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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63906 Erlenbach am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63906 Erlenbach am Main

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer und begeistern sich für die grabenlose Kanalsanierung?Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Denn wir suchen eine/n engagierten<h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Niederlassung Mannheim der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung.<h3>Sie tragen Verantwortung für:</h3><ul><li>Die Führung der Niederlassung Mannheim (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bestandskunden, Behörden)</li><li>Einen maßgeblichen Beitrag des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens</li><li>Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich</li><li>Die Übergeordnete Projektleitung</li><li>Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung</li><li>Die Überwachung von Kosten und Terminen</li><li>Betreuung von Schlüsselkunden, Auftraggebern und Ingenieurbüros</li></ul><h3>Diese Qualitäten bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen</li><li>Sehr gute fachliche Kenntnisse</li><li>Kosteneffizienter und ergebnisorientierter Umgang mit vorhandenen Ressourcen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding:&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank eines abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsspektrums mit großer technischer Bandbreite übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Familienunternehmen. Dank flacher Hierarchien haben Sie Raum für Eigenverantwortung.</li><li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir sorgen für Sie mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der&nbsp;Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings.</li></ul>Überzeugt? Dann werden Sie Teil der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG!Als Tochter der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;zählen wir bundesweit zu den Marktführern im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Unser Erfolg basiert auf modernster Ausrüstung und unseren engagierten Mitarbeitern.Unterstützen Sie uns dabei, unseren Erfolg weiter auszubauen und bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichenDIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Hillenbrand. Tel. 0621/8607-2245.

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.Die Abteilung Personalservice, Versorgung und Beihilfe ist zentraler Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet Beihilfe, Pflege und Vorschüsse leisten wir Beihilfezahlungen (finanzielle Unterstützungen) im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen und traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Beihilfeberechtigten persönlich, telefonisch oder online in allen Fragen zum Thema Beihilfe von A (wie Apothekenrechnung) bis Z (wie Zahnarztkosten)</li><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in der beihilfeberechtigten Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen</li><li>Sie begleiten den gesamten Prozess der Beihilfebearbeitung: Sie prüfen die Beihilfefähigkeit der Aufwendungen (auch Pflegeaufwendungen), rechnen diese ab und erstellen Bescheide</li><li>Sie bearbeiten Anträge auf medizinische Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen sowie auf Psychotherapie</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner:in für Pflegekassen, Rententräger und rentenversicherungs-pflichtige Pflegepersonen und berechnen Rentenversicherungsbeiträge</li><li>Sie leiten und unterweisen die Auszubildenden und Studierenden im Sachgebiet</li><li>Sie wirken bei Projekten mit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration oder im Gesundheitswesen, z.B. Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Abschluss einer einschlägigen Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit Gesetzen im medizinischen Bereich und /oder mit den Sozialgesetzbüchern V, VI und XI sind von Vorteil</li><li>sehr gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Arbeitssorgfalt, Termingenauigkeit und Stressresistenz</li><li>sicheren Umgang mit allen MS-Office-Programmen und Souveränität in der Nutzung digitaler Tools</li><li>Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>gute Einarbeitung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld</li><li>vielfältiges, interessantes Aufgabenfeld in einer elektronisch geprägten Sachbearbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sali, Tel. (069) 212-34243 oder Frau Braun, Tel.&nbsp;(069) 212-40434.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gesundheitsfuersorge-oberinspektorin-de-j9096.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gesundheitsfuersorge-oberinspektorin-de-j9096.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 20.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Sie möchten uns dabei unterstützen, die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen, und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit legt.<h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen</li><li>Gegebenenfalls weitere Gespräche oder Assessments</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort wird je nach Einsatzbereich individuell festgelegt</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

EFC AG

Initiativbewerbung (m/w/d)

FnF Mannheim GmbH sucht Sie!stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (M/W/D) für Catering und GemeinschaftsverpflegungVollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Was erwartet Sie?<ul><li>Sie bereiten kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie unterstützen beim Wareneinkauf mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Dienstpläne mit Hilfe eines Dienstplanprogramms</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Verteilerküchen und kontrollieren den Warenfluss</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sich</li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Kenntnisse in der Speisenplangestaltung und Leistungsbeurteilung</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Ausbilderschein wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der diätischen Kost wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>.Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!WER WIR SINDDie FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (m/w/d) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h1>Serviceleitung (m/w/d)</h1>Hilton Garden Inn Mannheim<h3>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</h3>Dann check bei uns ein. Damit möchten wir dich begeistern:<ul><li>Gestalte deinen Verantwortungsbereich mit - wir freuen uns auf deine kreativen Impulse</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Kreatives modernes Umfeld</li><li>Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jobticket oder Job-bike</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Wäscheservice aller Uniformen</li><li>Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Vergünstigungen in unseren Hotels für dich und deine Familie</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3>Deine Aufgaben sind vielseitig</h3>Damit unterstützt du unser Team<ul><li>Wunscherfüller - durch deine Gastgeberqualitäten kümmerst du dich mit einem exzellenten Service um das Wohl unserer Gäste</li><li>Kopf der Köpfe - du sorgst selbstständig und eigenverantwortlich für einen reibungslosen Service im Restaurant und führst deine Team mit Herz und Verstand</li><li>Teamplayer -&nbsp;du koordinierst und unterstützt dein Team in jeder Schicht</li><li>Qualitätskontrolleur - du sorgst für die Einhaltung der Hilton - Brandstandards und der hohen Servicequalität</li><li>Planungsgenie - du erstellst Dienstpläne, überwachst Fehlzeiten und übernimmst du Urlaubsplanung</li><li>Zahlenjongleur&nbsp;- du machst die Kassenabschlüsse, wertest die Umsätze aus und hast das Budget im Blick</li><li>Kassenprofi - du&nbsp;sorgst dafür. das unser Micros - Kassensystem immer up to date ist</li><li>Bindeglied - du förderst und unterstützt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li>Optimierer - du entwickelst Ideen und Verbesserungen mit deinem Team und motivierst zur Umsetzung</li></ul><h3>&nbsp;Das bringst du mit</h3>Damit kannst du uns begeistern:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und die Menschen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Christian Schade 0621 178961513

