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<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,&nbsp;<br>Naturschutz und Verkehr&nbsp;&nbsp;<br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<br><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“</strong>&nbsp;<br><em>unbefristet</em></p>
<p></p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin/ eines Dezernenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(Entgeltgruppe ab 13 TV-L bzw. ab BesGr. A 13 LBesO A NRW)</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 51 „Hydrologie“ im Fachgebiet „Hydrometeorologie“. Wir suchen schwerpunktmäßig für den Dienstort Münster, alternativ kommen Recklinghausen, Lippstadt, Hagen oder Minden als Dienstort in Betracht. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Dienstort bei der Bewerbung an.</p>
<p>Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUK unterhält und betreibt drei landeseigene hydrologische Messnetze, hierunter ein umfangreiches, sich gerade stark entwickelndes hydrometeorologisches Messnetz mit rund 300 Messstellen und der Großlysimeteranlage Neuenkirchen - Sankt Arnold. Der Messnetzbetrieb erfolgt von insgesamt 9 Dienstorten in NRW.</p>
<p>Neben dem Betrieb der Messstellen und Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, Datenauswertung, Datenanalyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Tätigkeitsschwerpunkte. Hierzu gehören auch die Integration neuer Anwendungen und die stetige Weiterentwicklung der Messnetze für zukünftige Anforderungen. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten-/ Informationsinfrastrukturen besonders im Fokus. Als Dezernentin bzw. Dezernent des Fachgebietes „Hydrometeorologie“ arbeiten Sie in einem jungen und hoch motivierten Team von derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Akquise, Etablierung und wissenschaftliche Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&amp;E-Vorhaben) für das hydrometeorologische Messnetz sowie die Großlysimeteranlage Neuenkirchen-Sankt Arnold</li>
<li>Mitarbeit und wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung eines (voll)automatisierten Datenmanagements der im Messnetz und an der Lysimeteranlage erhobenen Daten</li>
<li>Zukunftsfähige Ausrichtung der Großlysimeteranlage und Weiterentwicklung des Stands der Technik</li>
<li>Konzeption und Begleitung des Aufbaus eines Bodenfeuchtemessnetzes in Ergänzung zu bereits bestehenden Messnetzen</li>
<li>Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung des Hochwassermeldedienstes des LANUK</li>
<li>Zusammenarbeit / Vernetzung hausintern und extern mit weiteren Forschungseinrichtungen und Institutionen, Betreuung von Diplomarbeiten, Veröffentlichungen und Datenbereitstellung</li>
<li>Vertretung des Fachgebietes in Arbeitsgruppen des LANUK sowie im Austausch mit anderen Bundesländern, Wasserverbänden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Univ.-Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Hydrometeorologie, Hydrogeologie, Meteorologie mit Schwerpunkt Hydrologie / Boden, Umweltwissenschaften, Bodenwasserhaushalt, Geografie oder -wissenschaften oder einer anderen, für das Aufgabengebiet geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden – für die Tätigkeit geeigneten – Schwerpunkten.</li>
</ul>
<p>Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)</p>
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Akquisition und Durchführung von F&amp;E-Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb und Unterhaltung von Lysimeteranlagen, hydrometeorologischen und Bodenmessnetzen / Messstellen sowie in der Messdatenerfassung, -prüfung und –verarbeitung mit einschlägiger hydrologischer Fachsoftware</li>
<li>kaufmännische Kenntnisse zur Budgetbewirtschaftung / Vergabeverfahren</li>
<li>Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken und Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
<li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem Denken, Weitblick und gutes Gespür für zukünftige Anforderungen für die Weiterentwicklung von Lysimeteranlage und Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen sowie gelegentlich auch mehrtägigen landesweiten und bundesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Das LANUK bietet Ihnen:</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren:</h3>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h3>Weitere Informationen:</h3>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>17.12.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p><em><strong>Bewerbungen per E-Mail</strong></em> richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong>&nbsp;</p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>78/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in <strong><em>einer </em></strong>PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte<strong><em> auf dem Postweg</em></strong> an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.<strong> 78/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211 4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Schimetzek (Tel.: <a href="+4923613056626">02361 305-6626</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 51 "Hydrologie" im Fachgebiet "Hydrometeorologie" des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima NRW

