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Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise unter Anwendung von SAP HCM sowie den Modulen SAP Zeitwirtschaft und SAP Organisationsmanagement </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Mitarbeit in allen Prozessen des Personalrecuitings und der Personalverwaltung unter Anwendung des Beamten- und Tarifrechts TVöD sowie aller korrespondierenden Rechtsbereichen </li> <li> An- und Abwesenheitsverwaltung in der elektronischen Zeitwirtschaft </li> <li> Bereitstellen der Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in der Kommunalverwaltung </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> <li> Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Die zu besetzende Stelle bietet in den nächsten 5 bis 7 Jahren ggf. die Perspektive der Sachgebietsleitung Personal in Vollzeit, verbunden mit einer anforderungsgerechten Eingruppierung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

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Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std. / Woche

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z.B. Biologie, Biochemie, Chemie) </li> <li> Fundierte biologische Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Mikrobiologie, Virologie und Genetik </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Gentechnik und im Gentechnikrecht, z.B. aufgrund von Tätigkeiten bei einer anderen Landes- oder Bundesbehörde oder als verantwortliche Person (Projektleiter, BBS) bei einem Betreiber gentechnischer Anlagen, sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Datenbanken und Internetanwendungen </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:   Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Bearbeitung von Anzeige-, Anmelde- und Ge-nehmigungsverfahren sowie von Mitteilungen im Bereich des Gentechnikgesetzes, die Sicherheitseinstufung von gentechnischen Arbeiten (Innendienst) sowie die Durchführung von Inspektionen in gentechnischen Anlagen (Außendienst). Weiterhin stellt die Beprobung von gentechnischen Anlagen und die Untersuchung von Saatgut auf Anteile von gentechnisch veränderten Organismen ein wichtiges Element der Überwachungstätigkeit dar.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei beim Vorliegen der stellenmäßigen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) grundsätzlich möglich ist </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  17.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Referentin / Referenten (m/w/d) im Bereich Gentechnik

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen
Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Baustellendokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise unter Anwendung von SAP HCM sowie den Modulen SAP Zeitwirtschaft und SAP Organisationsmanagement </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Mitarbeit in allen Prozessen des Personalrecuitings und der Personalverwaltung unter Anwendung des Beamten- und Tarifrechts TVöD sowie aller korrespondierenden Rechtsbereichen </li> <li> An- und Abwesenheitsverwaltung in der elektronischen Zeitwirtschaft </li> <li> Bereitstellen der Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in der Kommunalverwaltung </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> <li> Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Die zu besetzende Stelle bietet in den nächsten 5 bis 7 Jahren ggf. die Perspektive der Sachgebietsleitung Personal in Vollzeit, verbunden mit einer anforderungsgerechten Eingruppierung </li> </ul><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für Produkte - von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle </li> <li> Koordination der Produktentwicklung - enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR </li> <li> Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen - inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen </li> <li> Marktbeobachtung &amp; Innovation - kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z.&nbsp;B. im Bereich Tokenisierung) </li> <li> Wirtschaftliche Produktplanung - inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Produktmanager (m/w/d) - Onlinebanking

Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.
Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.
Suchen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Wasserwirtschaft und des Umweltschutzes? Möchten Sie Ihre Expertise als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde und der Unteren Bodenschutzbehörde einbringen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Odenwaldkreises beitragen? Wenn Sie selbstständig arbeiten, fundierte Entscheidungen treffen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens und/oder als Umweltingenieur/in, mit vertieften Kenntnissen in der Wasserwirtschaft </li> <li> Oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf die Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> Ferner können Sie uns überzeugen mit: </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und sind in der Lage, das Aufgabengebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sie treten sicher auf, sind belastbar und treffen fundierte Entscheidungen. </li> <li> Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (Word, Excel, Outlook, Internet). </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der im Aufgabengebiet anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen </li> <li> Gewässerschutz </li> <li> Bodenschutz </li> <li> Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten und tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz </li> <li> Eine transparente Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 EUR) </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen, wie zum Beispiel ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen </li> <li> Ein wichtiger Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge (»Betriebsrente«) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt - ZVK </li> <li> Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung - mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher </li> </ul><br><br>Kreisausschuss Odenwaldkreis

Umweltingenieur als Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft und Bodenschutz

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich pädiatrische Notfallambulanz und Aufnahmestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Wir bieten neben einem großen Spektrum an Ausbildung für die verschiedenen Pflegeberufe, Physiotherapie, Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz auch zahlreiche Möglichkeiten für die Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene gesundheitsspezifische Studiengänge an. Unser Ziel ist es, allen Lernenden und Lehrenden eine positive Atmosphäre und Lernumgebung zu ermöglichen. Die Attraktivität der Gesundheitsfachberufe interdisziplinär mit Studierenden zu verbinden und gemeinsame Erfolge zu erzielen ist unser Verständnis von innovativer Vorbereitung der zukunftsweisenden und benötigten Handlungskompetenz von Health-Professionals.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder in einem Gesundheitsfachberuf mit einer Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter </li> <li> Ein Studiengang in Pädagogik wäre vorteilhaft bzw. die Bereitschaft dieses nachzuholen </li> <li> Sie konnten bereits Erfahrungen im Rahmen einer Projektarbeit sammeln </li> <li> Sie sind umgangssicher mit Microsoft-Office </li> <li> Sie möchten sich Kenntnisse im Rahmen der technischen Zeitwirtschaft und Schulverwaltungssoftware aneignen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie aus </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Unterstützung, die Knowhow und Freude für ihr Berufsbild gekonnt an die Zielgruppe vermitteln kann. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen verantwortlich die zentrale Planung und Umsetzung aller Aus- und Weiterbildungen incl. der Studiengänge. </li> <li> Unterstützende Schnittstellenkommunikation mit allen relevanten Bereichen und des Gesundheitscampus </li> <li> Ermittlung und Bearbeitung von Leistungsmeldungen im Rahmen der praktischen Ausbildung </li> <li> Entwicklung, Implementierung von Konzepten und geeigneter Instrumente zur Planung und Koordination der Praxiseinsätze in Abstimmung </li> <li> Erhebung und Evaluation der Betreuungskapazitäten der praktischen Einsatzbereiche </li> <li> Anforderungen Einkaufs- und Werbematerial </li> <li> Bedarfsberechnung von Praxisanleitung und Abgleich mit praktischen Einsatzbereichen in Abstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) </li> <li> Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue BeschäftigteQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Praxiskoordination - Gesundheitscampus

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium. </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen. </li> <li> Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter. </li> <li> Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus. </li> <li> Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen  nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des  Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV)  wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt. </li> <li> Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern. </li> <li> Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher. </li> <li> Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus. </li> <li> Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.548 Festanstellung Jobs in 63 Heusenstamm, Deutschland