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<p>Warum Sie als...</p><p><strong>Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;</strong><br><br>...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *</p><p><strong>Abwechslung:</strong></p><ul><li>Absprache, Planung und Herstellung von&nbsp;<strong>individuellen Sonderkosten</strong> anhand verschiedenster Verordnungen;</li><li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li><li>Ernährungsberatung im <strong>Einzel- und Gruppensetting</strong>;</li><li>Vermitteln von Wissen im Therapieangebot <strong>Lehrküche</strong>;</li><li>Ausarbeitung <strong>neuer Konzepte</strong> für&nbsp;Schulungen;</li><li>Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);</li><li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.</li></ul><p><strong>Wertschätzung:</strong></p><ul><li>Finanzielle und zeitliche <strong>Unterstützung bei Fortbildungen</strong> und Zusatzqualifikationen;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li><strong>Dr. Becker Benefits</strong>: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Zeit:</strong></p><ul><li><strong>Teilzeitstelle&nbsp;</strong>mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong>: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li><li>Jährliche <strong>Personalentwicklungsgespräche</strong>;</li><li><strong>Systematische Einarbeitung </strong>mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;</li></ul><p>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!</p><p><strong>PROFIL UND KONTAKT</strong></p><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind.<br><br>Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ihre Ansprechperson</strong></p><p>Manuela Franke<br>Personalmanagement<br>Dr. Becker Klinik Möhnesee<br>Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee<br>Tel.: 0 29 24 / 800-515<br>E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a></p><p>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a></p>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Ausgezeichnete Ideen: sinnovativ arbeiten bei Dr  Becker

Diätassistent (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Netzwerkarbeit mit internen und externen Promoter*innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Maßnahmen zum Onboarding neuer Mitarbeitenden</li>
<li>die Erhebung und Bewertung der Wirksamkeit von BGM-Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können</li>
<li>ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für die persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und ggf.&nbsp; ein vorhandenes Netzwerk im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 102/25e bis zum 23.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2078?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement

<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht eine/ einen examinierte/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)</strong></p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<p>Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im Krankenpflegedienst. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).&nbsp; Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt und grundsätzlich möglich. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge.</p>
<p>Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt-und Bezügetabellen.</p>
<p>Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<h2>B. Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der ärztlichen Sprechstunde und Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen</li>
<li>Veranlassung der rechtzeitigen Vorführung der Gefangenen</li>
<li>Unterstützung des Arztes, seines Vertreters und von in der Anstalt tätigen, externen Fachärzten bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen - Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung einzelner Tätigkeiten auf ärztliche Anweisung, zum Beispiel Injektionen, Abnahme von Blut-, Stuhl- Speichel- und Urinproben, Durchführung von Drogenscreenings sowie die medizinische Dokumentation</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der Gefangenen in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Reinigung und Pflege der für medizinische Zwecke verwendeten Instrumente</li>
<li>Annahme der Arzneimittellieferungen und Sicherstellung der sachgerechten Aufbewahrung von Arzneimitteln und Verbandstoffen unter Beachtung der Verfalldaten</li>
<li>Bereitstellung und Ausgabe von Medikamenten</li>
<li>Durchführung der Vergabe von BTM-pflichtigen Medikamenten, nebst Führung der entsprechenden Buchwerke</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der im medizinischen Bereich mit Hilfstätigkeiten beauftragten Gefangenen</li>
<li>Wahrnehmung der Meldepflichten über Vorkommnisse bei der Anwendung von Medizinprodukten nach der Verordnung über die Erfassung, Bewertung und Abwehr von Risiken bei Medizinprodukten (MPSV) in ihrer jeweils geltenden Fassung nach ärztlicher Weisung</li>
<li>Aufnahme von Zugängen und ggf. nach Rücksprache mit dem Anstaltsarzt die Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Der eigenverantwortliche Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Der Umgang mit psychisch auffälligen oder erkrankten Patienten</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungen über Ausführungen erkrankter Gefangener zur Behandlung außerhalb der Justizvollzugsanstalt im Zusammenwirken mit der Leitung des allgemeinen Vollzugsdienstes</li>
<li>Vereinbarung von Terminen mit öffentlichen Krankenhäusern, Arztpraxen und dem Justizvollzugskrankenhaus NRW</li>
<li>Überwachung der wirtschaftlichen und sparsamen Verwendung der pflegerischen Produkte - Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der Rechnungen<br>
<ol>
<li>der vertraglich nicht gebundenen Ärztinnen und Ärzte und</li>
<li>der Vertragsärztinnen und Vertragsärzte bei Anforderung durch die Anstaltsleitung außerhalb der Sprechstunden,</li>
<li>Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen aufgrund ärztlich bescheinigter fachlicher Richtigkeit sowie von Rechnungen für Arzneimittel, zahnärztliche und der sonstigen Rechnungen aus dem Bereich der Gesundheitsfürsorge für die Gefangenen. In Zweifelsfällen sind die Rechnungen dem Justizministerium zur fachlichen Prüfung vorzulegen</li>
</ol>
</li>
<li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei den fachlichen Prüfungen der Rechnungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den vollzuglichen Bereichen</li>
<li>Umgang mit dem strafvollzugsspezifischen EDV-Programm einschließlich der elektronischen Gesundheitsakten der Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenanforderung:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger im Sinne des Krankenpflegegesetzes</li>
</ul>
<h3><em>II. Sach- und Fachkompetenz:</em></h3>
<p>Vorausgesetzt werden:</p>
<ul>
<li>fundiertes medizinisches Fachwissen und gute Kenntnisse der Notfallmedizin sowie Kenntnisse der einschlägigen medizinischen und gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (eigenverantwortliche Planung von Arbeitsabläufen und selbstständige Optimierung)</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, äußerste Sorgfältigkeit, und Gründlichkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Aufgrund des sensiblen Arbeitsbereichs kommt der Verschwiegenheit und der Einhaltung der strengen Vorschriften über die Geheimhaltungspflicht besondere Bedeutung zu</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Wahrung professioneller Distanz, ohne dabei Freundlichkeit, Höflichkeit zu vernachlässigen oder gar arrogant zu wirken</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">https://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a></p>
<p>Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer behinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Krankenpflegedienstleiterin <strong>Claudia Blumenthal</strong>; <a href="tel:+4921193882710" target="_blank">0211/93882- 710</a> (E-Mail: <a href="mailto:claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;(ausschließlich elektronischim PDF-Format)an:</p>
<p><a href="mailto:ronny.fuerst@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m,w,d) im Krankenpflegedienst der JVA Düsseldorf, unbefristete Stelle

