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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Verwaltungskoordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Fachliche Koordination der zentralen Dienste, einschl. Führung der (E)Registratur, EVA-Fachadministration</li>
<li>Ansprechperson für die internen Serviceleistungen der Regionalniederlassung</li>
<li>abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Hinweis</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen als Teamleitung der zentralen Dienste die Verantwortung für die Organisation, Digitalisierung und rechtssichere Archivierung von Dokumenten sowie die Koordination zentraler Serviceleistungen. Technisches und handwerkliches Verständnis sind außerdem wünschenswert.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5132&nbsp;werden bis&nbsp;04.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thomas Dohle, 0291 / 298 108</p>
<p>Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 692 248&nbsp;</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Hinweis</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen als Teamleitung der zentralen Dienste die Verantwortung für die Organisation, Digitalisierung und rechtssichere Archivierung von Dokumenten sowie die Koordination zentraler Serviceleistungen. Technisches und handwerkliches Verständnis sind außerdem wünschenswert.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungskoordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (w/m/d)

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben, im Dezernat ZA 3, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten/Woche) zu besetzen:</p>
<p><br><strong>Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)</strong></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².<br>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<ul>
<li><a href="https://polizei.nrw/" target="_blank">https://polizei.nrw/</a></li>
<li><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Allgemeines:</h2>
<p>Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten mit unterschiedlichen Sachgebieten. Das Dezernat 3 ist unter anderem zuständig für:</p>
<ul>
<li>Bereitstellung der Kommunikationsnetze und Endgeräte für den Funkbetrieb</li>
<li>Telekommunikation</li>
<li>Datenverkehr inkl. aller darüber bereitgestellten IT-Verfahren</li>
</ul>
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<p>Unterstellung:<br>Leitung ZA 3</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.</p>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.11.2025&nbsp;direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:</p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Initiierung, Erstellung und Kontrolle eines behördenbezogenen IT-Sicherheitskonzeptes</li>
<li>Beratung der Behördenleitung zur Informationssicherheit</li>
<li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Auftrags- und Störungsbearbeitung im First-Level-Support (Hotline-Service, Entgegennahme, Beschreibung und Sachanalyse von Anwenderfragen)</li>
<li>Technisches Unterstützen bei Polizeilichen Einsatzlagen (BAO) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li>
<li>Pflege des ISMS-Tools durch Erfassung von Gebäuden, IT-Systemen, Anwendungen und Verantwortlichen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Grundschutz-Checksund Risikoanalysen</li>
<li>Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien für den lokalen polizeilichen Informationsverbund, soweit nicht durch Landesvorgaben geregelt</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben (z.B. BSI-Standard, behördliche Regelungen) unter anderem durch lokale Grundschutzaudits und Revisionen</li>
<li>Begleitung informationssicherheitsrelevanter Projekte (z.B. beratende Teilnahme bei Umbaumaßnahmen) im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Prüfung von lokalen Informationssicherheitskonzepten zu den behördlichen IT-Verfahren</li>
<li>Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen und ggf. umgehende Einleitung der erforderlichen Maßnahmen sowie Alarmierung von Landesoberbehörden</li>
<li>Unterstützung des IT-Notfallbeauftragten nach Bedarf sowie eigenständige Ausarbeitung von Themengebieten im Bereich Notfallmanagement der KPB Herford</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium Fachrichtung Cyber Security / IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren<br>Studium</li>
<li>Sonstige Beschäftigte mit einer Ausbildung im IT-Bereich und nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 SÜG NRW</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenverantwortung), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei NRW</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außer-halb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (Hard- und Software)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Client/Server, Netzwerk-Sicherheitssysteme</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeiten zum strategischen Denken</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich. Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei dem Arbeitsvorgang „IT-Sicherheitsbeauftragung“.</p>
<p>Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Ggf. wird eine Arbeitsprobe durchgeführt.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass Auslagen nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Die Übersendung von Kopien ist ausreichend.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.&nbsp;</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Bei einer Einstellungszusage erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person sowie eine gesundheitliche Untersuchung bezüglich Ihrer Eignung für diese Stelle.</p>

Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)

