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<p> 		Sie haben Cookies deaktiviert. Dies kann zu Problemen bei der Nutzung der Website führen und z.B. dazu, dass Ihre Cookie-Einstellungen nicht gespeichert werden können. Bitte aktivieren Sie die Verwendung von Cookies für unsere Website in Ihrem Browser. 	</p><h2> 										 												Werde Teil<br>unseres Teams! 											 									</h2><h2> 								 										Werde Teil<br>unseres Teams! 									 							</h2><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><p>Ihre Mission</p><ul><li>Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Prüfung und Änderung der Kunden- und Lieferantenstammdaten</li><li>Kommunikation mit der Vertriebsabteilung über Zahlungsdifferenzen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Proforma Rechnungen</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Verbuchung von Ausgangsrechnungen</li><li>Mahnwesen/ Mahnungen der Lieferanten bearbeiten</li><li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Führung der Barkasse</li><li>Monatliche Umsatzsteuerverprobung erstellen und verbuchen</li><li>Erstellung, Prüfung und Elektronische Übermittlung von ZM-Meldungen</li></ul><p>So passen Sie in unser Team</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li></ul><p>Was wir bieten</p><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice</li><li>Homeoffice Ausstattung</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, Ernährungsberatung etc.) und Förderungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>individuelle Fortbildungen</li></ul><p><strong>Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</strong></p><p>Stannol GmbH &amp; Co. KG, HR-Abteilung, Haberstr. 24, 42551 Velbert, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a></p><p>oder (bevorzugt) über das&nbsp; &nbsp;<a href="https://stannol.factorialhr.de/job_posting/technical-sales-manager-aussendienstmitarbeiter-m-w-d-254129" target="_blank">Online-Formular</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</h2><h2>Petra Hartmann</h2><h3>Petra Hartmann</h3><p>Controlling, Personalwesen, Buchhaltung</p><p><a href="tel:-147" target="_blank">Phone 						-147 					</a></p><h2>Eileen Kinert-Eckert</h2>

STANNOL GmbH & Co. KG

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Finanzbuchhalter / -in (m/w/d)

<p>Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen</p><h3><strong>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.</p><p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><p>Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><p>Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.</p><p>Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.</p><p>Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich <i>Jobs &amp; Karriere</i> unserer Webseite <i><a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a></i> finden können.</p><p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei der</p><p><strong>AKG GmbH</strong><br><strong>Herrn Christian Dröge</strong><br><strong>Otto-Hahn-Str. 22</strong><br><strong>44227 Dortmund</strong></p><p><strong>Telefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113</strong><br><strong>E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a></strong></p>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

