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Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und betreuen über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wirlebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräftez.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt Ihnen diese Grundhaltung zur Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht sind Sie ja dann genau richtig bei uns!!! Ihr mögliches Profil <ul><li>Sie sind ein guter Zuhörer und können Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Sie kommen aus dem Einzelhandel oder Hotelbranche und suchen eine neue Herausforderung mit einer wertschätzenden Tätigkeit?</li><li>Sie sind Berufsrückkehrer (z.B. aus der Pflege) und suchen einen Wiederanfang?</li><li>Sie haben Hobbys und möchten diese gerne mit unseren Kunden und Kundinnen teilen?</li><li>Sie haben Lust auf ein tolles Team haben und Ihnen liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Sie haben idealerweise die Weiterbildung zurBetreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI)</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B)</li></ul>Dann sind Sie genau richtig bei uns!!! Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung und professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas) </li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Haben Sie Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

#1 Vorstellung von "ambulant bloggt" / Pflege- und Gesundheitskanal

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Zum 1.8.22 oder früher vergeben wir einen Ausbildungsplatz.&nbsp;ZFA ist ein vielseitiger Beruf mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach bestandener Berufsausbildung. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Assistenz bei Behandlungen</li><li>Aufbereitung von Instrumenten</li><li>Dokumentation von erbrachten zahnmedizinischen Leistungen</li><li>Begleitung von Patienten durch den gesamten Behandlungsprozess</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>geregelte Arbeitszeiten- kein Schichtdienst</li><li>Urlaub nach Absprache mit dem Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>ein nettes Team</li></ul> Bewirb dich jetzt einfach per Mail bei uns! Wir benötigen nur ein Anschreiben und einen Lebenslauf &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über die JOBSNRW.de oder gerne auch per Mail an: Dr. <a href="mailto:Dehnen@t-online.de" target="_blank">Dehnen@t-online.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Püschel Kaiser-Wilhelm-Straße 7 45476 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:dr.dehnen@t-online.de" target="_blank">dr.dehnen@t-online.de</a> 0208 402127 &nbsp;

Zahnarztpraxis Dr. Gert Dehnen

Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kompetente/n und motivierte/n Zahnmedizinische Fachangestellte/n in Voll-oder Teilzeit (m/w/d) für die Stuhlassistenz.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Stuhlassistenz bei konservierenden und chirurgischen Behandlungen &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitende Maßnahmen für konservierende und chirurgische Behandlungen</li><li>Herstellung von provisorischen Versorgungen am Patienten</li><li>Anfertigen von Röntgenbildern (OPG)</li><li>Eintragen der erfolgten Behandlungsmaßnahmen in die Karteikarten</li><li>Hygienische Aufbereitung der Behandlungszimmer vor und nach der Behandlung</li><li>Hygienische Aufbereitung kontaminierter Medizinprodukte zur Wiederverwendung im Steriraum etc.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Unsere Anforderung an Sie sind:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizische Fachangestellte/r</li><li>Hygiene- und Röntgenschein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>geregelte Arbeitszeiten- kein Schichtdienst</li><li>Urlaub nach Absprache mit dem Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitssprektum</li><li>sowie ein nettes Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich entweder per E-Mail oder per Post! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Püschel Kaiser-Wilhelm-Straße 7 45476 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:dr.dehnen@t-online.de" target="_blank">dr.dehnen@t-online.de</a> 0208 402127 &nbsp;