<p><strong>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.&nbsp;</strong></p><p>Für unser Pflegeheim Haus Elisabeth in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine&nbsp;</p><p><strong>Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI&nbsp;</strong></p><p><strong>(Teilzeit – 24 Stunden)&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>aktivierende Angebote in Gruppen- und Einzelbetreuung im Vormittagsund Nachmittagsbereich</li><li>tagesstrukturierenden Maßnahmen bei der Begleitung durch den Tag</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Bewohnenden in alltagspraktischen Fähigkeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI.</li><li>Sie sind belastbar, einfühlsam und geduldig mit Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.</li><li>Das Wohl der Menschen mit Demenz liegt Ihnen am Herzen.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind bereit, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden.</li><li>Sie gehen offen auf Menschen zu und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3><ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus eine zusätzlichen betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe&nbsp;</li></ul><p>Wenn Sie …</p><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten</li></ul><p>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen <strong>Sven Ristau </strong>unter der Telefonnummer 023 33 /60962-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie hier: <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt <strong>per Email</strong> an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a> (Anhänge unbedingt als PDF-Datei)&nbsp;</p><p>oder <strong>per Post</strong> an:&nbsp;</p><p>Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal</p>

Theresia-Albers-Stiftung

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI / § 53b SGB XI / Teilzeit

<p>Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?</p><p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.</p><p>Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p>Komm als <strong>Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform!</p><p><br>Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:<br>&nbsp;</p><ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul><p><br>Das bringst du mit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul><p><br>Das erwartet dich bei uns:<br>&nbsp;</p><ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul><p><br>Klingt das interessant für dich?<br>&nbsp;</p><p>Dann&nbsp;<strong>bewirb</strong>&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p>St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH<br>- Personalbüro -<br>Königstrasse 1<br>59329 Wadersloh</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Michelle Molde<br>Personalabteilung<br>Personalreferentin<br>Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp;<br><a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a><br>02523991108<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Michelle Molde<br>Personalabteilung<br>Personalreferentin<br>Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp;<br><a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a><br>02523991108<br>&nbsp;</p>