Koordinator*in Erschließungsmaßnahmen | Stadt Essen | 4979
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>Koordinator*in Erschließungsmaßnahmen</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-47-66-TD-III | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.</p><p>Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken, sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken sicher bewegen können.</p><p>Das Team „Baufeldfreimachung“ des Sachgebietes Projektsteuerung plant, steuert und begleitet städtische Baumaßnahmen zu Gebäudeabbrüchen und Tiefbauarbeiten für Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Flächenentwicklungen. Es werden sämtliche erforderliche Leistungen von der ersten Idee über Planung, Bauvorbereitung, Bau und Überwachung der unterschiedlichen Maßnahmen durch die Teammitglieder durchgeführt bzw. organisiert und betreut. Neben den Bauleistungen werden dabei üblicherweise auch Fachplanungen an externe Unternehmen vergeben, sodass die Kernaufgaben in der Organisation und Koordinierung der jeweiligen Gesamtmaßnahme und aller Beteiligten liegt.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4537518,7.0094194,709m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7ce3afce5:0xdf06e46b02b4831d!8m2!3d51.4537518!4d7.0094194!16s%2Fg%2F11rht2l_hn?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDgxMC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong> (Lindenallee 39, 45127 Essen).</a> Das Gebäude ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von der Haltestelle „Hirschlandplatz“ zu erreichen.</p><h2>Sie verstärken das Team "Baufeldfreimachung" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über derzeit sechs Mitarbeitende</li><li>Koordinierung des Abstimmungsprozesses von Erschließungsmaßnahmen mit der Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft (EWG), städtischen Eigenbetrieben und anderen Fachbereichen, sowie Durchführung von Erschließungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Begleitung von städtischen Baumaßnahmen in Bezug auf Umwelt, Bau- und Geotechnik, Baufreimachung, städtische Abbruchmaßnahmen, Altlastensanierungen, baubetriebliche Umsetzung von Sanierungsplänen, Abbruchkonzepten, Bodengutachten</li><li>Verhandlungen mit Trägern öffentlicher Belange und Abschlüsse von Verträgen</li><li>Fertigung von Stellungnahmen und Gremienvorlagen sowie Berichterstattung</li><li>Leitung und Kontrolle der Bauausführung</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Umwelttechnik und Ressourcenmanagement mit der Vertiefung Grundbau, Altlasten, Abfallwirtschaft, Umweltplanung, Recycling im Bauwesen oder Hydrologie bzw.</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaft mit der Vertiefung Baugeologie, Hydrogeologie oder angewandte Geologie</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten</li><li>Erfahrung in der Bauvorbereitung, -ablaufplanung, -leitung sowie Koordination von Abbruch- und Erdbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Umweltrecht (VOB, VOL, BGB/HGB, Umweltgesetzgebung)</li><li>Arbeitssicherheit- und Gefahrenstoffrechtliche Zusatzqualifikationen (RAB 30 B/C, TRGS 524) bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Flexibilität</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Urteilsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Demny, Telefon: 0201/88-66 010, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Koordinator*in Erschließungsmaßnahmen

Sachbearbeiter*in für Grundstücksverkehr | Stadt Essen | 4977
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-&nbsp;eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Grundstücksverkehr</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-43-68-TD-II | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Im Rahmen der geplanten organisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über die unten genannten Ansprechpartnerinnen*Ansprechpartnern aus dem Fachbereich.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Lindenallee+6-8,+45127+Essen/@51.45324,7.0086251,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b6215c49dd:0xf944b813f6da2037!8m2!3d51.45324!4d7.0112!16s%2Fg%2F11c2f9c26j?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDIyNC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 6-8, 45127 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team "Grundstücksverkehr" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Umlegungsverfahren und der Erstellung von Beratungsunterlagen für den Umlegungsausschuss</li><li>Grundlagenermittlung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von zu vermarktenden und zu erwerbenden Grundstücken</li><li>Entwicklung und Erstellung von Vermarktungskonzepten inklusive Verkaufsexposés</li><li>Verhandlungsführung, Beurkundung und Überwachung von Grundstückskauf- oder Erbbaurechtsverträgen</li><li>Erstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für den Rat, Fachausschüsse und Bezirksvertretungen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, des Bauingenieurwesens oder der Raumplanung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Grundstücksvertragsrecht sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse des Immobilienmarktes sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Mansholt, Telefon: 0201/88- 68 320, Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Sachbearbeiter*in für Grundstücksverkehr

Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Baumpflege | Stadt Essen | 4976
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;zwei<h1>Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Baumpflege</h1>
        Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-57-67-TD-III <br><p>Die Aufgabengebiete können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Holthuser+Tal+15,+45277+Essen/@51.3754189,7.0270409,11136m/data=!3m1!1e3!4m6!3m5!1s0x47b8dc43f8c50d39:0xda7e86f8f50a5b40!8m2!3d51.4116027!4d7.082578!16s%2Fg%2F11c0ptxsyb?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Holthuser Tal 15, 45277 Essen).</a>&nbsp;Eine gute Verkehrsanbindung durch den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden.</p><h2>Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Überprüfung, Planung, Vergabebeteiligung und Bauleitung von Baumpflegearbeiten im gesamten Stadtbaumbestand</li><li>Planung, Vorsichtung sowie vergabegerechte Aufbereitung der Auftragslage zur belastbaren Massenermittlung</li><li>Entwurf von Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherstellung Baustellen- und Arbeitssicherheit im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Leitung der beauftragten Unternehmer im Rahmen der vertragsgerechten Bauausführung sowie Einstellung von Störungen und fachlichen Fragestellungen</li><li>Dokumentation und Abrechnung der Unternehmerleistungen</li><li>Fortführung des Baumkatasters</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Arboristik oder Forstwirtschaft</li><li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse der Stadtbaumarten und ihrer Krankheiten und Holzeigenschaften</li><li>Anwenderkenntnisse Fachverfahren SAP RE/FX, proBaum/ArcGIS, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz:&nbsp; Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Bösken, Telefon: 0201/88-67 450, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Baumpflege

<p><strong>Willkommen bei Klostermann Ihrem Kompetenzzentrum für die 3D Messtechnik</strong></p><p>Familienunternehmen.</p><p>Leistungsstark.</p><p>Verlässlich.</p><p>Wir sind seit mehr als 45 Jahren als erfolgreiches Familienunternehmen unterwegs, mit Vertrieb, Service und Dienstleistung der 3D Messtechnik. Wir suchen nicht nur Mitarbeitende – wir suchen Messtechnik-Experten, die Leidenschaft für Präzision und Qualität in die Welt der Koordinatenmesstechnik bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie unsere Kunden zum #bessermessen!</p><h3><strong>Mess- und Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D Koordinatenmessmaschinen</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben – Präzision in</strong></p><p><strong>Perfektion:</strong></p><ul><li>Sie programmieren taktile und optische Koordinatenmessmaschinen mit modernsten Tastsystemen und sorgen für präzise und zuverlässige Ergebnisse.</li><li>Sie führen Erstbemusterungen und Serien­messungen durch, erstellen Fähigkeits­analysen und dokumentieren Ihre Ergebnisse klar, strukturiert und aussagekräftig.</li><li>Begeistern Sie andere! Sie geben Grund- und Aufbauschulungen an WENZEL- und OGP-Messmaschinen und machen unsere Kunden für die Zukunft als Messtechniker.</li><li>Ihre Expertise glänzt auch in Vorführungen: Gemeinsam mit unserem Vertrieb präsentieren Sie Kunden unser Know-how direkt an den Maschinen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – Fachkenntnis trifft</strong></p><p><strong>Leidenschaft:</strong></p><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben sich als Maschi­nen­ bautechniker oder Industriemeister weitergebildet.</li><li>Sie besitzen fundierte Erfahrung in der 3D-Messtechnik und sind sicher im Umgang mit 3D-Messgeräten, z.B. von Wenzel, OGP , Zeiss oder Hexagon.</li><li>Technische Zeichnungen lesen Sie wie ein Profi und Sie sind bestens vertraut mit Normen wie DIN EN ISO 14405, DIN EN ISO 8015 und DIN EN ISO 1101.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und schätzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul><p><strong>Unser Angebot – für gemeinsamen Erfolg, Zufriedenheit &amp; langfristige</strong></p><p><strong>Perspektive</strong></p><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem vielfältigen Kundenportfolio und stetig neuen Anwendungsfällen.</li><li>Ein Maschinenpark vom Allerfeinsten: 23 Messmaschinen, max. 36 Monate alt, immer neueste Software</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima bei einem erfolgreichen Mittelständler mit 45+ Jahren Marktpräsenz</li><li>Langfristige Perspektiven und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der Ihre Ideen gehör und wertgeschätzt werden.</li></ul><p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen</strong></p><p><strong>Herausforderung?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie mit uns die Präzision der Messtechnik auf ein neues Level.&nbsp;</p><p>Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an Sabine von Dreusche: <a href="mailto:dreusche@klostermann.com" target="_blank">dreusche@klostermann.com</a> oder greifen Sie zum Telefon und melden Sich direkt persönlich: 02191 /060904-250. Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!</p><p><strong>Sabine von Dreusche</strong></p><p>Assistenz der Geschäftsführung</p><p><a href="mailto:dreusche@klostermann.com" target="_blank">dreusche@klostermann.com</a></p><p>02191 60 90 4-250</p><p><strong>#bessermessen</strong></p><p><strong>mit Klostermann</strong></p>

Mess- und Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D Koordinatenmessmaschinen

<p>Die Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Düsseldorf. Auftrag der Stiftung ist es, die Geschichte des Landes Nordrhein-Westfalen lebendig darzustellen und anschaulich werden zu lassen. In Ausstellungen, Veranstaltungen, Publikationen und online sollen Entstehung, Entwicklung, Vielfalt und Wandel des Landes einer breiten Zielgruppe vermittelt werden.</p>
<p>Die Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wochenarbeitszeit 41 Stunden bzw. 39:50 Stunden) unbefristet am Dienstort Düsseldorf:</p>
<h2>eine Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)</h2>
<p>Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW oder für Tarifbeschäftigte gemäß EG 12 TV-L vergütet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sachliche, fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe „Personal und Finanzen“,</li>
<li>Führung und Entwicklung eines kleinen Teams,</li>
<li>Bearbeitung besonders schwieriger personalrechtlicher Fälle,</li>
<li>Erstellung von Stellenbeschreibungen, -bewertungen,</li>
<li>Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen,</li>
<li>maßgebliche Verantwortung bei der Erstellung des Haushaltsbudgets in Abstimmung mit dem BdH der Stiftung,</li>
<li>Verantwortung der Haushaltsüberwachung,</li>
<li>Bearbeitung besonders schwieriger finanzrechtlicher Einzelfälle.</li>
</ul>
<h2>Gesucht werden Beamte/Tarifbeschäftigte (w/m/d) mit</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes), oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/-in oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II),</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personal-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes,</li>
<li>erweiterte Kenntnisse in der Erstellung, Planung und Überwachung von Haushaltsplänen,</li>
<li>versierte Anwendung der Kameralistik sowie sichere Kenntnisse in der Doppik,</li>
<li>Führungserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Außerdem zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:</h2>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Tarifverträgen (wie z. B. TV-L, TVöD, HGB, LHO NRW),</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte unter komplexen rechtlichen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung aller relevanten Interessen zu erfassen,</li>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li>
<li>zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen,</li>
<li>Teamfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie:&nbsp;</h2>
<p>In der Stiftung gibt es eine familienfreundliche gleitende Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für die in der Stiftung geleisteten Arbeitszeiten von Tarifbeschäftigten wird entsprechend der Vorschriften des öffentlichen Dienstes in eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einbezahlt (Zusatzrente).</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>14. September 2025</strong> mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Abschluss der Ausbildung, Zeugnisse) in <strong>einer PDF-Datei (max. 10 MB)</strong> per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@hdgnrw.de" target="_blank">bewerbung@hdgnrw.de</a></p>
<p>unter Angabe des Betreffs Bewerbung <strong>Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)</strong> oder auf dem Postweg an</p>
<p><strong>Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>– Personalreferat –</strong><br><strong>Jägerhofstr. 29</strong><br><strong>40479 Düsseldorf</strong></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> zu dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Melanie Armelies unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:melanie.armelies@hdgnrw.de?subject=melanie.armelies@hdgnrw.de" target="_blank">melanie.armelies@hdgnrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unseren Systemen für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)

