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Ist der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl). Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn, BA Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit </li> <li> Motivation und Freude an der Förderung von GrundschülerInnen </li> <li> Freude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten sowie der Kommunikation mit dem Team, Lehrern und Eltern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und koordination der täglichen Abläufe in der OGS </li> <li> Pädagogische Leitung eines Standortes mit ca 200 Schülerinnen und Schülern </li> <li> Leitung eines Teams mit 17 festangestellten KollegInnen </li> <li> Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unberfristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 32 Stunden/Woche </li> <li> Ansprechende Bezahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Montessori Pänz e.V.
Christiane Woermann<br><br>Montessori Pänz e.V.

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Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Standortleitung

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbei​t </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Bei Fragen kontaktieren gerne:  Ana Gaca 0214 830580
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den  "Jetzt bewerben"  Button.
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Leverkusen GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem </li> <li> Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen </li> <li> Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) </li> <li> Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li> <li> 25 Tage Urlaub pro Jahr </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln </li> <li> Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) </li> <li> Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke </li> <li> Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken </li> <li> Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken </li> <li> Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches </li> <li> Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement </li> <li> Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Katharina Möbus
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

Senior Risikomanager (m/w/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder bringst alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit? Prima. Dann passt du zu uns! </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Projektierung und im Bau von Energieversorgungsanlagen konntest du bereits sammeln. </li> <li> Perfekt wäre es, wenn du bereits erste eigene Bauprojekte abgewickelt hast und dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen konntest. </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Kunden (m/w/d) und Dienstleistern (m/w/d) und hast Spaß an der eigenverantwortlichen Realisierung von Projekten. </li> <li> Regelwerke und Rechtsnormen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, dich in die relevanten VDE-Vorschriften und technischen Spezifikationen einzulesen. Auch Vorgaben und Neuerungen aus dem Konzern eignest du dir schnell an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: </li> <li> Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. </li> <li> Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). </li> <li> Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. </li> <li> Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. </li> <li> Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Jahreszielgehalt liegt zwischen ca. 80.000 EUR - 87.000 EUR brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Bei uns hast du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Führungskräfte und Kollegen (m/w/d). </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier:  karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T  +49-172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.evng.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)

Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik/Statistik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Transportation Management, Logistik, Warehousing, Replenishment oder Einkauf </li> <li> Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (MS Power BI, Tableau) sowie sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Power Point und Excel </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität </li> <li> Bereitschaft zum Austausch über alle Schnittstellen hinweg auch in englischer Sprache und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SCM-Storytelling - Verarbeitung und Visualisierung komplexer Datenmengen im Rahmen unserer Supply Chain Prozesse, z. B. mit PowerPoint, Excel </li> <li> Erstellung von Präsentationen für die operativen SCM-Teams </li> <li> KPI Monitoring und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen der operativen Effizienz und effektiven Warenversorgung </li> <li> Ansprechpartner:in für die Themen Supply Chain Reporting &amp; Analytics, auch im Rahmen von internationalen Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantine sowie Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Jessica hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG

SCM Analyst - Reporting & Datenvisualisierung (m/w/d)

