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Für unser Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Architekt (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung</h2> in Vollzeit - Kennziffer 28.25.05.3-4/2 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadt Mössingen<a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Architekt / Architektin (m/w/d) 

Für unser Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Architekt (m/w/d)</h2> in Vollzeit Kennziffer 28.25.05.3-4/3 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadt Mössingen<a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Architekt (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung

Für unser Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Teamleitung Vermietung und Verpachtung (m/w/d)</h2> in Vollzeit (39 Stunden/Woche) - Kennziffer 28.25.04.3-4 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stadt Mössingen<a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Teamleiter / Teamleiterin (m/w/d) - Vermietung und Verpachtung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum 1. September 2025&nbsp;eine/n<h2>Mitarbeiter/in für die Essensausgabe (m/w/d)</h2>zunächst befristet bis 31.08.2026 für das Gretel-Nusser-Kinderhaus mit einem Beschäftigungsumfang von 8 Wochenstunden, verteilt auf 4 Werktage. Die Stelle kann auf Wunsch mit Vertretungstätigkeit in der Hauswirtschaft aufgestockt werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der Essenausgabe</li></ul><ul><li>Eindecken und Abräumen der Tische</li></ul><ul><li>Ausgabe des Mittagessens</li></ul><ul><li>Spülen des Geschirrs sowie Reinigung der Küche und teilweise der Mensa</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>praktische Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li></ul><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/283 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Mitarbeiter/in für die Essensausgabe (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 9 Einrichtungen der Schulkindbetreuung mit unterschiedlichsten Betreuungsformen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) &nbsp;</h2>für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schulkindbetreuung an der Grundschule Hungerberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 13 Wochenstunden. Die Einsatzzeiten in der Betreuung sind an Schultagen von Montag bis Freitag von 12.20 Uhr – 14.30 Uhr. Eine Erweiterung des Stundenumfangs ist durch die Mitarbeit in der Ferienbetreuung möglich. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht zuständig</li></ul><ul><li>Sie organisieren unterschiedliche Freizeitangebote in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport und führen diese durch</li></ul><ul><li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Kooperationspartner/-innen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie haben ein Herz für Kinder und Freude daran, sie zu betreuen und zu fördern</li></ul><ul><li>Sie sind flexibel, engagiert, kreativ und arbeiten eigenverantwortlich</li></ul><ul><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><ul><li>eine Ausbildung im pädagogischen Bereich, Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern sowie in der Bildung und Förderung von Schulkindern sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/180 zu. &nbsp;Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Grettenberger, Tel.: 07195/13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung</li><li>Frau Jahn, Tel.: 07195/13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 9 Einrichtungen der Schulkindbetreuung mit unterschiedlichsten Betreuungsformen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)</h2>für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schulkindbetreuung an der Ganztagsschule Haselsteinschule. Die Haselsteinschule Winnenden ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Lernen.Der Beschäftigungsumfang beträgt 12 Wochenstunden (einschließlich Vorbereitungszeit). Die Einsatzzeiten im Mittagsband der Ganztagsschule sind an Schultagen von Montag bis Donnerstag 12.00 Uhr – 14.00 Uhr. Der Beschäftigungsumfang kann durch die Mitgestaltung von Kooperationsangeboten der Schule um 6 Stunden erweitert werden (Montag – Donnerstag 14:00 Uhr – 15:30 Uhr).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht zuständig</li></ul><ul><li>Sie organisieren unterschiedliche Freizeitangebote in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport und führen diese durch</li></ul><ul><li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Kooperationspartner/-innen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein Herz für Kinder und Freude daran, sie zu betreuen und zu fördern</li></ul><ul><li>Sie sind flexibel, engagiert, kreativ und arbeiten eigenverantwortlich</li></ul><ul><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><ul><li>eine Ausbildung im pädagogischen Bereich, Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern sowie in der Bildung und Förderung von Schulkindern sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/181 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Grettenberger, Tel.: 07195/13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung</li><li>Frau Jahn, Tel.: 07195/13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 9 Einrichtungen der Schulkindbetreuung mit unterschiedlichsten Betreuungsformen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum 1. September 2025 eine &nbsp;<h2>Teamleitung und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) &nbsp;</h2>für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schulkindbetreuung an der Grundschule Breuningsweiler. Der gesamte Beschäftigungsumfang (einschließlich Teamleitungsaufgaben) beträgt 16,5 Wochenstunden.