<p>Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18&nbsp;Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Ernährung und Verbraucherschutz NRW sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p>
<p>f<strong>ür das Referat II B.2 „Bodenordnung, Vermessung </strong><br><strong>und Technologie in der Flurbereinigung“</strong></p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)<br></strong>&nbsp;(Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 2.2 – Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L)</p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme bzw. die Fortführung eines Beamtenverhältnisses (bis Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW) vorgesehen. Für Tarifbeschäftigte ist die Eingruppierung grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und in Abhängigkeit der entsprechenden Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.</p>
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<p>Das Referat II B.2 „Bodenordnung, Vermessung und Technologie in der Flurbereinigung“ ist als oberste und obere Flurbereinigungsbehörde zuständig für die Angelegenheiten der ländlichen Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz sowie des ländlichen Wegebaus. Weitere Aufgaben sind die Koordinierung der Ressortbelange in der Landes- und Regionalplanung sowie die Belange einer Landgesellschaft.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung planerischer und technischer Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz und der Landeskultur</li>
<li>Fachaufsicht über die Dezernate 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ als Flurbereinigungsbehörden</li>
<li>Genehmigung der Pläne nach §§ 58 und 100 Flurbereinigungsgesetz sowie deren Nachträge</li>
<li>Planfeststellung der Pläne nach § 41 Flurbereinigungsgesetz</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Planungsträgern und weiteren in Bodenordnungsverfahren zu beteiligenden Institutionen</li>
<li>Angelegenheiten landwirtschaftlicher und agrarstruktureller Belange in der Raumordnung und Landesplanung gemäß Landesplanungsgesetz insbesondere Schutz landwirtschaftlicher Flächen</li>
<li>Mitwirkung an der Koordinierung der Ressortangelegenheiten von Raumordnung und Landesplanung, Regionalplanung</li>
</ul>
<p>Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Voraussetzung ist</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Geodäsie, Geoinformation oder ein vergleichbarer Abschluss sowie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:</p>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen</li>
<li>Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>klare Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wizesarsky (<a href="tel:+4921138432281" target="_blank">0211/3843-2281</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Hapke (<a href="tel:+4921138431233" target="_blank">0211/3843-1233</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de?subject=Kennziffer: 2025/08" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>) <strong>bis zum 02.09.2025</strong> an das</p>
<p>Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Personalreferat I B.1 –<br>Kennziffer: 2025/08<br>Stadttor 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).</p>

Referentin/Referent für das Referat II B.2 "Bodenordnung, Vermessung und Technologie in der Flurbereinigung"

