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Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind. Warum mit uns: &nbsp;Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer WohngruppeEine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Ihr Profil: &nbsp;• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit• Team- und Reflexionsfähigkeit• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich Verdienst: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich mindestens 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%) Feiertagsarbeit (100%)sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

Wir suchen Dich!Account Manager / Vertrieb (m/w/d)Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</li><li>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</li><li>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</li><li>Kosteneffizienter Wareneinkauf</li><li>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter, Account Manager, Key Account Management</li><li>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li><li>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</li><li>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Jobbike</li></ul>Über uns:o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com! Überzeugt? Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

Wir suchen für eine Physiotherapiepraxis in Duisburg eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.) Das Wochenende ist frei!Arbeitsort: Duisburg Beginn: nach Vereinbarung Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Führerschein ist nicht notwendig.</li><li>Qualifikation: Physiotherapeut/in (m/w/d) mit Lymphdrainagenfortbildung</li><li>Funktionsanalyse, Manuelle Therapie,</li><li>Gesundheitsvorsorge (Prävention)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks , bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Physiotherapiepraxis und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,--€

Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT-Management </li> <li> Erste Einblicke in das energiewirtschaftliche Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Offenheit und Interesse, sich in komplexe energierechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und das Wissen durch Weiterbildungen aktuell zu halten </li> <li> Strukturierte und analytische Denkweise, kombiniert mit konzeptioneller Stärke und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in SAP-Systemen (IS-U, BW, CRM) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bündelung und Bewertung vertrieblicher und juristischer Anforderungen an die energiewirtschaftlichen Systeme und Prozesse </li> <li> Monitoring gesetzlicher Änderungen in der Energiewirtschaft und Ableitung von Maßnahmen für die übergreifenden Vertriebsprozesse </li> <li> Mitarbeit sowie Projekt-/Teilprojektleitung bei übergreifenden Konzeptions- und Umsetzungsprojekten </li> <li> Vertragsmanagement: Einhaltung von Standards für Energielieferverträge mit Endkunden </li> <li> Schnittstelle zu Abrechnungs- und Prozessdienstleistern sowie zur internen Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Flexibilität &amp; Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickle dich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine </li> </ul> Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal . || E.V.A. mbH Lombardenstraße 12-22 52070 Aachen STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG

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Prozessmanager Energiewirtschaft (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Branchenerfahrung. </li> <li> Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre ausgeprägte Problemlösungsstärke. </li> <li> Sie sind Experte in der Systemadministration und verfügen über exzellente Kenntnisse im Bereich IT-Security. </li> <li> Sie kommunizieren mindestens gut auf Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie im Bereich Digitalisierung und Informationstechnologie der AVU AG als Abteilungsleiter*in der IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d) am Standort Gevelsberg. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft in der AVU-Gruppe. </li> <li> Sie verantworten rund 200 virtualisierte Server (VMWare) in unserem Inhouse-Datacenter. </li> <li> Sie betreuen rund 500 PC-Arbeitsplätze mit Windows 11, M365, Exchange sowie individueller Software, Druckern und Scannern. </li> <li> Sie stellen die Integrität und Verfügbarkeit aller IT-Systeme sicher. </li> <li> Sie koordinieren an IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und wirken daran mit. </li> <li> Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der IT-Infrastruktur und setzen diese um. </li> <li> Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Systemadministration und Benutzerservice. </li> <li> Sie führen Mitarbeitergespräche und verantworten die Einarbeitung, Entwicklung und Koordination Ihres Teams. </li> <li> Sie sichern die Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie organisieren und steuern den 1st- und 2nd-Level-Support und bearbeiten komplexe Anfragen im 3rd-Level-Support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Herminio Pinto | Tel.: +49 2332 73-580
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu.de" target="_blank">www.avu.de</a> AVU Aktiengesellschaft fu¨r Versorgungs-Unternehmen

Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbareren Studienabschluss </li> <li> Bringen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen brandschutztechnischer Planungen und Konzeptentwicklungen mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Haben Begeisterung für umfangreiche und komplexe Planungsaufgaben im Bereich von Großprojekten </li> <li> Bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Verfügen über die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache auf C1-Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haben die Projektleitung für die Durchführung unterschiedlicher brandschutztechnischer Ertüchtigungen im Sachgebiet Planung Stadtbahn inne </li> <li> Koordinieren Absprachen mit den Planungsbeteiligten wie zum Beispiel den Ingenieurbüros und den Brandschutzsachverständigen </li> <li> Arbeiten in engem Austausch sowohl mit Mitarbeiter*innen der Rheinbahn AG als auch mit anderen Ämtern und Behörden </li> <li> Übernehmen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Leistung und Termine </li> <li> Kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren </li> <li> Sind verantwortlich für die Einholung von politischen Beschlüssen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein </li> <li> Fairen und konstruktiven Umgang miteinander. </li> <li> Sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li> Die Möglichkeit zum »Jobrad-Leasing« . </li> </ul> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link: Https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-oder-architektin-bereich-brandschutzertuechtig-de-f7651.html?agid= 199 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/02/05/25/123
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018,
Gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Landeshauptstadt Düsseldorf

