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<p>Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.</p>                  <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Durchführung ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurecht zu kommen</li><li>Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.</li></ul>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d)</li><li>Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten</li><li>Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung</li><li>Du kannst Dir Deine <b>Arbeitszeit flexibel</b> einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.900 € - 53.450 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li><b>regelmäßige Supervisionen</b></li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstlaptop und Möglichkeit zur <b>Arbeit im Homeoffice</b>, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

<p>Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. In unseren modernen Räumlichkeiten erleben die Kinder eine wunderschöne Zeit.&nbsp;Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken? Dann könnten wir super zusammenpassen!</p>                  <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du begleitest eine feste Gruppe von 15 - 21 Kindern durch den Kita-Tag.</li><li>Du schreibst Dokumentationen und Entwicklungsberichte und führst auf Augenhöhe Elterngespräche durch.</li><li>Du schaffst eine liebevolle, sichere und kreative Umgebung für die Kinder.</li><li>Du planst pädagogische Angebote und Projekte.</li><li>Du arbeitest in einem tollen Team in einer der folgenden Kitas:&nbsp;</li></ul><p>Kita Waldwichtel, Am Hauweg 8a, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wunderland, Am Gebrannten Heidgen 83, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</p><p>Kita Rheinpiraten, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 Duisburg</p><p>Gib gerne bei Deiner Bewerbung an, welche Kita Dir am meisten zusagt.</p>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Du hast richtig Lust darauf, Kindern eine tolle Kita-Zeit zu ermöglichen.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf? - Das ist ein Vorteil, aber kein Muss!</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse.</li><li>Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert.</li></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.330 € - 47.000 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2>

Erzieher Kita (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h1><strong>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</strong></h1><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2035/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!<br><br>Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<br>&nbsp;</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn:<br>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer:<br>&nbsp;</p><p>Unbefristet</p><p>Arbeitszeit:<br>&nbsp;</p><p>Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung:<br>&nbsp;</p><p>Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort:</p><p>Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>01.02.2026</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p>Fachliche Informationen:</p><p>Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12</p><p>E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p>Informationen zum Auswahlverfahren:</p><p>Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624</p><p>E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 12. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2061/24</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Die Stelle ist in unserer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün angesiedelt. Mehr Informationen zu RVR Ruhr Grün sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der direkt zugeordneten Beschäftigten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Konzepten und Leitlinien</li><li>Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Management der Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf RVR- Flächen, einschl. der Erstellung von Pflegekonzepten, jährlichen Pflegeplänen und Dokumentationen der erbrachten Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsaufwendungen</li><li>Vergabemanagement und Rechnungsabwicklung</li><li>Wahrnehmung des dezentralen Beobachtungs- und Wächterprinzips für den Bereich Mitte</li><li>Dezentrale, standortbezogene Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion zur Steuerung und Lenkung beauftragter Büros und Firmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.032,38 € - 5.975,19 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort: Gelsenkirchen</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Landespflege oder Forstwirtschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Förderprojekte</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaben (VgV, VOB, UVgO)</li><li>Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetzesgrundlagen (BNatSchG, LNatSchG NRW, LFog NRW, Artenschutzrichtlinien, WHG, LWG NRW, BBodSchG, etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich AVA und QGIS</li><li>Führerschein Klasse B oder BE</li><li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Hennenberg, Tel.: 0201/2069-732&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hennenberg@rvr.ruhr" target="_blank">hennenberg@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:</strong></p><p>Herr Kranjc, Tel.: 0201/2069-299&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:kranjc@rvr.ruhr" target="_blank">kranjc@rvr.ruhr</a></p>

Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Freiraumplaner*in (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 15. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2263/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Projektentwicklung Freiraum“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>.</p><p>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Bearbeitung freiraumbezogener, teilregionaler und lokaler Projekte im Kontext der regionalen Grünzüge, des Emscher Landschaftsparks sowie der Halden (Maßstab 1:50.000 bis 1:100)</li><li>Eigenständige Erarbeitung von Nutzungs- und Maßnahmenkonzepten für Freiraumprojekte in Zusammenarbeit mit diversen Fachreferaten im RVR (z.B. Mobilität, Biodiversität, Grüne Infrastruktur, Umweltbildung, Klimaanpassung, Planung und Liegenschaften)</li><li>Überführung von Konzepten in konkrete Projektplanungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der LPH 1-3 nach HOAI und weiterführende Begleitung der Projekte in eine bauliche Umsetzung (Federführung liegt im Team Landschaftsbau oder bei Ruhr Grün)</li><li>Fördermittelakquise und -verwaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben (nach VOB, VGV, UVgO) an Planungsbüros</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2027</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.295,43 € - 6.712,24 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort: Essen</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Freiraumplanung/ Landschaftsarchitektur oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>Einschlägige Praxiserfahrung in den LPH 1-3 nach HOAI (wünschenswert)</li><li>Bereitschaft Projekte selbstständig und anhand kreativer Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Starke Affinität für interdisziplinäres Arbeiten, strategisches Denken und grafische Gestaltung</li><li>Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse in Windows, Office und GIS (QGIS)</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift verständlich darzustellen und zu vermitteln</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>28.01.2026</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Frau Dr. Löbbert, Tel.:0201/2069-453&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l%C3%B6bbert@rvr.ruhr" target="_blank">löbbert@rvr.ruhr</a></p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:</strong></p><p>Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ernst@rvr.ruhr" target="_blank">ernst@rvr.ruhr</a></p>

Freiraumplaner*in (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Planer*innen (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 17. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2199/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li><li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li><li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li><li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort: Essen</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>18.01.2026</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Gerber, Tel.: 0201/ 2069-322&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:gerber@rvr.ruhr" target="_blank">gerber@rvr.ruhr</a></p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:</strong></p><p>Frau Hausfeld, Tel.: 0201/2069-215&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hausfeld@rvr.ruhr" target="_blank">hausfeld@rvr.ruhr</a></p>

Planer*innen (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Geoinformatiker*in (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 17. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2297/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Die Stelle befindet sich im Referat „Geoinformation und Urbane Daten“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR</li><li>Erarbeitung von Prozessen für die Migration/den Import, die Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten</li><li>Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken</li><li>Administration von Geodatenbanken inkl. Modellierung, Integration, Prüfung und Pflege</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und GIS-Schulungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62 € - 6.834,50 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort: Essen</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen, wie PostgreSQL/PostGIS</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen wie QGIS und Masterportal</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -strukturen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen und normativen Rahmens im Geodatenwesen (u. a. INSPIRE, Geodatenzugangsgesetze, Lizenzmodelle, ISO-19xxx-Reihe, OpenGIS-Standards)</li><li>Umfassende Erfahrungen in IT-Abläufen, einschließlich Serveradministration sowie dem Umgang mit Microservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>18.01.2026</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Weßel, Tel.: 0201/2069-428<br>E-Mail: <a href="mailto:wessel@rvr.ruhr" target="_blank">wessel@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:</strong></p><p>Frau Hausfeld, Tel.: 0201/2069-215<br>E-Mail: <a href="mailto:hausfeld@rvr.ruhr" target="_blank">hausfeld@rvr.ruhr</a></p>

Geoinformatiker*in (m/w/d)

<h2><strong>Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)</strong></h2><p>Zu den Aufgaben gehört u.a.<br>■ <strong>Finanzbuchhaltung</strong> (Haushaltsplanung, Rechnungsstellung, Mahnwesen, Kostenkontrolle, Vorbereitung Jahresabschluss, Landeszuwendung)<br>■ <strong>Mitgliederverwaltung</strong><br>■ <strong>Personalwesen</strong> (Steuerberater, Gehälter, Krankmeldungen, Urlaub)<br>■ <strong>Verwaltung</strong> (Posteingang, Bestellungen, Aussendungen)</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>■ Bezahlung i. A. TVöD/VKA 10 / 30 Stunden<br>■ einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz<br>■ ein engagiertes und aufgewecktes Team</p><p>Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen unseres Verbandes identifizieren können. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.</p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung (mit den üblichen Unterlagen in Form eines zusammenhängenden PDF-Dokuments) richten Sie bitte unter dem Kennwort „BW-Referat Verwaltung/Finanzen“ bis zum 09.01.2026 an <a>kas@gar-nrw.de</a><br>oder</p><p>schriftlich an:<br><strong>GRÜNE/Alternative in den Räten NRW e.V.</strong><br>z. H. Frau Kas<br>Oststr. 41–43<br>40211 Düsseldorf</p>

