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Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ... arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen. </li> <li> ...können Ihre Gestaltungsfreiräume im Arbeitsalltag sehr gut strukturieren und organisieren. </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...sind zur Netzwerk- und Gremienarbeit bereit. </li> <li> ...haben gute Kenntnisse in MS Office. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse im SGB II und SGB XII. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...fördern die Bewohner in sozialen Notlagen durch die persönliche, professionelle Unterstützung bei der Wiederherstellung zur lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit. </li> <li> ...leisten Einzelfallhilfe auf Grundlage der individuellen Hilfeplanung und unter Rückgriff auf die Methode des Case-Managements. </li> <li> ... informieren über und vermitteln an weitere Hilfeangebote: Suchthilfe, psychosoziale Hilfe, Schuldnerberatung etc. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner im Kontakt mit Ämtern, Kostenträgern und sonstigen Beteiligten. </li> <li> ...steuern als verantwortliche Fachkraft die Gruppenprozesse in einer Wohngruppe. </li> <li> ...beziehen die Möglichkeiten Ihres multiprofessionellen Teams sowie anderer Sozial- und Gesundheitsdienste ein. </li> <li> ...reflektieren im fachlichen Austausch mit Ihren KollegInnen über Ihre Arbeit und entwickeln die Qualität der Hilfe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Ein eigenes Büro </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Nuzzo, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an  <a href="mailto:nicole.nuzzo@caritas-bonn.de" target="_blank">nicole.nuzzo@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Die Johnson Health Tech. Co. Ltd. produziert seit 1975 Premium-Fitnessequipment und zählt zu den am schnellsten wachsenden Herstellern von Fitnessgeräten weltweit. Anspruchsvolle Endkunden sowie professionelle Fitnesseinrichtungen auf der ganzen Welt entscheiden sich für uns, weil sie sich auf uns verlassen können. Unsere Fitnessgeräte sind aufgrund der langen Lebensdauer besonders beliebt. Unsere Stärke liegt in der erstklassigen Qualität, der Liebe zum Detail und dem Streben nach Perfektion bei jedem unserer Geräte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li> <li> Interesse an Finanzprozessen und SAP-gestützten Unternehmenslösungen </li> <li> Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Affinität zu IT-Systemen </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Young Professional SAP Finance &amp; Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Bereich Finanzen und Controlling. Dabei übernimmst du u.a. folgende Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung neuer SAP FI/CO-Prozessen </li> <li> Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Finanz- und Controlling-Lösungen </li> <li> Analyse und Bearbeitung von Anwenderanforderungen </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Datenpflege und -analyse </li> <li> Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilungen und IT zur Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 38,5 Stunden - Woche, Montag - Freitag </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung </li> <li> Wir unterstützen: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Weiterbildung </li> <li> Kaffee, Tee und Kaltgetränke sind durch eine Ausschankanlage verfügbar </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des Unternehmens </li> </ul><br><br><br><br><br>Johnson Health Tech. Deutschland GmbH

Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik </li> <li> Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich </li> <li> Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden. </li> <li> Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen </li> <li> Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung </li> <li> Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements </li> <li> Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements </li> <li> Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li> Beratung des technischen Betriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner ( <a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a> ) oder Markus Wohkittel ( <a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice bzw. Anlagenmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Im Idealfall weist du eine Weiterbildung als geprüfte:r Kanalreiniger:in auf </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über Kanalreinigung mittels Hochdruckreinigung und Reinigung von Großprofilen mit Sondergerätschaften </li> <li> Wünschenswert ist außerdem die Atemschutzgeräteausbildung G 26.3 sowie eine erfolgreiche Teilnahme am zertifizierten Baustellensicherungskurs RSA 21 </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, C1, C1E sowie idealerweise auch C und CE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Arbeiten finden ausschließlich im Freien und bei jeder Witterung statt </li> <li> Du reinigst das Kanalnetz mittels Hochdruck-, Spül- und Saugfahrzeugen mit Wasseraufbereitung </li> <li> Du reinigst Abwassersonderbauwerke händisch mit Wasserhochdruck und manueller Raumgutentfernung </li> <li> Du begehst Abwasserkanäle zur Kontrolle oder zum Einbau von Gerätschaften und Einsatz von Spezialwerkzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Monteur:in Kanalreinigung (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie
APT Advanced Polymer Tubing GmbH  ist eine Tochter der börsennotierten  Masterflex SE .
Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. </li> <li> Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. </li> <li> Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern </li> <li> Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb </li> <li> Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität </li> <li> Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen </li> <li> Einhaltung der Produktionsvorgaben </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe </li> <li> Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen </li> <li> Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Teilnahme an Betriebsevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> BAV/ VWL </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion
Oder unter:  <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a>
APT Advanced Polymer Tubing GmbH
Segro-Park Düsseldorf-Süd
Bonner Str. 203, Section 203 G
40589 Düsseldorf-Benrath
Jetzt für diese Stelle bewerben!<br><br>APT Advanced Polymer Tubing GmbH