<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine</p>
<h2>IT Systemadministration Firewall (w/m/d)&nbsp;für die Gruppe Z 6 "Informationstechnik"</h2>
<ul>
<li>Standort: Dortmund</li>
<li>bis E 11 TVöD</li>
<li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>Einstellungszeitpunkt: 01.02.2026</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
<li>in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
<p>Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p></p>
<h2>Zusätzliche Informationen</h2>
<p>Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:</p>
<p>Individuelle Fragen:</p>
<ul>
<li>Tanja Kohlwey, Telefon: <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071-2331</a></li>
</ul>
<p>Fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Patrick Schelter, Telefon: <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071-2336</a></li>
</ul>

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

<p>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>eine Medizinische Dokumentarin / einen Medizinischen Dokumentar (w/m/d)</h2>
<p>für die Fachgruppe 42 „Versorgungsdaten“.</p>
<p>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster.</p>
<p>Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.</p>
<p>Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und unterstützt die Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW sowie im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.</p>
<p>Die Fachgruppe Versorgungsdaten berät und unterstützt das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS) bei der Umsetzung des Krankenhausplans. Hierzu zählt insbesondere die Aufbereitung und Analyse der Daten gemäß § 21 des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG). Die Leistungsdaten werden durch die Fachgruppe aufbereitet und dem MAGS sowie den Bezirksregierungen Nordrhein-Westfalens als Analyse- und Entscheidungsgrundlage zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus werden verschiedene Sonderanalysen bereitgestellt, die Aufschluss über das Leistungsgeschehen geben.</p>
<p>Weitere Informationen zum LfGA NRW sowie zu den grundsätzlichen Aufgaben der Fachgruppe finden Sie unter <a href="http://www.lfga.nrw.de" target="_blank">www.lfga.nrw.de</a>.</p>
<h2>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:</h2>
<ul>
<li>Aufbereitung, Plausibilisierung und Qualitätskontrolle der „§ 21-Daten“</li>
<li>Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Datenbank zur Aufbereitung der „§ 21-Daten“ in Kooperation mit der Fachgruppe Informationstechnik</li>
<li>Selbstständige Analyse und Bearbeitung von Anfragen im Rahmen der Krankenhausplanung sowie Aufbereitung der Ergebnisse</li>
<li>Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
<h2>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Medizinische Dokumentation, medizinische Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbar.</p>
<h3>Ferner werden folgende Kompetenzen vorausgesetzt:</h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Anwendung, insbesondere Excel, sowie mit der Statistiksoftware R,</li>
<li>Programmierkenntnisse in Excel und R,</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanksystemen (SQL),</li>
<li>Umfassende Kenntnisse nationaler und internationaler Standards und Klassifikationssysteme (z.B. ICD-10, OPS, DRG),</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie seiner Strukturen und Akteure,</li>
<li>analytisches und strategisches Denken,</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick,</li>
<li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>Fähigkeit zur Mitarbeit im Team als auch selbstständiges Arbeiten.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Organisationen sowie Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage),</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf,</li>
<li>Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung,</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team,</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagen <strong>ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> (max. 10 MB) unter <strong>Angabe der internen Kennziffer "2025-42-01"</strong> (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung@lfga.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@lfga.nrw.de</a></p>
<p>Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.</p>
<p>Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.lfga.nrw.de/8501594" target="_blank">www.lfga.nrw.de/8501594</a></p>

Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar (w/m/d) in der Fachgruppe "Versorgungsdaten"

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Inter-Institutsmanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/fakultaeten/humanwissenschaften-und-theologie/" target="_blank">Fakultät Humanwissenschaften und Theologie</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln sowie administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von (internationalen) Veranstaltungen</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Reisekostenabrechnungen, Dienstreisemanagement, Bestellwesen)</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Lehrveranstaltungen (LSF-Eingabe, Raumplanung)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie an die Autobahn</li>
</ul>
<p>Was wir außerdem zu bieten haben? – Informieren Sie sich gerne <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">hier.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Routine in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der SAP-Software (ESS, SRM, FI etc.) sowie mit LSF und Moodle</li>
<li>Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 107/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2126?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften in der Professur Unternehmensführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung des Vertragsumfangs innerhalb der Fakultät ist grundsätzlich denkbar.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben inklusive Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Überwachung der Haushalts- und Drittmittelkonten</li>
<li>Vorbereitung von Anträgen für Personalmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Studierendenanfragen</li>
<li>Vertretung bzw. Unterstützung anderer Einrichtungen der Fakultät in Absprache zwischen Dekanat und den beteiligten Professuren/Einrichtungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen sowie mit SAP (vorzugsweise ESS, SRM, FI)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen im Sekretariat sowie Kenntnisse der Abläufe einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>Teamorientierung, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 061/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2108?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 2 31/755-26 45</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)

