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<h4>Technik trifft Vertrieb: Dein Start als Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</h4>





Die Appenfelder GmbH&nbsp;mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.

Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.













<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
 	<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
 	<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollumfänglichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
 	<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>












<h4>Was solltest du mitbringen?</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 	<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik - idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
 	<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
 	<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
 	<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
 	<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
 	<li>Weiterentwicklung</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Appenfelder GmbH
Personalwesen
Zum Scherbusch 8,
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0
<a href="http://facebook.com/appenfelder" target="_blank">facebook.com/appenfelder</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">instagram.com/appenfelder_gmbh</a>

<a href="https://appenfelder.info/job/technik-trifft-vertrieb-dein-start-als-junior-verkaeufer-im-aussendienst-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Main

Unternehmensbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess-und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma-und Nahrungsmittelindustrie. Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.&nbsp;
Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!
Stellenbeschreibung
<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unser Portfolio der Gießanlagen und sorgst gemeinsam mit den angrenzenden Systemen wie Puderkonditionierung und Produktnachbehandlung für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, bewertest auftretende Marktchancen und ziehst daraus fundierte Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen.</li><li>Du führst regelmäßig Kundenbesuche durch, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden besser zu verstehen, deckst dabei Stärken, Schwachstellen und Entwicklungspotenziale unserer Anlagen auf und bringst dieses Wissen direkt in die Optimierung ein.</li><li>Du führst eigenständig Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Impulse für unser Angebot ab.</li><li>Du richtest Deine Arbeit konsequent an Markt- und Kundenanforderungen aus und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Portfolios sicher.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Produkt-Businesspläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.</li><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preiskalkulationstools verantwortlich.</li><li>Du bereitest unsere Messeauftritte mit vor und unterstützt die Organisation der Veranstaltungen.</li><li>Du stellst Vertriebsunterlagen bereit und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam optimal ausgestattet ist.</li></ul>
Qualifikationen
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – vorzugsweise im B2B-Umfeld – und kannst diese gekonnt einbringen.</li><li>Dein umfangreiches Wissen und tiefes Verständnis für den relevanten Markt rund um Produktionstechnologien zeichnen Dich aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Messe- und Produktauftritten sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bist kommunikativ, kreativ sowie flexibel und bringst eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten mit.</li><li>Deine „Hands-on“-Mentalität und Dein hohes Verantwortungsbewusstsein machen Dich zur geschätzten Schnittstellenperson.</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise – auch im internationalen Kontext – runden Dein Profil ab.</li><li>Und last but not least: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und überzeugend, in Wort und Schrift und bringst fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li></ul>
Zusätzliche Informationen
<ul><li>Faire Vergütung &amp; Extras:&nbsp;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.</li><li>Moderne Einarbeitung:&nbsp;Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.</li></ul>
Du hast Fragen zur Stelle? Sandra Link (Fachabteilung) +49(2689)9434-27
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Anne Abera (Personalabteilung) +49(2689)9434-932
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche am Dienstag, Donnerstag oder Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 57223 Kreuztal

Bei der Staatsanwaltschaft in Siegen sind zum 01.01.2026 zwei sachgrundlos befristete Stellen für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen als
Justizhelfer/-in (m/w/d) der Entgeltgruppe 4 TV-L

<ul>
<li>eine Stelle in Vollzeit (1,00)</li>
<li>eine Stelle in Teilzeit (0,25)</li>
</ul>
Wahlweise ist auch eine andere Aufteilung grundsätzlich möglich.
<ul>
<li>Die Arbeitszeit (1,00) beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Eine flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Das monatliche Anfangsgehalt (1,00) beträgt im Regelfall 2.849,24 € brutto (Stand: 01.10.2025).</li>
<li>Die Arbeitszeit (0,25) beträgt derzeit 9 Std. 58 Min./ Woche. Eine flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Das monatliche Anfangsgehalt (0,25) beträgt im Regelfall 712,31 € brutto (Stand: 01.10.2025).</li>
</ul>
Es ist zu beachten, dass aufgrund der in Aussicht genommenen sachgrundlosen Befristung eine Vortätigkeit beim Land Nordrhein-Westfalen einer etwaigen Einstellung entgegensteht.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Scanstelle der Staatsanwaltschaft Siegen als Scan-Operator/in
<h3>Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Schriftsätze und Akten entheften, scannen und übertragen mittels Scansoftware in das justizinterne Programm,</li>
<li>Überprüfen der Dokumente auf Qualität, ggf. nachbearbeiten</li>
<li>Bearbeiten von elektronischen Eingängen im Rahmen des Programms e2A</li>
</ul>
Darüber hinaus erfolgt der Einsatz in der Justizwachtmeisterei.
<h3>Hierbei haben Sie u.a. folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzu- und abtrag</li>
<li>Mitarbeit in der Kopierstelle und im Aktenarchiv</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte, auch umfangreicher Art</li>
<li>allgemeine Botengänge sowie Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>mind. Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen), darüberhinausgehende IT-Kenntnisse sind erwünscht</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung/Qualifikation</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleich-stellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen!</h2>
Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder auf elektronischem Wege&nbsp; (<a href="mailto:verwaltung@sta-siegen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-siegen.nrw.de</a>) bis spätestens zum: 20.11.2025 mit
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Fotokopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung,</li>
<li>einer Fotokopie des Führerscheins,&nbsp;</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit</li>
</ul>
an
Der Leitende Oberstaatsanwalt Berliner-Straße 22 57072 Siegen
Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartner Frau Menn (Tel.: <a href="tel:+492713373331" target="_blank">0271/3373-331</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L) als Scanoperator/in

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534857" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534857</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.</li>
</ul>
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft, Krewelstr. 7, 53783 Eitorf statt. Für bestimmte Aufgabenbereiche bzw. Abteilungsabschnitte ist der Dienstort Bonn vorgesehen. Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>
&nbsp; Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Eitorf und Bonn

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534858" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534858</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Oberes Sauerland, Poststr. 7, 57392 Schmallenberg statt. Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>

Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Schmallenberg

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6745
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ET-I / Computer Vision, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.02.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 30.06.2028</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einem EFRE-Forschungsprojekt; Forschung, Kommunikation und Mitwirkung bei administrativen Aufgaben.</li>
<li>Forschung im Bereich der automatischen Re-Identifikation von Tieren mittels Methoden des maschinellen Sehens.</li>
<li>Selbstständige Umsetzung der entwickelten Ansätze in PyTorch. Numerische Evaluationen zur Identifikation geeigneter Methoden. Schaffen von Schnittstellen zu Projektpartnern.&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Schaffung einer Datengrundlage.</li>
<li>Anfertigen von wissenschaftlichen Papern.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik</li>
<li>Starker wissenschaftlicher Hintergrund im Bereich der maschinellen Lernverfahren und des maschinellen Sehens</li>
<li>Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Michael Möller
0271/740-4446
<a href="mailto:michael.moeller@uni-siegen.de" target="_blank">michael.moeller@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Computer Vision

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6831
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau / IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2027 - Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (InnoVEtion57) sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diese Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem technischen Studiengang</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder&nbsp;künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M.Sc. René Sauer
01708734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 34497 Korbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch von 8:00 bis 11:00 Uhr und Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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