<p>Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung im Bereich der Pressearbeit und der Administration der externen und internen Online-Accounts des PP Dortmund (Öffentlichkeitsarbeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Mitarbeiter/-in&nbsp; als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d).</strong></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.</p>
<h2>In dieser Funktion sind Sie mit verantwortlich,</h2>
<ul>
<li>die behördlichen Informationsverpflichtungen nach § 4 Landespressegesetz NRW zu erfüllen, um so die Grundlagen für eine objektive Berichterstattung in den Medien zu schaffen;</li>
<li>der Bevölkerung den gesetzlichen Auftrag der Polizei zu verdeutlichen und für deren Leistungsfähigkeit zu werben;</li>
<li>ein objektives Bild der Polizei in der Öffentlichkeit zu vermitteln; das Vertrauen in professionelle polizeiliche Aufgabenerledigung und damit das Sicherheitsgefühl der Bevölkerung zu stärken;</li>
<li>anlassbezogen die Öffentlichkeit zu informieren, um diese zu sensibilisieren oder zur Mitwirkung zu veranlassen;</li>
<li>die Verhaltensweisen der Bürgerinnen und Bürger zu fördern, die deren Sicherheit dienen und deren Bereitschaft zu stärken, auch auf die Sicherheit der Mitmenschen zu achten;</li>
<li>zu gesetzeskonformem Verhalten anzuleiten und dieses zu bestärken.</li>
</ul>
<h2>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören:</h2>
<ul>
<li>Unterrichtung, Beratung und Information des Polizeipräsidenten und weiterer betroffener Stellen des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Erstellung und Einstellung von Beiträgen (Texte/Videosequenzen und Fotos) in den sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellung von crossmedialen Öffentlichkeitskampagnen/-Konzepten</li>
<li>Administration und Monitoring der sozialen Netzwerke des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Administration des behördeneigenen Internet- und Intranetauftritts,</li>
<li>Auswertung, Dokumentation und Analyse relevanter Onlineveröffentlichungen und der sozialen Netzwerke nach polizeilichen Themen unter Nutzung der gängigen Monitoringtools,</li>
<li>Erstellung und Herausgabe von Pressemitteilungen</li>
<li>Beantwortung von Presseanfragen</li>
<li>Abgabe von Statements/Interviews</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen/Medienterminen und Pressegesprächen</li>
<li>Auswertung, Dokumentation und Analyse relevanter Medien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kontakten zur Presse in Dortmund, Lünen, NRW und Deutschland und zu Pressestellen anderer Behörden, Institutionen (z.B. Stadt Dortmund, Staatsanwaltschaften, Feuerwehr) und ggf. Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Veröffentlichungen in den sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellen von Redaktionsplänen</li>
<li>Erstellen von Medienkonzepten</li>
<li>Begleitung und Durchführung von externen und internen Veranstaltung des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Erstellung von Datei-Masken und Graphik-Designs unter Beachtung des Coporate Design der Polizei NRW</li>
<li>Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Einsätzen der Polizei in AAO und BAO,</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Arbeitsgruppen/Projekten in den polizeilichen Kernaufgaben Einsatz-bewältigung/ Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung, Verkehrsunfall-bekämpfung, Kriminalprävention und Personalwerbung,</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Schwerpunkt der Aufgaben werden ungefähr zu gleichen Teilen die Administration der Accounts soziale Medien des PP Dortmund sowie die Pressearbeit für die Polizei Dortmund sein.</li>
</ul>
<h2>Das ist ihr Profil:</h2>
<h3><em>Zwingend erforderliche Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium Kommunikationswissenschaft, Mediendesign bzw. eines gleichgelagerten Studienganges oder zweijähriges Volontariat im Online-Bereich,</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B,</li>
<li>Keine gerichtlichen Vorstrafen / keine anhängigen Straf- bzw. Ermittlungsverfahren.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind weiterhin:</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit
<ul>
<li>Foto- und Filmkamera sowie passender Software (u.a.&nbsp; Photoshop) zur Bearbeitung von Fotografien und der Erstellung professioneller Videos,</li>
<li>Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools für das Monitoring der sozialen Netzwerke</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse und/oder eine andere Fremdsprache sind wünschenswert.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit der Administration von Online Medien, insbesondere der gängigen Sozialen Netzwerke z.B. in einer Lokal- oder Regionalredaktion, einem Unternehmen oder einer behördenähnlichen Institution</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift; Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Multimediales Denken und Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck,</li>
<li>Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit im Leitungsstab des Polizeipräsidenten,</li>
<li>Engagement; Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden, Teilnahme an der Rufbereitschaft,</li>
<li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz,</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten,</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung,</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere bei der einsatzbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Einsätzen der Polizei</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:</p>
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund.&nbsp;Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.&nbsp;Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal</p>
<ul>
<li>Link zum Portal: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1714" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1714</a></li>
</ul>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
<li>Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Rufen Sie uns gern unverbindlich an.</p>
<p>Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner</p>
<ul>
<li>Zum Ablauf des Verfahrens Herr Cikoglu, Tel. <a href="tel:+492311329244" target="_blank">0231/ 132 – 9244</a></li>
<li>Zum Arbeitsplatz Herr Sziesze, Tel. <a href="tel:+492311321030" target="_blank">0231/132 - 1030</a></li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<h3><strong>Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen</strong></h3>
<h4><strong>inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik</strong></h4>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li>
<li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li>
<li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li>
<li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li>
<li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li>
<li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li>
<li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li>
<li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li>
<li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter Angabe der<strong> Kennziffer 2025/29</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11133" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

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