&nbsp; &nbsp;Der Beschäftigungsumfang als Betreuungskraft beträgt 14,4 Wochenstunden (einschließlich Vorbereitungszeit). Die Einsatzzeiten in der Betreuung sind an Schultagen in der Regel von 12.30 Uhr bis 14.30 Uhr. An zwei Wochentagen ist der Beginn bereits um 11.30 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>in der Betreuung &nbsp;</li><li>Unterstützung der Betreuungskräfte in der pädagogischen Arbeit in den Gruppen</li><li>Entwicklung, Bereitstellung und Anleitung von Freizeitangeboten in einer Kleingruppe</li><li>eigenständige Durchführung von Angeboten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport</li></ul><ul><li>als Teamleitung</li><li>Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht der Betreuungskräfte vor Ort</li><li>Gestaltung des pädagogischen Angebots vor Ort gemeinsam mit den Mitarbeitenden</li><li>Kooperation mit der Sachgebietsleitung und weiteren Teamleitungen der Schulkindbetreuung</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Kooperationspartner/-innen</li><li>fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu S08a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li></ul><ul><li>Sie sind eine flexible und engagierte Person mit Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter</li></ul><ul><li>Erfahrungen als Gruppenleitung sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern sind wünschenswert</li></ul><ul><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li></ul><ul><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/182 zu. &nbsp;Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Grettenberger, Tel.: 07195/13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung</li><li>Frau Jahn, Tel.: 07195/13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleitung und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlungmehrere&nbsp;Fallmanager (m/w/d), Voll- oder Teilzeit&nbsp;Kennziffer 79 / 25 / 447Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li><li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li><li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Winstel, Geschäftsteilleitung GT 447, Tel. 07141/ 144-48664Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 07.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Bauen und Umwelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB&nbsp;als&nbsp;Technische Fachkraft (m/w/d) im Sachgebiet Umwelttechnik&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung der Kommunen bei wasserbaulichen und abwassertechnischen Fragen</li><li>Fachliche Betreuung kommunaler Kläranlagen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Zulassungsverfahren für Kläranlagen</li><li>Beurteilung von abwassertechnischen Konzepten und Planungen</li><li>Erarbeitung von technischen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen, baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren</li><li>Behördliche Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen&nbsp;</li><li>Datenpflege in den Fachmodulen</li><li>Einführung Urbanes Wasserressourcenmanagement</li></ul>Der endgültige Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering / Science) bevorzugt in den Bereichen Umweltschutztechnik / Bauingenieurwesen, oder verwandter Studiengänge mit der Vertiefungsrichtung Wasser/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Organisationsfähigkeit, Offenheit gegenüber vielfältigen Fragestellungen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungs- und konsensorientierte Vorgehensweise</li><li>Teamfähigkeit; Fähigkeit sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50%.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 13.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen? Lena Winkler Amt für Bauen und Umwelt 07031-663 3448 Markus Friedrich Amt für Bauen und Umwelt 07031-663 1702

Landratsamt Böblingen

Technische Fachkraft (m/w/d) im Sachgebiet Umwelttechnik im Amt für Bauen und Umwelt

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5.&nbsp;Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65&nbsp;% der Landkreis Böblingen, mit 35&nbsp;% der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin bieten wir zwei&nbsp;JoBBs als Maschinenführer*innen / Anlagenbetreuer*innen (m/w/d) für die Bioabfall-Vergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten</li><li>Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation</li><li>Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und Anlagentechnik</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in, Schlosser*in,&nbsp;Industriemechaniker*in, Baugeräteführer*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen</li><li>Erfahrungen als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in vorteilhaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse MS-Office</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Kl. 3)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen mit umfassender Einarbeitung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit Zulagen. Die Eingruppierung nach EG 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung</li><li>Viel mehr Sicherheit: unbefristete Anstellung in systemrelevanter Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD)</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen? Herr Beckstein 07031 - 663 1048 Betriebsleiter Bioabfall-Vergärungsanlage Leonberg

2.835 Festanstellung Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland