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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10-20 Std./Wo. in 55218 Ingelheim am Rhein

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Lager Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit.&nbsp;Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Lager Palmengarten&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Lagers für Material, Arbeitskleidung und Lebensmittel</li><li>Beschaffung und Bestellabwicklung von Materialien, Geräten, Arbeitskleidung, Pflanzenschutzmitteln, Düngern und Treibstoffen für die Arbeitsbedarfe des Palmengartens sowie Lebensmitteln und sonstiger Bedarfe der Kantine über die städtische Einkaufsplattform AI Market </li><li>Vorbereitung von Beschaffungen und Vergaben</li><li>Lagerorganisation, Warenannahme und -ausgabe </li><li>allgemeine Lagertätigkeiten, wie z. B. Umlagerungen, Inventuren</li><li>Übernahme von Sonderaufträgen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige, nachgewiesene Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung, sachgerechter Lagerhaltung und -führung</li><li>Nachweis zur Befugnis im Umgang mit Pflanzenschutz- und Gefahrstoffen sowie Kenntnisse im Beschaffungs- und Vergabewesen wünschenswert</li><li>Sicherheit in der Anwendung rechtlicher Bestimmungen und Vorgaben</li><li>EDV-Kenntnisse (gängige MS Office-Programme) und Affinität zur Nutzung neuer elektronischer Anwendungen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gesundheitliche Eignung für das Heben von Lasten bis zu 25 kg</li><li>Organisationsfähigkeit und&nbsp;Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>selbstständige, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet </li><li>einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung </li><li>eine Kantine auf dem Gelände des Palmengartens mit einem täglich wechselnden Angebot an Speisen und Getränken</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir weisen darauf hin, dass eine Barrierefreiheit nicht in allen Dienstgebäuden in vollem Umfang gewährleistet werden kann. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Lagers. Die Warenausgabe an Mitarbeitende erfolgt täglich in den Servicezeiten von 7.00 bis 13.00 Uhr. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ochs, Tel. (069) 212-33381. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-lager-palmengarten-de-j9209.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-lager-palmengarten-de-j9209.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 06.07.2025.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Lager Palmengarten

Die Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V. versorgt rund 200 Personen ambulant in ihrem Zuhause mit Behandlungspflegen und Grundpflegen. Weitere ca. 400 Pflegebedürftige werden regelmäßig zur Beratung besucht.Unterstützung im Alltag leisten die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft und die organisierte Nachbarschaftshilfe mit bürgerschaftlich Tätigen. In Schönau, Hirschberg und Schriesheim gibt es Betreuungsgruppen für Menschen mit anfänglicher demenzieller Erkrankung.&nbsp;In 69250 Schönau und Umgebung übernimmt die Nachbarschaftshilfe der ev. Kirchengemeinde Schönau die Unterstützung im Alltag.Wir suchen dich als Altenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Krankenschwester, Krankenpfleger, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team im Steinachtal.Deine Aufgaben: &nbsp;selbstständiger Besuch der Patienten zu Hause im Steinachtaleigenverantwortliche Durchführung der verordneten Behandlungspflegen und Pflegemaßnahmen gemäß dem Dienst- und TourenplanDokumentation nach aktuellen VorgabenNutzung dienstlicher Mobilgeräte zur Zeiterfassung, Leistungserfassung sowie teilweise zur DokumentationNutzung von Dienstfahrzeugen für Hausbesuche Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte AusbildungFührerschein Klasse BBereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit als Teil eines motivierten und engagierten TeamsInteresse an einer Tätigkeit in geringfügiger Beschäftigung oder als Aushilfe mit individuell vereinbarten Diensten (der Steuerfreibetrag von 3.000 EUR pro Jahr nach §3 Nr. 26 EStG kann in Anspruch genommen werden)Die Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht erforderlich Wir sind gut - unsere Goodies auch! #Fortschritt digitale Dokumentation über Handy und Spracheingabe#Work-Life-Balance&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzzeiten#Verlass Dienste planbar, Wochenenddienste fair verteilt#Teamwork&nbsp;Bestes Team gibt Rückhalt und Unterstützung#Fun Tolles Arbeitsklima und Zeit für die Patienten&nbsp;#Fairness Bezahlung nach Tarif TVöD Pflege&nbsp;#Mobilität&nbsp;Dienstfahrzeug für Hausbesuche#Hilfe zählt Einspringprämie#Weitersagen Empfehlungsprämie#Karrierebooster Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? So erreichst du deinen neuen Arbeitgeber: <a href="mailto:info@kisos.de" target="_blank">info@kisos.de</a>06203 / 69 25 20Darja Lohmeier, Pflegedienstleitung oder Karin Keller-Thümmel, Verwaltungsleitung<a href="http://www.kisos.de" target="_blank">www.kisos.de</a>Instagram: Kiso_bergstrasse-steinachtalev

Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V.

Minijob im Steinachtal in der ambulante Pflege

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>buchhalterische Bearbeitung der Kundenkonten inkl. korrekter Verbuchung und Kontrolle der Zahlungseingänge und –ausgänge</li><li>eigenständige Durchführung des Mahnwesens sowie der Vollstreckungshilfeersuchen</li><li>Verwaltung der offenen Posten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Bearbeitung der dazugehörigen Kontenabstimmung</li><li>eigenständige Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Unterstützung bei der Erfassung eingehender Rechnungen im digitalem Rechnungseingangsbuch</li><li>Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten</li><li>Archivierung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorensaldenbestätigungen</li><li>Unterstützung bei Sonderaufgaben</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für den gesamten Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Finanzwesens und der einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP erwünscht</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Programme</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stressresistenz</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>aufgeschlossene, lernbereite, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Buckow, Tel. (069) 212-37681.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzbuchhaltung-de-j9225.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzbuchhaltung-de-j9225.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 11.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Maschinist:in (w/m/d) Verbrennungsanlage für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Maschinist:innen (w/m/d) Verbrennungsanlage</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (* EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Prozessführung und Kontrolle der Schlammverbrennungsanlage mit Entwässerung (SEVA) im Leitstand im Wechselschichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht)</li><li>Bedienung, Prüfung und Überwachung der vielfältigen und besonders hochwertigen maschinellen und verfahrenstechnischen Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Betreuung der Dampfkesselanlage und der Turbine zur Kraft-Wärme-Kopplung einschließlich Rauchgaswäsche und Waschwasserreinigungsanlage</li><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten und von Analysen einschließlich deren Probenahme für die Betriebsüberwachung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Vertretung des 1. Maschinisten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-/ Verfahrens- / Elektrotechnik nach dem Berufsbildungsgesetz mit Schwerpunkt Kraftwerk oder Kraftwerker:in aus Müllverbrennungsanlagen/Steinkohleverbrennungsanlagen</li><li>erste Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerken oder Verbrennungsanlagen sowie Abwasserbehandlungsanlagen mit Faulung und Blockheizkraftwerken</li><li>Besitz des Kesselwärterscheins</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>prozessorientiertes und analytisches Denken</li><li>Erfahrungen mit Prozessleitsystemen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Programmen und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>* Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD. &nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32500.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/maschinistinnen-wmd-verbrennungsanlage-de-j9241.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/maschinistinnen-wmd-verbrennungsanlage-de-j9241.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025.

Maschinist:innen (w/m/d) Verbrennungsanlage

Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Palliativpflege.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement.</li><li>Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.</li><li>Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb.</li><li>Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und möchten in einer Einrichtung arbeiten, die Vielfalt und Offenheit aktiv lebt.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Zeit für Menschen:&nbsp;Kein Minutentakt – sondern individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.</li><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung und Pflegezulage. Für Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften erhalten Sie selbstverständlich eine zusätzliche Zulage.</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=9FB8FA77B58A39D723B039FF84BEE0BD&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3c560491-2f8e-43d8-aa20-6a6c0c8a1e92,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Hospiz Elias

Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativpflege SAPV

Die Staatlichen Archive Bayerns ​&nbsp;Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation ​&nbsp;Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. ​ Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive. ​&nbsp;Das Staatsarchiv Würzburg ist die staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens im Regierungsbezirk Unterfranken. ​ Seine Zuständigkeit für historisches Schriftgut aus vorbayerischer Zeit erstreckt sich auf das Hochstift Würzburg mit zugehörigen Institutionen, die weiteren Einrichtungen des Fränkischen Reichskreises, deren Sitz im heutigen Unterfranken liegt, auf Kurmainz, soweit sich dessen Schriftgutüberlieferung im Besitz des Freistaates Bayern befindet, und auf Landesteile des ehemaligen Hochstifts Fulda, die 1816 an Bayern fielen. ​&nbsp;Wir suchen für das Staatsarchiv Würzburg in KITZINGEN ab dem 1. ​ Oktober 2025 für den Bezug und laufenden Unterhalt des Archivneubaus zur Verstärkung unseres Teams einen ​staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) ​ der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik ​ Voll- oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E9b TV-L ​<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, v.a. ​:<ul><li>Wasseraufbereitungsanlage, Brauchwasserzisterne, Wasser- und Abwasseranlagen ​</li><li>Kühlgeräte, Umluftkühler und weiterer RLT-Anlagen ​</li><li>diversen Heizungssysteme (Geothermie, Fußbodenheizung, Wärmepumpen) ​</li><li>Beleuchtungstechnik</li><li>EMA und BMA, Gaslöschanlage, BOS-Funk, Feuerlöschanlagen ​</li><li>PV-Anlagen, Überwachung der Zentralbatterie, USV, ZBV, Niederspannungshauptverteilung, ELT-Unterverteiler, Starkstromanlage, E-Lade-Säulen ​</li><li>Aufzugsanlage</li></ul></li><li>Überwachung und Bedienung der Gebäudeautomation (u.a. ​ BACnet) und Erneuerung von Softwarelizenzen ​</li><li>Vertragsmanagement von Wartungsverträgen sowie Wartungszyklen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. ​ Leistungskontrolle)</li><li>Koordination und Abstimmung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit Vertragspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt ​</li><li>Inspektion und Wartung von archivtechnischen Anlagen (Druckluft, Vakuumanlage, Staubsauganlage, Ausstellungsvitrinen) ​</li><li>Mitarbeit bei der archivischen Notfallplanung (Erarbeitung von Bergungs-, Flucht- und Alarmierungsplänen) ​</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder ​</li><li>Handwerksmeister/in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und entsprechender mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung ​</li></ul><h3>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Haustechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik sowie Lichttechnik, Beleuchtung, Lüftungstechnik und Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) ​</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement ​</li><li>sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. ​ DIN VDE, DGUV, ASR) ​</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit ​</li><li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude ​</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise und Fähigkeit zur Priorisierung ​</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. ​ Erfassung und Bearbeitung von Notfallmeldungen (Fehlersuche und Behebung von Störungen) vor Ort oder mit Fernzugriff auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ​</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung ​</li><li>uneingeschränkte körperliche Mobilität, um teilweise schwer zugängliche Anlagen erreichen zu können ​</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. ​ Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. ​ Nähere Informationen finden Sie z. ​ B. unter: <a>https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a> ​</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz ​</li><li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ​</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit und Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit nach Ablauf der Probezeit ​</li><li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei ​</li><li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung ​</li><li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit ​</li></ul><h3>Ergänzende Hinweise:</h3><ul><li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. ​</li><li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. ​ Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. ​ Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ​</li><li>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 15.07.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: <a>poststelle@stawu.bayern.de</a> ​</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>Dr. Alexander Wolz, <a>alexander.wolz@stawu.bayern.de</a>, 0931/35529-34 ​

Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik – SHK / HLK

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Unser Serviceteam im Restaurant Sankt Urban wollen wir in neue Hände geben. Daher suchen wir Sie als Oberkellner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Wichtiger Bestandteil Ihrer&nbsp;selbständigen Aufgabe ist die kompetente Leitung unseres Serviceteams</li><li>Sowie die individuelle Betreuung unseres verwöhnten Gästekreises</li><li>Die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Service</li><li>Und deren permanente Schulung</li><li>Dazu gehören vor allem auch die Auszubildenden</li><li>In den Aufgabenbereich fallen ebenfalls Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich z. B. als Restaurant-Fachmann (-frau) bereits mehrjährige Berufspraxis in guten Häusern nachweisen können</li><li>Wir suchen Sie als Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent aufweist, Qualitätsbewusstsein mitbringt und vorlebt, was Sie von Mitarbeitern erwarten</li><li>Haben Sie beste Umgangsformen, sind Sie mindestens Mitte 20 und stehen&nbsp;umgehend zur Verfügung? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der&nbsp;schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen&nbsp;Weinstrasse.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Gute Berufliche Entwichklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Glückliche und hochzufriedene Gäste</li><li>Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;(E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder rufen einfach an unter: 06326 - 96 870.&nbsp; Wir freuen uns auf Sie ! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Oberkellner (m/w/d)

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens. Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade im Feinschmecker-Restaurant Schwarzer Hahn (ausgezeichnet&nbsp;mit 1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau) und im regionalen Restaurant Sankt Urban suchen wir Dich als Pâtissier (m/w/d) - gerne auch aus der zweiten Reihe - Deine Aufgaben <ul><li>Herstellung und Präsentation von Süßspeisen, Desserts, Kuchen, Torten und Gebäck</li><li>Bestandskontrollen sowie erforderliche Bestellungen von Waren</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Waren</li><li>Einhaltung der Küchenstandards und der gesetzlichen Hygienevorschriften</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Konditor- oder Kochausbildung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie</li><li>Organisationstalent mit Liebe zum Detail</li><li>Kreativität und Spaß am Kochen</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle Position mit spannenden Tätigkeiten</li><li>Kein Teildienst, geregelte 5-Tage Woche und elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Genaue Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf an unter: 06326 - 96 870.Trau Dich. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Patissier (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Speyer&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit, die<ul><li>die drei Regionen des Kirchenbezirks in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit berät und unterstützt,</li><li>regional verortete Maßnahmen und Projekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern durchführt und begleitet: Freizeitenarbeit, Jugendkulturarbeit, schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste,</li><li>ehrenamtlich Mitarbeitende gewinnt, schult, berät und motivierend begleitet,</li><li>sich als Teil des mulitprofessionellen Teams im Kirchenbezirk versteht und mit den Haupt- und Ehrenamtlichen zusammenarbeitet, insbesondere mit der Jugendreferentin vor Ort. Für die Tätigkeit in der Jugendzentrale Speyer erwarten wir:</li><li>konzeptionelles Denken, eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten,</li><li>didaktisch-methodische Fähigkeiten und religionspädagogische Kompetenz,</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit auf Gemeinde-, Kooperations- und Kirchenbezirksebene mit Haupt- und Ehrenamtlichen;&nbsp;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Jugendreferentinnen und Jugendreferenten der weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt,&nbsp;</li><li>positive Einstellung zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine, Freizeiten),</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in der Jugendzentrale, im Dekanatskonvent und den Regionalkonventen,</li><li>Büroraum mit standardmäßiger Ausstattung (u.a. Laptop, Diensthandy) in der Jugendzentrale,</li><li>Offenheit für kreative Ideen und neue Formate „out of the box“, Möglichkeit zum Einbringen eigener Schwerpunkte,</li><li>Möglichkeit und Unterstützung zur fachlichen Fort- und Weiterbildung,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des TVöD-VKA, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S 11b),</li><li>Leistungen der Zusatzversorgungskasse EZVK,</li><li>Deutschlandticket als Jobticket.</li></ul> Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11. Juli 2025 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027Dekanin Mirjam Dembek, Tel. 06232/2890077

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