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Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der Absicht der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Insofern muss die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW).
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind mehrere Vollzeitstellen zu besetzen. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe 4 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitungszeit (i.d.R. 3 Monate) erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Mit Beginn der Ausbildung, nach Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Zu den Aufgaben der Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes gehört der unmittelbare Umgang mit Menschen, die wegen des Verdachts oder aufgrund einer Straftat inhaftiert sind. Ziel des Strafvollzuges ist es, den Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Grundlage hierfür ist die menschenwürdige Behandlung der Inhaftierten. Die Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes sind für die unmittelbare Versorgung, Beaufsichtigung, Betreuung und Behandlung der ihnen anvertrauten Menschen zuständig. Sie nehmen diese wichtige und interessante Tätigkeit in einem für unsere Gesellschaft bedeutsamen Umfeld wahr. Durch die von ihnen zu erfüllenden Aufgaben haben sie am meisten Kontakt mit den Inhaftierten und bestimmen damit maßgeblich die Atmosphäre in den Justizvollzugsanstalten. Im Umgang mit zum Teil schwierigen Menschen werden an die Bediensteten vielfältige Anforderungen gestellt. Die häufig wechselnden Situationen machen den Dienst anspruchsvoll, aber auch anregend und interessant.
Vorausgesetzt werden charakterliche Reife, Toleranz, Kontaktfähigkeit und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen, da im Strafvollzug der Behandlungsgedanke im Vordergrund der Bemühungen um die Wiedereingliederung der Verurteilten in die Gesellschaft steht.
Hier finden Sie weitere Informationen auch über die Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst:
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a></li>
<li><a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a></li>
</ul>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.08.2025, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfaff und Herr Bickmann (<a href="tel:+49222686149" target="_blank">02226/86-149</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (m/w/d) für den Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich I
In der Justizvollzugsanstalt Willich I sind mehrere Stellen als&nbsp;Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die JVA Willich I <a href="https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw</a>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Willich I sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Krankenschwestern und Krankenpfleger.
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Behandlung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät- und Tagdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
<h2>Zu den Aufgaben gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Sprechstunden</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen</li>
<li>Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung</li>
<li>Ausgabe von Medikamenten und Betäubungsmitteln</li>
<li>Substitution von Drogenabhängigen Inhaftierten</li>
<li>Diagnostische Tätigkeiten</li>
<li>Wundversorgung</li>
<li>Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen</li>
<li>Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV</li>
</ul>
Die Arbeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2> Ihre Qualifikationen:</h2>
Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
</ul>
<h2>Die Möglichkeiten:</h2>
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Zudem besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren.&nbsp;
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) kann zugelassen werden, wer
<ul>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ul>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich I

Die Justizvollzugsanstalt Willich 1 sucht Handwerksmeister(-innen) (in allen Gewerken) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Handwerksmeister(-in) / Meister(-in) allen Gewerken (m/w/d) im Werkdienst der JVA Willich I

Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Willich I bietet ab sofort eine Stelle als 

<h2>Anstaltsärztin / Anstaltsarzt (/m/w/d)</h2>
&nbsp; Die Justizvollzugsanstalt Willich I ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene (Untersuchungs- und Strafhaft).&nbsp;
Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Willich I finden Sie auf unserer Website.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen&nbsp;Anstaltsärztin/ Anstaltsarzt&nbsp;für eine unbefristete Einstellung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten innerhalb der Justizvollzugsanstalt Willich I sowie in Kooperation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW, externen Kliniken und Fachärzten</li>
<li>Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend,</li>
<li>Fachaufsicht gegenüber den&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich,</li>
<li>Strategische und operative Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Überwachung der Hygiene und der Diätetik</li>
<li>Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>erfolgreiche Approbation als Ärztin oder Arzt,</li>
<li>Vorliegen einer Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemein-, Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten, eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.</li>
<li>Die Befähigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen.</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt.&nbsp;</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzung kann die Möglichkeit einer Berufung in das Beamtenverhältnis geprüft werden.</li>
<li>Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Die Arbeit erfolgt zudem&nbsp; interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.</li>
</ul>
<h2>Zum Berufsbild der Ärztin/des Arztes im Justizvollzug gibt auch Auskunft:</h2>
<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/arzt</a>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Anstaltsärztin / Anstaltsarzt bei der JVA Willich I in Teilzeit

