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Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.
Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld </li> <li> Erfahrung insbesondere in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen </li> <li> Technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen sicher. </li> <li> Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von versorgungstechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung </li> <li> Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an versorgungstechnischen Einrichtungen und Geräten wie Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Fördertechnik </li> <li> Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen </li> <li> Inspektion der versorgungstechnischen Gewerke sowie Durchführen der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten Kälte- und Lüftungsanlagen und der Logistik für die Störungsbeseitigung </li> <li> Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen sowie Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen sowie ständige Beobachtung von Prüfergebnissen und Definition von Anforderungen für eine stetige Anlagenverbesserung </li> <li> Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Erstellung von technischer Dokumentation für Maschinen, Anlagen und Geräte im Bereich der Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1659)  beantwortet dir gerne:
Marc Jülich
Tel.:  +49 2203 601-5284
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Staatl. gepr. Versorgungstechniker/in (w/m/d) - der Region West

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliches Fundament:  Studium im Bereich Games Engineering, Game </li> <li> Development oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hands-on-Erfahrung:  1-5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung </li> <li> Technisches Know-how:  Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI </li> <li> 3D-Modelling (Bonus):  Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool </li> <li> UX-Verständnis:  Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet </li> <li> Startup-Mentalität:  Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit </li> <li> Neugier an neuen Lösungen </li> <li> Sprachliche Sicherheit:  Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. </li> <li> Entwickle interaktive Trainingslösungen:  Setze reale Prozesse in spielbare </li> <li> 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR </li> <li> Gestalte starke Nutzererlebnisse:  Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind </li> <li> Arbeite interdisziplinär:  Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams </li> <li> Optimiere für alle Devices:  Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt </li> <li> Bring dich technisch ein:  Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich:  Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken </li> <li> Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement </li> <li> Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. </li> <li> Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei       der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien </li> <li> Mitarbeit in strategischen Projekten </li> <li> Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner       Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen) </li> <li> Einführung/Weiterentwicklung       Methoden/Projektmanagementstandards </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li> Vergütung:  Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li> <li> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie  HIER . </li> </ul><br>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt         über unser  Online-Bewerberportal  auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung          ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.<br><br>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931).<br><br>Sparkasse Münsterland Ost

Inhouse Consultant (w/m/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen </li> <li> Analytische Arbeitsweise und  Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse </li> <li> Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.&nbsp;B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z.&nbsp;B. Behörden, Sicherheitsdienstleister) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe - Fachbereich Logistik -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikationen sind von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Transportlogistik, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren komplexen Strukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Tourenplanung, Fahrzeugdisposition und relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. ADR, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitsschutz) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen und MS Office </li> <li> Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Sachgruppenleitung in der operativen und strategischen Steuerung der Sachgruppe Gütertransport </li> <li> Vertretung der Sachgruppenleitung bei Abwesenheit </li> <li> Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Einsatzplanung der Fahrer </li> <li> Erstellung und Optimierung von Tourenplänen für interne und externe Transporte </li> <li> Überwachung und Steuerung der logistischen Abläufe im Transportbereich </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.&nbsp;B. Gefahrgutrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygienevorgaben) </li> <li> Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung logistischer Transportprozesse </li> <li> Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen für das Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Universitätsklinikum </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und weitere Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Vergütung nach TV-L mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Jobticket, UKM-Mitarbeitendenangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Darius Bledowski, T 0251 83-48802
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Stellvertretender Sachgruppenleiter (gn*) Gütertransport

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle </li> <li> Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details </li> <li> Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen </li> <li> Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich) </li> <li> Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz </li> <li> Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit </li> <li> Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback </li> <li> Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen, das zählt : Meister/Techniker oder Ingenieur mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zulassung für die Baubranche </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen:  Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil, kann aber berufsbegleitend erlangt werden </li> <li> Erfahrung, die überzeugt:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise in der Baubranche und/oder im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Praxis im Arbeitsschutz:  Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE) </li> <li> Know-how in Managementsystemen:  Kenntnisse in der ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) sind wünschenswert </li> <li> Digitaler Durchblick:  Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware (idealerweise »Quentic«); Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Mobilität : Führerschein der Klasse B und mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich - einen Dienstwagen mit der Option zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass der Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden </li> <li> Erkenne Risiken:  Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch - koordiniere und dokumentiere diese professionell </li> <li> Schaffe Klarheit : Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen </li> <li> Halte alles auf dem neuesten Stand : Pflege und aktualisiere die Arbeitsschutzdokumentation </li> <li> Setze Standards um:  Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis </li> <li> Bleibe vorbereitet:  Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne </li> <li> Arbeite strukturiert und eigenständig:  Arbeite selbständig, erkenne den Unterstützungsbedarf in den Einheiten und plane deine Tätigkeiten nach Priorität </li> <li> Berate aktiv:  Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit; organisiere, moderiere und protokolliere Sitzungen des »Arbeitsschutzausschusses« (ASA) </li> <li> Analysiere Unfälle : Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab </li> <li> Behalte den Überblick:  Erstelle Quartals- und Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab </li> <li> Verbreite dein Wissen:  Führe eigenständig Schulungen und Fortbildungen für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Brandschutzhelfer durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mobil unterwegs : Mit dem  JobRad-Leasing  und einem  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket  bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Fit &amp; gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über  EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.&nbsp;B. über die  HOCHTIEF-Akademie  oder die  ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm  Join HOCHTIEF  bietet dir attraktive Prämien </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund </li> <li> Berufserfahrung im Projekt- und/oder Projektportfoliomanagement idealerweise im dynamischen Umfeld eines Project Management Office (PMO) </li> <li> Erste Erfahrungswerte mit Projektmanagementtools sind wünschenswert (insbesondere Jira und Confluence) </li> <li> Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Starke, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management des strategischen Projektportfolios von ALDI SÜD Deutschland </li> <li> Sparrings-Partner für Projektleitung u.a. bei der Ausarbeitung von Projektzeitplänen, dem Management von Ressourcen sowie der Analyse und Bewertung von Risiken </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung von Zeitvorgaben, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen </li> <li> Aufbereitung und Analyse von projektrelevanten Daten und Kennzahlen für relevante Stakeholder und die Unternehmensleitung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und Best Practices im Projektmanagement </li> <li> Durchführung von Schulungen/Workshops zur Förderung der Projektmanagement-Kompetenzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Homeoffice 2-3 Tage/Woche möglich </li> <li> Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand </li> <li> Sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen </li> <li> Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot </li> <li> Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen </li> <li> Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG

Projektmanagement Professional - Strategie & Projektsupport (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) eines ingenieurwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise aus dem Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) der Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Landschaftsökologie (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)  oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement (Eingruppierung EG 12 TVöD) </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutzrechts und Baurechts bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Erfahrungen in Plan- und Genehmigungsverfahren bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet einer Sonderordnungsbehörde, sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und personelle Leitung der Sonderordnungsbehörde "Untere Naturschutzbehörde« </li> <li> Bearbeitung/Entscheidungen von Änderungen im Ortsrecht und Fachstellungnahmen zur Umweltplanung </li> <li> Fördermittelakquise </li> <li> Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Abteilung </li> <li> Bearbeitung von Verfahren mit besonderer rechtlicher, öffentlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Mülheim an der Ruhr sowie Umwelt und Natur </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen </li> <li> Eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, </li> <li> Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, </li> <li> Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bresa unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-7001 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige  Online-Bewerbung  über Interamt, Stellen-ID 1338782 bis spätestens zum 03.09.2025.<br><br>Stadt Mülheim an der Ruhr

Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom TU/TH) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften oder -planung, Landschaftsarchitektur, -planung oder -ökologie, Landespflege, Forstwirtschaft, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit planerisch-ökologischem Schwerpunkt oder entsprechende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer technischer Dienst) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung (insb. Beschreibung und Bewertung von Biologischer Vielfalt, Naturhaushalt, Landschaftsbild, naturbezogene Erholung, Waldökologie) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Landespflege (insb. Biotopkartierung, Baumpflege und -schutz, Standortkunde) </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in allen einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bürgern*innen und Behörden </li> <li> Mehrjährige Verwaltungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen des Landschaftsplans der Stadt Oberhausen inkl. der Schutzgebietsbetreuung mit der Kontrolle der Einhaltung der Verbote und Schutzzwecke sowie der Umsetzung der Entwicklungsziele </li> <li> Mitarbeit bei der Aktualisierung bzw. Neuaufstellung des Landschaftsplanes der Stadt Oberhausen (einschließlich der Beteiligung der Öffentlichkeit und der Träger öffentlicher Belange) sowie der Vergabe von Leistungen der Landschaftsplanung an externe Fachbüros </li> <li> Wahrnehmung der ordnungsbehördlichen Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde (Verfassen von Stellungnahmen bzw. Erteilung von Genehmigungen und Befreiungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft, Einleitung von Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafverfahren bei Verstößen gegen naturschutzrechtliche Bestimmungen) </li> <li> Erarbeitung von natur- und artenschutzfachlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bebauungsplänen mit der Kontrolle der Umsetzung von naturschutzfachlichen Festsetzungen </li> <li> Betreuung von städtischen Ökokontomaßnahmen (Planung, Umsetzung, Vergabe, Pflege) </li> <li> Aufbau und Pflege eines Kompensationsflächenpools </li> <li> Ansprechpartner für Landwirte zu den Themenbereichen Vertragsnaturschutz und Produktionsintegrierte Kompensationsmaßnahmen (PIK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Werntgen-Orman (Tel. Nr.: 0208/ 825-3595).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

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