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n</p>
<h2>Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>
<p>(Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.</p>
<p>Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.</p>
<p>Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse.</li>
<li>Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien.</li>
<li>Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit.</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.</p>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;<strong>müssen</strong> über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<p>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen</p>
<p><strong>Wünschenswert</strong> wäre darüber hinaus :</p>
<ul>
<li>
<p>beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“</p>
</li>
<li>
<p>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster,</p>
</li>
<li>
<p>vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung.</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG</p>
</li>
<li>
<p>Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS)</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z.B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z.B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD),</p>
</li>
<li>
<p>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</p>
</li>
<li>
<p>Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</p>
</li>
<li>
<p>Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation</p>
</li>
<li>
<p>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“</p>
</li>
<li>
<p>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift</p>
</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert</p>
<p>gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen. Weitere Informationen finden Sie hier! <a href="https://www.bra.nrw.de/-60" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-60</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</h2>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 11.01.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: <a href="tel:+492931825131" target="_blank">02931 82 5131</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="https://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die folgende Teilzeitstelle einer Regierungsbeschäftigten bzw. eines Regierungsbeschäftigten neu zu besetzen: Multifunktionskraft (m/w/d) im Dezernat ZA 3.</p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von 19,92 Std./Woche. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe (EG) 6 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2025 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der Ausschreibung). Verspätet eingehende Bewerbungen können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.</p>
<p>Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir mindestens folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>beruflicher Werdegang</li>
<li>Zeugnisse, Qualifikationen</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen i.S.d. § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei</li>
</ul>
<h2>Warum die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke?</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsprävention</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p>
<p>Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beschaffung von Kleinmaterial</li>
<li>Budgetüberwachung</li>
<li>Veräußerung von Asservaten über Auktionsplattformen</li>
<li>Dienstliche/fachbezogene Stellungnahmen zu Sachstandanfragen intern und extern</li>
<li>Berichte und Meldungen an die Oberbehörden</li>
<li>Verwaltung von Störungsmeldungen (PolAR-Tickets)</li>
<li>Bearbeitung der Posteingänge und -ausgänge sowohl in digitaler als auch in Papierform</li>
<li>Unterstützung im Bereich der Kurier- und Sonderfahrten</li>
<li>Sachgebietsübergreifende Unterstützung nach Weisung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellten<br>oder</li>
<li>Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement<br>oder</li>
<li>Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel<br>oder</li>
<li>Industriekaufmann/Industriekauffrau</li>
</ul>
</li>
<li>sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Office-Produkten (Outlook, Word, Excel u. a.) und mit SAP-basierter Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. an Wochenenden und im Rahmen von besonderen Einsatzlagen)</li>
<li>Körperliche Eignung zum Tragen schwerer Gegenstände im Rahmen der Post- und Kuriertätigkeiten</li>
</ul>
<h3><em>Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung wünschenswert:</em></h3>
<p><strong>Teamfähigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der KPB Minden-Lübbecke</li>
<li>Fähigkeit zur Integration in das Team und Bereitschaft eigene Interessen zurückzustellen</li>
</ul>
<p><strong>Kooperationsfähigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Zusammenarbeit zur Erreichung verwertbarer Ergebnisse</li>
<li>Abstimmung und Informationsweitergabe</li>
</ul>
<p><strong>Organisations- und Planungsfähigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Koordination und Terminierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Nutzung vorhandener Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes</li>
</ul>
<p><strong>Werteorientierung</strong></p>
<ul>
<li>Handeln unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Normen und Werte</li>
<li>Ausrichtung des Verhaltens an den Werten und Zielen der KPB Minden-Lübbecke</li>
</ul>

Multifunktionskraft im Dezernat ZA 3  (m/w/d)

<p><strong>Gutachter (w/m/d), Bereich Marktfolge Aktiv</strong> - Standort Beckum oder Münster. Vollzeitbeschäftigung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung von Wertermittlung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilien außerhalb der Kleindarlehnsgrenze</li><li>Überprüfung und Plausibilisierung von Wertermittlungen</li><li>Besichtigung von Objekten</li><li>Beobachtung von Marktentwicklungen sowie Verarbeitung von Research-Informationen zum Immobilienmarkt</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als Immobiliengutachter für Wohn- und Gewerbe­immobilien oder in der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen</li><li>Idealerweise Zertifizierung zum Immobiliengutachter für Markt- und Beleihungswertermittlungen nach HypZert F (oder eine vergleichbare Zertifizierung). Diese Qualifikation kann auch kurzfristig nach dem Eintritt&nbsp;erworben werden.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Coaching-Möglichkeiten.</li><li>Kostenloser Parkplatz.</li><li>Entfernungspauschale.</li><li>Betriebsarzt.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Beckum oder Münster, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung über das Bewerbungsportal auf unserer Website.</p>