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit. </li> <li> Berufserfahrung:  Erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften in der Energiewirtschaft sind von Vorteil. </li> <li> Kompetenzprofil:  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li> Mobilität:  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzanalyse und Störungsbewertung:  Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit. </li> <li> Versorgungssicherheit:  Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwendung und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz. </li> <li> Arbeits- und Gesundheitsschutz:  Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für diesen Bereich. </li> <li> Strategie:  Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze. </li> <li> Projektarbeit:  Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14 EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit:  Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li> Weiterbildung:  Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin: France Ji
<a href="mailto:France.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">France.ji@stadtwerke-bonn.de</a><br><br>Bonn-Netz GmbH

Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom - Energieversorgung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen,  Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte  BIM-Kenntnisse </li> <li> Konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li> Persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - mindestens C1 Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen  Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie) </li> <li> Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis  Strategiecontrolling und den Fachbereichen </li> <li> Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem: </li> <li> Vernetzes Arbeiten </li> <li> Erstellung eines BIM-IT-Setups </li> <li> Veränderte Arbeitsabläufe </li> <li> Virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen </li> <li> Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation  des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis und Strategiecontrolling)  sowie Berichtswesen </li> <li> Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM </li> <li> Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-gesamtstaedtische-bim-einfuehrung-de-f7103.html?agid=  19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/02/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Kathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Projektkoordinator*in  Gesamtstädtische BIM-Einführung

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Das  Marga-Loenertz-Haus  mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. </li> <li> Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen. </li> <li> Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG. </li> <li> Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. </li> <li> Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. </li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter. </li> <li> Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen  Claudia Geldmacher  (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen mit Aktivitäten in den verschiedensten Bereichen und eigener großer LKW-Flotte.
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und  Garten, Lohnabfüllung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins der Klasse CE und einer Fahrerkarte </li> <li> Berufserfahrung im regionalen und überregionalen Güterverkehr </li> <li> Du agierst zuverlässig und selbstständig im zugewiesenen Verantwortungsbereich </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Sicherheitsdenken </li> <li> Du bist freundlich im Umgang mit unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wickelst die zugewiesenen Tagestouren ordnungsgemäß ab </li> <li> Du be- und entlädst den LKW unter Beachtung der geltenden Sicherheitsbestimmungen </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Pflege, Wartung und Instandhaltung des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität </li> <li> Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung </li> <li> Jobrad </li> <li> Eigene Werkstatt, die sich um Probleme kümmert </li> <li> Rund um die Uhr Erreichbarkeit der Ansprechpartner </li> <li> Mitdenkende Disposition </li> <li> Gute Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Unsere LKW-Flotte kannst Du dir gerne unter:  <a href="http://www.hamann.info/fuhrpark/" target="_blank">www.hamann.info/fuhrpark/</a>  anschauen.
Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese via E-Mail z.Hd. Herrn Peter Hamann an folgende E-Mail-Adresse:    <a href="mailto:bewerbung@hamann.info" target="_blank">bewerbung@hamann.info</a><br><br>Hamann GmbH

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