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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik,  Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische  Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder  eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere  SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber  den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die </li> <li> Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li> Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li> Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li> Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der </li> <li> Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 EUR - 5.126,19EUR)/  Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit)  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
AWO Kreis Mettmann gGmbH
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.000 Mitarbeitenden rund 5.500 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung &amp; Bildung, Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik sowie Wohnen &amp; Pflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder mit Connext Vivendi </li> <li> Verständnis von Anwendungstechnologien und -plattformen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken, Netzwerke und IT-Infrastruktur </li> <li> Kenntnisse in Projektmanagement </li> <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme im Zusammenhang mit Anwendungen zu analysieren und Lösungen zu finden </li> <li> Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern, wie Entwicklern, Nutzern, Managern und externen Dienstleistern zu kommunizieren </li> <li> Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und über neue Trends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung </li> <li> Koordination von Anwendungsprojekten - von der Anforderungsanalyse über Auswahl, Implementierung und Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung </li> <li> Projektmanagement inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung </li> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Anwendungen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Anwendungsbetriebs unserer Software-Lösungen, insbesondere Connext Vivendi, inkl. 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation 3rd Level zum Hersteller </li> <li> Planung und Umsetzung von Applikationsaktualisierungen sowie Pflege der technischen Dokumentation </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Aufbau und Koordination eines effektiven Key-User-Konzepts inkl. Schulung, Support, Best Practices und Moderation bereichsübergreifender Key-User-Runden </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit anderen Trägern und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Anwendungen (z.&nbsp;B. durch Teilnahme an User-Foren und ähnlichen Veranstaltungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung </li> <li> Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima </li> <li> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt<br><br>Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katrin Schmoltzi
Stabsstelle Projektmanagement
Graf Recke Stiftung
Mob.:0160 6433 468<br><br>Graf Recke Stiftung

IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x)

»Urlaub in besten Händen« dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li> Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li> Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li> Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Bikeleasing  Leasing von bis zu zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterentwicklung  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning </li> <li> Familiäres Miteinander  Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. </li> <li> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg
0203/9940510030<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant). </li> <li> Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden. </li> <li> Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch. </li> <li> Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting. </li> <li> Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Rene Schnelle
Tel. 0212/290 4666
Fachbereich
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros </li> <li> Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen </li> <li> Betrieb eines Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte </li> <li> Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> </ul><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange ( <a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a> ) und schauen Sie in unsere  FAQs .<br><br>Universität zu Köln

Ingenieur*in Versorgungstechnik

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen  und  eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung </li> <li> Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken </li> <li> Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit </li> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit </li> <li> Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Spezialist für Funktion &amp; Tisch Tisch und Funktion: das ist der Kern von Pöttker. Da kommen wir her. Daher kommt unser Knowhow - aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, seit über 50 Jahren in der Möbelproduktion und seit über 40 Jahren überwiegend mit Tischproduktion. Aus der Praxis dieser Zusammenarbeit entwickelten wir ein einzigartiges Baukastensystem für diverse Tischfunktionen, von Ihnen frei kombinierbar. Dabei ist es egal, wie der Tisch aussehen soll und aus welchen Materialien er gebaut wird. Wir bieten Lösungen für Massivholz, Furnier, MDF, HPL, Keramik, Marmor, Stein, etc. Durch unser umfangreiches Zubehörprogramm liefern wir Ihnen das gesamte »Funktionspaket« aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich IT-Support und Infrastruktur </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Service- und Teamorientierung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein Plus sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Windows Server und Clients </li> <li> Virtualisierung mit Hyper-V </li> <li> VEEAM Backup </li> <li> Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Firewalls (insbesondere Watchguard) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Anwendungs-Support im 1. und 2. Level für alle Fachbereiche </li> <li> Beschaffung, Konfiguration und Installation neuer Hardware- und Softwarekomponenten </li> <li> Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur und Cloud-Systeme </li> <li> Monitoring, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme an unseren Standorten </li> <li> Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Einrichtung und Betreuung neuer Arbeitsplätze inklusive technischer Ausstattung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein starkes, kollegiales Team in einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden </li> <li> Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen </li> <li> Corporate Benefits und E-Bike-Leasing </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents - z.&nbsp;B. Sommerfest mit Familien, stimmungsvolle Weihnachtsfeiern u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> </ul><br><br><br>Pöttker GmbH  | Ostenfeldmark 3 | 59557 Lippstadt<br><br>Pöttker GmbH

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:  to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im  Werk Gladbeck  suchen wir Sie ab sofort .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) </li> <li> Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und </li> <li> SAP-PM </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Englischkenntnisse gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen </li> <li> Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern </li> <li> Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf </li> <li> Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf </li> <li> Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton.
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>.
Referenznummer: R0030773
Frau Nadine Scholz
<a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>
ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG
Bottroper Str. 241
45964 Gladbeck
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als regionales IT-Systemhaus betreuen wir bei Net&nbsp;Con seit über 25 Jahren Unternehmen, Kanzleien und Bildungseinrichtungen in ganz Mitteldeutschland. Unser Team sorgt dafür, dass IT-Infrastrukturen reibungslos funktionieren - von der Bereitstellung und Wartung von Hard- und Software über moderne Cloud- und Sicherheitslösungen bis hin zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei stehen Servicequalität, technische Kompetenz und persönlicher Kundenkontakt im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Kunden praxisnah zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. </li> <li> Organisation und Verwaltung von IT-Infrastrukturen sowie Koordination der Beschaffungsprozesse. </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im IT-Bereich. </li> <li> Kommunikation mit Kunden zur Ermittlung ihrer Anforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende. </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen und Sicherstellung der Compliance. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Altersvorsorge (bAV). </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt </li> <li> 500,00EUR Startbonus </li> <li> Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien. </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Täglich frisches Obst und Getränke. </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner. </li> </ul><br><br><br>DoWorks IT-Systemhaus für
Unternehmensdigitalisierung GmbH
Schleefstr. 4
44287 Dortmund
Tel: +49 231 546521-00
Fax: +49 231 54 65 21 99
E-Mail:  <a href="mailto:info@DoWorks.de" target="_blank">info@DoWorks.de</a><br><br>DoWorks GmbH

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf entspannte Nachtdienste in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und ausreichend Ruhephasen. Es handelt sich um eine psychosomatische Reha die in der Regel keine Akut-Situationen und keinen Patientenkontakt erfordert, sodass die Nachtdienste überwiegend ruhig und gut planbar verlaufen. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Ladestrom für E-Fahrzeuge und E-Bike; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Jennifer Thorbrügge, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

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