutzern und Berechtigungen (insb. VG/FG, DOMEA)</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software einschließlich Pflege des Hard- und Softwarekatasters (HSK) und Betreuung des EDV-Lagers</li>
<li>Betreuung der Videokonferenzsysteme und der sonstigen Medientechnik des Gerichts</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung und Administration der lokalen TK-Anlage und des Faxservers sowie der zentralen Scanstelle</li>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs einschl. Virenschutz und Datenschutz&nbsp;</li>
<li>Betreuung des Hausintranets und der Homepage (Webmaster, CMS, Drupal)</li>
<li>Mitwirkung bei der Bereitstellung verfahrensrelevanter Schriftstücke in einer für blinde oder sehbehinderte Personen wahrnehmbaren Form nach der Zugänglichmachungsverordnung - ZMV</li>
<li>Unterstützung bei neuen IT-Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Sie bringen mit:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung möglichst als Fachinformatiker entspricht</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie gerne anwenden:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>umfassende Kenntnisse der MS-Betriebssysteme und der MS-Office-Produktpalette</li>
<li>hohe Digitalkompetenz (z.B. Verständnis für die Digitalisierung eines Gerichts)</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kontaktfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung gegenüber den Anwendern</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme neuer Aufgaben</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem lebendigen, sich stets weiterentwickelnden Umfeld bei einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen und sicheren Arbeitsbedingungen</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>individuelle Förderung sowie Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch moderne Führung und einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>aktives Gesundheitsmanagement – Sport und Präventionsangebote im Haus</li>
</ul>
Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.
Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Düsseldorf sind im Internet abrufbar unter: <a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de</a>.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, die diese Anforderungen erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; deren Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden in den Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. Deren Bewerbungen und die gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bewerbung</h2>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften betreffend Schul- und Ausbildungsabschluss sowie Arbeitszeugnissen bis zum
31. Dezember 2025 ausschließlich elektronisch per E-Mail an:
<a href="mailto:verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der
Präsident des Verwaltungsgerichts Düsseldorf Bastionstraße 39 40213 Düsseldorf
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921188910" target="_blank">0211/8891-0</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Die für den Präsidenten des Verwaltungsgerichts Düsseldorf zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein­ Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax:&nbsp;<a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier :
<a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php</a>

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1940

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Dekanatsbüro Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst
&nbsp;
Vollzeit (41,00 Wochenstunden) unbefristet
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;Besoldungsgruppe A 13&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie führen gemäß des Fernstudiensystems der FernUniversität Lehre in der Mathematik durch, vornehmlich in der Grundausbildung, und beteiligen sich an der Mathematikausbildung in anderen Fächern wie z. B. der Informatik.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienmodulen sowie Präsenzveranstaltungen (Seminare und Praktika). Sie stellen eigenständig Themen für Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten bereit.</li>
<li>Sie nehmen die zu Ihren Fächern gehörenden Prüfungen ab und stehen allgemein als Beisitzer und Berichterstatter zur Verfügung.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung insbesondere online-gestützter/virtueller Lehre im Rahmen der universitären Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Studien- und Prüfungsorganisation, der Studienberatung, der Leistungsanerkennung oder vergleichbaren Verwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine Promotion vorzugsweise in der Fachrichtung ­Mathematik oder in einem angrenzenden Fach.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Betreuung von Modulen in der Mathematik. Idealerweise haben Sie bereits bei der Erstellung von Lehrmaterialen für die Fernlehre mitgewirkt.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie in der Durchführung von Seminaren und/oder Praktika in der Mathematik sind von Vorteil. Idealerweise waren Sie hierbei bereits eigenverantwortlich tätig.</li>
<li>Sie besitzen – vorzugsweise nachgewiesene – sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen Lehr-/Lernmethoden und ihrer Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Learning Management Systemen, z. B. Moodle.</li>
<li>Sie sind in der Forschung aktiv und können dies durch mehrere aktuelle Publikationen in international ausgewiesenen Zeitschriften bzw. durch Vorträge auf internationalen Konferenzen belegen.</li>
<li>­Sie treten souverän und zuverlässig im Umgang mit Studierenden und der Verwaltung auf und beweisen eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li>
<li>Sie haben eine hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion geleistet.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer amtsangemessenen Besoldung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auch die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Darüber hinaus bekommen Sie die Möglichkeit, in der Lehre eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen, sowie Freiraum zu selbständiger Forschung.
Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. zur Habilitation.