Zahnmedizinische Fachangestellte/r  VZ/TZ

Wie können wir Sie neugierig machen auf uns???Wer heute tolle Mitarbeiter sucht, muss sich als Arbeitgeber einiges einfallen lassen. Wir sind gespannt, ob wir Sie für uns gewinnen können.&nbsp;(Zumindest möchten wir Sie erst mal neugierig machen ...)Unser Team braucht&nbsp;Verstärkung, weil wir noch wachsen und uns entwickeln&nbsp;wollen.&nbsp;Daher suchen wir, d.h. die&nbsp;"Ambulante Pflege am Kaiserberg“&nbsp;in Duisburg-Neudorf zeitnah in&nbsp;Teilzeit (50% - 75%) überwiegend für den Spät- und Wochenenddienst eine/nGesundheits- und Krankenpflegehelferinnen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger und / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Altenpfleger / Altenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Arzthelfer/in (m/w/d)für die Ambulante Pflege Was wünschen wir uns von Ihnen? <ul><li>Ihnen liegt die Pflege von Menschen in deren häuslichem Umfeld am Herzen?</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß an Ihrem Beruf?</li><li>Sie möchten professionelle Pflege und ausreichend Zeit für Patienten miteinander verbinden?</li><li>Sie gehen mit uns in eine spannende Zukunft mit der Gewissheit, dass Pflege heute auch Spaß machen kann?</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst (das wollen eigentlich alle von Ihnen :-))</li><li>Sie möchten gerne Ihre persönlichen Stärken einbringen (das wäre toll für uns :-))</li><li>Sie arbeiten professionell, fleißig und gleichzeitig entspannt (geht das überhaupt?)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (eigentlich selbstverständlich für die ambulante Pflege)</li></ul> Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>viele neue und innovative Ideen zu Pflege und Betreuung,</li><li>ein multiprofessionelles und erfahrenes Team, das Sie jederzeit unterstützt,</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und individuelle Weiterbildungsangebote,</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung,</li><li>ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge, aber auch&nbsp;Ihre Kritik,</li><li>wieder mehr Spaß an Ihrem Beruf&nbsp;und mehr Zeit für die Pflege der Patienten,</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis (nach erfolgreicher Probezeit),</li><li>sehr gute Vergütung (mindestens vergleichbar mit Caritas AVR)</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen oder unser Team zukünftig zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Berufszeugnis/Qualifikation), gerne auch elektronisch, zu.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889640&nbsp;<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Wir suchen für eine Physiotherapiepraxis in Duisburg eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.) Das Wochenende ist frei!Arbeitsort: Duisburg Beginn: nach Vereinbarung Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Führerschein ist nicht notwendig.</li><li>Qualifikation: Physiotherapeut/in (m/w/d) mit Lymphdrainagenfortbildung</li><li>Funktionsanalyse, Manuelle Therapie,</li><li>Gesundheitsvorsorge (Prävention)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks , bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Physiotherapiepraxis und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,--€