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Gutachter (w/m/d), Bereich Marktfolge Aktiv (Standort Beckum oder Münster)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Kreditsachbearbeitung Firmenkunden Erneuerbare Energien (w/m/d), Bereich Marktfolge Aktiv</li><li>Standort: Beckum</li><li>Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>systematische Bearbeitung der Kreditanträge von Projektfinanzierungen in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik</li><li>Analyse Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bonitäts- und Projektanalysen</li><li>Einschätzung aktueller Förderregelungen und gesetzlicher Vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in der Marktfolge Aktiv</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Parkplatz</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Schritt 1: Einreichung Ihrer Bewerbung</li><li>Schritt 2: Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Schritt 3: Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Beckum, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bewerben Sie sich auf diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.</p>

Kreditsachbearbeitung Firmenkunden Erneuerbare Energien (w/m/d), Bereich Marktfolge Aktiv (Standort Beckum)

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>unbefristet jeweils eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung&nbsp;<br>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete</strong><br>in Münster bzw. in Dorsten</p>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Münster bzw. Dorsten vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in – Sachbearbeitung ZUE Münster bzw. ZUE Dorsten</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
<li>Ansprechpartner:in bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten</li>
<li>Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung sowie Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>Aushändigung von BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen,</li>
<li>Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen</li>
<li>BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen</li>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>jeweils verbunden mit einer zweijährigen Berufserfahrung nach Abschluss der jeweiligen Qualifikation&nbsp;</li>
<li>einen vollständigen Impfschutz bzw. den Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li>
<li>ein höfliches, souveränes Auftreten verbunden mit einer klaren und respektvollen Kommunikation</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen</li>
<li>kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>einen routinierten Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von (auch ganztägigen) Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>mit Blick auf die wahrzunehmenden Aufgaben deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen - GER)</li>
</ul>
<p>Die berufliche Qualifikation muss nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bei ausländischen Abschlüssen informieren Sie sich wegen der Anerkennung bitte auf der Homepage der Kultusministerkonferenz/Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen im Programm „anabin/Das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ unter Anerkennungs- und Beratungsstellen.</p>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.12.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in nur einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a> oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:alexander.neuhann@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Franz Kleinhaus aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514113722" target="_blank">0251 411-3722</a> oder per Mail an <a href="mailto:franz.kleinhaus@brms.nrw.de" target="_blank">franz.kleinhaus@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter&nbsp; &nbsp; <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank"></a></p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></li>
</ul>

Sachbearbeitung in der ZUE Münster bzw. Dorsten

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;unbefristet ein:e Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;im Fachbereich „Hochwasserschutz“ für das Dezernat 54</strong></p>
<p><em>Entgelt/ Besoldung :bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW</em></p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;02.12.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.5 sind dies u.a. das Hochwasserrisikomanagement, die Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten sowie die Unterstützung der Kommunen im Regierungsbezirk bei Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkregenvorsorge.</p>
<p>Die Ermittlung, Bearbeitung und Auswertung der dafür erforderlichen hydrologischen und hydraulischen Grundlagendaten ist zentraler Bestandteil dieser Aufgaben.</p>
<h2>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für zukunftsfähigen Hochwasserschutz werden?</h2>
<p>Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - Hochwasserschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ermittlung von Grundlagendaten der Wasserwirtschaft als Basis für wasserwirtschaftliche Planungen und Entscheidungen: Berechnung von Bemessungsabflüssen und Wasserständen zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten und Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten</li>
<li>Hydrologie: statistische Auswertung wasserwirtschaftlicher Daten in Bezug auf klimatische Veränderungen, zur Hochwasservorhersage, zu Starkregen oder zur Bemessung von Projekten der Gewässerentwicklung oder des Hochwasserschutzes sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Niederschlags-Abfluss-Modellen</li>
<li>Hydraulik: Aufstellen und Prüfen von 1- oder 2-dimensionalen Modellen zur Berechnung der Wasserspiegellage für Hochwasserschutzprojekte oder zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten</li>
<li>fachliche Betreuung von Projekten des Hochwasserschutzes auf der Grundlage naturnaher Gewässerentwicklungen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Beratung der Maßnahmenträger und Geländebegehung vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Prüfergebnisse aus Überwachung und Antragsprüfung in verwaltungsrechtliches Handeln auch im Hinblick auf die Anforderungen der kritischen Infrastruktur</li>
<li>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit Kommunen und Kreisen im Regierungsbezirk und deren Planungsbüros.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften / Geografie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung geografischer Informationssysteme</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten im Gelände und auf Baustellen</li>
<li>wünschenswerterweise bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft und</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.<br>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch</li>
<li>ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Anika Hiller, Tel. <a href="tel:+492514115647" target="_blank">0251 411-5647</a> oder per Mail an <a href="mailto:anika.hiller@brms.nrw.de" target="_blank">anika.hiller@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Hochwasserschutz

