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Sie kommen aus Mönchengladbach und sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:&nbsp;<ul><li>ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?</li><li>eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?</li><li>Ihre Wunscharbeitszeit?</li><li>kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?</li><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge</li></ul>Ihre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. &nbsp;&nbsp;(z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege&nbsp;• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.* &nbsp;

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 - 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 46446 Emmerich am Rhein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 5.00 und 22:00 Uhr. Der Einsatzort ist der dm-Markt, Großen Haag 5, 47559 Kranenburg. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 30 Std./Wo. 47574 Goch

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 10 Std./Wo. in 33034 Brakel

Beim
Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit (bis zu 20 Std./ Woche) als
Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) (EG 8 TV-L)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Zu den Aufgaben der Assistenzkraft gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Amtsleitung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben, &nbsp;</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen und Besprechungen (Veranstaltungsmanagement)</li>
<li>Verfassen von Terminhinweisen und Einladungen</li>
<li>Sammlung und thematische Aufbereitung von Informationen von internen wie externen Quellen, Verfolgung von Sachstandsfragen</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation</li>
<li>allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Präsentationen, inklusive analoge und digitale Dokumentenablage</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Anschreiben und Besprechungsprotokollen</li>
<li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Verwaltung und damit verbundene Prozessoptimierung</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung)</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Assistenz im Vorzimmer einer Geschäftsleitung/Abteilungsleitung/Bereichsleitung (o.ä.), idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Sachaufgaben und Prozesse einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit eigenverantwortlicher, sehr sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die IT-gestützten Programme und Prozesse des LAQUILA einzuarbeiten</li>
<li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, sich intensiv in die Handlungsfelder der Tätigkeit in der Stabsstelle sowie aller Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeit (Gleitzeit))</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Melzow, Telefon: <a href="tel:+492319369 734" target="_blank">0231 9369 77 34</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
Richten Sie Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei unter der Kennung „EG8 Assistenz der Amtsleitung“ bis zum 02.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@laquila.nrw.de" target="_blank">bewerbung@laquila.nrw.de</a>.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.
Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 28/29 stattfinden.

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz der Amtsleitung (m, w, d) (EG 8 TV-L)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Abteilung 4.4 – Sachgebiet Elektrotechnik II – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung) &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Aufnahme und Wiederholungsprüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DIN VDE 0105-100 sowie deren Dokumentation</li>
<li>Arbeit in Bürogebäuden, Technikzentralen mit MSR Technik bis hin zu hochtechnisch ausgestatten Laborgebäuden in Räumlichkeiten der Universität Münster</li>
<li>Kleinere Instandsetzungen der benannten Anlagen und Betriebsmitteln</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einen anderen einschlägigen Ausbildungsabschluss im Bereich Elektronik.</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den gängigen Prüfverfahren sowie im Umgang mit der erforderlichen Messtechnik.</li>
<li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie arbeiten besonders serviceorientiert und eigenständig.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich. OPTIONAL</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp; OPTIONAL</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp; OPTIONAL</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 - 83- 21592</a> 
 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25440041

Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1831

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung - Kompetenzcenter Business Applications -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet&nbsp;
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit
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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.</li>
<li>Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partnern – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.</li>
<li>Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf BA-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z.B.: PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.</li>
<li>Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.</li>
<li>Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Thorsten Kolmetz Tel.: 02331 987-4733 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a>
Frau&nbsp;Sarah Merker Tel.: 02331 987-4543 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung</a><a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;03.07.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Steuerfachkraft (w/m/d) zur Unterstützung des Dezernats Finanzmanagements.&nbsp;
Im Team Buchhaltung &amp; Steuern werden alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule gebucht und zur Zahlbarmachung vorbereitet. Weiterhin werden alle Vermögensgegenstände erfasst, inventarisiert und in der Anlagenbuchhaltung zusammengefasst. ​​​Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeiten, der Vermögensverwaltung Beschaffungen aus dem Ausland sind eine Reihe von steuerlichen Vorgaben zu berücksichtigen.&nbsp;Dementsprechend ist die Hochschule verpflichtet, Jahressteuererklärungen für diverse Steuerarten (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) zu fertigen und gegenüber den Finanzbehörden zu deklarieren. Die Einstufung wirtschaftlicher Tätigkeiten insbesondere im Rahmen der Auftragsforschung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Drittmittelbereich.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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<li>Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort, unbefristet</li>
<li>Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)</li>
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
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<li>Steuersachbearbeitung
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<li>Sie&nbsp;bewerten eigenständig komplexe steuerliche Sachverhalte, prüfen umsatzsteuerliche Risiken&nbsp;(§ 2b UStG)&nbsp;und sind&nbsp;verantwortlich für die steuerliche Behandlung&nbsp;von Drittmittelprojekten, Rechnungen und geldwerten Vorteilen. Zudem entwickeln Sie interne Richtlinien, koordinieren Sponsoringverträge und&nbsp;fungieren als Schnittstelle&nbsp;zur zentralen Koordinationsstelle „Spenden und Sponsoring“.</li>
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<li>Rechnungsbearbeitung
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<li>Sie übernehmen die&nbsp;Erstellung und Verbuchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen,&nbsp;einschließlich komplexer Geschäftsvorfälle mit Einfluss auf die Rechnungslegung der Hochschule. Zudem&nbsp;koordinieren Sie rechnungsrelevante Prozesse hochschulweit Jahresabschlussarbeiten</li>
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<li>Anlagenbuchhaltung
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<li>Sie übernehmen die&nbsp;Berechnung und Buchung von Rückstellungen&nbsp;sowie die Bearbeitung&nbsp;komplexer Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung,&nbsp;insbesondere im Zusammenhang mit Großgeräten, IT- und Bauanlagen. Zudem&nbsp;wirken Sie maßgeblich am Jahresabschluss nach HGB&nbsp;mit, klären Anlagenbewegungen und&nbsp;erstellen den Anlagespiegel.</li>
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<h2>Ihr Profil</h2>
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<li>Diplom-Betriebswirt, Steuerfachangestellte*r mit Bilanzbuchhalter Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit den&nbsp;erforderlichen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Besteuerung der Körperschaften des öffentlichen Rechts,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit Erfahrung im Umgang mit § 2b UStG, insbesondere im Hochschulbereich.</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;Verständnis für steuerliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor&nbsp;sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu analysieren und umzusetzen. Kenntnisse im Steuerrecht (EStG, UStG, KStG)&nbsp;zur finalen Einschätzung von steuerrelevanten Sachverhalten mit Auswirkung auf die Steuererklärung und den Jahresabschluss</li>
<li>Analytisches und logisches Denken, Lösungsorientierte Behandlung von Sachverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)</li>
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<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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<li>Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen </li>
<li>Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage </li>
<li>Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten </li>
<li>Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) </li>
<li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur </li>
<li>Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus</li>
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Steuerfachsachbearbeiter*in (w/m/d)

Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen. Ihre Aufgaben <ul><li>Neuanlage von Artikeln, darunter Endprodukte, Komponenten oder auch Rohmaterialien, im ERP-System SAP S4/HANA</li><li>Anlage und Pflege von detaillierten Stücklisten für unsere Produkte im ERP-System und von Musterartikeln für Kunden- und Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von Änderungsmitteilungen im ERP-System&nbsp;</li><li>Produktbereinigungen sowie die Steuerung des Produktan- und&nbsp;-auslaufs gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li><li>Erstellung und Pflege von präzisen Zeichnungen zu Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Produkten mithilfe eines&nbsp;CAD-Systems&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produktvarianten sowie neuen Produkten</li><li>Unterstützung&nbsp;unserer internen Fachabteilungen und des Vertriebs durch&nbsp;technischen Support</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines Product Lifecycle Management-Systems (PLM)</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) und&nbsp;idealerweise einen&nbsp;Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im CAD-System&nbsp;Solid Edge, im ERP-System SAP sowie mit Office 365-Programmen, außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit einem PLM-System wünschenswert&nbsp;</li><li>Ein präzise und sorgfältige Arbeitsweise, hohe&nbsp;Motivation, Freude am&nbsp;selbstständigen&nbsp;Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen</li></ul> Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.TENTE-ROLLEN GmbHElena MeliHerrlinghausen 7542929 Wermelskirchen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elena Meli HR Recruiting Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elena Meli HR Recruiting Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a>

TENTE-ROLLEN GmbH

Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege

Als interner Dienstleister sorgt die Abteilung Finanzen für einen reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen der Bank und ihrer Tochtergesellschaften – verlässlich, effizient und gesetzeskonform. Sie begleitet die Fachbereiche bei steuerlichen Themen, fungiert als Schnittstelle zur Wirtschaftsprüfung und externen Steuerberatung und verantwortet die fristgerechte Übermittlung aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen.Ihr neuer Job:<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen (u.a. FINREP, Eigenmittel, Liquidität)</li><li>Selbstständige Durchführung des statistischen Meldewesens an die Deutsche Bundesbank</li><li>Umsetzung von Anzeigeerfordernissen nach § 24 KWG</li><li>Koordination und Bearbeitung der Anforderungen rund um Bankenabgabe und Einlagensicherung</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Mitgestaltung effizienter Meldeprozesse – von der Datenaufbereitung über Plausibilitätsprüfungen bis zur Einreichung</li><li>Qualitätssicherung der Meldeinhalte sowie Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen, Prüfroutinen und Verschlüsselungsvorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Bank, vorzugsweise im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Meldewesen</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen - insbesondere Excel - sowie Interesse an datenbasiertem Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Ausgeprägte Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Engagement für Qualität, kontinuierliche Verbesserung und teamorientierte Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Umfassende Einarbeitung und unterstützende Seminare</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position in der Abteilung Finanzen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Pascal Nowak | Abteilungsleiter Finanzen/QMWP | Tel. +49 2392 965-1812 Ralf Stederoth | Bereichsleiter Gesamtbanksteuerung &amp; Infrastrukturmanagement | Tel. +49 271 2300-230Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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