Im Bereich Individualservices verantworten wir die Entwicklung, die Wartung und den Betrieb unterschiedlicher, maßgeschneiderter IT-Lösungen für einen Großteil der Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung in Ende-zu-Ende-Verantwortung. Laufende Pflege- und Wartungsarbeiten gewährleisten zudem dauerhaft einen sicheren Betrieb und die Anpassung an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug, Wirtschaft oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder mit agilen Arbeitsweisen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> IT-Projektkenntnisse im Bereich DevOps </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) </li> <li> Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Erfahrung mit: </li> <li> Java </li> <li> Container </li> <li> Kollaborationsplattformen </li> <li> Gitlab </li> <li> Jira </li> <li> Cloud </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Kompetenter und serviceorientierter Umgang mit externen und internen Kundinnen und Kunden </li> <li> Teamgeist und offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Starke Selbstmotivation, Eigeninitiative und -verantwortung </li> <li> Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, hohe Resilienz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Individualservices leiten Sie eine der dort verorteten Serviceeinheiten. In dieser Funktion sorgen Sie für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung im Rahmen von teils politisch relevanten und komplexen IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft! </li> <li> Sie leiten eigenständig die Ihnen übertragene Serviceeinheit fachlich und disziplinarisch und übernehmen von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung. Sie bauen das Team weiter aus, entwickeln dessen Aufgabenfeld strategisch weiter und gestalten die Personal- und Teamentwicklung. </li> <li> Sie sorgen für eine reibungslose und sichere Serviceerbringung. Dabei kann es sich um die Entwicklung und/oder den Betrieb von kleineren oder größeren Verfahren handeln, als auch weiterer Kundenunterstützungsleistungen. Sie verantworten die strategische und zukunftssichere (Weiter-)Entwicklung Ihrer Serviceeinheit und Umsetzung der eigenen Themen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, z. B. Auftraggebern, externen Dienstleistern, dem BSI oder anderen Bundesländern. </li> <li> Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungen des Teams, koordinieren die Finanzplanung und führen Vereinbarungsverhandlungen mit den Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie steuern die beauftragten externen Dienstleister und unterstützen die Ausschreibung von Rahmenverträgen. </li> <li> Sie verantworten die Leitung, Planung und die Umsetzung von Projekten. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie tauschen sich eng mit internen beteiligten Servicebündeln aus (z. B. Komponenten- und Zentralbereiche). </li> <li> Sie gestalten und optimieren Prozesse, Strukturen und technologische Standards mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Servicebündeln und Fachbereichen. </li> <li> Sie wirken mit an strategischen Themen des übergeordneten Servicebündels. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Stefanie Weinert,  <a href="mailto:stefanie.weinert@it.nrw.de" target="_blank">stefanie.weinert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2777
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Bettina Pasch,  <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6916<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Referentinnen / Referenten Individualservices (m/w/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Elektriker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Techniker*in </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen </li> <li> Sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von geführten Fehlerdiagnosen </li> <li> Grundkenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen </li> <li> Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Hochvolt mit Arbeiten unter Spannung (FHV-AUS E3) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldient sowie zur Wochenendarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung, Unfallinstandsetzung und Pflege von Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> <li> Durchführung von gesetzlichen Prüfungen u.a. Sicherheitsprüfungen und Vorbereitung der Hauptuntersuchungen an Kraftfahrzeugen nach §29 Anlage VIII StVZO mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> <li> Arbeiten an Hochvoltsystemen an Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Dipl.-TH/TU/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Kanal-, Gewässer-, </li> <li> Spezialtiefbau  alternativ  die Fachrichtung Tief- und/oder (Rohr-)Leitungsbau eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Idealerweise konnten Sie schon Erfahrung in ähnlichen Projekten sammeln, insbesondere in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von </li> <li> Projekten, und kennen außerdem die gängigen DIN-Normen und Regelwerke. </li> <li> Sie verfügen sowohl über einen Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder vergleichbarer Nachweis). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur:in mit Schwerpunkt im Bereich Abwasserbeseitigung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte in unserer Stadt. Sie begleiten Projekte ganzheitlich - von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung - und tragen aktiv zur Entwicklung und Modernisierung unseres Kanal- und Tiefbaunetzes bei. </li> <li> Planung &amp; Umsetzung:  Eigenständige Planung und Durchführung von Kanal- und Tiefbauprojekten im Rahmen des Abwasserbeseitigungskonzepts, inkl. Entwicklung technischer Konzepte, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Projektsteuerung:  Bauherrnvertretung und Koordination externer Partner, Termin- und Kostencontrolling sowie Klärung technischer und vertraglicher Fragen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragswesen:  Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Vergabeverfahren (VOB/A, UVgO, VGV) sowie Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und -abwicklung </li> <li> Bauüberwachung &amp; Qualitätssicherung:  Überwachung der Bauausführung, Einhaltung technischer und rechtlicher Standards, Abnahmen, Nachtragsmanagement und Dokumentation </li> <li> Kommunikation &amp; Abstimmung:  Schnittstelle zu Fachämtern, Politik, Bürgerschaft und externen Beteiligten; Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Fahrradleasing  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Marius Langerhans-Muhlack
Tel. 0212/290 4779
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
John-Samuel Jürgens
Tel. 0212/290 4559
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Kanal- und Spezialtiefbau

Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in  diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen  Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20  Standorten. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht ab November 2025 eine/n
Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und  Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das  pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit  innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen  Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion  pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung  landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im  Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht  sowie Wasserschutz wahrgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der  Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen </li> <li> Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse,  nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit </li> <li> Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden  fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit  öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung  einer großen Organisationseinheit </li> <li> Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und  Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den  Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation  und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund  300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der  Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen  Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale  Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte  der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit  verbundenen Belange.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei  Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis  B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung  zu übernehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche  Altersvorsorge über  die VBL </li> <li> Kantine </li> <li> Betriebliches </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen  Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des  Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter  Schwerbehinderter sind erwünscht<br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie  sich bitte an:
Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail:  <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a><br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

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