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Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung </li> <li> Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur </li> <li> Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich </li> <li> Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation </li> <li> Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten </li> <li> JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern </li> <li> Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren </li> <li> Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung </li> <li> Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten </li> <li> Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt </li> </ul><br>Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark<br><br>Henri Lauer
HR Manager Recruiting
JUWI GmbH  | Energie-Allee 1 | 55286 Wörrstadt | <a href="http://www.juwi.de" target="_blank">www.juwi.de</a><br><br>JUWI GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Logistics Solutions  verstehen wir uns als Partner unserer Kunden von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung von ganzheitlichen Logistiklösungen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Versand- und Frachtabwicklung über die Beratung spezifischer Logistikdienstleistungen bis hin zur Durchführung von Fulfillment Lösungen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrausweis für Flurförderzeuge </li> <li> Erfahrung im Bedienen von Front- und Schubmaststaplern (Hochregal 8-10m) </li> <li> Gute Kenntnisse in der Logistik und Erfahrung bei Scantätigkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und Samstagsarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von Front- und Schubmaststaplern </li> <li> Mitarbeit in der Logistik - von der Ein- und Umlagerung bis zur Auslagerung der Paletten </li> <li> Termingerechte Be- und Entladung von LKWs </li> <li> Dokumentation sämtlicher Warenbewegungen mithilfe von Scannern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Freie Getränke und Snacks </li> <li> Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt - insbesondere bei der Einarbeitung </li> <li> Arbeiten in einer beheizbaren Halle </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen/innen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Katharina Kammann
Tel.: +49 215136697205
WISAG Logistics Solutions Nord-West GmbH &amp; Co. KG, Borgschenweg 28-30, 47239 Duisburg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Logistics Solutions GmbH &amp; Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d) Lagerlogistik | Duisburg

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Starthilfe, Unternehmensförderung und Recht einen
Die Rechtsabteilung der Bergischen IHK begleitet die Mitgliedsunternehmen mit allgemeinen Rechtsauskünften zu Fragen rund um Wirtschaft, Handel und Industrie. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei Gründungen und Umstrukturierungen, Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren, Prüfung interner Verträge sowie die außergerichtliche Streitbeilegung. Zudem bietet sie Veranstaltungen an und arbeitet eng mit Unternehmen, Verbänden und Behörden zusammen, um Rechts- und Standortsicherheit für das Bergische Städtedreieck zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder verfügen mindestens über das </li> <li> 1. juristische Staatsexamen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gewerberecht sowie im Verwaltungsrecht mit </li> <li> Sie verfügen über sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten, auch vor größerem Publikum </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Gespür für politische Zusammenhänge und die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken </li> <li> Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern mit allgemeinen Rechtsinformationen rund um Fragen des Wirtschaftsrechts </li> <li> Verfassen von Stellungnahmen gegenüber anderen öffentlichen Stellen und Verbänden, insbesondere firmenrechtlicher, gewerberechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Art </li> <li> Unterstützung des Justiziariats und der Geschäftsbereiche der Bergischen IHK </li> <li> Betreuung der Einigungsstelle in Wettbewerbssachen </li> <li> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br>Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.
Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid
Stabsbereich Personal
Heinrich-Kamp-Platz 2
42103 Wuppertal<br><br>Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid

Wirtschaftsjurist/Jurist (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/ IFRS/ HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in SAP S4/ Hana, BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, analytisches-, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung des Finanzberichtswesens der WIRTGEN GROUP zum Mutterkonzern John Deere </li> <li> Ausbau und Anwendung von SAP basierten Informationssystemen als Unterstützung des Finanzberichtswesens </li> <li> Ausarbeiten und Einführung neuer US-GAAP Standards nach Vorgabe des Mutterkonzerns </li> <li> Zentrale Verantwortung aller technischen und inhaltlichen Schnittstellen zum Mutterkonzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Construction Technologies Holding GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: GROUP Accounting Lead Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP - Construction Technologies Holding GmbH

Group Accounting Analyst (m/w/d)

Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Parking Solutions
Signalling Systems
Fare Collection Systems
Energy Retail Solutions<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung  in der Netzwerkadministration </li> <li> Gute Kenntnisse  im Bereich der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), in der Firewall-Administration und im Bereich Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto &amp; Cisco </li> <li> Erste Kenntnisse  in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN-Umfeld (MPLS) sowie Netzwerk-Traces-Auswertungen unter Wireshark o. ä. </li> <li> Erste Erfahrungen  im Bereich IT-Security und im Umgang mit XDR / MDR Lösungen wünschenswert </li> <li> Gute  Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gültige  Arbeitserlaubnis  für die Europäische Union </li> <li> Kooperationsfähigkeit  und  Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst IT und Netzwerk ist dein Ding? Bei uns im Team planst, implementierst und administrierst du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag deiner Kollegen. </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung? Kümmere dich um die Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services inkl. Monitoring, Support, Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. </li> <li> Informationstechnik liegt dir am Herzen? In deiner Rolle verwaltest du XDR / MDR Lösungen und kümmerst dich um unsere Security Incidents. </li> <li> Du bist immer einen Schritt voraus? Entwickle bei uns Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepte. </li> <li> Du hast immer alles im Blick? Du kümmerst dich um IT Anliegen der Kollegen (m/w/d) und bearbeitest diese in unserem internen Ticketsystem. </li> <li> Unterstütze uns mit deinem Know-how  und pflege unsere Dokumentation. </li> <li> Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und organisatorischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann GmbH

Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Master of Science oder Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver  Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Haben langjährige Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB sowie im Vergaberecht und bringen  Erfahrung im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig  anzueignen </li> <li> Bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Projektbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit  gegenüber Bürger*innen </li> <li> Bringen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten mit, sind zuverlässig und flexibel und verfügen über eine  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau) </li> <li> Haben eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert  von Ingenieurbauwerken und ihre Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt  Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden zahlreiche Großprojekte, wie auch die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke, als anstehender  Ersatzneubau betreut. Als Projektmanager*in spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv  bei der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie  durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen  im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur  spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher  Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen  zu verbinden - seien Sie ein*e Ingenieur*in des Wandels! </li> <li> Sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke, und  bearbeiten beziehungsweise begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung,  die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund, den Schallschutz (Bereich Planung) </li> <li> Sind verantwortlich für die Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke,  und bearbeiten beziehungsweise begleiten gesamtheitlich die unterschiedlichen Gewerke (Bereich  Bauabwicklung) </li> <li> Betreuen/ bearbeiten Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der  Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches) </li> <li> Wirken bei der Durchführung von Öffentlichkeitsformaten mit und kümmern sich um die Vorbereitung der  notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien </li> <li> Stimmen sich mit den beteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt  Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab </li> <li> Veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs- beziehungsweise  Bauleistungen sowie von Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination  der beteiligten Auftragnehmer*innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein </li> <li> Fairen und konstruktiven Umgang miteinander. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurinnen-im-bereich-planung-und-bauabwicklung-the-de-f7691. html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Stehen Ihnen im Fachamt
Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018 (Bereich Planung)
Und René Eis 0211 89-98968 (Bereich Bau)
Gerne zur Verfügung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Kanalfachkraft (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration </li> <li> Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell </li> <li> Grundlagenwissen </li> <li> Zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid) </li> <li> Zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS </li> <li> Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Praxiserfahrung in der Administration </li> <li> Von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk </li> <li> Von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP </li> <li> Containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.B. Gitlab </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Service- und Lösungsorientiert </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: </li> <li> 1. Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?2. Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema? </li> <li> 3. In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt? </li> <li> 4. Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick. </li> <li> Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem. </li> <li> Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen. </li> <li> Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voranbringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte. </li> <li> Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen. </li> <li> Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Detmar Liesen,  <a href="mailto:detmar.liesen@it.nrw.de" target="_blank">detmar.liesen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4684
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Merdzana Mrzljak,  <a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">merdzana.mrzljak@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6957<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege in Köln-Mülheim
Der Caritasverband für die Stadt Köln will sich mit dem Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege zu einem Innovationsträger in der Etablierung digitaler,  KI -gestützter und moderner Arbeitsinstrumente in der Pflege entwickeln.
Eine wichtige Zielsetzung ist die Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege".
Über den Einsatz von digitalen Medien und KI-gestützten Anwendungen wird die zunehmend knappe Ressource "Pflegepersonal" nachhaltig entlastet, die Pflegequalität wird messbar gesteigert und der Bereich Alter &amp; Pflege wird im Caritasverband der Stadt Köln noch stärker als attraktiver Arbeitgeber identifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ggfls. Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften in Verbindung mit ausgeprägter digitaler Kompetenz </li> <li> Oder eine fachliche Ausbildung in dem Bereich  EDV / IT </li> <li> Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements </li> <li> Branchenkenntnisse aus dem Pflege- und Gesundheitswesen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Microsoft und IT-Administration </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Erfindungsgeist und Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Organisationskompetenzen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und  Werten  des Caritasverbands Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege" </li> <li> Aufgabe der neu geschaffenen Stelle ist die Leitung, Planung, Steuerung und Organisation von internen und externen  IT -/ Digitalisierungs-Projekten mit Spezialist*innen aus unterschiedlichen Fachgebieten durch: </li> <li> Koordination und Leitung der beteiligten Projektmitarbeitenden und Abteilungen. </li> <li> Zeit- und Ressourcenplanung sowie Aufgabenverteilung im Rahmen der Projekte. </li> <li> Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. </li> <li> Entwicklung und Unterstützung von Projektaufträgen, Definition der Anforderungen und Projektziele sowie Prüfung der Projektvorlagen hinsichtlich Kosten und Nutzen. </li> <li> Planung der umzusetzenden Technologiestrategie. </li> <li> Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und IT-Systeme sowie Gestaltung neuer Prozesse nach operativen Vorgaben/ Anforderungen. </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für die Abteilungen und Gremien bei der Neuanschaffung von digitalen Fachanwendungen und IT-Systemen. </li> <li> Daneben nimmt der/ die Stelleninhaber*in die Rolle des Key-Users für etablierte oder neu einzuführende Fachanwendungen ein: </li> <li> Geschäftsfeldbezogene Organisation der Systemeinführung und Weiterentwicklung nach Einführung in Zusammenarbeit mit der dezentralen Stabsabteilung IT. </li> <li> Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung von zentral eingespielten Updates in den Einrichtungen. </li> <li> Schulung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer entsprechenden Anwender*innen- Dokumentation. </li> <li> Unterstützung und Fachberatung der Best- User in den Einrichtungen. </li> <li> Sicherstellung der Anpassung der Programm- und Systemeinstellungen, wie auch der Dokumentennutzung auf die Anforderungen und Prozesse in der Organisation in Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen. </li> <li> Abstimmung und Information über erforderliche Anpassung der Prozesse in der Organisation und Dokumentennutzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen und den  QM - Verantwortlichen. </li> <li> Technische Unterstützung bei Programmzugängen, Dokumenten, sowie bei der Konfiguration der  Software  im laufenden Betrieb oder bei neuen Projekten. </li> <li> Prüfung des Einflusses und des Nutzen von Neuerungen in der Software auf die Anwendung im Geschäftsfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente </li> <li> Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung </li> <li> Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten </li> <li> Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte,  z.B.  über Corporate Benefits </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad </li> <li> Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Homeoffice an einem Tag pro Woche vereinbar </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Herr Detlev Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 450
Caritasverband für die Stadt Köln  e.V.  | Geschäftsfeld Alter und Pflege | Elisabeth-Breuer-Str. |51065 Köln<br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Digitalisierungsmanager und Key-User (w/m/d) für Fachanwendungen