Ingenieur*in oder Architekt*in für den Bereich Brandschutzertüchtigungen

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Wohnungslosenhilfe ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.
Zur Unterstützung des Teams in den stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses suchen wir ab sofort eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitstherapeuth/in oder Handwerker/in mit pädagogischer Zusatzqualifikation </li> <li> ... haben Erfahrung oder Interesse an den Bereichen Arbeitstherapie, Holzverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...verfügen über handwerkliches Geschick sowie Freude an praxisnaher Anleitung. </li> <li> ...besitzen Einfühlungsvermögen, empathisches Auftreten und eine klare und strukturierte Kommunikation. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...führen tätigkeitsbezogene Angebote in Werk- und Beschäftigungsbereichen durch. </li> <li> ...schaffen eigene niedrigschwellige Angebote für Klienten mit individuellen Ressourcen. </li> <li> ...fördern Alltagskompetenzen und Tagesstrukturierung und unterstützen bei einer ganzheitlichen Ressourcenaktivierung. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Eigenen Arbeitsplatz in einem Doppelbüro </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/regelmäßiges Coaching und Seelsorgeangebote </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niklas Pohlmann, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an <a href="mailto:niklas.pohlmann@caritas-bonn.de" target="_blank">niklas.pohlmann@caritas-bonn.de</a> zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Das Referat I 32 im Bundes-Security Operation Center (BSOC) ist zuständig für die Analyse und die Bewertung von Verdachtsfällen, die bei der Detektion von Cyber-Angriffen auf Regierungsnetze ermittelt werden. Mit dem Bundes-Security Operation Center (BSOC) stellt das BSI Detektionsverfahren und Analystenkompetenz bereit, um fortgeschrittene und zielgerichtete Angriffe gegen die IT des Bundes und im Zielbild auch der Länder erkennen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen auf der Seite der Verteidiger stehen und fortgeschrittene und zielgerichtete Cyberangriffe erkennen und analysieren? </li> <li> Sie wollen dazu beitragen, neue kreative Methoden zu entwickeln, damit Angriffe noch besser erkannt werden? </li> <li> Ihnen macht es Spass, in einem Team mit anderen Spezialistinnen und Spezialisten im Referat und referatsübergreifend zu arbeiten? </li> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. </li> <li> Sie verfügen über grundlegende oder auch fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: </li> <li> TCP/IP-Protokolle, darauf basierende Netzwerkdienste und Netzwerkverkehrsanalyse </li> <li> Betriebssysteme und Standardanwendungen zur Bewertung der Ausnutzbarkeit von Schwachstellen </li> <li> Log-Analyse und Eventkorrelation zum Betriebs- oder Sicherheitsmonitoring </li> <li> Technische Grundlagen gängiger Dateitypen </li> <li> Erfahrung mit der Analyse von Programmen (vor allem PE32), Skripten (Powershell, JS, VBS, VBA etc.) und Dokumenten (Microsoft Office, PDF, RTF etc.) mit Schadfunktionen/Exploits sowie Deobfuskierung. </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen sowie Active Directory. </li> <li> Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. </li> <li> Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. </li> <li> Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener. </li> <li> Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten. </li> <li> Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs). </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung. </li> <li> Identifikation von Detektionslücken. </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe. </li> <li> Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT-Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul> Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier . Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unt er 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Willi Herzig (Referatsleitung Referat I 32) unter 0228 99 9582-5973
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358-87500 Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 »Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)«

Die AVEA GmbH &amp; Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation </li> <li> Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit sehr guten Kenntnissen im Rechnungswesen zurückgreifen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang in SAP, insbesondere der Module FI/CO, und MS Excel mit </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im internen Rechnungswesen. </li> <li> Aktives Durchführen, Erstellen und Weiterentwickeln von Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li> Betreuung und Optimierung des Kostenrechnungssystems sowie der Kennzahlen </li> <li> Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen, insbesondere nach öffentlichem Preisrecht </li> <li> Erstellen von Wirtschaftsplänen und Mitwirkung an Jahresabschlüssen inkl. Berichtserstattungen </li> <li> Bearbeitung von Sonderthemen und Begleitung von internen Projekten </li> <li> Übergreifende Aufgaben im Bereich Controlling/Rechnungswesen und die Optimierung von Geschäftsprozessen runden ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets oder Job-Bikes </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
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Controller (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (ein aktuelles Portfolio, kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) über den untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Kreativität mit einem Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail sowie eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Mediengestaltung </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign sowie erste Führungserfahrungen mit. </li> <li> Du hast Kenntnisse in den Bereichen Reinzeichnung, Druckvorstufe, Druckvorbereitung, Druckabnahme und Farbmanagement und bildest diese in einem aussagekräftigen Portfolio ab. </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Acrobat Pro) </li> <li> Kenntnisse in Illustration, Fotografie und in UI-Programmen wie Figma </li> <li> Du bist eine extrovertierte Person, die kein Problem damit hat, den eigenen Standpunkt zu vertreten. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit den Kollegen im Grafikdesignteam verantwortest du unsere Marken-CI, unseren gesamten Markenauftritt sowie unser Package Design. </li> <li> Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Grafikteams verantwortlich. </li> <li> In deiner Rolle koordinierst du die Grafikprojekte innerhalb des Teams und hast ein Gefühl dafür, wie viel Zeit einzelne Projekte in Anspruch nehmen. </li> <li> Bei der Erstellung und Gestaltung von Produktabbildungen, Verkaufsunterlagen, Sortimentsübersichten, Karten, Werbemitteln sowie diversen Präsentationsvorlagen und -medien bist du voll dabei. </li> <li> Bei der Gestaltung und Aufbereitung der Grafiken für Social Media und den Onlineshop in allen Formaten bist du ebenso am Start. </li> <li> Du stimmst dich regelmäßig mit den relevanten internen und externen Schnittstellen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich. </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten. </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode können sich bei uns alle so kleiden, wie sie sich wohlfühlen. </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex. </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen. </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents. </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung. </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe. </li> <li> Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen. </li> <li> Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche </li> </ul> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. Oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
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