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbezeichnung / Besoldung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für bis zum 31.12.2026 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenanteil von 19 Stunden/Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L).</p>
<h3><em>II. Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Nach der Teilevakuierung verfügt die JVA Münster derzeit über 139 Haftplätze für die Untersuchungshaft im Hafthaus B und 76 Haftplätze für die Strafhaft im Hafthaus A.</p>
<p>Im Hafthaus Coesfeld werden ca. 40 Gefangene untergebracht.</p>
<p>Die derzeitige Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau ersetzt. Es entsteht eine Haftanstalt mit 640 Haftplätzen.</p>
<h2>B Aufgaben</h2>
<p>Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM NRW vom 18.12.2015 (2400 – IV. 54)).</p>
<p><strong>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p>
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen, Mitgestaltung der Vollzugsplanung, Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen,</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und andere (psychischen) Auffälligkeiten;</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie; Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting;</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation;</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen;</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst;</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen;</li>
<li>Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten;</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung,</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, ggfs. Interesse an einer psychotherapeutischen Ausbildung.</li>
</ul>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem, forensischem und/oder kriminalpsychologischem Studienschwerpunkt. Abschluss Diplom oder Master-Abschluss der Fachrichtung Psychologie nach zweijährigem Masterstudium of Science, bei dem insgesamt 120 ECTS (Credit Points bzw. Leistungspunkte) erreicht worden sind.</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren.</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>Leistungsbereitschaft;</li>
<li>Zuverlässigkeit;</li>
<li>Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams;</li>
<li>Reflexionsfähigkeit;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Ihr Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an den&nbsp;<br>Leiter der JVA Münster<br>Gartenstr. 26<br>48147 Münster</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-munester.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-munester.nrw.de</a></p>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Münster

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung ist ggf. möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 6 Stunden.<br>Die Arbeiten können teilweise auch remote durchgeführt werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl IAT vermittelt in seinen Lehrveranstaltungen ein breites Themenspektrum im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung prozesstechnischer Anlagen sowie zentrale Konzepte, Technologien und Anwendungen der Prozessautomatisierung. Dazu zählen unter anderem die Vorlesungen wie die Veranstaltung <em>Process Control Engineering (PCE)</em> mit Fokus auf Entwurf und Analyse von Prozessführungsstrategien sowie Praktika wie das Praktikum <em>Prozessautomatisierung (PPA)</em>, in dem Studierende mit industriellen Leitsystemen arbeiten. Auch neue Formate, wie das Seminar <em>Digitalization and Automation for Process Industry,</em> greifen aktuelle Entwicklungen wie die modulare Automation und moderne Engineering-Werkzeuge auf. Im Rahmen einer strategischen und systematischen Weiterentwicklung unserer Lehrveranstaltungen arbeiten wir derzeit an einer strukturellen und inhaltlichen Überarbeitung zentraler Module. Lehrinhalte und Materialien werden dabei hinsichtlich Inhalt, Struktur, Verständlichkeit, Darstellung und Aktualität geprüft und angepasst.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über einen Bachelorabschluss und bist in einem konsekutiven technischen oder informatiknahen Masterstudiengang (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbar) eingeschrieben und bringst idealerweise Folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Vorwissen aus Lehrveranstaltungen wie dem Praktikum für Prozessautomatisierung und Process Control Engineering</li>
<li>Idealerweise Vorwissen zu Steuerungs- und Prozessleitsystemen, sowie der jeweiligen Programmierung</li>
<li>Vorteilhaft: Kenntnisse zu Git, Industrie 4.0‑Konzepten sowie Grundkenntnisse zur Prozessleittechnik</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der strategischen und systematischen Weiterentwicklung unseres Lehrangebots überarbeiten wir derzeit eine Vielzahl von Materialien und zugehörigen Dokumentationen. Dazu zählen insbesondere die Unterlagen unserer Vorlesungen und Praktika, aber auch konzeptionelle Aspekte der Lehrgestaltung.&nbsp;</p>
<p>Du wirst Teil des Teams und unterstützt uns bei folgenden Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung von Vorlesungs- und Praktikumsunterlagen mit Fokus auf Verständlichkeit und didaktische Klarheit</li>
<li>Weiterentwicklung von Lehrinhalten sowie Ausarbeitung geeigneter Konzepte zur Vermittlung komplexer Themen</li>
<li>Dokumentation von Abläufen und Workflows im organisatorischen Kontext der Lehrveranstaltungen</li>
<li>Entwicklung neuer Übungs- und Aufgabenformate inklusive Ausarbeitung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können teilweise auch remote durchgeführt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) -  Unterstützende Tätigkeit in der Organisation, Überarbeitung und Pflege der Lehre