<h2>Technical Sales Managerin / Technical Sales Manager (m/w/d)</h2>
Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
<h2>Ihre Mission: Die Digitalisierung in NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erstellen zugeschnittene Angebote für die Entwicklung und den Betrieb von zukunftsweisenden IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Business Relationship Management</h2>
IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie führen Auftragsklärungen durch und sind verantwortlich für die Klärung individueller Kundenanfragen.</li>
<li>Sie planen, koordinieren und leiten Projekte, mit dem Ziel, ein für Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Angebot zu erstellen.</li>
<li>Sie führen Anforderungsanalysen durch.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden zu den Projektanforderungen und Lösungsalternativen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
</li>
<li>
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
</li>
<li>Erfahrung in Requirements Engineering (z. B. CPRE, CARS)</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL)
</li>
<li>
Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking)
</li>
<li>
Erfahrung in Präsentation und Moderation
</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-&nbsp;L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Relevante Zeugnisse
</li>
<li>
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie im IT-Projekt-Umfeld sammeln können? Welche Rollen haben Sie dabei eingenommen?
</li>
<li>
Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bei der Erhebung von Anforderungen im Rahmen von Projekten gesammelt?
</li>
<li>
Was bedeutet für Sie agiles Projektmanagement?
</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Technical Sales Managerin / Technical Sales Manager (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services</h2>
Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. &nbsp;</li>
<li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.</li>
<li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
</ul>

<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li>
<li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: 
<ul>
<li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li>
<li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern</li>
<li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)</li>
<li>Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Pflegefachkraft, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem Teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein <ul><li>Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation</li><li>Du betreust, unterstützt und förderst unsere Bewohner*innen</li><li>Du führst selbstständig die Pflegeprozesse durch</li><li>Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft</li><li>Du hast aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse</li><li>Du bist motiviert und bringst Engagement für ganzheitliche Pflege mit</li><li>Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und bist in der Lage dich auch bei Konflikten der Bewohner*innen durchzusetzen</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von&nbsp;über 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Soziale Dienste an den Standorten Düsseldorf und Mönchengladbach für unsere Kindertagesstätten in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach Ihr Profil: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/ingute Fachkenntnisseteamfähig, belastbar und flexibelhohe soziale- und interkulturelle Kompetenzoffen für neue pädagogische AnsätzeInteresse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft Was wir Ihnen bieten: &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrageine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und TrägerFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlungein flexibles ArbeitszeitmodellEntgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")DeutschlandTicketJobFreistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Einblicke in unsere Kindertagesstätten:<a href="https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2021/03/Kindergarten-Kleine-Strolche.mp4" target="_blank">https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2021/03/Kindergarten-Kleine-Str…</a><a href="https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2022/02/Campuzs-Zwerge.mp4" target="_blank">https://www.stw-d.de/wp-content/uploads/2022/02/Campuzs-Zwerge.mp4</a><a href="https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/" target="_blank">https://www.stw-d.de/kindertagesstaetten/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kielkowska Personal / Organisation Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a> 021181 11781 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kielkowska Personal / Organisation Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a> 021181 11781 &nbsp;

Studierendenwerk Düsseldorf

Erzieher (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten nach Elternzeit wieder ins Berufsleben starten? Wir als Zahnärzte und unser nettes Team freuen uns auf Sie.Wir suchen genau Sie als zahnmedizinische Verwaltungsassistenz <ul><li>Hintergrundarbeit</li><li>Kontakt zu Krankenkassen</li><li>Kostenvoranschläge</li><li>Rechnungen</li><li>Schriftverkehr</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Sie mögen selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Sie arbeiten sich gerne in Praxisabläufe ein</li><li>Sie mögen strukturelle Abläufe</li><li>Sie arbeiten gerne auf technisch neuestem Stand</li><li>Sie haben ein freundlichens und gepflegtes Auftreten</li></ul> Das ist für uns selbstverständlich: <ul><li>Ein respektvoller Umgang im Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung</li><li>Homeoffice in Teilen möglich</li></ul> Wenn Sie sich darin wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch über unsere Homepage.Dr. Inga Mispagel &amp; Dr. Matthias Roels (<a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Matthias Roels Nordengraben 8 58636 Iserlohn <a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a> 02371-22494

Zahnarztpraxis Dr. Mispagel & Dr. Roels

Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin ZMV (m/w/d)

Unser gesamtes Team setzt sich in allen Bereichen dafür ein, unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten. Durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sind wir immer auf dem neuesten Stand der technischen und therapeutischen Möglichkeiten der Zahnheilkunde.Wir suchen Sie als Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin ZMP (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten nach Elternzeit wieder ins Berufsleben starten? Wir als Zahnärzte und unser nettes Team freuen uns auf Sie! Voraussetzungen <ul><li>Sie mögen das selbstständige und verantwortungsvolle Arbeiten am Patienten</li><li>Sie haben Erfahrung in der Prophylaxe (PZR, UPT, IP)</li><li>Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Das ist für uns selbstverständlich: <ul><li>ein respektvoller Umgang im Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung</li><li>ggf. betriebliche Altersvorsorge</li><li>ggf. Tankgutschein</li><li>ggf. Firmenwagen</li></ul> Wenn Sie sich darin wiederfinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch über unsere Homepage! Dr. Inga Mispagel &amp; Dr. Matthias Roels (<a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Matthias Roels Nordengraben 8 58636 Iserlohn <a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a> 02371-22494

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