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<p><strong>In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat für berufsqualifizierende Tätigkeiten</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25406; Start nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</strong></p>
<p>Die Abteilung für Psychologie ist Teil der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Bielefeld. Sie vereint Forschung und Lehre in einem breiten Spektrum psychologischer Themenfelder – von der Allgemeinen Psychologie über Entwicklungs- und Klinische Psychologie bis hin zu Arbeits- und Organisationspsychologie. Mit einer hohen Zahl an Studierenden zählt die Psychologie zu den größten Fächern der Fakultät und bietet ein vielfältiges und forschungsorientiertes Studienangebot in Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengängen. Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt die Abteilung Psychologie in allen organisatorischen und administrativen Belangen im Bereich Praktikumsverwaltung. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf der Koordination der berufsqualifizierenden Tätigkeiten (BQT) gemäß § 18 PsychThApprO im Rahmen des neuen Studiengangs "Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie".</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die Stelle umfasst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Praktikumsorganisation der Abteilung Psychologie. Dazu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (60 %)
<ul>
<li>Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminorganisation, Pflege von Daten und Dokumenten</li>
</ul>
</li>
<li>Organisatorische Unterstützung der Praktikumsverwaltung (40 %)
<ul>
<li>z. B. Pflege der Datenbanken, Vorabprüfung von Praktikumsberichten, Erstellung und Verwaltung von Verträgen</li>
<li>Koordination der Vergabe von Praktikums- und Ausbildungsplätzen (BQT III) sowie Durchführung der Fallzuteilungen</li>
<li>Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit dem Prüfungsamt, Lehrenden und Studierenden</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsfunktion für Studierende bei organisatorischen Fragen rund um Praktika und Prüfungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Rechtschreibung und Grammatikgute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb</li>
<li>kooperativer, teamorientierter und selbständiger Arbeitsstilgute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li>
<li>Erfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortführung der umfangreichen Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und</li>
<li>gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie<a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4692/mitarbeiter-in-m-w-d-im-sekretariat-fuer-berufsqualifizierende-taetigkeiten?page_lang=de" target="_blank"> über diesen Link erreichen.</a><a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4692/mitarbeiter-in-m-w-d-im-sekretariat-fuer-berufsqualifizierende-taetigkeiten?page_lang=de" target="_blank"></a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Dr. Stefanie Riedel</li>
<li><a href="tel:+4952110612748" target="_blank">0521 106 12748</a></li>
<li><a href="mailto:stefanie.riedel@uni-bielefeld.de" target="_blank">stefanie.riedel@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h2>Anschrift</h2>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft</li>
<li>Dr. Stefanie Riedel</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat für berufsqualifizierende Tätigkeiten