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Pflegeheim&nbsp;<strong>Haus Elisabeth</strong> in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter als</p><p><strong>Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d)</strong><br><i>(in Teilzeit – 50%)</i></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ziel: größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde für die Bewohner</li><li>Orientierung am christlichen Menschenbild</li><li>Hohe Qualität in Pflege, sozialtherapeutischem Dienst, Hauswirtschaft, Seelsorge, Verwaltung und Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas + arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Teilnahme am „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams</li></ul><h3><strong>Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie:</strong></h3><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten.</li></ul><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Sven Ristau unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email an: <a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank"><strong>s.ristau@t-a-s.net</strong></a>(Anhänge unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an: Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal</p>

Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d)

<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle</p>
<p><strong>Psychologin oder Psychologe (m/w/d)</strong></p>
<p>für den Bereich der Untersuchungshaft zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die JVA Heinsberg ist eine Anstalt des Jugendvollzuges (Straf- und Untersuchungshaft), die über 514 Plätze im geschlossenen Vollzug und 48 Haftplätze im offenen Vollzug verfügt. Nähere Informationen über die Behörde finden Sie auf unserer Internet-Präsentation unter <a href="http://www.jva-heinsberg.nrw.de" target="_blank">www.jva-heinsberg.nrw.de</a>.</p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<p>Die Tätigkeit richtet sich nach Nr. 2.3 der <a href="https://www.jvv.nrw.de/anzeigeText.jsp?daten=1133&amp;daten2=Vor" target="_blank">Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 – 2400 – IV. 54, i. d. Fassung vom 6. Juli 2017)</a>.</p>
<h2>Sie umfasst insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung von Inhaftierten</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten</li>
<li>Erstellen von Auswahlberichten als Grundlage für die weitere Vollzugsplanung/Behandlungsplanung</li>
<li>Klinische und kriminaldiagnostische Begutachtung von männlichen jugendlichen und heranwachsenden Gefangenen</li>
<li>Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p>An die Bewerberin / den Bewerber werden sowohl allgemeine Anforderungen als auch Anforderungen an die fachliche und soziale/persönliche Kompetenz gestellt:</p>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die Bewerberin / der Bewerber sollte verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science <strong>mit 120 Credit Points</strong> aus einem <strong>zweijährigen</strong> Masterstudiengang)</li>
<li>Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie</li>
<li>Fachkenntnisse über die im Vollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren&nbsp;&nbsp;<strong> <br></strong></li>
</ul>
<h3><em>2. Soziale Kompetenz bzw. persönliche Anforderungen</em></h3>
<p>Die Bewerberin / der Bewerber sollte</p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit besitzen</li>
<li>über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen verfügen</li>
<li>sich mit den Verhältnissen in einer Justizvollzugsanstalt sachgerecht auseinandersetzen sowie in die spezifischen Strukturen einfinden und einarbeiten können</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen aufbringen</li>
<li>zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildungen bereit sein.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.10.2025 auf dem Postweg an</strong></p>
<p><strong>den Leiter der JVA Heinsberg, Wichernstraße 5, 52525 Heinsberg.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen können auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-heinsberg.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-heinsberg.nrw.de</a> eingereicht werden.</strong></p>
<p><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis</li>
<li>Ggf. Approbationsurkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse bisheriger Beschäftigungsverhältnisse</li>
</ul>
<p>Der Umwelt zuliebe verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen und ähnliches.</p>

Psychologin / Psychologe im Jugendvollzug (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 3 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um weitere 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik gehört zur Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik.</p>
<p>Der Lehrstuhl ist ferner Teil des fakultätsübergreifenden Helmholtz-Instituts für Biomedizinische Technik. Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care).</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.medit.hia.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.medit.hia.rwth-aachen.de</a>. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, Medizintechnik, Physik, Maschinenbau mit überdurchschnittlichem Abschluss<br>- Interesse an der Medizintechnik<br>- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache<br>- Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit aktuelle Forschungsvorhaben bearbeiten, z.B. im Bereich der Medizintechnik, Signalverarbeitung, Meßtechnik oder Regelungstechnik.<br>Außerdem werden Sie in der Lehre und bei der Selbstorganisation des Lehrstuhls mitarbeiten (z.B. Netzwerk).</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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