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten Verantwortung übernehmen und Entwicklungen aktiv mitgestalten? </li> <li> Sie bringen Erfahrung aus der Eingliederungshilfe bzw. der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen mit - und haben Lust auf mehr? </li> <li> Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzausbildung aus dem Bereich Sozialmanagement von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Bereich Sucht und/oder Psychiatrie </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit, konzeptionell zu denken und strukturell zu handeln </li> <li> Freude an Aufbauprozessen und der Gestaltung neuer Leitungsstrukturen </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil </li> <li> Organisationsgeschick und ein guter Umgang mit Komplexität und Veränderung </li> <li> Teamorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Damit übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für das Bestehende, sondern gestalten aktiv mit: neue Schnittstellen, neue Formen der Zusammenarbeit - und eine neue Leitungsebene mit Teamleitungen, die Sie gemeinsam mit uns aufbauen. </li> <li> Leitung des neuen Sachgebiets Eingliederungshilfe im Geschäftsbereich Gesundheit und Soziales </li> <li> Fachliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für zwei bestehende Fachdienste </li> <li> Aufbau und Begleitung einer neuen nachgeordneten Leitungsebene </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen aus dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Transfer in die Praxis im Sinne von Selbstbestimmung, Teilhabe und personenzentrierten Angeboten </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Angeboten, Strukturen und Kooperationen </li> <li> Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Steuerung innerhalb des Sachgebiets </li> <li> Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen, betriebswirtschaftlicher Steuerung und strategischen Vorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge </li> <li> Mehr als 6 Wochen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li> </ul> Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ansprechpartner*in
Diakonie Düsseldorf
Stefanie Volkenandt
Platz der Diakonie 2a
40233 Düsseldorf
T: 0211 73 53 208
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Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) - Aufbau und Entwicklung in der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe (SGB IX)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Die Mitarbeiter*innen des UKB werden von leistungsstarker Informationstechnologie unterstützt, die von der uk-it betrieben wird. Die vollelektronische Patientenakte (ePA) ist vollständig inkl. Kurvenführung und Medikationsverordnung auf Intensiv- und Normalstationen umgesetzt. Als Krankenhausinformationssystem (KIS) setzen wir ORBIS ein. Als klinikweites Bildverarbeitungssystem (PACS) ist DeepUnity als Dokumentenmanagementsystem HYDMedia in Betrieb. Spezialfunktionen werden über Subsysteme abgedeckt, die über einen Kommunikationsserver (Mirth Connect) angebunden sind. Als kaufmännisches System wird SAP eingesetzt.
Aktuell heben wird die IT-Unterstützung der Patientenbehandlung auf die nächste Stufe: Ausbau der Entscheidungsunterstützungssysteme unter Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI), stärkere Einbindung des Patienten in seine Behandlung sowohl im Krankenhaus als auch von zuhause aus und Ausbau der Telemedizin. Dies sind nur einige laufende Vorhaben, die vom Bund (Krankenhauszukunftsgesetz) und dem Land NRW (Innovative Secure Medical Campus UKB) in Millionenhöhe gefördert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns muss über den IT-Tellerrand geschaut werden, daher suchen wir Mitarbeiter*innen, die beide Welten verstehen - IT und Medizin: IT als (Medizin-)Informatiker*in oder Fachinformatiker*in und Medizin durch entsprechenden Studienschwerpunkt Medizininformatik oder entsprechende fundierte Berufserfahrung; alternativ haben Sie eine Ausbildung oder ein (Fachhochschul-)Studium in einem Gesundheitsberuf, bringen IT-Interesse und -Kenntnisse mit und möchten sich als Quereinsteiger*in bewerben </li> <li> Durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit werden Sie den Anforderungen in einem hochkomplexen Umfeld mit sensiblen Daten und IT-Systemen gerecht </li> <li> Sie sind in der Lage, sich rasch in neue Problemfelder einzuarbeiten und können so gemeinsam mit den Anwender*innen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln </li> <li> Durch ausgeprägte soziale Kompetenz erreichen Sie einen Ausgleich von Interessen und finden zielorientierte Lösungen in einem heterogenen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemadministration des Krankenhausinformationssystems (KIS) ORBIS von Dedalus, einschließlich des Update-Managements und der Verwaltung von Add-ons </li> <li> Verantwortung für die Administration und Wartung der Serverinfrastruktur sowie von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Softwareimplementierung </li> <li> (Teil-)Projektleitung zum weiteren Ausbau der elektronischen Patientenakte und bei der Einführung neuer Module wie z.B. innovative Pflegedokumentationsmodule und die Weiterentwicklung des Patientenportals </li> <li> Projektbezogener fachlicher Austausch mit der Leitungsebene, den Fachabteilungen und den Anwendern aus dem medizinischen Umfeld </li> <li> Sicherstellung von Betrieb und Weiterentwicklung eingeführter Systeme, einschließlich der Mitarbeit im spezialisierten Nutzerbetreuungsteam (2nd-Level-Support) </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: spannende Aufgaben zur Umsetzung hochinnovativer IT-Lösungen im Gesundheitswesen </li> <li> Gute Unterstützung durch zeitgemäße Tools (Ticketsystem Matrix42, Projektmanagementsystem Jira, Dokumentationssystem Confluence) und Kommunikationsmittel (Softphone, Kollaborationsplattform, Videokonferenzsysteme) </li> <li> Sicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L je nach Aufgaben, Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Clever zur Arbeit: zahlreiche innovative Mobilitätsangebote, z. B. Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im betriebseigenen Fitnessstudio (UKBfit) </li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Www.bundesgesundheitsministerium.de/krankenhauszukunftsgesetz.html
Www.ukbonn.de/ismc/
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal <a href="https://karriereamukb.de/" target="_blank">https://karriereamukb.de/</a> , alternativ per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe bis zum 25.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-29005 an:
Abteilungsleitung Med. Applikationen
Dr. med. Matthias Jungck und Philipp Köppen
Uk-it
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel. 0228 287 54830
E-Mail: <a href="mailto:uk-it.MedApp.AL@ukbonn.de" target="_blank">uk-it.MedApp.AL@ukbonn.de</a>
Www.ukbonn.de Universitätsklinikum Bonn

IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) - uk-it Medizinische Applikationen

Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der »alten Hasen« miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... hast die Weiterbildung als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> ...bringst idealerweise auch Erfahrung in der Umsetzung Deiner pädagogischen Kenntnisse mit und kannst methodisch abwechslungsreiche und zielgruppenorientierte Anleitungssituationen gestalten. </li> <li> ...solltest daher gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um effektiv mit den Auszubildenden zu interagieren und ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. </li> <li> ...hast eine hohe soziale und emotionale Intelligenz, und kannst Menschen aufgeschlossen und offen gegenüber treten. </li> <li> ...kennst Dich mit der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Als Praxisanleitende/r bist Du bei uns für die Ausbildung und Betreuung von Dir zugeordneten angehenden Notfallsanitärinnen und Notfallsanitätern verantwortlich. Dein Fachwissen und die Flamme des Lehrens bilden die Grundlage, um die Leidenschaft für Notfallmedizin an folgende Generationen weiterzugeben. Entsprechend unterstützt du die Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung ihrer erlernten Fähigkeiten und begleitest sie während ihrer Ausbildungseinsätze. Du gibst Feedback, führst Evaluierungen durch und hilfst somit dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln. Unterstützung erhältst du von anderen Praxisanleitenden, sowie der leitenden Praxisanleiterin, und einem breit aufgestellten Mentorenteam, das Deine Arbeit zusätzlich ergänzt. Bei am Bedarf der Auszubildenden orientierten Unterrichtseinheiten, der konzeptgestützten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, sowie internen Fortbildungsveranstaltungen freuen wir uns auf Deine Fähigkeiten als Dozent. Zudem bist Du eine elementare Säule bei der jährlichen Re-Zertifizierung aller bei uns arbeitenden medizinischen Qualifikationsstufen, und arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung Rettungsdienst zusammen.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und pädagogischen Kompetenzen in einem professionellen und attraktiven Umfeld zielgerichtet auszuüben! Mit 25% Freistellung vom Einsatzdienst bieten wir Dir den nötigen Freiraum. Neben der leitenden Praxisanleiterin unterstützt Dich die Wach- und Fachbereichsleitung in deiner Arbeit. </li> <li> ...bieten eine sichere und langfristige Beschäftigung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Du erhältst die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. </li> <li> ...planen mit Dir gemeinsam Deine persönliche berufliche Entwicklung und bilden Dich selbstverständlich berufspädagogisch als auch medizinisch-fachlich fort! </li> <li> ...erstellen einen Jahresdienstplan, der für Dich langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit bedeutet. </li> <li> ...bieten ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderung an. </li> <li> ...leben Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der RDHS gGmbH! </li> </ul> Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Für eventuelle Rückfragen steht Dir die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (02452-133827) gerne zur Verfügung, alternativ über <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de" target="_blank">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>.
Bei inhaltlich-fachlichen Fragen kannst Du Dich an unsere leitende Praxisanleiterin Joana Henßen unter 015172240511 oder <a href="mailto:Joana.Henssen@rd-heinsberg.de" target="_blank">Joana.Henssen@rd-heinsberg.de</a> wenden. Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH

Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

<h2>Profil</h2> Du bist verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder hast ein Studium im Bereich Pflegemanagement ? Du bist ein Teamplayer und begeisterst Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen? Du hast Spaß an eigenverantworlichen Handeln und Herausforderungen?
<h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas </li> <li> Jährliche Sonderzahlung, Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Z.B. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft </li> <li> Betriebsrente und Zeitwertkonto </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch KZVK, »Sabbatical« </li> <li> Jobrad, Events und Corporate Benefits </li> <li> Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen </li> </ul> <a href="mailto:Jobs@vinzenzgemeinschaft.de" target="_blank">Jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a>
Oder telefonisch unter
02131-228090 Haus Nordpark
Neusser Weyhe 90
41462 Neuss
Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V.
Www.vinzenzgemeinschft.de
Zentralverwaltung
Wilhelm-Raabe-Str. 7
41564 Kaarst
02131 79 57 20 Vinzenzgemeinschaft Neuss - gemeinnütziger Verein e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen </li> <li> In der manuellen Therapie </li> <li> In der manuellen Lymphdrainage </li> <li> Im sporttherapeutischen Bereich </li> <li> In der Triggerpunkttherapie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten. </li> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung. Evangelische Stiftung Tannenhof

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