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. André Schulz
Tel.: 02331 987-2191
E-Mail: <a href="mailto:dekan.mathinf@fernuni-hagen.de" target="_blank">dekan.mathinf@fernuni-hagen.de</a>
Herr Jan Engelkamp
Tel.: 02331 987-2672
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.engelkamp@fernuni-hagen.de" target="_blank">jan.engelkamp@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1969

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften&nbsp;zum 15.02.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen und üben Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS zu aktuellen Fragestellungen der Medienpädagogik und -didaktik aus.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben der Professur mit und treiben Ihr eigenes Qualifizierungsvorhaben systematisch voran.&nbsp;</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben der Professur mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau und in der Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder angrenzenden Bezugsdisziplinen mit einschlägigem Fachbezug promoviert oder schließen Ihre Promotion gerade ab.&nbsp;</li>
<li>Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich der Critical Education(al) Technology und Medienpädagogik, der erziehungswissenschaftlichen Medienforschung und/oder auf Fragen von Plattformisierung, Datafizierung, Medienkritik etc.</li>
<li>Ihr Interesse an zugehörigen Fragestellungen ist überwiegend empirisch ausgerichtet und qualitativ geprägt.</li>
<li>Sie sind gleichsam daran interessiert, Ihre wissenschaftliche Neugier auch in Fragen von Hochschulentwicklung und Transfer einzubringen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet Mediendidaktik sowie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zur Erreichung Ihres Qualifizierungsziels ist möglich.</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Univ.-Prof.in Dr.in Sandra Hofhues Tel.: 02331 987-2795 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.hofhues@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)

Für unsere Gruppe Bautechnik suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n
Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
Selbstständige Bearbeitung von Ingenieurleistungen in komplexen und interdisziplinären Projekten an Gewässern sowie an Ingenieurbauwerken wasserwirtschaftlicher Anlagen – in allen Leistungsphasen der HOAI
</li>
<li>
Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 5–7 der HOAI (Ausführungsplanung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)
</li>
<li>
Qualitätssicherung externer Planungsleistungen im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten zur Unterstützung der Projektleitung
</li>
<li>
&nbsp;Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleitung bei bautechnischen Fragestellungen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Expertenwissen zur Abwicklung wasserwirtschaftlicher Projekte unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. TU/TH/FH, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Entwurfs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung wasserwirtschaftlicher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Konstruktiven Ingenieurbau
</li>
<li>
&nbsp;Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen und Rechtsvorschriften, der BIM-Methodik, des Vergaberechts, relevanter IT-Systeme sowie der Verfahrens- und Prozesstechnik wasserwirtschaftlicher Anlagen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – insbesondere für die Kommunikation mit Behörden und die rechtssichere Erstellung von Vertragsunterlagen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit, agiler Denkweise und Offenheit für interdisziplinäre Lösungen
</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.01.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-278

Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)

Für unsere&nbsp;Gruppe Gewässer und Pumpwerke&nbsp;suchen wir am&nbsp;Standort Lünen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung eine Elektrofachkraft oder eine*n Mechatroniker*in (m/w/d) in der Verfahrenstechnik.
Die Position dient dem gezielten Wissenstransfer und sieht eine längerfristige Einarbeitungszeit vor.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Anpassung des Prozessleitsystems (PLS) und dessen Sollwerte sowie der Einstellungsabgleich mit dem Betriebsüberwachungssystem</li>
<li>Sicherstellung des Betriebes zur Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, u.a. Bereitstellung von Schaltplänen, Herstellerdokumentation, Abnahme/Prüfung von Fremdarbeit und sicherheitstechnischen Unterweisungen</li>
<li>Störungsanalyse des Prozessablaufs sowie Entwicklung von Ausfallstrategien</li>
<li>Kontrolle der elektrischen Anlagen, einschließlich der Störungsbeseitigung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie an Nieder- und Hochspannungsschaltanlagen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten mit Datenauslesung an den Speichergeräten (Schreiber)</li>
<li>Übernahme der Führungsfunktion in der Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Vorhandwerkerfunktion</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Energieelektroniker*in oder Mechatroniker*in mit Zusatzqualifikation zum SPS-Techniker*in</li>
<li>Sehr gute SPS Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Betriebsdatensoftware ACRON und WinCC</li>
<li>Erfahrung in den Fachbereichen Mess-, Regel-, Steuerungs-, Verfahrens- und Hochspannungstechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Schadensanalytik, in relevanten Rechtsvorschriften (u.a. DIN, DGUV) und MS Office</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen MM und HR</li>
<li>Führerscheinklasse B/BE sowie sichere Schwimmfertigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung als Person für Ex-Schutz sowie für die 10 kV Schaltberechtigung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;04.01.2026&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;25-228.