Ariva Hotel GmbH

Serviceleitung (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein. Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.<h2>Servicekraft (m/w/d) RoofBar</h2>Radisson Blu Hotel, Mannheim<h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung</li><li>Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gast- und Serviceorientierung sowie Liebe zum Detail</li><li>Sehr gutes Fachwissen, Neugier und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer:in mit Engagement und Kreativität</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs an der Hotelbar</li><li>Individuelle Beratung unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl</li><li>Fachgerechter Service am Gast</li><li>Beratung und Betreuung unsere Gäste auf höchstem Niveau</li><li>Vor- und Nachbereitung der Servicestation und des Gastraums</li><li>Reklamationshandling</li><li>Buchen über Kasse und Orderman sowie Abkassieren am Gast</li><li>Abrechnung von Kellnergeldbeutel und Kellnerstation</li><li>Umsetzung der Band Standards</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien&nbsp;</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Mirko Mechler F&amp;B Manager

Servicekraft (m/w/d) RoofBar

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig.&nbsp;Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - &nbsp;z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung&nbsp; als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie&nbsp;eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen.Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2-3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2-3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/" target="_blank">www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Göhre, Tel. (069) 212-45299.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 06.07.2025.

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main gehört zu den weltweit bedeutendsten Museen für Gegenwartskunst. Es umfasst eine Sammlung von über 5.000 Werken mit wesentlichen Werkgruppen aus den 1960er Jahren bis zur zeitgenössischen Kunst, die ständig durch Sammlungsankäufe und künstlerische Neuproduktionen erweitert wird. Das MMK zeigt wechselnde Ausstellungen und Sammlungspräsentationen an seinen drei Ausstellungsorten MUSEUM MMK in der Domstraße, TOWER MMK im Taunusturm und ZOLLAMT MMK im ehemaligen Hauptzollamt der Stadt. Ausstellungs- sowie Veranstaltungsprogramm zielen auf inhaltlichen Anspruch, Gegenwärtigkeit und Impulse für die zeitgenössische Theorie und gesellschaftliche Relevanz, die dem Auftrag eines öffentlichen Museums heute entsprechen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein:e<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Angelegenheiten der Allgemeinen Verwaltung und Betriebsorganisation (Bedarfsermittlung, Überprüfung und Verwaltung von Betriebsmitteln) sowie Materialbeschaffung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen (Vorbereitung und Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Haushaltsüberwachung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Überwachung der Zahlungseingänge) sowie Vergabe- und Bestellwesen</li><li>Zollangelegenheiten</li><li>Koordination betrieblicher Abläufe in der Museumsverwaltung</li><li>Erteilung von Auskünften (Kontaktstelle zwischen dem Museum und anderen städtischen Ämtern)</li><li>Erstellung von Werk- und Kommissionsverträgen,&nbsp;Telekommunikationsaufträge</li><li>Abwicklung interner Personalangelegenheiten in Abstimmung mit der Personalstelle des Kulturamtes über digitale Portale der Stadt Frankfurt am Main (Arbeitszeiterfassung, Personalportal und Stellenbesetzungsverfahren)</li><li>Inventarisierung von Geräten und Einrichtungsgegenständen</li><li>Führen interner Statistiken</li><li>Vertretungstätigkeit im Bereich Museumskasse und Museumsshop</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung mit administrativen Fähigkeiten und sehr guten EDV-Kenntnissen (SAP, MS Office)</li><li>selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>strukturierte und vorausschauende Organisation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Besucher:innen, Kundinnen:Kunden und Geschäftspartner:innen des Museums </li><li>Kenntnisse in Haushalts- und Vergaberecht sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interdisziplinäres und inhaltlich interessiertes sowie aufgeschlossenes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bešlić, Tel. (069) 212-37953.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-de-j9245.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-de-j9245.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2205.

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