Die Schütte-Gruppe zählt zu den führenden Herstellern hochpräziser Werkzeugmaschinen weltweit. Mit unseren Mehrspindeldrehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen setzen wir weltweit Maßstäbe in Qualität und Innovation. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880. Am Standort Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der SPS-/NC-Programmierung, idealerweise mit Sinumerik ONE </li> <li> Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von NC-gesteuerten Antriebsverbänden </li> <li> Erfahrung mit TIA Portal (SCL), Kenntnisse in STEP 7 (KOP, AWL) sind von Vorteil </li> <li> Begeisterung für komplexe Werkzeugmaschinen und innovative Automatisierungslösungen </li> <li> Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an technischer Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung innovativer Softwarelösungen für unsere Werkzeugmaschinen im Team </li> <li> Umsetzung der Anforderungen aus Lastenheften interner und externer Kunden </li> <li> Mitwirkung in allen Projektphasen - von der Idee über die Umsetzung bis zu Test und Inbetriebnahme </li> <li> Durchführung von Codereviews und Komponententests am Simulator und an der Maschine </li> <li> Bewertung und Integration neuer Technologien in unsere Steuerungs-architektur </li> <li> Enge Abstimmung mit Software- und Hardwarelieferanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 35-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Moderne Entwicklungsumgebung und innovative Projekte </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung &amp; Schulungsangebote </li> <li> Betriebsrestaurant &amp; Gesundheitsaktionen (z. B. Ergonomie, Impfungen) </li> <li> Werksärztliche Betreuung </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! </li> <li> Sie möchten Teil eines international agierenden Maschinenbauunternehmens werden, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
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