Elektrofachkraft oder Mechatroniker*in (m/w/d) Verfahrenstechnik

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Informations-und Mediendienste im Geschäftsbereich Kundenservice (KS) eine:n
Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)
Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Betreuung des First-Level Supportes für das ZIM. Dabei werden Sie durch Studentische Hilfskräfte unterstützt.
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination der Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Ticketsystem</li>
<li>Sie nehmen Störungsmeldungen und Anfragen an und bearbeiten diese</li>
<li>Sie führen Installations-/Konfigurationsarbeiten durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Betreuung und dem Betrieb der öffentlichen Arbeitsplätze des ZIM</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit den spezifischen Anwendungen der UDE (VPN, Sciebo, Moodle, eduroam, Zertifikaten, Nutzerkennungen)</li>
<li>Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie beherrschen sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzer:innen</li>
<li>Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie trauen sich die Leitung eines Teams zu</li>
<li>Sie können verantwortungsbewusst und selbstständig im Team arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; Dienstort ist der Campus Essen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Duisburg wird erwartet.
Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer:&nbsp;unbefristet
Arbeitszeit:&nbsp;100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:&nbsp;15.01.2026
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe Button unten "Jetzt bewerben!" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;650-25.
Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer65025" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer65025</a>
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie beim Leiter des Geschäftsbereichs Kundenservice (KS) des ZIM Herrn Frank Döschner (Telefon <a href="tel:+492033792026" target="_blank">0203 379 - 2026</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).
Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:
<a href="https://www.uni.due.de/zim/karriere" target="_blank">https://www.uni.due.de/zim/karriere</a>
<a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a>

Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)

Für unsere Gruppe Kreditorenbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine*n
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige Prüfung, Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen in einem digitalen Rechnungsworkflow, Zuordnung/Verrechnung von Zahlungen</li>
<li>Pflege, Abstimmung und Verwaltung von Kreditorenkonten</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des kreditorischen Rechnungswesens und der Aktualisierung von Kontierungsrichtlinien</li>
<li>Selbständige Bearbeitung von Dauerbuchungen und Mahnungen sowie Bürgschaften</li>
</ul>
Ihr Profil
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<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Finanzbuchhaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office Programme</li>
<li>Versierter Umgang mit SAP FI und MM</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
 Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrück-lich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
 Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-378.

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement&nbsp; mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
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<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
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<li>Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand,&nbsp;in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und&nbsp;Projektsteuerungsfunktion</li>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li>
<li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li>
<li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben &nbsp;</li>
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Ihr Profil&nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
 Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Michael Gerding, +49 231 99535 802&nbsp;&nbsp;
Recruiter/in: Stephanie Schmengler, +49 211 61700 508

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement

Für die&nbsp;Stabsstelle Digitalisierung, Prozesse und Organisationsentwicklung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen&nbsp;Termin am&nbsp;Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse</li>
<li>Bedarfsanalyse, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich</li>
<li>Prüfung, Auswahl, und Implementierung geeigneter IT-Lösungen</li>
<li>Koordination der internen und externen Kommunikation</li>
<li>Steuerung von externen Dienstleistern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studienabschluss (Master, Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Vertiefte Berufserfahrung in der Projektleitung, im Changemanagement sowie in Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Digitaltrends, gängigen IT-Lösungen sowie BPM- und Kollaborationstools</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM</li>
<li>Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
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<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
&nbsp; Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;04. Januar 2026&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;25-385.

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