GRÜNE Alternative in den Räten NRW

Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)

<p>Wir sind ein regionales Wohnungsunternehmen mit 4.350 eigenen Wohnungen und 30 Gewerbeeinheiten im Duisburger Süden. Wir suchen zum sofortigen Eintrittstermin einen&nbsp;</p><h2>Immobilienkaufmann oder Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)&nbsp;</h2><p>für die Sachbearbeitung Wohnungsverwaltung (Vollzeit).&nbsp;</p><h3>Aufgabengebiet:&nbsp;</h3><ul><li>Technische und kaufmännische Betreuung des wohnungswirtschaftlichen Immobilienportfolios </li><li>Durchführung von Sanierungsmaßnahmen </li><li>Wohnflächenberechnungen </li><li>Annahme von Schadensmeldungen, Vergabe von Instandhaltungsaufträgen, Rechnungsprüfung </li><li>Mieterbetreuung in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten </li><li>Wohnungsbesichtigungen </li><li>Wohnungsabnahmen/-übergabeverhandlungen </li><li>Zwangsräumen und Räumungen </li><li>Erstellung und Abwicklung des erforderlichen Schriftverkehrs&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungsprofil:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung </li><li>Stellenbezogene Berufserfahrung, möglichst in der Immobilienwirtschaft </li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Tätigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li><li>Sorgfalt sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt </li><li>Kundenorientiertes Auftreten </li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung entsprechend dem aktuellen Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft </li><li>umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung </li><li>Arbeitsstelle in Duisburg </li><li>39-Stunden-Woche - geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten </li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wogedu.de" target="_blank">bewerbung@wogedu.de</a>, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p>Wohnungsgenossenschaft Duisburg-Süd eG Vorstand, Eichenhof 9, 47053 Duisburg, <a href="http://www.wogedu.de" target="_blank">www.wogedu.de</a></p>

Wohnungsgenossenschaft Duisburg-Süd eG

Immobilienkaufmann oder Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)

<p><strong>Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (m/w/d)</strong></p><p>Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum umfasst die Stadtteile Altenbochum, Bergen, Gerthe, Harpen, Hiltrop, Laer, Langendreer, und Werne mit 28.000 katholischen Christinnen und Christen.</p><p>Wir verstehen Kirchenmusik in ihren verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündung und als wesentliches Element pastoraler Arbeit und suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches Talent, pädagogisches Geschick sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt.</p><p><br>Thematische Schwerpunkte der Arbeit:</p><ul><li>Musikalische Gestaltung aller Gottesdienstformen</li><li>Leitung der Chöre aller Altersklassen</li><li>Koordination der Kirchenmusik</li><li>Mitarbeit im Pastoralteam und Konferenzen der koordinierenden Kirchenmusiker im Bistum Essen</li><li>Organisation und Durchführung von Konzertreihen (Orgel, Chöre, Orchester, Kammermusik)</li></ul><p><br>Was wir erwarten:</p><ul><li>Adäquate Qualifikationen, Examen oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Möglichst Berufserfahrung</li><li>Offenheit für das gesamte Spektrum geistlicher Musik</li><li>Organisatorische, soziale, pädagogische Kompetenz</li></ul><p><br>Wir bieten:</p><ul><li>Siegfried Sauer-Orgel (Liebfrauen, 44/III)</li><li>Speith-Orgel (St. Elisabeth, 42/III)</li><li>Krawinkel-Orgel (Heilig Geist, 31/II)</li><li>Stockmann-Orgel (St. Marien, 27/II)</li><li>Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes und Absprache</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungsbeschaffung und bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes behilflich</li><li>Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristet</li></ul><p><br>Weitere Informationen:</p><p>Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen und gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.</p><p>Ihre Bewerbungen richten Sie an:</p><p>Pfarrei Liebfrauen, Herrn Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231, 44803 Bochum</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a></p><p>Bei inhaltlichen Fragen und Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Klein (Tel. 0234-324 5793) gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbungen:<br>Herr Pfarrer Michael Ludwig<br><br>Wittener Str. 231 44803 Bochum&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de" target="_blank">bewerbung@pfarrei-liebfrauen.de</a></p>

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