<p>Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und umfangreichen Gesundheitsangeboten.</p>
<p>Eine funktionierende Gebäudetechnik erfordert vollen Einsatz. Unser kleines Team bringt Energie zum Fließen und Strom dahin, wo er gebraucht wird. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei!</p>
<h3><strong>Anforderungen</strong></h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige einschlägige und aktuelle Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li>
<li>idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung z.B. als Obermonteur / Teamleiter und Interesse an einer langfristigen Entwicklung mit Führungsverantwortung als Vorarbeiter</li>
<li>fundierte elektrotechnische Fachkenntnisse und handwerkliches Geschick, gewerkeübergreifende Kenntnisse, z.B. aus dem Bereich Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik von Vorteil</li>
<li>grundlegendes Fachwissen zum Brandschutz innerhalb der Gebäudetechnik</li>
<li>Grundkenntnisse im Bedienen der zentralen Gebäudeautomation sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel)</li>
<li>Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr, Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 und umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:</p>
<ul>
<li>selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>team- und serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><strong>Verpflichtung:</strong></p>
<ul>
<li>Wahrnehmung von gelegentlichen Spätdiensten bis 18:00 Uhr (ca. alle 8-10 Wochen)</li>
<li>Übernahme extra vergüteter Bereitschaftsdienste (alle 5-6 Wochen) nach Umzug in ein modernes Reihenhaus auf unserem Betriebsgelände</li>
</ul>
<p>Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Betriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, stellen wir Ihnen&nbsp;frühestens nach der Probezeit ein Reihenhaus inkl. attraktiver Miete zur Verfügung&nbsp;(Verpflichtung - weitere Details weiter unten).</p>
<h3><strong>Aufgaben</strong></h3>
<p>Mit Herz, Hand und Spannung bei der Arbeit sorgen wir für mehr Power im Alltag. Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich verschiedene Tätigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme. Ihre Aufgaben im Detail:</p>
<ul>
<li>Sie installieren und halten elektrische- und beleuchtungstechnische Anlagen und Datennetze instand.</li>
<li>Sie lesen Schaltpläne, analysieren Ursachen für Fehlermeldungen der Gebäudeautomation und beheben Störungsmeldungen an Aufzügen, der USV-Anlage, 0,4 kV und 10kV Anlagen, Überwachungsanlagen usw.</li>
<li>Sie betreuen Gebäudeautomationssysteme, programmieren und konfigurieren Steuer- sowie Regelungseinrichtungen und dokumentieren durchgeführte Arbeiten.</li>
<li>Im Rahmen der Betriebssicherheit prüfen Sie die Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen sicher.</li>
<li>Mit Engagement für wachsende Aufgabenbereiche unterstützen Sie unseren Vorarbeiter im Bereich der Aufgabeneinteilung und kümmern sich um die Absprache &amp; Umsetzung der anfallenden Aufträge im Team.</li>
<li>Sie weisen Fremdfirmen ein und kontrollieren die Abwicklung der übertragenen größeren Baumaßnahmen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten</strong></h3>
<p>Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>
<ul>
<li><strong>Eine Aufgabe mit Sinn</strong> – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!</li>
<li><strong>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt:</strong> Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</li>
<li><strong>Umfangreiche Gesundheitsangebote:</strong>&nbsp;Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
<li><strong>Faire Bezahlung:&nbsp;</strong>Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
<h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3>
<p>Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>
<p>Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>
<p><strong>Neuer Job mit neuem Zuhause in bester Lage</strong></p>
<p>Mittelfristig ist der Einzug in ein modernes und komfortables Reihenhaus auf dem Betriebsgelände der DRV Westfalen verpflichtend. Genießen Sie kurze Wege zur Arbeit und ein angenehmes Wohnumfeld mit folgenden Highlights:</p>
<ul>
<li>2 gemütliche Schlafzimmer – ideal für Familien</li>
<li>Großzügige Wohnküche zur freien Gestaltung</li>
<li>Helles großes Bad &amp; zusätzliches Gäste WC</li>
<li>Praktischer Wasch- und Trockenkeller plus 2 weitere Kellerräume für zusätzlichen Stauraum</li>
<li>Terrasse mit Garten – perfekt für den entspannten Feierabend</li>
<li>Zentrale ruhige Lage – nur wenige Minuten bis zur Innenstadt</li>
<li>Optimale Anbindung – eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür</li>
<li>Kostenlose Parkplätze – bequem und stressfrei parken</li>
<li>günstige Miete und Nebenkosten</li>
</ul>
<p>Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus beruflicher Nähe und hoher Wohnqualität. Die Verfügbarkeit des Wohnraums wird nach Ablauf der Probezeit geprüft und kommuniziert.</p>

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