<p>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Bereich der Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz auf der Polizeiwache Lippstadt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p><strong>Funktion</strong><br>Sachbearbeitung Führungsstelle G/E</p>
<p><strong>Eingruppierung</strong><br>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 6 TV-L zugeordnet.</p>
<p><strong>Organisatorische Anbindung</strong><br>Unterstellung: Leitung Führungsstelle G/E</p>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauf-mann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Büromanagement mit angemessener Berufserfahrung</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Rechtanwalts- und Notarfachangetellte/r mit angemessener Berufserfahrung</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes mit angemessener Erfahrung im Verwaltungsbereich</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit angemessener Erfahrung in der Bürosachbearbeitung</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben&nbsp;</h2>
<p>Führungsstellentätigkeit einschließlich der Nachweisführung im System FISPol</p>
<ul>
<li>Aktenhaltung der PW Lippstadt</li>
<li>Verwaltung von Anzeigen in IGVP und VIVA</li>
<li>Erstellen und Bearbeiten von Beschaffungsanträgen in EPOS NRW</li>
<li>Bearbeitung von Mängelzetteln</li>
<li>Verwaltung der Führungs- und Einsatzmitteln sowie die Materialverwaltung</li>
<li>Dienstfahrten mit Dienst-Kfz</li>
<li>Bearbeitung der Krank- und Gesundmeldungen</li>
<li>Mitwirken am Gebäudemanagement und in der Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>Mitwirken am Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitwirken und Vorbereiten bei Waffen- und Geräterevisionen</li>
<li>Vorgangserfassung und -abschluss von IGVP-Vorgängen</li>
<li>Asservatenverwaltung</li>
<li>Abwicklung der Ein- und Ausgangspost</li>
<li>Postzuordnung und Weitergabe von jeglicher Korrespondenz</li>
<li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Behörden und Institutionen im Rahmen erteilter Aufträge</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungen</strong> mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (in einer .pdf Datei) an <a href="mailto:bewerbungen.soest@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.soest@polizei.nrw.de</a>. In jedem Fall sind Nachweise zu den formalen Voraussetzungen beizufügen. Weiterhin geben Sie bitte auch an, in welchem Stundenumfang (zwischen 15 und 39:55 Wochenarbeitsstunden = Vollzeit) Ihr Interesse an der Aufgabe besteht.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025.</strong> Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Weiterhin mache ich Sie darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des § 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.</p>

Sachbearbeitung auf der Führungsstelle Gefahrenabwehr und Einsatz, Standort Lippstadt (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am<strong> Dienstort Arnsberg </strong>eine</p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF</strong></h2>
<p>(Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p></p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.&nbsp;</p>
<p>Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Aufgabenschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Sie beraten und kommunizieren eigenverantwortlich mit den Zuwendungsempfängern.</li>
<li>Sie prüfen komplexe Förderverfahren, erstellen Zuwendungs- bzw. Änderungsbescheide und wickeln die Projekte verwaltungsmäßig ab.</li>
<li>Dabei prüfen Sie insbesondere und schwerpunktmäßig Belege, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise.</li>
<li>Sie stellen eigenverantwortlich die Förderfähigkeit von Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung fest, entscheiden über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden sowie die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen.</li>
<li>Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;<strong>müssen</strong> über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<p>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
<p><strong>Wünschenswert</strong> wären darüber hinaus:</p>
<ul>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht)</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</p>
</li>
<li>
<p>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<p>Weiterhin erfordert die Aufgabenstellung eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> <a href="https://www.bra.nrw.de/-300" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-300</a></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<p><strong>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams! </strong></p>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum <strong>09.11.2025</strong>&nbsp;über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534937" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534937 </a></p>
<p><strong>Hinweis:</strong> Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p>Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Reiner Willecke (Tel.: <a href="tel:+492931822742" target="_blank">02931 82 2973</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><br><strong>Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Raumvergabe</li>
<li>Effiziente Raumplanung, Flächenvergabe und Koordination der internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation zwischen den beteiligten Fachabteilungen und den jeweiligen Raumnutzenden</li>
<li>Vertragsgestaltung und Rechnungserstellung</li>
<li>Vor-Ort-Einweisung der Nutzer*innen vor und Abnahmen nach den Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei dezernatsübergreifenden Projektaufgaben; z.B. Einführung von Student-Lifecycle-Management</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an organisatorischen und planerischen Aufgaben und Zusammenhängen</li>
<li>Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und einer zielgerichteten Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägtes logisches, aufgabenübergreifendes und prozessorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>09.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen </strong>vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25450021</strong></p>

Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1901</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, im Lehrgebiet Bildungstheorie und Medienpädagogik&nbsp;zum 01.01.2026 - vorbehaltlich der Projektbewilligung- eine*n
IT-Systementwickler*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (31.03.2029)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 14 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Sie arbeiten an einem Forschungsvorhaben mit, das digitale Lernangebote und Tools an Hochschulen zur Stärkung von KI-Kompetenzen entwickelt und integriert. Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Weiterentwicklung der KI-Campus-Moodle-Instanzen und der verantwortungsvollen Einbettung von KI-Systemen.&nbsp; Es handelt sich um folgende Projekttätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Moodle-Plattformen des KI-Campus an der FernUniversität in Hagen und den technischen Support für Hochschulen bundesweit</li>
<li>Eigenständige lösungsorientierte Erstellung&nbsp;von technischen Konzepten</li>
<li>Selbstständige technische Weiterentwicklung und Administration der Moodle-Plattform des KI-Campus sowie der im Projekt eingesetzten Partner-Moodle-Instanz, einschließlich Hosting und technischer Pflege der Systemarchitektur</li>
<li>Bedarfsgerechte Optimierung und Anpassung von Schnittstellen wie LTI gemäß den Anforderungen des KI-Campus, einschließlich der Implementierung und Pflege der Authentifizierung über Single Sign-On (SSO)</li>
<li>Fachkundige Prüfung der Interoperabilität sowie Entwicklung und Integration innovativer KI-Anwendungen und KI-Lernassistenten zur funktionalen Erweiterung der Lernplattform</li>
<li>Technische Beratung externer Universitäten bei deren Nutzung der föderierten Architektur sowie bei der Integration von Lernangeboten des KI-Campus in die hochschuleigene Lehr-/Lern-Infrastruktur</li>
<li>Mitwirkung am Projekt- und Datenmanagement sowie an der Ausarbeitung von Datenschutzbestimmungen und Ethikleitlinien</li>
</ul>
<p><strong>Die Anwesenheit vor Ort ist zeitweise erforderlich.</strong></p>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, &nbsp;Ingenieurwesen und/oder einer angrenzenden Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (HTML/CSS/JS/PHP) und Analysewerkzeuge (Python/R)</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich relevanter Datenbank-Lösungen (z. B. MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und der Datenmodellierung und -integration (z. B. Schnittstellen LTI, REST, API)</li>
<li>Sie haben praktische Betriebs- und Administrationserfahrungen mit einem gängigen Learning Management System, vorzugsweise Moodle</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (Windows und Linux) sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkkonfiguration mit</li>
<li>Sie verfügen über vielseitige technische Fähigkeiten mit Stärken sowohl in Frontend-Themen (Benutzeroberflächendesign) als auch in Backend-Themen (Anwendungslogik und Datenbanken)</li>
<li>Sie interessieren sich zudem für Datenethik und den vertrauenswürdigen Einsatz von Lerntechnologien an Hochschulen und bringen idealerweise Erfahrungen aus diesem Bereich mit</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Projekt- und Datenmanagement</li>
<li>Sie gehen Probleme strukturiert an und zeichnen sich durch logisches und analytisches Denken aus</li>
<li>Erwünscht sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein guter sprachlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia de Witt<br>Tel.: 02331 987-4490<br>E-Mail: <a href="mailto:claudia.dewitt@fernuni-hagen.de" target="_blank">claudia.dewitt@fernuni-hagen.de</a></p>
<p><br>Frau Josephine Vogt<br>Tel.: 02331 987-4491<br>E-Mail:<a href="mailto:sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de" target="_blank"> sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>29.10.2025</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

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